篇一 :口号激励学生 自信铸造辉煌

口号激励学生 自信铸造辉煌

——高三毕业班最后四十天冲刺工作经验谈

一年一度的高考又已落下帷幕,一切又回归于平静,一切又将从零开始。作为从教19年,担任班主任工作18年的我,对于刚刚过去的20xx年高考,最大的喜悦就是自己的学生如愿以偿地走进了高等学府,

实现自己的梦想。

众所周知,学校间的竞争,实际上就是高考成绩的竞争;同样一个学校班级间的竞争,也是高考上线人数的竞争。作为高三毕业班一个“普通班”的班主任,其工作压力是常人难以想象的,其中的甘苦也只

有带过“普通班”的班主任才能体验到的。

2005届我所带的高三(10)班是一个文科班。没有尖子生,中等生、中等偏下的学生特别的多,班级里临界(可能上本科线)的学生尤其的多。学校的高考上线率(本科)主要看“普通班”的上线率。因为“尖子班”的学生数是固定的,已没有增加人数的空间,而任务自然就落在“普通班”的身上。“普通班”的上线率成了学

校提高上线率唯一增长的空间。

“普通班”的学生状态好,上线人数多,班级就考得好;反之,学生状态不好,上线人数少,班级就考得差,所以高三这一年班主作的工作重点就是如何提高班级的上线人数,而中等生,特别是临界生,抗压能力差,心态不稳,情感脆弱,往往一次挫折就可以浇灭他们心中的理想之火。尽管我们全体教师工作很努力,但我们班与同年级的兄弟班级相比,教学成绩还有一定的差距。缩小差距,甚至超过兄弟班级,成

了本届高三(10)工作的重点。

凡是带过高三的老师都明白,经过将近一年大题量、系统而又扎实的强化训练。同一“档次”的学生,知识(智力)储备基本相当,最后高考能否上线的关键要看学生的心态,也就是平常所说的心理素养,也就

是非智力因素。

多年的高三毕业班工作经验告诉我,按常规开展工作,班级的成绩很难脱颖而出,2005届的高三(10)

很难出成绩。面对这一现状,特别在最后四十天的时间里,我还能做些什么呢?

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篇二 :全球著名企业经典口号

全球著名企业经典口号

NOKIA 科技以人为本!

联想 人类失去联想,世界将会怎样!

李宁 一切皆有可能

安踏 我选择,我喜欢

雀巢咖啡,味道好极了

钻石恒久远,一颗永流传。(De Beers钻石)

we do , we said世事无绝对,惟有真情趣。(轩妮诗)

Good to the last drop.滴滴香浓,意犹未尽。(麦斯威尔咖啡)

Obey your thirst. 服从你的渴望。(雪碧)

The new digital era. 数码新时代。(索尼影碟机)

We lead. Others copy. 我们领先,他人仿效。(理光复印机)

we do , we saidImpossible made possible. 使不可能变为可能。(佳能打印机) Take time to indulge. 尽情享受吧!(雀巢冰激凌)

The relentless pursuit of perfection. 不懈追求完美。 (凌志轿车)

Just do it. 只管去做。(耐克运动鞋)

Poetry in motion, dancing close to me.动态的诗,向我舞近。(丰田汽车) we do , we saidCome to where the flavors is. Marlboro Country.

光临风韵之境——万宝路世界。(万宝路香烟)

me, the past is black and white, but the future is always color. 对我而言,过去平礯无奇;而未来,却是绚烂缤纷。(轩尼诗酒)

Ask for more. 渴望无限。(百事流行鞋)

The taste is great. 味道好极了。(雀巢咖啡)

Feel the new space. 感受新境界。(三星电子)

Intelligence everywhere.智慧演绎,无处不在。(摩托罗拉手机)

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篇三 :企业口号标语

最富哲理的企业口号:

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发,而且是微小

的软件革命。——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定

的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对

它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做

好。 莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。 要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发

展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不

出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能

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篇四 :企业发展口号

企业发展口号

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——ibm公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。

(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命。——微软公司。 我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念 我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司 危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——sony公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做好。 莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。 要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——jvc公司 作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

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篇五 :特别理念与特别口号

特别理念与特别口号

最近我忙于做于一件受欢迎的事:到企业考察人文地理,设计标语口号,俨然一个风水先生。

很多企业喜欢将自己的经营理念以标语的形式表达出来,并张贴在职场里与员工共勉。遗憾的是一些企业的标语过于形式或不合时宜,不但起不到激励作用,有时还会有反效果。据说内地有一家著名的上市公司在其工厂门口张贴了这么一句话:今天工作不努力,明天努力找工作。这个观念在当地也许已经是先进企业的象征了,它说明当地人比较不努力,缺乏危机意识,需要不断地提醒。但在有竞争意识的人的眼里,这是一个问题企业、问题员工的标签,它让人们轻易不敢买这家企业的股票。

