目         录

会计学院外联部20##级干事招新方案

一部门规划... 2

㈠部门定位... 2

㈡组织建设... 2

㈢工作安排... 3

㈣干事培养... 4

㈤部门内部建设... 6

二 规章制度... 7

㈠基本制度... 7

㈡工作制度... 8

㈢会议制度... 9

㈣财务制度... 9

一、部门规划

（一）、部门定位

外联部是学生会的一个重要部门．是联系社会与学校的重要部门，也是沟通我院与兄弟学院及赞助单位的桥梁。同时在坚持各项校规校纪的原则下，也负责对外宣传我院以提供宣传服务等方式， 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的. 外联部也兼有联系各高校的职能。

（二）、组织建设

必须明确组织工作的根本任务 

在上级团委的领导下，正确贯彻执行团委的组织路线，加强和改进部门内党员、团员队伍建设，，提高我部门组织的战斗力，大力加强我部门党员、团员的实践能力，以充分发挥党员、团员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

必须坚持团委的组织工作的基本原则

首先要坚持团总支的政路线。团委的路线是学生会的一个重要指示路标，外联部一贯支持团委的总方针路线，积极支持与引导部门成员加强组织建设的意识，时刻以组织的规章制度来规范自身。

（三）、工作安排

第一：认真及时地完成学校、学院老师以及学生会主席下达的各项任务。积极联系我院其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。
     第二：要加强与学生会其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大同学服务。例如与体育部合作，合办相应的体育项目，从而达到增强部门间的沟通交流。
      第三：要寻求潜在的赞助商，来支持赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。例如：联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，帮助宣传等形式收取场地费，宣传费等。
      第四：市场发展战略要科学、市场调查要深入，外联工作要深入。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。例如：由外联部联系开办一些培训机构的讲住，在与商家取得良好沟通的情况下收取场地费，服务费等。

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外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。

由外联部联系开办一些培训班如英语口语培训班等，承接一些语言培训班开课，并收取场地费。

一 外联部将围绕以下工作展开：

（1）会要求本部成员语言文明，举止大方礼貌，因为外联部是一个桥梁，是代表我们学生组织与外界联系的纽带；别人在聆听我们，也在关注着我们。

（2）提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。真正做到“外引内联”，既能走出去，引来赞助商，又能配合其他职能部门，努力建设好外联部、建设好我们共同的凌云社。

（3）要将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，维护同学们的合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，要会坚 持以学校、大多数同学的利益为重。努力把外联部打造成一个招之能来、来则能战、战则必胜的学生组织。为维护同学们的利益争取达到首战用我、用我必胜。

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东北大学学生会外联部工作计划书

东北大学学生会外联部

工作计划书

时间：20xx年8月

部门：外联部

1

东北大学学生会外联部工作计划书

目录：

部门职能： .................................................................................... 3

部门规划： .................................................................................... 4

外联人才培养计划 .................................................................... 4

一、实践造就真知，基础工作中寻找外联理论 .................... 4

二、理论反哺实践，外联理论反应用实际工作 .................... 5

三、学习工作两步走，打造单兵、团队作战能力 ................. 5

外联部内部建设 ........................................................................ 5

一、外联制度建设 ............................................................... 5

二、外联部工作双系统 ........................................................ 7

外联部本学期工作.......................................................................... 7

一、外联常规性质工作 ............................................................. 7

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安徽机电职业技术学院

外联部招新计

划 

 

                      

                      院公管会外联部                                         

                            二〇##年六月一日

招新口号： 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在年轻的岁月里，展现我们的辉煌。

部训：世界赋予你的只有机遇，命运永远掌握中在自己手中。

                                                    部门介绍：

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20xx年外联部招新计划

学生会外联部招新计划

一.策划书前言：

这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

二.招新意义：

充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

三.外联部简介：

(一)部门口号：

团结合作，诚信高效

(二)部门职能：

外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。

(三)部门概述：

外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我!

四.招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五.招新对象：10级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

六.招新具体安排：

(一)时间安排：

初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。

(二)前期宣传：

1.走访宿舍

广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。

2.海报、宣传单

由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

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外联部新学期招新计划书

一．策划书前言：

这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，湖南女子学院信息技术系团总支外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。

二．招新意义：

充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。

三．外联部简介：

（一） 部门口号：

不抛弃，不放弃！

（二） 部门职能：

外联部作为团总支与外界沟通的第一平台，代表团总支取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为团总支活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。

（三） 部门概述：

外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！

四．招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五．招新对象：12级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

六．招新具体安排：

（一） 时间安排：

初定为两轮面试，9月下旬进入招新阶段。

（二）

第一轮：

招新人数：15人左右

考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试

第二轮：

招新人数：8人左右

考察重点：面试态度和组织纪律性

选拔方式：面试

两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）

4． 录取

录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。

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资源与环境工程学院团委学生会优秀部门申报表

资源与环境工程学院团委学生会优秀部门申报材料

我们外联部一直秉持着服务同学的思想走在最前沿。无论在这个过程中多么辛苦，我们都毫无怨言，为同学们尽心尽力的服务着。从进入学生会的那一天起，我们就做好了一切吃苦的准备！

从进入外联部的第一天，部长就告诉大家，我们是相亲相爱的一家人，我们也一直抱着这样的思想一起做事、相处。在生活中，我们就是一群很好的玩伴，在工作中，我们就是一个狼一般的团队。无论遇到什么困难，我们都能一起去面对并克服它。在这将近半年的时间里，即使有过争吵，但在面对问题时，我们都是携手并肩一起作战。我们永远相信一家人的力量是无限强大的！

在这半年的时间里，我们主要为我院的校运动会和迎新晚会拉取赞助和与其他各二级学院联谊。在赞助方面，一共有九位商家为我们提供赞助，现金总额为2700元，另有iPad一个，云南5日游，价值2600元的晚餐，宣传单3000份，八位主持人的化妆和造型，健身房价值488元的月卡两张、168元的周卡三张、体验券若干，10副太阳镜，精美指甲刀20套，10件矿泉水，洗衣券若干，眼镜券若干，横幅10条，火锅打折卡等。我们还在努力，为学院争取更多利益。作为外联部的人，我们深知外引内联的工作性质，所以我们也积极策划与各二级学院的联谊。在这将近半年的时间里，我们与数计外联部、勤工外联部、电信外联部等进行了工作和感情中的交流。我们还创建了一个公共账号，为大家发送励志、娱乐、奖品的账号。为打响资环外联部的名声，我们特意在此账号中推出了一个“每周一奖”的抽奖活动。在操作了一段时间后，我们也有了一定的收获，我们将更加努力使之成为我们的标志。

除此之外，我们还为学生会其他部门申请教室、活动中心、会堂、购买物品等。在此过程中，无论我们多忙多累，也是义不容辞为大家服务，并顺利完成他们交给我们做的事。在各个大小活动中，我们也积极为他们做好后勤工作，比如给领导送水等。而在运动会和迎新晚会当中，我们也全力协助体育部和文艺部很好的完成。可以说，在每个活动中我们都以强烈的合作精神为主办部门做好后勤工作。

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