篇一 :20xx年保险公司猴年开门红布置标语

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20xx年猴年开门红布置标语

猴年大吉,雷霆万钧,

无与伦比,万众一心。

你追我赶拼搏争先,

流血流汗不留遗憾。

齐心协力,争创佳绩,

勇夺宁波,所向披靡。

亲密青岛,合作无间,

力挫群雄,舍我其谁

青岛必赢!

八桂战神

吉猴在天

群雄激昂

智取大连

东风吹,战鼓擂

大连XX怕过谁!

开门红,勇折“桂”

手起刀落爱谁谁!

“大”胜广西

更多开门红资料尽在:/ 一等二靠三落空,

一想二干三成功,

开门红、一片红、

业绩红、福建必红!

战福建,展甘肃豪迈

抗宁波,现陇原风采

钢铁意志钢铁汉

虎狼之师在胶南

雷霆万钧战乾坤

亮剑凯旋西海岸

一声霹雳一把剑

百战百胜美名传

攻必克 战必坚

XX亮剑唱凯旋

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篇二 :20xx保险公司开门红主持稿

会前提示:

各位伙伴,大家好!欢迎各位走进国寿“**2016”开门红启动大会的的现场。我们的会议即将开始,请大家按照指定的座位就坐,为保持会议的正常进行,请将您的手机调至振动或关闭状态,在会议进行中,请不要抽烟、大声喧哗和随意走动。谢谢您的配合!

(关灯,放视频,视频结束后节目直接上场)

一、 主持人开场

男:谢谢舞团为我们带来的精彩的鼓舞表演;

女:我们也将借由这雄壮的鼓声开启“**2016”的大幕; 男:擎宝剑,问苍天,*州将士群雄逐鹿

女:利剑出,英雄路,问鼎巅峰开门必红

男:各位尊敬的领导;

女:各位亲爱的伙伴们,大家

合:下午好!

男:我是今天的主持**;

女:我是今天的主持**,非常荣幸由我们担任本次大会的主持!

二、介绍领导,奏唱司歌

男:本次启动大会也受到了来自省市公司各级领导的高度关注,他们也带着对杭州个险的深切关怀来到了我们会议的现场;

女:首先请允许我们为各位介绍本次莅临会议的领导,他们是 ; 男:

女:同时莅临会场的还有来自各支公司的经理、分管经理,以及来自本部机关各部门的经理们,同样欢迎你们;

男:今天来自全市各单位的新员工们也将在会场中,一起为个险伙伴们加油,同样欢迎你们;

女:当然本次会议的主角还是在座的各位来自全市优秀的主管和精英伙伴们,欢迎大家!

男:2015,征战的尘土仍在空中飞扬

女:2016,冲锋的号角已在耳边鸣响

男:今日我们相聚于此,共同迈上20xx年开门红的快车道; 女:此刻我们将向2016宣战,呐喊出 国寿的壮志豪情; 男:我宣布“铁血2016势不可挡” 国寿开门红启动大会 合:现在开始!

女:请全体起立,奏唱司歌。(司歌)

男:礼毕,请坐!

二、 第一篇章:蓄势待发

男:各位伙伴,今天已经是我们开启**2016开门红的第二场启动会了;

女:是的,在11月1日,我们通过第一场启动会,共同领略了新产品的风采,也步入了客户经营季;

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篇三 :20xx新年公司开门红口号

2016新年公司开门红口号

2016新年公司开门红口号

1. 人人心中有目标,失败成功我都要

2. 双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

3. 逆势而上,势在人为

4. (公司名称)有(部门名称),出单如灵猴((公司名称)变(部门名称),出单如灵猴)

5.逆势而上,势在人为。

6. 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

7. 一步先,步步先;开门红,月月红

8. 上下齐心,背水一战。拧成一股绳,搏尽一份力,共圆宝岛梦。

9. 不破不立,不挠不屈。

10. 改变为道,用心突破。

11. 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

12. 狭路亮剑,勇者取胜。

13. 迎接新生,共创未来。

14. 改变在我,公司更火。

15. 勤勤恳恳大拜访,欢欢喜喜开门红

16. 服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

17. 爆竹辞旧岁,平安开门红

18. 精诚所至,金石为开。

19. 顺势而为,逆势而上

20. 思故知新,善谋赢者。

21. 招后买马,有风来仪人员倍增,士气倍增

22. 开门红,红门开,平平安安好运来

23. 荣耀吉林,开门大红!内外同心,上下齐动!神采飞扬,全力拼冲!猴年伊始,赢战广东!

