励志感悟:《每天进步一点点》读后感

每天进步一点点，会让我们每天都充满信心。一个人，如果每天都能进步一点点，哪怕是微不足道的一点点，似滴水穿石，那么今天与昨天就有了大不同。在平静和从容中，只要我们默默地努力，不虚度每一天，不妄想那些不切实际的东西。只要我们每天进步一点点，无数个这样的“一点点”累计起来，将会是极为辉煌的胜利。 成功就是简单的事情得重复着去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意坚持，不愿意做一些简单重复枯燥的事情。因为越简单，越容易的事情，人们也越容易不去做它。人与人之间没有聪明与笨之说，只有坚持与不坚持，一个人，如果每天都能坚持进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，有什么能阻挡得了他最终达到成功？

有一天，朋友送了我一本书，书名很特别—《每天进步一点点》，很朴实的名字，不像现在那些“速成”、“大全”、“经典”、（励志文章网）“绝技”之类的畅销书。这是一本浓缩人生精华的书，也是一本饱含浓厚母爱的书，更是一本对正在成长中的孩子寄予殷切希望的书，一个艰难的下岗工人，一个贫苦的单亲妈妈，一个负笈东欧学习钢琴的16岁孩子的普通母亲，为了远离身边的孩子不误前程自强自立，不被花花世界销蚀斗志，在含辛茹苦的打工之余，在以出

卖自己劳动力所换来的阅读各种报刊的机会里，采英撷华，周复一周,年复一年的给孩子准时邮寄“每周一信”，这些写有“母亲心语”的精神

食量，滋养着孩子在异国他乡慢慢长大，几年过去了，昔日的中学生成了“来自中国的钢琴天才”，成了被中国使馆誉为“最优秀的中国留学生”…

这本书主要突出了下列七点：第一，不怕吃苦，要经受住各种磨难的考验：第二，踏实肯干，并且要干别人不愿干的事，干别人没想到干的事：第三，勇于面对新的环境，善于交际、沟通，学会化陌生为熟悉，化敌为友；第四，建立自己的朋友圈，因为人脉资源是一个人走向成功的最重要的资源之一，它有时甚至比能力更为重要；第五，了解自己，找准自己的位置，发挥自己的优势，打好手中的牌;第六,不打无准备之仗,不放过任何一个稍纵即逝的机遇;第七,全副精力经营自己的事业,经营自己人生,为自己打造人生品牌.

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一个人之所以能成功，一个人之所以与众不同，真的不是看他读了多少书，而是看他的性格、习惯、行为和内在驱动力，这往往决定一个人成就的大小，你要想做一个成功的人，成为别人尊重的人，那就坚持和养成以下22种习惯与风格吧，长此以往，将大获成功。 1、订目标，达目标

一个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标，并尽自己最大的努力去实现，天天坚持着做，一年后，三年后，五年后，你将会积累一个大大的、成功的目标，并自己为之骄傲。

2、尽可能多的帮助他人成功

帮助一个人，需要有付出的心态，需要有爱心，当然也需要有助人的能力。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享你的知识与资源、时间与精力、友情与关爱，从而持续为他人提供价值，一定要记得：帮助他人其实是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。

3、不停息地编织人际关系网

人际关系同样是生产力，更是快乐的源泉。因此，为了拥有更宽广、更具层次的人际关系。自己要给自己列人际关系打造计划。比如：领导圈、运动圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各种不同的圈子里都要有1-2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友，因此，不管你遇到什么困难，要办什么事情，都有圈子里的朋友能帮助你。

4、定期与朋友沟通，联络感情

朋友不是在要利用他时，才想起。因此，编织好自己的人际圈子，并不断扩大的同时，定期与自己圈子里的朋友保持联系。比如：常打打球，看电影，喝咖啡，吃饭，结伴旅行，沟通聊天，做有益的事情。常来常往，朋友才会感情更深厚。

5、勇敢和自信

一个成功的人，一定是一个勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定会使你在职场攻无不克，战无不胜，创造神奇。所以，要不断修炼你的自信心和勇气，使自己在做事的时候，在创业的时候，更能把握机会，创造成功。

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当前，新课程改革教育理念，一再要求减轻学生的课业负担，要全面发展学生的综合素质，不单单只追求所谓的分数与升学率。而现实中却因为过多的要求教师在教学中一个班的合格率和优秀率要达多少，所以导致相当一部分教师因为形式所迫，不得不用题海战术来打造一切。

个人的一点点感悟是:一、大量的做练习或做试卷有可能会提高学生的成绩，但其他的素质呢?二、地理学科是一门综合科目，既要有丰富的理论知识，也要在实践中得到锻炼。也就是要追求学生学习生活中的地理，要学习对生活有用的地理。

