我对工作的感悟

不知不觉来到公司已1个多月的时间，虽然在这一个多月的时间里不足以学到所有的东西，但这也是我的职业生涯的开始。有人说大学毕业是由天堂进入了地狱，而我感觉却不是这样，公司给了我一个展示自我的平台，大学毕业后踏上社会正是我实现梦想的开始。

在工作期间得到了领导和同事的帮助。来到日照办事处，首先我明白了同事之间要相互帮助，遵纪守法，爱岗敬业；服从领导，团结互助；爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费；不断学习，提高水平，精通业务；积极进取，勇于开拓，求实创新；维护公司声誉，保护公司利益。这是我们领导时刻教导我们的，我们在外的言行举止代表着我们公司，因此我们应该时刻谨记领导的教导。

在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，我尽快适应了工作的环境，融入到这个集体中， 这期间主要学习了港口物流操作流程、港口物流外勤职责、货代流程、报关报检流程、货物转水流程以及货代过程中各种单证等等。在此期间，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心。现阶段正是我学习积累知识的时候，这时要把我在学校里学到的理论知识跟实践相结合。

在此期间，我还参加了公司组织的港口业务知识培训，学习了报检、报关、货代、船代、租船等的相关知识，给我们上课的老师都是在相关领域有较大成就的公司领导，他们结合自己长年的工作经验告诉我们如何做好货代服务工作赢得货主对我们的信任、如何避免服务行业的风险。

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多年职场生涯最终成功与否，并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情，把它做好。也许我的经典职场人生感悟能给后来人一些启发。

感悟一：好工作的定义

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。

可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

感悟二：职场人生不快乐，是因为你目标不明确

不快乐的根源，是因为你目标不明确,你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，**的想法只是我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

感悟三：职场人生就像马拉松

职场人生好比是一场马拉松比赛，每个人都只有一次机会。要知道，有很多人甚至坚持不到终点，只有少数人是跑过终点的，初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光，因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，他们认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了。决赛来了，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己。最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

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关于近期工作感想

时间过的真快，转眼十天就过去了，经过十天的接触，同事们都很纯朴热情，大家相处的挺愉快，自己也逐渐的融入到了团队，真诚的感谢每位同事。

通过与大家的交流我对车间的人员，主要设备，产品工艺及产能有了初步的了解，以及现在车间管理的模式也有了初步的认识，同时也感觉有个别不尽如人意的地方，如有些员工对自己当天所应该做的事情不够明确，东一榔头西一棒子，哪里人多往哪凑，东走走西串串，并且工作时完全没有约束力，想做多久就做多久，做两下玩两下，浪费了大把的时间，使工作效率大打折扣；现在我们分配任务的形式有两种，一种是通过早会向全车间员工述说，第二种就是临时性的通知，这样班组长们只是被动的接受任务，然后毫无压力的放羊似的分配给组员，而自己根本没有去考虑任务大概需要多长时间，完成后还有什么其他安排，怎么安排才能更快更好更有效率的把事情做完，车间还有哪些需要完善或改进的，怎样将自己的团队打造得更好将车间弄的更佳，一切都在等上级的安排或指示。

现我有如下愚见，恳请冯总多多给予批评和建议：

集体大会根据实际情况不定期召开，增加班组长会议，安排在每晚5点，届时不仅靠车间主任分配明天的任务，还得由他们自己提出各自车间还有哪些需要完善和改进的地方，他们是怎么

计划和安排的，大概需要多长时间，而每天早会则由他们在本车间负责召开，使其由被动接受变为主动策划安排，并将完成效果纳入绩效考核，提升其在过程控制中的指导监督作用。其次，听取他们当天的工作汇报，发现其中问题，分析原因，确定解决方案并由他们负责实施监督及效果汇报，形成持续改进的良好循环，从点点滴滴入手提高效率。

希望在以后的工作中能为冯总多多分担。

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对信息工作的感悟

到办公室工作以来，我一直从事政务信息的编报工作。看到自己辛辛苦苦码成的文字被上级信息刊物采用，那种欣喜，如同迷途的人寻到了方向，久渴的人遇到了甘露。干信息工作又很辛苦，构思、找切入点、选角度、拟题目……经常是上班在想，下班还在想，许多的业余时间也是在键盘的敲打声中渡过。但我坚信，只要有一份耕耘，就会有一份收获。“天天短平快，年年马拉松”的信息工作，让我学会了在逆境时不放弃，在顺境时不张扬。回首刚刚过去的一年，在各县市区空前激烈的竞争局面下，确保全市第一，我认为主要是得益于三个方面：一是思路对头；二是工作措施主动、超前、有力；三是有良好的工作机制作保障，科室之间相互配合，齐心协力，形成了强大合力。

通过这一年来的工作，我深深体会到：

第一，领导的重视是做好信息工作的前提。县政府领导和办公室领导对信息工作一直高度重视。各位县长在百忙之中对报送的信息刊物每期必看，并对部分信息提出要求、作出批示。在办公室全体人员会议上，某主任又从提高广大文秘人员整体素质的高度，进一步强调了文秘人员的主动意识、奉献意识、争先意识、效率意识和创新意识，明确要求政务信息工作“只有拿第一才是争先，别的名次没有意义”，更加激发了文秘人员采编信息的责任感和主动性。某主任要求分管科室的文秘人员每周至少编写3篇高质量的政务 1

