篇一 :关于生活感想与工作感想的文章

关于工作与生活

我的工作轨迹:

所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。

职业生涯就像是一场马拉松比赛,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一

次机会。有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人

是跑过终点的。努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,单靠一点点努力和认

真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有

长远的眼光??

你工作快乐么?你的工作好么?

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?

有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都

是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想

象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自

己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?我总觉得,职业生涯首

先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法

只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴

望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作

和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口

渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不

清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。

于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢

时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大

多数人都有生存压力,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑

而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢

也罢。

一般我们处理的事情分为重要的和紧急的,如果不做重要的就会常常去做紧

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篇二 :20xx年工作生活感悟

20xx年只有一个月了 ,正在逐渐进入倒计时,一年又要过去,你还敢不努力吗?!

为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走?

为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了? 说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大的成功,能坚守多长时间。

感悟(一):最难的不是别人的拒绝与不理解,而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变!

弟子问:师父您有时候打人骂人,有时又对人又彬彬有礼,这里面有什么玄机吗?师父说:对待上等人直指人心,可打可骂,以真面目待他;对待中等人最多隐喻他,要讲分寸,他受不了打骂;对待下等人要面带微笑,双手合十,他很脆弱、心眼小,只配用世俗的礼节对他。

感悟(二):你受得了何种委屈,决定你能成为何种人!生活总是现实的??有人用悬崖来自尽,有人用悬崖来蹦极。

一个不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的;

一个不会做事的人,老换工作是解决不了自己能力问题的;

一个不懂经营爱情的人,老换恋人是解决不了问题的;

一个不懂经营家庭的人,结几次婚都解决不了问题的。

感悟(三):一念到天堂,一念下地狱。你的心在哪儿,你的成就就在哪儿!

船员说,因触礁倾覆的船比被飓风掀翻的船要多。

感悟(四):人生许多关头,不在于抗风雨,而在于补漏洞。

园丁说,不是所有的花都适于肥沃的土壤,比如说沙漠就是仙人掌的乐园。

感悟(五):人生的许多成败,不在于环境优劣,而在于你是否选对了自己的位置。

厨师说,真正的好汤从不添加味精,而是慢慢熬成的原汁。

感悟(六):人生的许多档次,不在于外在包装,而在于内在品质。

工人说,铸钢有道工序叫“淬火”,要把滚烫的火锭放到寒水里急速降温。

感悟(七):人生的许多辉煌,不在于狂热宣泄,而在于冷静凝结。

摄影师说,他们去偏远的山寨采风,有人将照片称为苦难岁月,有人称之为世外桃源。

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篇三 :生活工作感悟

生活工作感悟

一:引子

80后的大学生毕业的大学生面临很多问题,最重要的是扩招引起的就业问题,比较70年代的毕业生,那时候他们人才少,竞争少,毕业后还有国家分配工作,单位分房。而扩招后的我们,大部分人不能像70年代那样,安逸的等待工作的上门,我们常常会想也许我们是那倒霉的一代,还要面临物价房价飞涨的趋势。

生活是现实的,我们只能接受这样的现实,努力改变自己去适应这个社会。社会中常常说80后是比较弱的。但我从来不承认。因为我能通过自己的努力去体会生活的乐趣。 二: 学校中的历练

尽管高考失利,没有能够进入自己理想的大学,但在学校中的时候,我很荣幸的成为了学联的一个部长,在职期间,带领着部里的成员一起在社会中历练,与社会中形形色色的人士打交道。这里面有汗水泪水,有忧愁,有欢笑。 但正是因为有了这样的经历才让我们的人生更加充实,更加成熟。

三:工作

大学毕业,也许是因为我比较幸运,很荣幸被路局哈密供电段聘用,来到哈密供电段,这是我人生中的一大转折点。在段里培训期间了解了哈密供电段现在所面临的新线接管问题,为了让我们更好更快的融入工作中,在段里安全业务培训结束,就分到了车间进行二次培训。而我毅然选择了十三间房网工区,10.8随着车间领导人一起来到了这个车间,还是一个刚刚开发的地方,感觉一切好冷清。陌生的环境,陌生的人,都等着我去适应,等着我去相处。一个星期的时间,我认识了这个单位上的同事,这段时间让我感到这个大家庭的亲和力。

刚来这里什么都没有,什么都是新的。在这里没有专职的厨师,没有娱乐设施,每天宿舍轮流做饭,尽管有时候做的饭菜有点小小的问题,但分到这里来的同事们过得都很开心,也没有任何怨言。大家每天都积极的做着自己该做的事。闲的时候就在宿舍看看书,打扫下房子。要不就去厨房帮帮忙,出出点子改善下伙食。这样的生活是新的,大家都是没有经历过的,对于这样的我们来说是新的尝试,也同样是新的历练。在历练中成长。艰苦的环境能锻炼一个人的心智,而我们现在就正处在这个过程当中。