标语口号要根据不同的人、不同的状况而设计,而且各人的理解也不一样,身为管理者的你,要善用你的解释权,才能将你的理念渗透到员工当中。有人说,世界上最难的事是把自己脑子里的东西放到别人的脑子里。怎样放?靠推销。再好的东西都要靠推销。推销员把产品推销给客户,身为管理者的你把公司的理念、政策推销给下属,你也是一名推销员。

我有收集名人名言的习惯,并常常把它们推销给下属,因而说话总是“语录不离手,口号不离口”,讲多了就有人劝我结集出版,如果你有不同的标语口号或点评意见,请E-MAIL给我。如果你觉得以下的标语口号有帮助,请张贴在你的职场,或赠与有需要的朋友。

管理是严肃的爱,培训是最大的福利

点评:站在培训室的正中央,并在开训的时候讲以下这番话:我们对各位严格要求,是为了帮助大家养成容易成功的习惯,是爱大家;什么是最大的福利?工资?住房?医疗保险?轻松自在的工作?非也!这些更像慢性毒品,让你拥有暂时的安逸舒适,实际上是废你的武功。提供培训,是让你拥有能力和知识,具备成功者的素质,这是你的无形资产,是最大的福利。

不能服务他人者,无法指挥他人

点评:你的下属是你的客户,你为下属服务。销售为客户服务,生产为销售服务,设计为生产服务,行政为大家服务。

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篇六 :宣传口号

宣传口号:学法用法、自强素质;守法用法、共建和谐

宣传主题:弘扬宪法精神 建设法治新疆

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央新疆工作座谈会精神,紧紧围绕学校的改革发展与稳定,大力弘扬社会主义法治精神,加强法治宣传教育,提高师生员工的法律素养,强化广大师生员工的法治意识和能力,以建设法治校园为目标,不断加强与师生员工工作学习生活密切相关的法律法规的宣传教育,加快形成学法、遵法、用法的良好法治环境,为学校的科学发展创造有力的法治保障。 主要内容:

(一)立足校园稳定,坚持开展师生规范着装摸排、教育,持续抓好师生意识形态领域的教育。

(二)结合“六五”普法,积极营造氛围,悬挂横幅标语,制作宣传版面。通过制作展板、宣传橱窗、手机短信、宣传黑板、以校园广播、国旗下讲话等各种贴近师生、通俗易懂的方式方法,全面宣传宪法等法律知识。

(三)组织广大师生开展法治书画比赛和法制征文,推进法治文化繁荣和发展。

(四)立足校园安全、增强广大师生的法律意识,大力营造学法尊法的浓厚氛围。

(五)组织师生进行《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》学习及考试。 组织机构:

为认真开展自治州级依法治校示范校创建工作,以全面推进我校依法治教、依法治校的工作水平,实行学校民主化管理。经20xx年2月25日校委会研究,决定调整学校依法治校示范校创建工作领导小组,成员如下:

组 长:李红芝 (校长、党支部副书记)

副组长:贾玉梅 (党支部书记)

杨西峰 (副校长)

苏爱萍 (副校长)

木塔里甫(副校长)

米力坎木(校长助理)

成 员:薛俊杰(德育处副主任) 钱俊华(德育处副主任) 赵 睿(团委副书记) 王松涛(团委书记)

李 龙(办公室副主任) 韩 勇(老干负责人)

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篇七 :品牌口号

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篇八 :销售团队口号

销售团队口号

电话行销必备理念:

1)我一定要和任何跟我通电话、我确认要见面的、有趣的人会面;

2)我所接听到的每一个电话都可能是一次宝贵的交易机会;

3)我所拨出的每一通电话,都可能为客户带来价值;

4)我的每一通电话不是要获得交流,而是为了获得与客户见面的机会。

电话销售口号

电话是高成效低成本的销售工具

电话是让我建立人际关系的重要工具

每一个电话都是生意的机会

每一个电话都是有成本的

每一个电话都是学习的机会

每一个电话都可能对客户带来极大的价值

每一个电话都是开心愉快和积极成功的

客户正期待着我打电话给他

我和我的客户都喜欢通过电话交流

在电话中我是受欢迎的

打的电话越多,就越有机会成为出色的电话销售人员

通过电话,我要证明我是最棒的,我是最棒的,我是最棒的

销售团队口号:

赚钱靠大家,幸福你我他。

每天多卖一百块!

成功决不容易,还要加倍努力!

不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

多见一个客户就多一个机会!

每天进步一点点。

失败铺垫出来成功之路!

团结一心,其利断金!

团结一致,再创佳绩!

忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

大家好,才是真的好。

因为自信,所以成功。

众志成城 飞越颠峰。

大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

付出一定会有回报。

永不言退,我们是最好的团队。

相信自己,相信伙伴。

因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

销售团队口号

失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

道路是曲折的,“钱”途无限光明!

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