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每天收获一点点

三个六十秒

1、 激励：对员工赞赏良好的表现；

2、 指点：对员工纠正不好的表现；

3、 方向：与员工设定工作目标；

4、

【新员工第一天上班，HR应该做的七件事】

1）热情招呼迎接你的新员工；

2）准备一个舒适的工作场所；

3）介绍给其他同事，让其他同事参与；

4）带他熟悉一下工作环境；

5）建立联系：公司通讯录、email等；

6）陪他一起吃午饭；

7）下班后与他谈话。

【领导力的四个境界】

1）员工因为你的职位而服从你；

2）员工因为你的能力而服从你；

3）员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的尊重、培养和付出；

4）员工因为你的为人、魅力、风范而拥戴你。

一般管理者做到境界三已属难得，境界四则需要拥有深厚的领导技能。

【薪酬福利对员工的重要性】

1）“物质对留住员工起不了决定作用”成为很多公司忽视员工薪酬福利的借口；

2）员工激励的方式很多，但薪酬激励仍占据极其重要的位置；

3）想方设法压低工资的公司，无论采取什么提高士气的措施都是徒劳的；

4）恰当使用和增加薪酬福利成本是效率最高的投入，超过商业项目投资.

【每日分享——李嘉诚日常管理9要点】1）勤奋是一切事业的基础；2）对自己要节俭，对他人则要慷慨；3）用自己的眼光注视世界，而不随波逐流；4）建立良好的信誉；5）决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局；6）要信赖下属；7）给下属树立高效率的榜样；8）政策的实施要沉稳持重；9）要了解下属的希望。

外地社保转入流程：

您好，社会保险转移需确认转入地社保经办机构是否同意接收。

参保人员符合以下条件之一的，可申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

1、返回成都参保的本市户籍人员。

2、男性未满50周岁、女性未满40周岁，已在成都参保的外地户籍人员。

3、达到养老保险待遇领取条件时，基本养老保险关系已在成都累计缴费满10年的外地户籍人员。 办理程序：

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对生活的一点点感悟

很高兴能够站在这里给大家聊一下我对生活的理解,再强调一下啊,只是和大家聊一下啊，当然我所说的也仅代表我个人观点啊。

有这样一个地方令千万学子充满憧憬，有这样一个地方让千万学子辗转难眠，有这样一个地方让千万学子奋笔疾书，挑灯夜战，大家没有猜错，这个地方就叫做大学。

都说大学是美好的，大学是自由的，大学是无所畏惧的，当然，如果你愿意大学当然可以过得很美好：谈一场温温馨馨的恋爱，去几个平平静静的小镇，爬几座巍巍峨峨的高山，读几本婉转悱恻的小说，交几个志趣相投的朋友，来一趟说走就走的旅行。

当然在做这些之前我们要搞明白三个问题：WHO AM I? 也就是我是谁的问题；What is the best I want to do？也就是我最想要的是什么的问题；How to do？就是我该怎么做的问题。其实这也就是心理老师和思修老师让我们所写的两篇论文所包含的内容，自我认知解决了我是谁的问题，学业和职业规划解决了后两个问题，我突然发现这两个老师很有远见啊。

有句话说的好，当你知道自己最想要的是什么的时候，全世界都会给你让路，所以大家一定要明确自己的目标，知道自己该往哪走，这也就涉及到一个所谓迷茫的问题，现在普遍的大学生都感到迷茫，但他们为什么会感动迷茫就不知道了，但是有句话我感觉说的比较到位：之所以感到迷茫，无非是你的才华还配不上你的梦想。这也就告诉我们在大学里一定要努力学习文化知识，让自己更充实，更完善，拥有更多的技能。

我们虽然不能延长生命的长度但是我们可以扩展生命的宽度，让生活更有意义，让生命更富价值，我想这应该是一种不错的人生追求。人生其实就是一种追求，或者说是一种经历，试想一下当你老了，在一个安静的下午，和煦的阳光斜

照在桌子上，一杯清茶飘出几缕清香，你躺在桌子旁边的藤椅上，静静的品着清茶，这是你不由分回忆起自己年少轻狂的自己，不禁潸然泪下。也正是很多人所说的，当你老了，静静的回忆年轻的自己的时候，如果没有几件让你热泪盈眶的事话，这一生岂不是白走一遭。

