篇一 :教师专业成长感悟)

教师专业成长感悟

从毕业到现在已有13个年头了,回顾这13年,在专业成长方面有些收获也有些不足德地方,站在这里,我觉得有些不好意思。我只是把我平时的一些做法和大家分享一下。

教学方面:

我觉得应做好课前,课上和课后。

课前:教师备课要充分。1:备课本知识。我通常打乱课本顺序,不照本宣科,创造性的利用课本,整合前后有关联的知识点,编成提纲,印发给学生。要学生对每个单元的重难点一目了然,这样能够节省很多的课堂时间,让学生多些时间交流,互补。

2:备练习。练习是课堂的延伸。所以相当关键。除了我们发的学习资料外,我到书店搜集了很多适合我们近阶段的材料,上网搜寻挑选适合本单元的练习并整合,印发给学生最精辟的练习,英语是一种语言学科,学生要多说多练才能形成习惯。这样我通常会布置一些适合学生生活的口头作业,让学生能够张开嘴去说。

3:备学生。首先备学生对所讲知识的大概掌握程度。课堂重点突出讲解。然后脑子里永远装着边缘学生。随时掌握他们的课堂动向,从眼神中可以看出他们对重点知识的掌握程度。适时点评。对于边缘生,我们要付出更多的爱,情感交流,学习方法的指导,课堂的重点提问等多种方式让学生感受到老师的努力。 课上:我们提倡和谐高效的课堂。如何做到高效?是我们一直思考的一个问题。

课堂是学生获取知识的主要途径。 我觉得要做到高效,首先要有时间观念。老师要有时间观念。课堂上我这10分钟做什么,下一个10分钟做什么?教师心里必须有数。学生要有时间观念,无论是做对话还是小组讨论,都要有目的性,计划性 ,最大程度的利用好课堂的每一分钟。如果学生超前完成任务,我会打开视频,或教授一些英文歌来吸引学生,如果学生能够精力充沛的学好40分钟,玩五分钟又何妨。何况这五分钟能够提高学习英语的兴趣。初四学生有了升学压力,我就抓住学生的这个特点,充分利用小组合作,竞争的方式。课堂谁回答准确,比检测的正确度。充分发挥路元熙,路涵,高嘉泓,张美杰等一些优秀学生的榜样作用,这样以点击面,共同进步。但一定要适时鼓励学生,才能激发更大的竞争。

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篇二 :新教师成长感悟

在疼痛中体悟快乐

—— 新教师成长感悟

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好。听了以上三位优秀老师的发言,我和大家一样深受启发。所以万分荣幸,今天能坐在这里和大家一起交流成长感悟。年华似水,岁月飞逝,回首相视,来到这里工作已经一年多了,在这一年之间,我完成了学生到老师角色的转变,开始适应老师这份工作,同时我也成长了很多。作为一名新教师,回顾自己走过的成长之路,可以说,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。今天我就借此机会,将自己的一些感悟与大家分享。

(因为今天在座的大多为青年教师,所以,我想说作为新老师)我们必须时刻保持积极进取的良好心态

回想刚踏进这里的那段时光,曾经的我们:青春洋溢,大胆勇敢,满怀激情。自认自己也算是站过几天讲台,积累的经验应该可以胜任现在的工作。然而当真正的考验来临时,我还是失败了。那是一次县级的优质课评比,我选了曹操的《短歌行》,因为喜欢豪迈的诗风,所以很用心,对讲课的环节都做了充分的准备,学生也是我自己班的孩子,我们彼此熟悉,配合默契,对于这节课大家都信心满怀。时间临近了,在其他班又试讲了两次,我的师傅和同事们也对我进行了更加细致的指导。准备工作基本完成后,我就放心的等待下午第八节课的来临。开始上课了,在平复了紧张的心情之后,我从容的应对课堂,正当我以为一切都正常进行时,课件中超链接的内容却始终无法打开,起初我假装镇定,想快速处理好,可试了几次都事与愿违??顿时台下一束束的目光如搜索机一般投在我的脸上,那眼神中夹杂着质疑、鼓励、更多的是焦急。我一下子慌神了,可越是心急手越是不听使唤,空气顿时凝滞了,我只好歉意的对大家笑笑,指着多媒体说“它闹情绪了,得哄一哄”,但心里面像着了火一样,无奈只好关闭课件,再重新打开试一试。好在它可以继续工作了,我暗暗松了一口气,课堂恢复了正常,所有的环节也都在我预设的范围之内。终于临近尾声----“迁移拓展”了,这意味着任务终于要完成了,当我轻轻点开幻灯片,指引着学生齐声朗读那首《虞美人》时,我傻眼了,常识性的错误啊,那一句“故国不堪回首月明中”,竟然被我打成了“明月中”。事已至此,我当即为学生做出了纠正。可作为一堂规范的语文课,这

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篇三 :青年教师的成长感悟

青年教师的成长感悟

大家下午好!

