篇一 :对责任的一点感悟

对责任的一点感悟

感悟一:在这个世界上,“责任”无处不在。

每个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是尽责。正是责任,使我们在生活中遇到困难能够坚持,获得成功能保持冷静,面对绝望时懂得不放弃,因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自已,还为了别人。每当我从媒体上得知一些用极端方式对自已造成伤害的人或事,在同情他们各自的不同遭遇外,更大的伤感是其不负责任的表现和心态,他们自已或许得到自以为的解脱,但对社会、组织、家庭、亲朋好友都是极大的不负责任。以浪漫的思维看待自然界的春夏秋冬、日出日落、花开花落……何尝不是万事万物在尽自已的“责任”?正是它们的“尽责”,才有了自然界的五彩缤纷,才有了我们人类赖以生存的基础。 感悟二:“责任”体现了一个人的心态和品德,

先说心态。责任可以使人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了你的工作成绩。有句话说得好,“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确地认识到自已的责任,履行好自已的职责,发挥好自已的能力,克服困难完成工作,将工作由压力和被动的方式转化为积极主动的方式,进而去享受工作乐趣和取得成绩后的快乐。再说品德。从某种意义上讲,责任,

已经成为人的一种立足之本,成为展现在大家面前的自身的品德。无论你从事何种工作,责任是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会重用你,同事不愿意与你共事,朋友不愿与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将会被这个社会抛弃。只有责任和能力共有的人,才是每个单位或部门发展最需要的人。努力工作,忠诚于你所热爱的事业,经过你和团队的努力,使所在单位得到荣誉时,一种美妙的成就感就会油然而生,这时你也获得了自已的荣誉,受到人们的尊敬,你自身的品德修养也会得到升华。

感悟三:责任要用心去做。

一个人是否有责任心不是先靠别人说出来的,是人们从平时与你接触的小事上积累起来的,如你的敬业精神、你的工作态度、你的待人接物,特别是当你出现错误时,是否有勇气承认,立刻弥补,还是力图狡赖,诿过别人,这不仅反映一个人的品德,也可看出一个人的未来。责任心与人生观、价值观、道德、理想、集体主义、爱国主义紧密相联,如果一个人的价值取向是以奉献为乐,那么他就会有很强的责任,反之,则对人对事就会漠然置之。责任心以情感为基础,试想,一个对家庭没有情感的人,他能承担对家庭的责任吗?责任心的强弱通过行为来体现,每个人的岗位和能力是不一样的,从轰轰烈烈的全局性工作到默默无闻的基础资料的整理,从单项工作的到搞好部门工作,从领导到员工,我们所做的每一件事情,可能贡献有所不同,但只要是对工作有利,不论大小,都是责任心的体现。责任就是对自已所负使

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篇二 :学习关于责任的感受

学习责任的感悟

在上一节课的学习中,我们主要讨论了关于责任的话题,在任何企业里,每一个人都承担着一定的责任,不要以为自己只是一名普通员工,其实你能否担当起你的责任,对整个企业而言,同样有很大的意义。也就是说无论我们从事的是什么工作,什么岗位,肩上都负有沉甸甸的责任,都会对公司的发展造成一定程度的影响。负责任的人积极主动,不负责任的人则消极被动,每个企业都希望自己的员工能够积极主动地完成公司交派的各项工作,而那些总是趁机开小差,为不能按时完成任务寻找借口的员工,不但公司想开除,连自己也会对自己失去信心,因此也就放弃了更好的发展机会。

说起责任,就是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的一种积极向上的态度。有责任就会有压力,有压力便会有动力,有动力才会去努力!没有经验,可以努力实践;没有技能,可以加倍学习;领悟度不高,可以增强锻炼;但是如果一个人没有了责任心、责任感,他也就放弃了一种积极向上的生活,放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。

工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须承担责任的工作,在我们的实际工作中,拥有什么样的权力,就应当承担什么样的责任义务,职位越高、权力越大,肩负的责任也就越重。我们都不要害怕承担责任,能够承担起责任的人才是一个成熟的人,没有什么不可能的事情,只要我们不找借口,就能够做好一切,也就能够做到尽职尽责。就比如我目前的工作,有权力保管公章,就有责任义务保证公章的使用安全;有权力管理档案,就有义务保证档案书籍的完好无损;等等,这些都是相对的,没有无责任的权力,也没有无权力的责任。我们在实际工作的过程中,要将两者统一起来,把握好这其中的度,干起工作起来便会得心应手、游刃有余。

在很多时候,正是因为有了责任,才使我们在面对困难时能够坚持,永不绝望,永不放弃。我们要努力培养自己的责任感,能够对公司负责,对工作负责,也对自己负责,职责范围内的要负全责,只有怀抱一个负责任的心态,才能保证工作能够顺利出色地完成!