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篇四 :用心工作 感悟生活

感悟生活 用心工作 感悟生活 ——读 季羡林文丛——感悟人生》 ——读《季羡林文丛——感悟人生》有感 ——感悟人生有人说:工作就是干活,干活就是工作,完成就行了。那什么是 工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力 的词汇。 刚大学毕业时,我们都有对工作美好的憧憬,总认为梦有多大, 路就能走多远。 但现实工作会让你告别梦想, 面对艰辛、 困惑、 苦恼, 甚至会选择放弃,经历了无数次的失败、挫折和痛苦,工作和事业都 一直处在逆境之中,正是由于身处逆境,才使我磨练出了坚忍不拔和 刚毅的性格,当然同时也会品尝到成功的喜悦。 作为 80 后的年轻人,对工作寄予了太多的梦想和不切实际,但 在两年的工作实践中,不断地从困惑中走出,渐渐地学会务实工作。 我坚持一条信念:逆境是成长必经的过程,能勇于接受逆境的人,生 命就会日渐的茁壮。最近在看了季羡林老先生写的“用心工作 感悟 人生”这篇文章后,深深的感悟到:工作不能为做而做,而是要“用 心工作”,实现自己的梦想,成为优秀企业的一员。 什么是用心工作? 用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事 项,也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢? 我们在工作时应该经常问自己几个问题: 第一、我所做的工作 能给企业带来什么益处? 第二、面对工作我是否进行积极有效的行 动? 第三、 当工作出现问题以后, 要改变的是我自己, 还是别人? 第 四、我做的工作能得到领导的肯定吗? 其实,以上几点都应该是我们份内的事情,作为公司的一员,工 作的每一件事就是企业的事,而企业的事情就是大家的事情。我们不 能将工作分为“我的”或是“公司的”,而是要做个有心人,从团队 的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其 他借口,应该尽自己的一份力,努力解决它。只有这样,我们才能在 工作中不断发掘自己的潜力,提高工作技能。但在以往的工作中,时 常会以“做了”的心态对待工作, 都是在领导的催促下, 才会动一下, 每每都是有了吩咐才会干活,遇到问题就留给上级,被动地等待解决 结果。因为我认为,吩咐的才是“我的”,出现的问题就是上司和领 导的。在这种状态下完成的工作,大多都是表面完成了,即使问题解 决了也不是完美解决的,长此以往工作没有任何成绩,不进反退,也 得不到公司的认可。 上面所提到的工作表面上看是很勤奋、很辛苦、也很守纪律,但 这样死板的作风是不能给工作带来益处的,更谈不上

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篇五 :20xx年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作

感悟生活,感悟学习,感悟工作

2013的最后一个月,有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录,打开微博,许多朋友都在做着或多或少的回顾,而我,提笔间却又无所适从,一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作,特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆,感动的瞬间,平淡的日子,幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着,充实且不说,许多朋友的感觉是,时间过得飞快,越是这种时候,我们越是容易忽略自己,忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求,导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契;我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候,停下来,给自己五分钟,让自己冷静下来,不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候,做自己会有些困难,

只是,学会让自己生活在积极地情愫中,要知道,一个微笑,一个肯定,都是可以传达快乐跟鼓励的,

让自己生活在充满温暖的环境中,为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气,你说呢?

学习篇

匆忙的一年即将过去,许多正在埋头于一年工作总结的人们,苦于总结该如何翻新。

年复一年,总不能每一年都是千篇一律的调调,别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了,就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。 下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”,希望对大家有所帮助

1.先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。

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篇六 :十年工作和生活感悟

这十年工作和生活,有五点感悟和六点认识,第一,感悟:

1、所上大学和专业,如果没有偶然因素,很大程度上决定你未来的方向,除非环境所迫让你及时改变;大学所在城市最好是你就业的城市,最起码是一个省域内,5年或10年你就会发现,你所拥有的同学、校友、老师是你发展很大的助力,所以一般不要白白遗弃这个资源。

2、自己选择从事的第一份工作、行业和就业的城市很重要,它影响甚至会决定你后来的生活、圈子、思维模式甚至品味。男怕入错行,女怕嫁错郎,俗语不俗;

3、另一半很重要,你选择的另一半,决定了你的生活品味和生活方式,有一个不嫌你这,不嫌你那,会体贴你,相濡以沫的另一半很重要,你逐渐会在生活行进中发现,这是一份巨大的宝贵财富;相反如果整日吵吵闹闹甚至离婚,损失会很惨重,对双方都是,若离婚了,你还没有反思,那你实在是堪忧啊。

4、30岁以前,致力于财富的积累和职位的上升,如果没有照顾好身体,在这期间所累下的身体上小毛病会逐渐积累,据我观察,很可能会伴随终生,有些个不是病的病是后来的注重锻炼和养生解决不了的,唉,特么的;

5、年轻时做事,以为一切过去就过去了,其实不然,你所做的事情永远都在那里,好的坏的,谁都无法抹去,不好的其实更容易让人记起,它们一起构成了社会和周围人对你的评价。不要小看这个评价,它会影响你的工作、生活、提拔、恋爱等等。

第二,对一些事情的认识:

