篇一 :职场新人年终感想

职场新人年终感想

20xx年仲夏,我阔别了学习、生活八年的兰州,背起行囊,开启了自己从学生到职场人的转变。转变往往是痛苦的,因为我们要去改变以往、克服习惯;转变又是幸福的,因为梅花香自苦寒来,因为宝剑锋从磨砺出。

经历了多次的面试与选择,在人生事业的起点上,xxxx集团选择了我,而我也将这里视为心灵家园,与她荣辱与共。

初来乍到,我曾似个牙牙学语的孩童不止的发问,也曾有过入不敷出、紧衣缩食的拮据,常常与同学对比薪资,最期待每个月的十五号。但是慢慢的,领导关怀多了,同事关系和谐了,朋友圈子也活跃了,浮躁的心也渐渐踏实了,开始谋划着如何做点事情,怎样“致富创收”。合理化建议、每日新闻成为了我这样的“新人”最爱,不但为了些许补助,也还为了企业能够更好一点,自己能够“曝光”一些。

现如今,入职半余载,有领导肯定工作的欣喜,有同事关系和谐的祥和,也有工作失误所致的诚惶诚恐。细数过往,在感叹时光易逝的同时,也欣喜自己在工作中成长、成熟,并开始肩负家庭和社会所给予的责任,感谢各位领导一直以来对我给予的无私关怀和帮助,感恩各位同事对我不吝赐教、授业解惑,让我倍感亲切,心有所系。期冀明天,我将刻苦学习、勤奋工作,用最好的自己迎接每一个美好的明天!

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篇二 :新人感悟

职场新人感悟

一、拒绝一颗浮躁的心

初入职场,要有清楚的规划、然后顺着自己设定的大致方向,不浮躁、脚踏实地地去实现。一颗浮躁的心什么都做不好。不沉下心做,自己没有成长、也无法真实地了解自己选择的道路是否正确,自己的价值是否实现;从而适时地调整。而不是以一颗浮躁的心情,对工作挑三拣四、总能找出不如意的地方。坏的情绪不仅对人的心情有影响,也会直接影响工作效率与工作热情。

职场的大忌有二,一是马虎,二是浮躁,其本质都属于态度问题,与能力并无直接的关联。态度是一个人最重要的资本之一。能力再高,态度不好,也难有大成。态度决定高度,要想成就一番大事业,良好的态度不可或缺。

二、找到每件事能够带给你的锻炼之处

每一个工作甚至是每一件事,都是可以有价值的、可学习的。重点在于你是否发现这个事情能够给你什么锻炼。比如专业不对,就是多点学习其他知识的机会;重要的不是从事什么样的工作,而是保持正确的工作态度与学习、工作能力的提升。而找到这些提升自己的关节,方法是做好基本工作、善于总结与刻意锻炼自己发现问题、找到是事情内在规律、简便方法等等的能力。

工作的乐趣跟人生乐趣一样。“你若爱,生活哪里都可爱。你若恨,生活哪里都可恨。你若感恩,处处可感恩。你若成长,事事可成长。不是世界选择了你,是你选择了这个世界。”

以乐观向上,事事找得到开心之处去生活,就能够生活得舒坦、积极;时刻以能够学习、提升自己的态度面对工作,不忽略任何一个细小的成长机会,工作能力自然也能快速提高。

三、职场中能力很重要,但不是唯一

在职场中,要说能力差距有多大,那只是个别现象。大部分人的能力相当,能不能胜任工作、获得他人的信任和尊重,更多在于我们的做人原则、做事态度。而工作能力则会在慢慢的工作过程中,通过自己的努力、积累、学习而增强。

我们应当摆正心态,保持谦虚待人、真诚对人的原则与饱满热情的工作态度,尽量克服自己的缺点,为自己所在的工作团队,提供自己的价值,以达到提升自己、帮助他人、促进工作的目标!