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篇三 :感悟责任诗朗诵

感悟责任

甲:责任 是黑夜中的一束光 照亮前方 乙:责任 是寒冷中的一杯茶 温暖心房 甲:责任 是骄阳中的一泓泉 给人清凉 乙:责任 是迷雾中的一盏灯 指引方向

合:因为一种责任感 我在困难前永不言败 因为一种责任感 我在挫折中百折不挠 因为一种责任感 我在失败时从不绝望 因为一种责任感 我在迷茫时坚定梦想

甲:责任是比泰山还重的包裹 乙:责任是说给自己的誓言 甲:责任是共同举起的火炬 乙:责任是信仰 也是追求

合:鞠躬尽瘁 死而后已是一种责任 天下兴亡 匹夫有责是一种责任 言出必行 敢于担当是一种责任 谦逊礼貌 不耻下问是一种责任 一旦我学会了承担责任

我就不会受到伤害

我也不会伤害他人

甲:我醒来 感觉生命之美丽 我睡去 感觉生命之责任

合:责任 是重如泰山的嘱托 责任 是言出必行的承诺

责任 是永不磨灭的道德

责任 是坚忍不拔的生活

甲:我能独立判断 不怨天尤人 乙:我能善始善终 不敷衍了事 甲:我能肩负使命 不惧怕困难 1

乙:我能勇往直前 不逃避危险

乙:天使的翅膀掉了

落入人间 成了人们的忧伤 甲:肩负的责任丢了

撒入人间 成了撒旦的魔杖

合:而有了责任

我们会让弱者看到天堂

重拾自己的信心和希望

肩负起责任

让黯然失色的翅膀闪光 让天使飞翔 少年智则中国智 少年强则中国强

甲:我们是五月的花海

就该用青春拥抱时代

乙:我们是初升的太阳

就该用生命点燃未来

甲:我们是翱翔的雄鹰

就该用意志展现风采

乙:我们是寻梦的勇者

就该用勇气战胜失败

合:我们应该承担起责任 无论明天太阳是否依旧

只要我们心中拥有阳光

抬起头就会看到希望

女合:为了祖国的希望

男合:为了中华的梦想

合:我们愿意承担共同的责任 我们愿意坚守精神的家园 我们相信 这世界上

会充满梦想

充满希望

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篇四 :谈谈我对责任心的认识和感悟

谈谈我对责任心的认识和感悟

一直以来,都认为责任心是一个人非常可贵的品质,而对于职场上的我们,工作责任心也是非常重要和可贵的职业素质。

梁启超先生曾说过:“凡属我应该做的事,而且力量能够做到的,我对于这件事便有了责任,凡属于我自己打主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己立了一种契约,便是自己对于自己加一层责任。”在工作中,智慧和能力固然重要,而责任心更加的不可或缺。没有责任心,一切能力和智慧,都失去载体,无从谈起。只有具备了强烈的责任心,才能忠于职守,认真履行自己的岗位职责和工作义务;只有具备了强烈的责任心,才能爱岗敬业、精益求精,将工作完成的尽善尽美;只有具备了强烈的责任心,才能充分发挥主观能动性,想法设法解决工作中的难题和困难;也只有具备了强烈的责任心,才能不墨守陈规,而是开拓进取、用于创新。

既有能力又有责任感的人,是每一个企业都渴求的理想人才。现实情况表明,企业往往不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人,而更愿意信任一个即使能力一般但有较强责任感的人,因为这种员工是值得公司信赖和培养

的。曾听说过这样的故事:有个人到一家公司应聘,经过交谈,老板觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。就在这一刻,老板突然改变主意,他留下了这个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”

一个有责任心的员工,不仅看到本职工作以内的事情,也会关心和关注身边那些看似事不关己却和企业息息相关的”小事”。比如主动维护企业的品牌和形象,比如给企业的经营提出合理化建议,甚至随手捡起走廊上的纸屑、关闭卫生间流着水的水龙头……有一次,我陪一个领导从工地外围的防护架下走,走着走着突然发现领导落在后面了,我回头看,却发现那个领导正在捡起散落在地上的“禁止攀爬”的警示牌,工整的放在围挡边。那个牌子本来是用铁丝绑在防护架的钢管上的,可能时间长了或者是被路人弄断铁丝脱落到地上了。我刚刚走过去的时候,也看到了,但是想着自己反正也没有工具把它再固定上,于是就当没看见走过去了。我的脸有些发烫,心也似乎被什么东西触动了一下。我在为自己感到羞愧的同时,也深