从教9年的我,这一路走来感悟颇多,如果真让我说说感到了什么,悟到了什么,我想说我感到了作为青年教师身上的重担,悟到了怎样做才是一位优秀的青年教师。就我而言,我具体说这么两点。

一.学。作为新时代朝气蓬勃的青年教师,这一点是相当重要的,不仅要继续学习自己的专业知识而且要学习业务技能,以此来提升自身的素质,同时学校为我们创造了很多学习的机会,如专业培训,每年每学期都会有个别老师去培训,学习新的理念、新的教育方法等。学校还为我们搭建了青培工程,向自己的师父学习、学备课、学教学、学理念,真是很多很多,学也学不完。但是,我们都知道学无止境,只要投入到学习中认真学了,那收益是无穷大的。青年教师是一批积极向上,具有时代特征的群体,是学校教学群体的主心骨,只有多学才能进步。

二.做,刚才说过学了,那么现在要付出行动了,当然是将学到的经验、技能、方法用到自己的工作中。在平时的工作中,我认真备课、研读教学大纲、研究学生,用最先进的方法与理念要求自己,在课堂上积极开拓进取,搞活课堂气氛,激发同学们学习外语的兴趣。平时积极辅导学生,多方查找资料,体现语言教学的听、说、读、写四个环节。一份耕耘,一份收获,通过自己不懈的努力与学生积极努力地学习,我的第二课堂取得了丰硕的成果,先后有多名同学在全国英语能力竞赛中获奖。作为我校最年轻的学科组长,我始终与教学管理处保持高度一致,积极组织并开展第二课堂,及时上传下达学校教务处的各项工作要求及任务,努力让每一位英语教师的风采在学科活动中得以彰显。教学是滴水穿石的韧性功夫,来不

得急躁和毫无计划,工作是日积月累地沉淀与默默无闻地付出。感谢学校及领导对我们的信任与支持,让我一路走来,满眼芬芳。我将继续努力,焕发青年教师的活力,为我校的英语教学奉献自己的全部才智。回眸凝望,校园春色正浓,一路前行,耳畔书声朗朗……

谢谢大家 !

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篇四 :新教师个人成长感悟

个人成长感悟

时间过得很快,眨眼间工作已经年了,对于我这个刚毕业就踏入工作岗位的新教师感觉我是幸运的,同时也感受到了很大的压力。也正是这种压力和教师的责任感始终激励着我尽快的前进和成长。经过一年的教学实践,我获取了很多宝贵的工作经验。在一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,然而,由于急于求成,又缺乏工作经验,我的第一年是失败的,这一年,对我来说,有失败的泪水,更有深刻的反思和思考。下面,我将谈谈自己在成长途中的感想与收获:

一、初当教师的感悟:

当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。在这一年里,我担任了一至五年级的体育教学工作,还担任了二年级的数学教学工作。记得去年刚来学校时,我的心情不知道有多么紧张,心里一直在担心,学校会让我上什么课呢?又会是几年级呢?因为我是体育类毕业生,但是对自己的各方面能力始终不能引以为豪,一直来都是靠自己的脚踏实地走过来的,所以挺担心自己不能胜任。当我一听说“代班兼数学教学”时,心情一下子就绷紧了,怎么办?从没接触过,实习时还带的是小学体育教

学,完了!但是回头一想,怕什么,我还年轻嘛,有什么不行的。只要脚踏实地一步一个脚印,肯定行!这样,我激励着自己开始了我的工作。

二、教学工作:

一年的教育也是一年的学习,在教育孩子的同时也在教育自己,孩子们在学习我也不忘学习。我认识到,作为一个没有经验的新老师,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩提上去,就必须付出更多的劳动,花更多的时间。面对新教材,我都是一个0,虽然二年级的知识对于我来说很简单,但是要让每个孩子都能掌握这些简单知识,却不那么简单。因此,对于每一节课我都会认真备,每一堂都会认真上,按照自己的方法,结合教材的内容。

1、备课。 开学初,我积极参加了市里和区里的教研活动,按照学校要求进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,并虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我还积极制作了各种教具。

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篇五 :青年教师成长感悟发言

青年教师成长感悟

尊敬的各位领导,各位老师大家晚上好

从毕业到现在,这已是我工作的第4个年头了,这4年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。下面就我成长中的一些感悟和不成熟的想法与大家交流,分享。

一 以身作则,诚心对待学生。

“金无足赤,人无完人”。教学过程中,在学生面前应该坦然自己的缺点甚至错误,用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣。记得又一次在八年级三班讲抗美援朝,说道邱少云为了不被敌人发现,保护战友的安全被烈火活活烧死,此时高翔同学站起来问我,老师,为什么当时邱少云身上的枪,手榴弹怎么没有烧的爆炸,一时我不知道怎么去回答,但是我觉得正是由于对学生的坦诚, 才使他们敢于这样去问,虽然自己很尴尬,却换来了学生的积极思考,这不也是一种收获吗?

