脚踏实地 守望蓝天 用青春和使命铸就精品 ——新疆机场(集团)机务工程部地勤服务站申报国家级“青年
文明号”事迹材料
新疆机场(集团)机务工程部地勤服务站成立于20xx年x月,是一支能吃苦、讲奉献、顾大局的青年队伍。目前,该站拥有员工45名,其中党员4名,共青团员23名,28周岁以下青年38名,平均年龄仅为26岁,是一支名副其实的“青春集体”。多年来,他们坚持“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”这一主题,积极开展“青年文明号”创建活动。他们身处平凡岗位,面对着各种挑战和考验,知难而进,团结拼搏,锐意进取,用实际行动谱写了一曲敬业之歌,奉献之歌,取得了令人瞩目的成绩。20xx年,被新疆机场(集团)授予公司级“青年文明号”;20xx年,被自治区团委授予自治区级“青年文明号”;20xx年以来,连续3年被共青团中央授予全国级“青年文明号”。(另:如还有其他比较重要的集体荣誉,以时间顺序写出来。)
新疆机场(集团)机务工程部地勤服务站在组织开展“青年文明号”活动中,始终将“青年文明号”作为凝聚青年,团结青年,引领青年建功立业的有效载体。立足机务岗位的工作特点,结合员工自身素养,以倡导职业文明为核心,大力弘扬“规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献”的工
作精神。通过拓宽领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施,不断深化“青年文明号”活动内容,团结和带领广大团员青年积极投身机务维修工作,取得了明显成效。
一、狠抓创建,有效推动“青年文明号”与地勤服务站全方位发展形成良性互动。
以争创“五个一流”为目标,将“青年文明号”创建活动引深到工作中,使之有效服务于业务发展、队伍建设与经营管理的迫切需要,融入到地勤服务站发展战略与员工行为之中。最终,推动“青年文明号”的创建与地勤服务站全方位发展形成良性互动。一是科学制定创建工作目标。新目标和新的阶段,为永葆“全国青年文明号”基业长青,机务工程部地勤服务站制定了“争当文明先锋,青春奉献机务”精神和口号,充分展示当代机场机务青年奋发有为、朝气蓬勃的优秀群体形象。二是优化创建组织机构。于年初,在创建工作中将地勤服务站各项管理及日常行政工作进行分组统一管理,细化工作职责,增强了员工的工作积极性及工作热情,提高了地勤服务站各项工作开展的工作效率。三是营造创建氛围。明确创建主题,增设悬挂争创“青年文明号”创建标志、牌匾以及地勤服务站“青年文明号”展示栏。建立争创活动宣传专栏,借助宣传栏、新闻及简报等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。精心制作创建工作台帐。
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