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篇三 :公司新人工作感想

公司新人工作感想

大学转眼毕业,毕业的那一年同学们都很期待以后的工作,并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当初大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的梦想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工1xx年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照顾啦。就这样我们怀着期望等待着毕业,步入了工作岗位。

来、、、、也有半年时间了,刚来报道的时候发现单位的地处确实偏远,因为我是平顶山的,父母都是平煤的工人,所以对煤矿到不反感,对这些煤矿环境到也很习以为常。当初来矿上首先找到王书记报的道,王书记对我介绍了一些本矿的情况,并让我先熟悉两天再上班,因为当初上学的时候一直就期待着上班,所以也很急切的要求自己马上上班,不久后,分配到地测队,刚来的时候处理一些OFFICE办公软件常用的一些资料,当初因为刚毕业所以也比较轻狂,我私下说,以前在学校这东西都是计算机一级的基本东西,我向来都不看在眼里,我在学校都是搞的CSS,HTML,ASP这些的网页制作的东西,并给学校的音乐学院和校学生会做了网站,后来才知道,煤矿不需要你用这些知识技能,需要的就是灵活应用WORD,EXCEL这些,然后我又开始慢慢的熟悉,发现这些很基本的软件我也不是很熟练,很多功能

也不会用,才发现自己有多么的眼高手低,后来在高强度的任务安排下,自己慢慢的熟悉自己本专业的知识,发现科室人员的水平一个个都很高,自己这刚毕业来的学生跟本就帮不上忙,领导又很器重,无形的压力也很大,所以总是很努力的去完成一些以前跟本没有接触过的东西,当这些任务完成后才发现这对自己来说是一个多么宝贵的经历,有时候工作不全是为了别人,也是为了自己的成长。

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篇四 :新人入职感悟

新 人 感 悟

谦虚求问

孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会,作为职场新手处在一个新环境中,不管你曾经获得多少奖学金,不管你曾经有多大的能耐,从走出校门的那一刻开始,一切都要从零开始,本着谦虚求问的态度 “多干活少说话”准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事,切忌锋芒毕露、自作主张。“欲速则不达”要获得别人的认可,工作业绩才是最有力的证明。 沟通协作

沟通能力强的人,走到哪儿都不会孤影随行;善于交流的人,走到哪儿都不会孤身一人,沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人;想让同事亲近你,首先要主动友善地亲近身边同事,态度积极的询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来,不仅有利于自身的成长,也有利于工作沟通和协作。

踏实勤奋

当今的职场新人,太多的优越感让他们忽略太多的缺陷和不足,找不到适合自身发展的职业方向,“眼高手低、嘴到手不到又懒惰”,因此,踏实勤奋就变得尤为可贵!

案例:一家外企公司,招聘了一个名校毕业的新人,能说会道,优越感极强,很引人注意力,结果一段时间试用下来,发现此人工作不踏实,碰到繁琐的工作能躲便躲,惰性极强,很快就被淘汰。后来,另外招聘一个非名校毕

业的新人,诚恳、踏实而且很勤奋,很快适应了环境,目前在那家公司发展也比较好。

责任心

遇到大事,谁都会认真处理,谨慎对待,有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点,对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情,都是向上司或同事展示自己学识和价值,只有做好每件事,才能真正赢得信任。

自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因此,诚信的品质比实际技术更加重要。对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定,其次才是你的学识和专业。

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篇五 :新人感悟

新人感悟

各位领导;

大家好,我叫孟令江,是华润新能源辽宁项目新来的员工,现在在北票搞项目开发。 我到这里已经有一个月多了,今天,我就说说我在这一个月里都学到到了什么,有说的不对的地方希望大家及时帮我指出纠正。

