孩提时在农村生活长大，毕业后又到了乡镇参加工作，小时候对农村生活很熟悉，长大后对农村工作很陌生。回忆往日，对比今朝，人们的生产、生活水平都已发生巨变；观天天蓝，看地地绿，人民的生活环境日新月异。人民的生活水平不断提高，农村在悄悄地发生着巨变，人们的生活方式、生产技能、价值观念等等都在随之而变，所以在农村中的工作方法也得随之而改，得与时俱进。工作过程有快乐的时候，也有艰苦的时刻。就个人感觉来说，本人对农村工作有以下几点认识：

一、正确处理干群关系，牢固树立为民服务意识。全心全意为人民服务，这是党的根本宗旨。要实践这一宗旨，首先要确立好农民是农村工作的主体这一基本概念；也就是说，农村党员干部的工作就是要紧紧围绕农民来开展，来服务的，只有这样干部才能得到群众的认可和支持，党的方针政策才能得到贯彻和执行；其次要建立和完善切实可行的为民服务制度，从制度上监督、约束干部履行职责，这也是密切干群关系的基本条件，好的制度才能产生好的干部，好的制度才能有好的工作效率；再次是要发展经济，领民致富，这是干部的工作目标和方向。摆脱贫穷，走 - 1 -

向富裕，是当今农民最大的愿望和需要。也是现阶段党在农村的根本任务，是党的为人民服务的宗旨在农村工作中的集中体现，这就要求农村党员干部，既要懂政策，又要掌握农业生产技术；既要懂传统型生产模式，又要懂得将最新科学技术与传统农业生产相结合；既要懂生产，又要懂市场，只有这样才能带领广大群众早日奔小康。

二、努力加强体制创新，提高社会科学管理水平。体制创新的目的是如何促使在每一个工作岗位上的干部有效工作。乡镇部门普遍面临事多、责重、权小、利微的机制矛盾，责、权、利相统一的原则没有很好的贯彻落实，是导致工作效能不高的重要原因，也是影响农村党群干群关系的体制因素。科学和民主管理是促进党群干群关系改善的重要途径。

三、着力拓宽工作思路，营造和谐稳定社会氛围。随着农村改革的深化和经济关系的调整，群众经济利益的磨擦、思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样，如果处理不及时，方法不得当，就有可能引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成社会不安定的因素。因此，拓展工作思路，正确处理人民内部矛盾是密切干群关系，促进政通人和、安定团结的有效途径。体察民情民意，掌握预防和化解矛盾的主动权。作为农村基层干部，对于本村的社会情况、民情民意、现实矛盾以及可能出现的潜在 - 2 -

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农村工作之感悟

泰兴市广陵镇兴宁社区 周立新

我从事农村基层工作 年，从大集体时代到土地承包到户，从最初的生产队队长到现在的社区党总支书记，经历了漫长的 年。 年的农村基层工作经历，让我有太多的感触，今作拙文与诸位共勉。

统筹提留、农业税的相继取消，着实让村干部卸下了一个沉重的担子。但是，新生的工作以及群众对村干部期望值的升高依旧让村干部压力很大。当前，农村基层面临的普遍困难是：村干部的待遇极低，基本没有高素质的年轻人才愿意进入村干部队伍，曾有的人才也相继离去；农村居民越来越知道依法维护自己的权利，村干部感觉老百姓越来越难管理；项目开发、环境治理等方面的工作对资金投入的要求极大，村级经济捉襟见肘。等等。

但是，上级布置的任务要完成、村级班子要保持正常运

转、群众的需求要尽量满足，作为一名农村社区党组织书记，我的工作思路是：

一、努力塑造个人自身人格魅力，团结和带领两委会一般人。作为基层党组织负责人，要有较强的组织协调能力，要养得住人！同时，自身素质要过硬，要有严以律己宽以待人的修养。要想完成上级布置的任务，干出一番事业，必须得依靠手下一帮村干部的共同努力。村干部群体是一个很特