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篇五 :感悟责任

感悟责任

责任,是成就事业的可靠途径,是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。是人们为实现一定的奋斗目标而表现的基本态度和精神状态,是党员干部干好工作的动力源泉和起码要求,也是干好本职工作的前提和基础。责任有不同的范畴,如家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。责任只有轻重之分,而无有无之别。责任出勇气,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情;责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也可能酿成大祸。

在法国流传着这样一个故事:法国赛马警官多梅尔为统计一名罪犯,52年中,查阅了10多米高的文件,踏遍全球四大州。为了将凶手绳之以法为了让受害者名目,多梅尔付出的是足足52年漫长而艰苦的追捕,因此,在法国多梅尔成了”责任”的代名词。

纵观天下,有作为的人,莫不是心怀“责任”。多梅尔心怀不让一个罪犯逍遥法外的使命,对一个罪犯展开52年漫长而艰苦的追捕;方勇刚教授心怀传播真理的使命,20年如一日,宣传, 1

践行党的创新理论;导弹司令杨业功,为了铸造未来战场“铁拳”视使命如生命,有生之年废寝忘食,争分夺秒地工作,弥留之际念叨的还是“一二一”和“出发”的口令;还有……他们有一个共同的特点,就是心怀使命,在自己的岗位上把“责任”二字翻译得淋漓尽致。

“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。讲责任心,也要讲责任制,有履责要求,也要有责任追究。落实责任制,一在履责,二在问责。没有问责,责任制形同虚设。问责,要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒,事中问责是督促,事后问责是诫勉。

每一个人都生活在单位这个集体中,是现实的人。虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色,但是单位对每一个人都有“规定”,有“使命”,有“任务”,其中最主要的内容,就是应尽的责任。俗话说,没有规矩不成方园,规矩来源于各行各业的劳动特点,无论成文的,还是不成文的,对各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职 2

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篇六 :责任心感悟

责任心感悟

人活在这个社会上,他会和各种事物、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,家庭会失去意义,亲人不愿给你信任,团队不会让你加盟,同事不愿意与你共事,朋友不愿意与你交往,你最终将被这个社会所抛弃。“责任”在人与人的所有关系中也无所不及。

每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而责任是一个人对人生的一种态度,那种是不关己,高高挂起,为明哲保身,但求无过的人显然不懂得自己原来还缺少了最重要的责任心。对工作负责就是对自己负责。工作中要学会勇于承担责任,不要推卸或者是逃避。失去负责的机会就意味着失去了解决问题的能力。

责任不存在于你所从事的工作的轻重与大小,工作的侧重不同责任就不同,如我们所从事的理赔工作,上至主管下至外包的人员,每个人都从事着各自的工作,环节不同,你所承担的责任就不一样,但他还是环环相扣,最终的理赔服务关键是会影响到我们的企业形象。如:理赔处理人员,你每天处理的虽是一张张细小的门诊费用#5@p,金额不大,但他却乘载着一份沉重的责任,经你手指的轻弹,关符到客户直接利益的赔款,就在你指尖的操作中几十、几百、几仟地送到客户的帐中。客户从赔款中体验保险的好处,体验你的劳动价值。理赔人员在这种任重而道远的工作中,你的工作责任心随之而来。你的每一个错误或大意或敷衍的决定——怕今天完成不了工作量、害怕要加班处理赔案、怕拒赔要做多许多的解释工作或调查的工作、怕客户

的投诉等,公司的利益就会在你这一念之差下,几十、几百、几千、几万、几十万地从你罪恶的手中流失,年复一年汇流成河……。如:结案人员,如果每天不及时的结案,赔款就不能按承诺的时点划帐,不及时地处理退票重划,客户的赔款会一拖再拖,最后不了了知或走到投诉的门槛上,清单的拖延打印及错误的投送,会造成客户的误解及困惑。工作在哪里责任就在哪里,尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,你只能是个懦夫,只能是一个失去灵魂的躯体。