我理解的项目开发就是如果我司想在某个地区建设风力发电场,我们就要做在建设风力发电场之前的前期工作。工作的第一就是与当地政府部门签订合作协议,让政府同意我们开发这块地;第二我司在我们选建风电场的地方立测风塔,测风塔位置的选择很重要,测风塔周边的的地形能概括出整个地区的地形,这样测出来的数据才能更准确说明该地区的风能资源怎么样。测风塔一般高70米,分别在10米、30米、50米处安装一个风速传感器,在70米高度处安装了两个风速传感器(),并在10米处安装了一个风向传感器(),这两个仪器时时对风速风向进行监测。监测到的数据可以通过无线网络或内存卡传回总部,数据一般以一年为期限,在这一年的测风数据中很有可能出现缺测的现象,这样,我们就会用插补处理的方法对缺测的数据进行处理();第三我们将对这个地区的风资源进行评估,用我司测风塔的年平均风速、年平均风功率密度等数据与当地的测风塔的年平均风速、年平均风功率密度等数据进行比较,比较的结果用来说明这个地区是否符合建设风力发电场的条件;第四是出该风电场的可研报告;第五是根据可研报告逐级申请路条;第五是要拿到省发改委的路条,要想拿到省发改委的路条,我司要出具辽宁省国土厅出具无压矿的证明文件、辽宁省国土厅批复的地质灾害报告、辽宁省物价局上网电价承诺函、辽宁省电力公司并网的协议、辽宁省电力公司接入系统报告的批复文件(需要北票市土地、规划、环保、电信、广播局、交通及林业同意接入系统路径的批复)、投资方签订的协议、相关银行出具同意贷款的承诺函、文物主管部门出具无文物保护的证明、土地预审批复(需要土地规划、土地规划调整听证、土地使用听证、报卷逐级批准)、朝阳市及北票市规划主管部门建设规划许可证、辽宁省林业厅批复的占用林地报告、辽宁省水利厅水土保持方案的批复和北票市水务局出具的取水方案、辽宁省环保厅对环境影响报告的批复()。要想拿到这些文件,就要和各个机关的领导沟通协调(怎样和领导打交道呢?)

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篇六 :新人感悟

新人感悟

2月17日——值得纪念的一天,这是我来公司报到的第一天。这一天我默默的对自己说:要做就做NO.1!

尽管在以往的工作中积累了一定工作经验,但是对于进入一个全新工作环境的我来说,面对从未接触过的行业,还真是又担心又期待。不过这种复杂情绪不久就在团队领导、同事们的帮助和感染下烟消云散了。

转眼间工作已经快两个月了,在这个两个月里给我最大的感受就是:信用卡推广是一份看似简单却又极具含金量的工作。虽然每天都要面对大量的陌生拜访,每天都要面对大量的拒绝,每天都要面对大量的冷眼,只要你能做到每天都在坚持,每天都在努力,每天都在奋斗,那么你会发现每天你都在进步,每天你都有收获,每天你都会感觉充实。

信用卡推广——这是我自己选择的路,再难我一定要走下去,就算爬着走我也要把它走完。因为我相信梦想,我相信坚持走下去梦想终会实现!

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篇七 :迈入职场成功第一步——职场新人感悟

迈入职场成功第一步——职场新人感悟

对于刚刚毕业的大学生来说,大多对工作有着一种期盼。但是真正到了实际岗位上,却经常发现和自己想象的乌托邦相差甚远——社会的人事关系、单位的层级结构也许让很多新人牢骚满腹,甚至出现工作消极、自暴自弃的情况;也有很多新人因为蜗居在安逸的工作环境,渐渐的忘记了自己的职业规划。作为一个职场新人,在公司做人力资源工作,这篇文章主要写给那些刚刚从事工作的新人,希望能给他们一些经验借鉴。