殊的群体，“不是猴子，不上花果山”是至理名言。当上村干部的人，总归是有点“三脚猫把式”的，所以，首先要把全体村干部牢牢的团结在党组织的周围，令行禁止，“胡萝卜加大棒”政策是免不了的，当然，以“胡萝卜”为主、“大棒”为辅。在干部生活待遇上，要在经济状况允许的情况下，努力提高，尽量满足村干部合理的物质需求，同时在权力的分配上力求平衡。此所谓“胡萝卜”；工作任务一旦分配，所有村干部必须不折不扣的完成，没有完成任务的，一律给予经济处罚，做到赏罚分明。对于长期不能完成上级分配的任务，工作能力着实有限，无力胜任的村干部，要毫不顾惜的通过换届选举等方式予以劝退。在工作细分的问题上，本着“有位才能有为”的原则，让村干部“有权掌、有事做”，大权独揽、小权分散。只有这样，才能维持和提高村干部的工作积极性。

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大学生村官农村工作感悟

2012-05-13

孔子说：逝者如斯，不舍昼夜。不知不觉回到家乡做“村官”已有八个月了。回首已经过去半年多的村官之路，既有不如意的地方，也有许多收获，但总的来说还是收获更多，而且即使是那些一开始不如意的地方最后还是转化成更大的收成。下面就是我对过去几个月农村工作的一些感悟。

感悟一：放平心态，潜心从小事中学习成长。

俗话说，细节决定成败。做大事如此，做农村工作更应该如此，这也是由农村工作的特点决定的。农村工作一般情况下都没什么大事，无非是一些家常理短，田土纠纷，比如张三家占了李四家半寸地，王二家牛吃了麻子家稻子等等。像这类事情，事情不大，再者又是乡里乡亲，抬头不见还低头见，应该说算不上什么大事，只要把握方法，很容易就可以处理好；但是，虽然是小事，却非可以无视或者可以随意应付了事，如果不注意方法，不及时处理，很可能留下后遗症，甚至影响村民彼此的感情。这种事情在农村工作中经常出现，索然很繁琐，但是却我们放平心态，避免眼高手低的错误，潜下心来，多向老同志老干部学习，掌握相应的方法技巧，在小事琐事中加快成长，提高自己处理问题的能力。

感悟二：微笑服务，热心为村民排忧解难。

农村工作虽然涉及事情可能不大，但量多，而且繁琐，特别是有些新政策出台需要向村民宣传的时候，需要我们有足够的细心耐心乃

至恒心，尽可能用村民能理解的语言反复地不断地跟他们介绍。我们在工作中除了做好自己的本职工作外，还应该新怀群众，在完成工作的基础上想法多一点，工作实一点，问题决绝深入一点，把村民的事当做自己的事，甚至有时候还要设身处地地从他们的角度思考问题，体察他们的感受，只有这样才能把农村工作做好，才能更好地为村民排忧解难，尽好自己的责任。

感悟三：不耻下问，虚心向各位老前辈学习。

古人有云：三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而该之。又说真正的高手出自民间。我们刚出道社会，虽然有一定的理论知识，但也仅仅是理论知识而已，对于实践性的东西很是缺乏。而理论总归是要落实到实处，应用到实践中去方才能发挥其作用，实现其价值。而且，除此之外，正所谓行行出状元，一个人再怎么能耐也不可能事事都擅长，样样都精通。所以向那些老前辈老干部老同志老党员老百姓学习，虚心向他们求教则是必然。这就要求我们一方面要礼貌待人，尊重前辈；另一方面则要求我们要有一双发现的眼睛，处处留心，时时在意，仔细观察别人接人待物，处理问题时的方式方法。

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农村工作感悟

我叫XXX,20xx年参加工作，2XXX年被选派到xxx村担任村党支部书记，参加工作以来在农村的亲身感悟和大家分享和学习，农村的工作喜忧参半，有欢笑伴着喜悦，也有苦恼紧锁眉头。

没有开展工作以前，我抱着一颗热诚的心，憧憬着在农村工作中绘制的宏伟蓝图，高昂的情绪让我对农村工作充满了热情，临开展工作以前镇党委书记语重心长的对我说了一句话，“你还年轻，农村的工作的要有耐心，要有忍心，要有毅力。”虽然我生在农村长在农村，真正接触工作以后我才明白农村不是我想象的那么简单，农村的工作也不是想象中的那么好开展，我接触农村工作的感悟就是“杂”，第一表现在农村工作针对的是文化水平和文明素质结构都存在一定不足的老百姓，思想意识上存在差距。第二在农村整体发展策略和决策上思想认识不清，第三看待问题的出发点和立足点。以上三点在农村工作中主要表现在大到国家政策、路线、方针，农村公共基础设施建设，小到邻里矛盾纠纷化解，这也是农村工作开展难的主要原因。 我身在农村目睹了农村的发展变化，物质文化生化生活水平有了质的飞跃，在农村开展工作中我体会到农村要发展，首先要解决人的观念和认识问题，目前农村的现状主要表现在以下几个方面：1.农村文化基础设施比较落后，农村文化基础设施比较落后 ,特别是公共文化设施