信息，并亲自把关审核。李主任作为分管主任，不但对上报信息严格把关、认真修改，还自己动手编写信息。

第二，扎实的功底是做好信息工作的基础。大文稿检验水平，小文章更见功底。信息文字要精练、精干、精致。有时把三千字浓缩成五百字可能就是精品，而把五百字放大到三千字可能就是废品。写出来的信息要“精炼”，就要求信息工作人员“功底实”，做到不仅熟悉组织工作业务，还要具备一定的理论功底、较强文字表达能力和信息写作技巧。这需要在平时注重下功夫，在一点一滴中积累、提高。一是“学”。一个人的成功，很大程度上取决于自己的学习能力。古人说过，“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。”“才自清明志自高，腹有诗书气自华”。做信息工作就要有种坚忍不拔的学习精神和态度，做到先学一步，学深、学透一点。二是“读”。读书的过程，也是对人的思维方式和对世界把握方式的训练过程。读什么样的书，怎么读书，决定着自己前进的方向。不读书，就意味着眼界狭窄、视野不宽、信息不灵、思考乏力、境界低下。做信息工作要读好的范文、读各级领导的讲话稿、读上级部门的重要文件、读报刊上的好文章、读基层的好材料、还要读一点经济类书籍。三是“思”。我国古代典籍《易经》中有言：“君子以多识前言往行，以畜志”。思考深沉的人，必然是行动有力的人。做好信息工作的“思”就是要消化读过的东西，变为自己的、要经常思考本部门的工作部署、要经常思考组织工作中的重点难点热点问题、要结合上级要求和本地实际思考。四是“听”。做好信息工 2

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机关工作感悟

本人因单位撤并，有幸安置教育机关工作，负责安全事务，迄今已半年有余。时间虽然不太长，涉事也不算多，可感触还蛮深刻。就拿机关工作的方式而言，就与基层迥异，举例明言。我出手教书育人，书不离手，道不离口，言传身教，以身作则。师生平等，互动和谐，共度风风雨雨，情趣盎然。可教育局就不同，时时都要体现级别，上下级要如何行事，平级又该怎样办，还少不了发文，措辞、格式都有讲究，言谈自不必说。再者，办实务特有程序，开会布置，有时电话（或校信通）告知，落实会议精神，随后专项检查，实施效果跟进，履行公务手续，末尾提出意见。还有，办啥事，搞啥活动，都要留下痕迹，或档案记录，或图像资料，或操作明细表… … 特别值得一提的是，开展工作，要建立业务档案，以及台账（像安全台账），便于查阅和应查。这是机关或环节工作的基本要件，也是考核相关负责人工作的主要内容。

总之，在新环境中要领悟其运作之道，熟悉其工作的基本规程，并处理好这种单位的各种关系，诸如同事关系、上下级关系、业务关系，等等。

撰稿人：

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对“工作”的再认识---《没有任何借口》读后感

[ 20xx-1-12 8:38:00 | By: 云雾飘渺 ]

我选择了教师这个职业，教书就是我的工作。对这份工作，我是打心眼的喜欢，我喜欢孩子们的纯真和活泼，喜欢孩子的懵懂和顽皮，更喜欢他们在我的引导下学好知识，变得自信的过程。我就这么一天一天的过下来，从没仔细思考过“工作”这个词的内涵。

在阅读《没有任何借口》这本书时，我觉得作者对“工作”的认识比较深刻，如何做好“工作”有自己独特的想法，这些想法很有借鉴意义：

“我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到、不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。”

“工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是逃避、指责和抱怨。”

“了解一个人的工作，在某种程度上就是了解其本人。如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会尊敬自己。如果一个人认为他工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊! 常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。”

“工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。”

以上这些话句句在理，我也认为一个人的工作态度是由自己决定的。当你自动自发地、没有任何借口地完成本职工作时，你会收获到累累硕果，尽管那不是你刻意的追求！当你用心、用情投入到你的工作中的时候，你感受到的是一种幸福感和满足感，这是与仅获得金钱报酬的感觉完全不一样的！当你把工作当事业一样来经营的时候，你的工作将非常出色！

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关于做好自身工作的几点感悟

（20xx年7月11日）

各位领导，同志们：

刚才我与大家一起聆听了吕英主任的讲座，集体朗诵了我党关于党的群众路线的论述，对加强自身能力建设、做好人大工作特别是代表工作感受良多，受益匪浅。下面我结合自身工作谈几点感悟，不对之处，请大家批评指正。

一、要加强学习。继续积极学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，深入贯彻中央、省、市有关会议的精神，不断加深与自身工作相关的业务知识，为做好今后工作打好理论基础。

二、要扎实工作。立足教科文卫工作实际，努力做好本委立法、监督、服务代表等各项工作，力求工作实效。通过刚才的学习，我对做好代表工作有了更深的认识。联想到我委近期开展的加强我市公共卫生服务体系建设情况专题询问工作。我委邀请部分市人大常委会委员带领部分市人大代表，分成两个小组赴部分县（区）开展不打招呼的暗访视察，掌握了第一手资料，取得了一定成效。在暗访过程中，市人大常委会委员和代表提出的建议意见，对我们做好专题询问工作提供了很大帮助。通过这次询问，

我深刻理解到在服务好代表工作上，要做到以下三点：一是要细心服务，为代表参加视察调研活动提供平台；二是要准确总结，做好代表们意见建议的收集汇总工作，认真跟踪落实；三是要认真督办，把代表意见建议落到实处。下一步，我将在现有基础上认真工作，努力提高自身能力水平。

三、改进作风。严守党纪国法和机关各项规章制度，深入贯彻落实党的群众路线，深入基层，深入群众，了解实际情况，掌握群众关心的热难点问题，保持与群众的血肉联系。平时，我将继续做的谦虚谨慎，踏实肯干，努力做一个合格的共 产 党员和公务员。

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