一、 基本礼仪

对于我们刚入职的新人来说,给公司老一辈员工第一印象是至关重要的。首先,工作的基本态度是不要迟到,每天早到15分钟,做一个勤快的人,到办公室擦擦桌子,打扫一下卫生,也可以用鲜花植物装饰一下办公室。整洁明亮的办公室不仅让自己的心情舒畅更可以得到印象高分,给办公室同事留下一个好印象,营造出你是一个非常容易亲近的人。其次,遇到领导,同事要打招呼,问候一下。在称谓上面也要注意,不能随随便便喊别人的名字,一般可以用姓+职务来称谓,不清楚具体职务或者姓名的可以喊声老师。不

只是学校才有老师,公司的前辈领导同样是传道授业解惑的,值得我们新人去学习。

二、 学会融入集体

我到公司的第一天,一位前辈跟我说:“现在你周围都是ABCD,你现在要去记住这些字母”。新人初来乍到,尤其是性格内向、沉默寡言朋友很喜欢蜷缩在自己办公室,或者只是默默的劳作,这样会让很多同事疏远你,因为你首先选择疏远了他们。人是社会动物,尤其是现在的社会注重相互协调、沟通;讲究团队合作。新人在工作之初,做不好的,不理解的工作都可以想同事请教,很多同事都是愿意结交朋友,指点新人的。很多公司企业文化和培训做的非常好,人力资源部或者是工会经常组织员工参加这样那样的活动。但很多新人都对这些活动不屑一顾,宁愿宅在家中,抑或自娱自乐。这样其实是丧失了一个非常好的,认识公司其他同事的机会。每个新人入职很重要的一件事就是要让其他人尤其是领导认识你、接受你、承认你的价值。公司举办这种活动其实为的就是让员工们能够相互认识一下,以便在工作中能够更好的合作,为公司带来效益。观察一下每个公司晋升最快、得到重视的基本都是活跃在工作和企业活动之中并表现突出的。

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篇八 :新人感受

在春光明媚的三月,我有幸进入到渤海燃气第二加气站工作。进站的第一天,我就看到了车水马龙的加气车辆,看到了老员工们紧张有序的工作状态,看到了洋溢在他们脸上的自信的笑容。我感到精神一振!这是一个蓬勃的公司,这是一个优秀的团体。

作为一个新员工,面对一个全新的领域,我明显的感到了压力。然而这种紧张的情绪在刘站长和同事们的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。这里有领导无微不至的关怀,这里有同事团结、平等、共同向上的精神,这就像是一个大家庭,团结友爱、互帮互助。在这个家庭中,我很快的适应了这份新工作。

在工作之中,刘站长和我的师父还有同事们不断的给我灌输安全工作的理念,在办公室的每一面墙上,都有工作的流程、规范以及最最重要的安全注意事项。用刘站长的话说:“在加气站工作,安全意味着效益,严格遵守安全工作规范,努力做到零事故是对公司最好的回报。”

在新的岗位,面对的一切人和事物都是新的,这是与以往截然不同的感受。遇有错误,师父疾风骤雨般的批评,让我铭记而不再犯。工作努力,师父喜笑颜开的表扬让我兴奋。刘站长常常强调要注意细节,注意方式方法,在师父的教导中我也深刻的体会到了这点。加气站是公司的一个门户,作为一个服务型企业,我们的工作是外界看公司的一个窗口。大到加气站的整体运行,小到一个称呼,一句问候,都是我们要做好的地方。我们要坚持诚信为先,优质服务的经营理念,为公司从经营型企业向服务型企业转变贡献力量。

作为新人,加入到团队中,我要爱护自己的团队,不能让团队蒙羞,并愿意付出自己的智慧与汗水。我知道“皮之不存,毛将焉附”,单位就是我们的第二个家,这个大家庭里的兄弟姐妹们我都要尊重,这个团队的荣辱兴衰关系着我们每一个人的命运。只有团队并肩作战,才能取得丰硕的成绩。

我相信,每一个进入渤海燃气的人心中,都有一个美丽的梦想,那就让我们在这个温暖坚实的团队中,用更加踏实、努力的工作,用更加丰硕的工作成果,实现我们的梦想。

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