建设的投入不足 ,文化基础设施落后 ,现有资源尚未得到有效利用。2.乡风文明建设主劳力缺失，打工经济的发展使劳动力外出转移,而农村留守的常住人口非老即少,非贫即病,妇女、儿童和老人成了当前农村常住人口的主体。导致农村思想守旧、观念落后。

3.农村人文素质亟待提高，社会经济的发展的，对人口文化素质有了更高的要求，低下的人口文化素质以成了影响农村经济发展的制约因素。

4.精神文化生活贫乏，精神文化生活贫乏导致，好吃懒做等不良习气也严重影响，引发家庭矛盾和社会治安问题的现象时有发生。

农村是一片充满希望的热土，是大学生展现才华的大舞台。组织上选派我到农村工作，不光是为了锻炼自己，更重要的是要为新农村建设贡献力量，今后，我将务实工作，积极进取，为农村的发展尽绵薄之力。

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在农村工作中的感想

我在农村担任村主任助理已经好几个月了，在这段时间的工作中，我发现农村工作千头万绪，包括计划生育、新农村合作医疗、农村低保、民事纠纷调解、农田水费征收等问题，常常感觉自己的专业知识用不上，在实际工作中又力不从心，很多事情不知道如何下手，只能听从领导的安排或者是在一旁学习领导是如何调节然后解决问题的。同时，在工作中也发现农村建设中存在许多问题。

第一、由于我国城镇化速度加快，被征地农民达到4000多万。每年还要新增被征地农民300万。这些失地农民，务农无地，上班无岗，低保无份，生活无着，直接影响着新农村的建设。

第二、潜规则多，造成基层不和谐，明规则运行过程不透明，只当作摆设，潜规则大行其道，新农村建设中碰到的问题，如规划、拆迁，解决起来困难重重或都难用明规则来解决。

第三，扶贫只治标没治本。"扶贫"成了时尚的口号，政府拿出不少资金开展扶贫工作，不少单位、民主党派、社会团体、慈善机构、个人也响应政府号召，用不同的方式，比如捐钱、捐物，为扶贫做了不少工作，但贫困地区的农民没有真正脱贫。原因很简单，这些扶贫行动，只是治标，行动轰轰烈烈，只解燃眉之急，并未达到治本的目的。

第四，缺乏统一规划。不少地区的干部群众对于规划工作的重要

性认识不足，村庄建设处于自发状态，村庄建设杂乱无章，楼房是现代化了，村庄却变成脏乱差，只见新屋，不见新村，把本应全盘考虑的规划活动，变成拆房子、搬村子的简单建筑行动，规划没有注意经济效益，农民的用水、用电、行路难等问题依然没有解决。

第五，干部队伍建设不能适应社会主义新农村建设的需要。主要表现在素质和能力上。有的村长，本身就是风水佬，整日里为人看风水修坟墓赚钱，没有心思带领群众脱贫致富。有的干部不是为官一任造富一方，平时只顾吃喝，群众戏称干部是"酒精考验"，越穷越吃。有的干部简单地把社会主义新农村建设搞成单一的"新村"建设，干部素质低、能力差，很难起到"领头羊"的作用。

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关于对做好农村工作的感想和思考 我国现阶段总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时刻，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期，这就是当前我国农村改革发展所处的历史方位。

因此要求我们要充分认清新时期我县农村工作的新形势、新问题和紧迫性，发展对策以及实现目标，转变工作方式，改进工作方法，不断加强自身建设。我们应充分结合滑县实际情况以资源、以特色、以地方区位优势获得发展，这些都充分发挥了自身优势，提高了自身竞争力，在具体方面可以考虑: 一首先要打捞发展基础，搞好基础设施建设。