24. 时移势迁,临机应变。

25. 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

26. 金猴送福,开门大红,票子多多,福气多多

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篇四 :20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

20xx年保险公司开门红及口号

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篇五 :保险公司20xx年开门红口号

口号:

一、

专职专业技能添

一日三访不畏难

中产五千你我他

人人十万我争先

开门大战狂飙起

不达目标誓不还

干干干!

二、

鸿运当头照

蛇年好运到

首战X百万

完胜开门红

红!红!红!

三、

二零一三营口年 人人收入过万元

开门首战勇争先 拿下第一傲辽原

第一!第一!第一!

四、

XX公司大发展 XXX内起硝烟 XXX下集结号 嘿!嘿!嘿! 蛇年 XXstly。

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篇六 :保险公司20xx年年度表彰暨20xx年开门红启动会领导致辞

保险公司20xx年年度表彰

暨20xx年开门红启动会领导致辞 尊敬的各位领导、各位来宾、优秀的精英伙伴们:

大家上午好!今天是个喜庆祥和的日子,今天是个收获成功、开创未来的日子,今天也是**公司成立*周年的日子。此时此刻我想在座的各位一定与我一样,心潮澎湃、热血沸腾。我提议:让我们共同响起最热烈的掌声,共同庆祝这美丽动人的时刻!在这里,我谨代表**公司全体员工向各位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候,欢迎大家!

在这岁末年初之际,总有很多的情感想要表达。大家都知道,20xx年寿险发展走到了瓶颈期,整个行业业务下滑明显,业内人士也将20xx年称作是寿险行业最冷的寒冬和最危险的一年。为扭转局面,**公司在20xx年提出“*******”的口号,经营方式实现了较大转变,公司发展更加注重效益和价值。在这样的内外部环境下,**公司积极探寻经营方式转变,最大程度优化资源配置、最大限度把控经营成本。在我们不懈努力下,20xx年**公司依然实现了腾飞的梦想。公司成功开设了**支公司。截止20xx年11月30日,公司累计实现保费收入**万元,同比增长** %,市场份额提升至**%。其中个险渠道实现保费收入**万元,银代渠道实现保费收入 **万元,团险渠道实现保费收入**万元,续期保费实现保费

收入 **万元。20xx年**公司遭遇同业挖脚,营销内外勤骨干人员部分流失,部组架构出现不稳定。在那人心惶惶、躁动不安的日子,内外勤员工抵抗了利益的诱惑,坚定的与**公司在一起、共发展,用执着捍卫了**公司的荣誉。越是艰难的时候,越是能够体现一个公司的凝聚力。**公司感谢大家的支持。正是有了这样一群为寿险事业执着奋斗的人,才有了**公司今天的成功与辉煌。20xx年公司各条业务战线英雄辈出。在今天的会议上,公司要隆重的揭晓20xx年**公司风云人物,公司要为这些精英伙伴给予隆重的表彰和嘉奖。**公司就是成就精英的舞台,我们期待在20xx年有更多的精英伙伴在这里收获成功与荣誉。

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篇七 :保险公司20xx年兔年开门红营销部职场布置标语口号4页

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1,门上贴两句话,内容:

一等二靠三落空,一想二干三成功。

虎去雄风惊五岳;兔开健步跃三江。

2,墙上对联:咬定青山不放松,誓夺兔年开门红! 兔年大吉 富贵临门

3,职场西侧墙上自左至右

各部目标计划

XX部11年目标规划

20xx年全年目标_______元。增员____人

首季度 元

一月___元 新增___人

二月___元 新增___人

三月___元 新增___人

4, 开门红精神——“五不精神”