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一点点励志感悟语录 笑看人生

01、不论亲情、友谊、爱情，能永远珍惜就是好意情。

02、穷也好，富也好，得也好，失也好。一切都是昙花一现。

03、想想，不论昨天、今天、明天，能恍然大悟就是美妙的一天。

04、人生如梦，岁月无情。蓦然回首，才发现人活着是一种心情。

05、不论是有什么事情，为了什么缘由，我们每天都要开心一笑~~

06、有时候，上天没有给你想要的，不是因为你不配，而是你值得拥有更好的。

07、这是你的世界，把它塑造它成你想要的模样，不然别人会替你塑造。改变自己，在环境逼迫你改变之前。

08、人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播。把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。把握如今，畅享人生！

09、人生，没有那么简单……幸福随同悲伤，快乐总和痛苦相伴，这就是人生。今天总要过去，明天充溢未知，本人活得快乐没有遗憾就好。

10、你克服了多少痛苦，就会得到多少财富。安乐使人糜烂，痛苦让人强大。失败是成功之母，痛苦是成功之父。痛苦万分，洗涤灵魂。痛苦对你有好处！

11、何必向不值得的人证明什么，生活得更好，乃是为你自己。爱一个人决不潇洒，为自己留了后步的，也就不是爱。无论怎么样，一个人借故堕落总是不值得原谅的，越是没有人爱，越要爱自己。

12、世界如此之大，我们如此渺小，如同沧海一粟。想要在这茫茫人海中找自己真心喜欢，也最适合你的人，难免不需要靠那么一点运气。哪里有什么上辈子就注定的姻缘？一切的一切，都需要自己去努力寻找。

13、幸福不是获得多了，而是在乎少了；活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易烦恼。清醒的人看得太真切，一较真，生活中便烦恼遍地；糊涂的人，计较得少，虽然活得简单粗糙，却因此觅得了人生的大滋味。

14、世俗是大多数人要走的路，责任是你必须要履行的义务。如果说我们每一个人都可以把自己分内的责任做好，那我们这个社会自然就和谐了。责任就意味着牺牲，不辛苦就没有轻松，不痛苦就没有欢乐，幸福和不幸是对比出来的。

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《每天努力一点点》读后感

尊敬的各位领导、同事们，大家好！

通过今年公司召开的年会，使得公司今年对我们提出更高、更新的要求，因此企业制定了强制性的各项规章制度。我作为公司的一员，如何执行好公司的各项规章制度？如何使公司做得更大、更强？怎样使公司取得更加辉煌的业绩？我认为都离不开“努力”二字，因为努力是获得成功的最基本法则，离开了这一法则，谁也无法取得成功。

前几天刚刚看了《每天努力一点点》这本书，看完之后，每当我感到压力大或者很累时，就会翻开这本书仔细看看其中的几个故事，让自己深深的体会这些故事中的道理，看完后就会觉得心平气和、浑身充满力量，这本书中的很多故事都是关于感恩的、企业如何壮大的。成功中最伟大的一条定律：待人如己，就是凡事都要为他人、为公司着想，站在他人立场上去考虑问题。一个人的成功，除了个人因素外，更离不开他人的帮助，我们应该感谢这些帮助过自己的人。在领导批评你时，应该感谢他给你的种种教诲，让自己在教诲中更加完善，在别人指责你时，应该感谢他给你的更正，让自己在改正中进步。只要每天努力一点点，每天进步一点点，成功路上就会迈进一大步。

我作为锐杰人，每天保持一颗感恩的心去工作，时时为公司着想，视同事如亲人，发扬团队精神，把我们的锐杰建设成和谐的大家庭。结合自身在工作中还存在着不足，要虚心向同事们学习新的经验、新的技术及解决问题的办法，多看、多学、多问。如自己遇到的难题，自己能解决的就自己解决，不能自行解决的

就请教他人。解决问题需要靠智慧、冷静和理智，各种问题用各种方法，对症下药，该果断就果断，需要耐心的就慢慢细心去解决，利用一切能利用的条件去解决，把问题缩小到最小范围内。为使公司发展的更完善、更成功，在此提一些建议：1、加强安全质量文明管理，安全方面：对进场分包队每人签订安全责任书。每天坚持由专职安全员专业工长对班组进行安全交底。2、质量方面：建立岗位责任制和质量监督制度，落实到每人各行其职，严格执行“三检”制度，每层工序检查完成后，填写并填收表格及对平面图标注说明。3、在施工现场：设立各种安全、质量、施工规范、验收标准等标牌，这样使每个施工人员应知、应会，有条件的话可以在现场设立样板。4、建议公司多买些建筑方面的书籍，由项目专业技术员每月对施工管理人员、分包班组负责人进行培训、考核。这样有利于提高管理人员和施工人员的技术水平。

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