首先要重视建设水利设施，加强原有水利设施的管理。其次，要搞好农村公路建设和维护。再次，要搞好扶贫开发、落实好扶贫项目。近年来，整村推进工程、片区开发工程等一批扶贫项目，很好的解决了项目区群众的相应问题，广泛受到欢迎，我们必须争取更多资金，投入到扶贫开发去，争取整合改善民生。国家投建的土地整理、高产粮田建设、农业综合开发等项目，既是经济发展的工程，也是改善民生的工程，因此我们要通过科学规划，巧妙整合，让有限的资金发挥最大效益。如结合农业综合开发的道路桥梁建设，把村级干道和村组公路与之连接起来，就可以形成连通生产片块的路网；再如结合土地整理和排灌渠网建设，填

旧抢新可以使一项工程发挥多项效益。

二是要搞好产业规划，做好政策扶持。

产业化是农业的出路，也是农民致富的重要途径。因此要做好发展前的调查和规划工作。产业规划要解决种什么品种，在哪里种，怎么管理，怎么支持，怎样与全局的产业布局相适应的问题。在具体实践中努力做好“一村一品”民心工程，例如：关于药材菌种的发展规划，我们就要解决哪些村的土地质量和环境适合种养，具体是哪些农户，有没有效益，技术和自然条件是否有保障，会不会与全乡其他产业冲突等等问题。产业选择、产业规划合理的同时，还要做好服务，包括政策服务和技术服务。对于我们贫困落后村落，底子薄、农民群众科技文化素质偏低，政策扶持是必不可少的。要注重走以农户自营和集体双营的农工产业和土地权属合作发展模式。

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乡镇工作感悟

尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！

不觉间，毕业已近五年，两年多的在外流浪，两年多的农村工作，无论是朝九晚五的办公室坐班，还是骑着摩托车在乡间田头的穿梭，亦或是挨门走访时的被恶狗追赶，其间的点滴，总以其微小却无比繁芜充实着我人生的这一个五年，也证实着五年的岁月并非神偷，因为正是有了这段岁月，我从初出校门的青涩逐渐走向了如今的日趋成熟，从一心只读圣贤书走向了面对纷繁复杂的大千世界，总之是完成了我人生角色和所处环境的深刻改变，而这些转换和改变是人生的必须，也是五年时光的恩赐，现我就其间的些许感悟与各位分享，不到之处，敬请不吝赐教。

一、珍惜工作中的每个小温暖，因为这些是我们坚持并努力工作的理由和动力

每个人对温暖的定义不同，我最简单地以为温暖就是你一个会心的微笑，是你脑海中最灵光的那么一闪，是你内心刹那间轻微的颤动，在工作中不乏这样的温暖，但工作中遇到的可能是这样一种更加轻微的感觉，可称之为小温暖，小温暖就是当你犯错时，领导祥和微笑后一句句耐心的指导，而非训斥；就是你搞计划生育上户时递过的一根烟，一句“吃了吗”的问候；就是你下村归来时一兜的苹果，一兜的梨；就是你无意间逐渐多起的熟人，在相遇的瞬间，一个轻微的点头，一通无聊的家常；就是你遇到困难时，伸过来的一只手，或一个坚定的眼神；就是在你因丢失东西而焦急时，同事积极地出谋划策，并无偿地驱车追赶，等等，这样的小事，这样的小温暖无法说尽，时刻发生在我们的身边，但于我们却也弥足珍贵。

乡村的工作或很无聊、单调、枯燥，而我们还在坚持，主要的是因为责任，

如此无奈地、了无乐趣地坚持，一天天，一月月，一年年，会怎样，我无从得知也不敢预测，但若我们能不时地想想生活中的这些小温暖，小感动，让每天的工作归结于这些小温暖的组合，让一天的劳累能转换成临睡前嘴角轻度地上扬，这对于树立积极向上乐观豁达的心态又多么重要。所谓的黄金定律，就是说人与人之间只有很小的差异，而这种很小的差异，往往造成很大的差异，这里所说的很小的差异就是所具备的心态是积极的，还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。因而我们要珍惜工作中的这些小温暖，让这些小温暖成为塑造我们积极心态的基石，让积极的心态永伴我们，助我们成功。

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