一、我绝不说:“我不能”

二、我绝不说:“我试试看”

三、我绝不说:“我不干”

四、我绝不找理由

五、我绝不放弃

开门红精神——““六做到”

一、要不贪睡,早起床

二、要做到没结果不回家

三、要敢想、敢拼、敢做

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四、要计划行动、减少失误

五、要快行动、快拜访、快送件

六、要挑战获取胜利

5,每张桌上贴个标语,标语选材如下

人多力量大,心齐定天下

做期交,增好员,“XXXX”争英雄

一等二靠三落空,一想二干三成功。

贴门上

谁英雄,谁好汉,“XXXX”比比看!

挑战就是机会,突破就是成长

成功看得见,行动是关键

憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦

众人拾柴火焰高,众手划桨开大船

快马加鞭抓增员,齐心协力促发展

奇迹靠人创造,机遇靠人争取

说到不如做到,要做就做最好

没有比脚更长的路,没有比人更高的山

实实在在增人才,扎扎实实建组织

你增我增大家增,团队发展舞春风

停止增员,等于停止生机

“XXXX”战鼓擂,寿险精英显神威

业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

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篇八 :20xx年保险公司开门红战役布局及举措应对范文

“开门红”战役布局及举措

各位同仁:

20##年全省系统“开门红”即将拉开序幕,如何打赢这场战役,用何种战术,直接关系到战役的成果。更是关系到一年能否开好局,为全年业务奠定基础。XX历来是高开低走,锁定全年50%的目标完成,是XX公司抢抓机遇,赢得旗帜、荣誉,处于领先、主动的先发优势,开门红对XX公司,对每个单位一年的发展至关重要,抓住了就一年主动,错失了就被动一年,这个共识必须在我们心中牢牢树立!

一、高位开启、勇于争先进位

高远目标催人奋进,没有高目标就没有大发展,也不会产生高压力,高动力。要有既盯自身发展目标,确保第一不负增长,第二确保达成上级公司目标,第三超越一季度目标的发展思路。又要紧盯对抗对手,更要紧盯自身在全市、全省争先进位中应有的位次。牢牢锁定发展目标,进位的位置。金安、分营要锁定全省区(支)公司、营销部第一的应有位置。霍邱、金寨要紧紧锁定全省县支公司前五的应有位置。寿县、舒城要确保大县进入全省十强的位置,霍山要敢于以小当大,迈进十五强位置,叶集要敢于向全省最优秀的双港服务部一决高低,大别山要加快人力发展,达成一季度实动人力100的决心。目标越大,企图心越强,动力也就越大,只有以积极进取的姿态,才能保证我们事业推向前进,保证不落伍、不掉队,适应形势发展的需要,勇立潮头,争当排头兵!

08年一季度业绩与08年全年业务占比表

从以上数据可看出,全市“开门红”业绩,标保实现了50%以上,十年期全市46%以上,五年期达到全年88.6%以上,短险达到30%以上。一季度全市标保、十年期均占全市业务比重一半。五年期更是达到全年的90%。只有短险后期成为全年突出的短板。分营、金寨对标保、十年期的占比优势奠定了全年的领先和先进性。20##年开门红,我们依然要锁定全年标保、十年期占比全年达到50%的目标,五年期90%的目标。同时,筹建兼顾短险,锁定50%的目标,只有这样,全年才轻松,才主动,才领先。才能捍卫XX国寿的标杆和旗帜。工作总是要干的,全年经营目标总是要达成的,这是我们的业绩和政绩所在。迟干不如早干,主动才能领先,才不至于被动。落后就要挨打,被动就要挨批。荣誉和鲜花永远属于领先者。主动和被动反映出积极进取的心态和强烈的争先欲望,唯有高位开启、激情投入开门红,才会取得开门红战役的胜利。

…… …… 余下全文