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篇七 :责任的感悟

《责任的感悟》

尊敬的各位领导,亲爱的“海之子”同事们

大家上午好!我是中知队的XXX

到今天为止,我们的培训已经进行了两个星期又一。在这已过去的时光里,

我和列位海之子一起,聆听过罗总的教诲,吸取了郭总的经验,深思了吴经理的

技术理念……所有这些,无一不给我们留下深刻的印象。今天我演讲的题目 是

《责任的感悟》

当我们双肩背上寄予厚望的书包,当我们穿上海之子庄严的服装,当我们戴

上理想的帽子,我们,从此踏上了行程,踏上了“海之子” 责任的征程。

责任并不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为

社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。它是一个

你时时必须付出一切去呵护的孩子,而它给予你的,往往只是灵魂与肉体上感到

的痛苦,这样的一个十字架,我们为什么要背负呢?因为它最终带给你的是无价

的珍宝——人格的伟大。

责任的存在,是上天留给世人的一种考验,许多人通不过这场考验,逃匿了。

许多人承受了,戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点

痕迹。承受的人也会消逝,但他们仍然活着,死了也仍然活着,精神使他们流芳

百世。

责任,让即将沉沦的浪子回头;责任,让弱不禁风的幼苗逐渐承受风吹雨打。

责任是苦涩的,是沉重的,然而,它也是一种爱,甚至是一种最为崇高的爱。

愿我们所有的人都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出淡淡的,金子

般的光辉。

责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为儿女,

你要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的,是每个儿女应尽的责任。也是社会发

展不可或缺的动力,如果没有了这种责任感,不敢想象社会会变成什么样子呢?

同样,在单位里,一个没有责任心的职工,不会很好的完成他份内的工作。从而

走向崩溃的边缘!

英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。由于机件故障,导致船舱大量进水,

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篇八 :责任之感悟

责任之感悟

责任之感悟

xx的企业核心价值观中头两个字就是“责任”,那么如何解读和理解这两个字?谁对谁承担责任、承担什么样的责任、如何来承担这份责任,是个严肃的问题,也是个深刻的问题。

从人的本性上来讲,人就是为了承担责任而生的。这种责任的动力源于两种观念:一种是义务观,即自认为是对的,必须做。比如:赡养父母,哺育子女,维护社会公德等;另一种是结果观,即是对自己有利的,想得到回报,比如:积极工作,可以取得较高的报酬,得到物质上的满足;取得一项成果,可以得到组织的表彰或升职,得到精神上的满足。

企业也是如此。承担责任,首先要做自己认为是对的、必须做的事。国有企业往大了说是让国家强盛、社会繁荣、人民幸福,往小了说是让员工过上好日子,股东得到更多回报。为什么说这是对的呢?这和其存在的理由——为谁承担责任和承担什么样的责任有关。拿央企来说,央企是共和国的长子,古语讲“长兄如父”,长子要对这个家庭的和谐、稳定、繁荣承担最重的责任,有义务带领家里的兄弟姐妹共同奋斗,有义务为他们提供指导和帮助。国有企业是国家的组织,这就决定了他的核心目标一定是为人民服务的。因此,国企既不像大多数的西方企业那样,片面地追求股东价值最大化,也不像日本的企业那样将员工的利益放在首位,而是追求两者兼顾。国企所追求的既是国家的强盛、为股东创造更多价值,又要为人民的幸福、为让员工过上好日子而尽心尽力,员工也是最贴近本企业的人民群体。

积小成、以大成,国有企业可以先从让员工过上好日子做起,逐步去实现大的目标。企业可以通过员工个人价值的实现,完成企业整体价值的实现。因为员工(人民的一部分)是依赖于这个组织生存的,是依托于这个组织发展的,是通过这个组织搭建的平台去创造价值的。所谓员工的好日子,也有两个层面的内涵,一个是物质层面的:有一份自己热爱的工作,具有一定优势的薪酬待遇;另一个比物质层面更重要的是精神层面的:希望和公平。如,一个完善的晋升制度、一个机会面前人人平等的氛围、一个严谨务实的管理团队,这些会给员工带来希望,有了希望方能追求幸福,而员工个人的幸福会带来团队的快乐,从而激发出员工的无限潜能以改变一切。人是群居动物,相互比较是自然的,追求公平也是其天性,如果追求公平的天性受到伤害,员工的幸福指数就会急速下降。如果员工在工作环境中不感到幸福,连对同事都不可能友善,何谈创造?可谓“治家者,不可以偏,偏则怨;治事者,不可以惰,惰则慢。”

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