1、若你想认清自己的优势或拥有的资源,可以仔细想想你周边的人经常找你办什么事儿,那你就具有什么资源,一般是这样;

2、新出现的事物、行业啦什么的一般先出现在欧美,后进入中国北上广一线城市,以此类推,若你想进入某个行业占领先机,有能力应多出国转转,若没有可多关注新闻信息尤其是财经类;

3、中国的官场,关系和背景很重要,不具备这个,若再没有什么领导赏识你,则应彻底死心,抓紧时间转型,如果你有其他能力,比如做生意,可放手一搏,或可自我实现,不然很可能会在希望和失望的纠结中无为至死;

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篇七 :拓展培训-感悟生活快乐工作

拓展培训-感悟生活快乐工作

21世纪的今天,我们每个人都面对新时代的变革,在变革中人类伟大的观念随时间的推移,化失殆尽,人的认识能力得不到身心的解惑,伤透脑筋,导至人本身各种心里的困疾由心而出,对立的心时刻都不放松,(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的工作压力,无法控制情绪,无法对工作的认识,这是因为新一代的人类竟争已经白热化,人的行为模式和思维还没有改变过来,所以人在职场和商场都充满一种未知恐慌和害怕,我们明阳天下拓展公司的培训老师将在课程中把压力转换成动力,把无知的东西进行有知化,让员工真正在学习的同时改变,并调整心智模式打造卓越绩效团队!

【课程收获】

1、工作提高效益10%以上

2、掌握学会什么潜能,发挥认真的力量,获得更加幸福的人生!

3、拥有正确的观念和心态,生活工作化,工作生活化!

4、掌握自我情绪管理能力,提高工作效率和生活满意幸福度;

5、做到成为公司一名有用骨干;

6、如何脱变自己本身缺点;懂得与人相处之道,懂得与人尊敬,与人同心!

7、企业的大家庭

培训老师是一位发起爱的潜能的领导者,结合国人文化的礼仪,人性的心灵、社会的理念,把人类伟大的爱的潜能发挥到极致,让所到学员受益匪浅,感受惊人,霍然觉悟,!

【适用对象】

     企业中高层人员,及安排员参加!

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篇八 :工作感悟心得范文

感 悟 X X

转眼来XXX工作已经快XX年了,在这里收获的要比我想象的还要多的多。从开始面试时的紧张到得到录取通知时的喜悦,每次想到我成为一名XXX员工就会觉得异常的兴奋与自豪。这里的工作对于我来说,似乎是在生命里注入了另一股新鲜的血液,以新的一种生命去面对生活。似脱胎换骨般,积极努力的为生活努力,为生活奋斗。从第一天对《XXXXXXX》的学习,到后面着手跟进卖场基础的管理任务,这对于我来说,是一种不一样的体验,那是另一个学习旅程的开始。从它那里,让我可以了解到我所走进并即将为之努力奋斗的世界是如何一个结构严谨,体系严密的整体。各单位分工负责,却又紧密配合,努力以最高的效率达到最大的效力。

在现在各大商场的商战中,我觉得一线品牌和知名品牌的有机组合,定位上一致;高档的购物环境;超越顾客满意的服务,是每个XXX公司的基本经营理念,但在这里面最基本得就是让顾客满意,对顾客的心理,主要是指能够迎合顾客的心理,使顾客满意。所以在员工的管理上,就要做得更加细致,我们要做的是让我们的工导购员适应并且服从我们的制度,让她要从内心去认同制度的合理性,然后能够更好地服务于我们的顾客。例如:导购员不能在商场里吃东西,更不能端一碗热腾腾的泡面,在商场里转一圈,员工必须走员工通道。而且不可以穿着脏兮兮的工作服在商场里转悠,影响商场的形象等细节性的东西,都是我们应该在管理细节上加以考虑的。做为直接面对顾客的

服务人员,其实他们一线员工最能代表一个公司的服务理念,她们对顾客的影响,是非常大的,而顾客来自五湖四海,形形色色,什么样的人都可能让我们碰到,而服务人员就是用自已微笑与热情以及熟练的工作技巧来获得顾客的认可,顾客认可了我们的服务,才会再次选择天和,成为我们忠实的上帝.我也会继续加强自己的学习累积,让自己在基层管理上能够让员工舒心,让自己开心,让领导放心而加倍努力。 有时候,我会想,我们面对的环境不会发生太多的变化,可以变化的是我们自己。“如果你想改变你的世界,你首先要改变你自己;如果你是正确的,你的世界也会是正确的”。身为楼层主管每天在楼层巡视,人员、货品、陈列、卫生……看了又看,还是觉得不踏实。每天都难免有不完美呈献给顾客,不知道哪次领导就不点名批评了你所管理的楼层某个细节疏忽的瞬间。于是整改、培训、批评、纠正、取得改进……不知过了多久又重新出现。做好基础工作,以及各项营运及营运支持工作的一个关键要靠执行力。需要眼中有活儿,心中有数。分配的任务,艺术性地执行,基础的工作,有艺术地执行。执行、执行,有艺术地执行,微笑着执行。

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