二、有承担才有成长 除了做好本职的教学工作之外,也要兼顾好学校安排的其他工作。从上一学期我接管了八年级四班班主任工作,刚开始接上,由于经验的缺失,加之对学生的了解不足,事情就非常多,尤其是女生,上一学期有一次,晚上快十二点了,由于我的电话占线,公寓楼老师找人来我房子喊我,说我们班一个女生生病了还比较严重,站不住了,我过去还没有走到跟前就闻到了一股酒味,原来是喝醉了,原因是和某位男生闹矛盾了,面对这些问题作为一个刚当时班主任的我不知道如何处理,教学和班主任工作顾此失彼,感觉很忙多了,但是还没有效果。所以在以后的工作中我虚心的向年级组的优秀班主任老师不断请教。借鉴他们一些他们好的做法,比如建立一支信赖、可靠、负责任的班干 1

部队伍,以减轻自己的工作压力。随着时间的推移自己也不断学习,积累,总结。从这一学期开始班级请假人数也不像去年那样天天有了,各项工作也开展比较顺利,值周考核也摆脱了经常垫底的局面。所以在承担班主任工作中我得到了成长。

三、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子 人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,用统一的眼光看不同的孩子是不对的。用我们成人的眼光看待当下的孩子所犯的错误更是不对的,要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。

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篇六 :我的教师成长感悟

青年教师成长感悟 从01年毕业至今,先后在讲坛上走过了七年光景,这七年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享:

一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

二、懂得感恩是教师成长的必备素质

要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平

美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

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篇七 :教师专业成长感悟

教师专业成长感悟

——语文共同体活动发言稿

拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”作为一名教师,这句话可以这么说:“不想当优秀教师的教师不是好教师。”成为一名优秀教师,教师专业成长是途径。

所谓教师专业成长,指的是教师在教育教学实践中,自身的教育思想、知识结构和教育能力等方面不断发展、优化和提高的过程。在教师的专业成长中,处理好以下几点对教师的专业提高和成长具有重要意义。在各相关书籍中,不断提到两大关键词:一、优秀教师的认知特征:好学习、善思考、重积累、勤反思。二、优秀教师的人格特征:认真、执着,正确的自我认识,不断追求进步。以上特征,在我的理解中可以解读为以下四点。

一、状态大于方法。这也是新教育试验的口号:“状态大于方法,方法大于苦干。”在我们长期的思维定势中,提到问题,往往就想到方法。管理需要管理方法,研究需要研究方法,教学需要教学方法,学习需要学习方法。似乎一切教育问题的解决都需要依靠什么“方法”,似乎一切名师、专家的成长也都是找到了什么有效的成长方法。教师的专业成长固然有一定的方法、途径和规律,但是众多名师成长的经历却清楚地告诉我们:成长,其实是一种状态。

何谓状态,状态就是心态,就是精神状态。有什么样的精神状态就会有什么样的生活,生活来源于精神,一切的一切都是精神状态的创造与给予。同样的教育成长背景和相同或相似的工作环境,但只需几年,人与人之间就会存在着较大的差距。是什么造成了这巨大的差别?环境有影响,但是关键因素吗?绝对不是。关键在于各自拥有的发展心态。我们常说的“机遇总垂青于那些有准备的人”,实际上就是这个道理。

平庸的教师常常埋怨教育环境不好,埋怨领导同事不行,埋怨物质待遇太低,埋怨教育学生太难,埋怨课程改革太烦,缺乏对本职工作应有的激情,不少人还在平凡和单调的教师生活中逐渐倦怠,丧失了激情。而那些成功者有着强烈的进取心和积极的自我发展的成长状态。教师专业成长固然与所处环境有关,但成长的关键动力来源于教师自身的精神状态。

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篇八 :青年教师成长感悟

青年教师成长感悟

我在板桥初级中学工作已是第3个年头了,这三年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享:

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工一、时刻保持一个良好的心态。 作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,二、懂得感恩是教师成长的必备素质 你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平 1

因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

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