篇一：中国石油安全口号

中国石油安全口号！三基三违三辨识、四懂四会四不放过、五懂五会五型班组、六大禁令九项原则；

三基：基层建设、基础工作、基本素质。

三违：违章指挥,违章操作,违反劳动纪律

三辨识:三违行为辨识、事故隐患辨识、岗位危害辨识

三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。

四懂四会

懂岗位职责、会操作技能；

懂安全规范、会严格执行；

懂岗位风险、会防范措施；

懂应急预案、会应急处理。

消防四懂四会

四懂：懂岗位火灾的危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生疏散的方法。四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

四不放过

事故原因未查清不放过；

事故责任人未受到处理不放过；

事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

五懂：懂生产工艺，懂技术原理，懂设备结构，懂危险特性，懂岗位应急。

五会：安全职责要会；操作规程要会；岗位风险要会；防范措施要会；应急处置要会。五型班组：学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型

六大禁令严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

严禁违反操作规程操作；

严禁无票证从事危险作业；

严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

严禁违章指挥、强令他人违章作业。

九项原则

1、任何决策必须优先考虑健康安全环境

2、安全是聘用的必要条件

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制

7、事故隐患必须及时整改

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理

9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准

作业和操作要受控：操作要有规程、有卡片，作业要有票证、有辨识，变更要有方案、有审批，应急要有预案、有响应。

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篇二：中石油【广告学】

建筑设计

时机性广告

悬物广告

媒体的传真程度较差

动态构成

怎么广告

广告的投入产出特点

由色彩所形成的感觉

“世界上最贵的香水只有快乐牌（Joy）”

广告主的许诺在客观情况变化的条件下不能实现

药品、医疗器械的广告中不有说明治愈率或者有效率的内容。（）

标准答案：正确

当某些商品特点或优点处于中心位置时，我们可以用商品特点作为广告主题。（）

标准答案：正确

“宣传某保健品为高科技产品，能治百病”属于诈骗性广告。（）

标准答案：正确

最终以促进商品销售为目的的广告，如商品广告、企业广告、观念广告等在绝大多数情况下属于销售广告。（）

标准答案：正确

某广告中出现了中华人民共和国国旗的形象，这是符合广告行为的准则的。（）

标准答案：错误

如果一个产品在消费者心目中占据着“第一”或“领导者”的地位，其他产品同样可以在这个市场上站住脚。( )

标准答案：正确

“让模特穿上时装以展示时装的美丽”这里的时装是广告的附加价值。（）

标准答案：错误

企业可以选择商品的一般用途进行广告诉求。如“手表走时准确，空调四季如春。”这样的广告更能给人熟悉感。（）

标准答案：错误

在进行广告创作的时候，可以用纯艺术的标准来要求和指导广告。（）

标准答案：错误

广告产出可以完全准确地利用利润来直接衡量。（）

标准答案：错误

报纸

悬念和奇想

重力与兴趣有关，事物越重要，重力越大

企业办公用品

广告效果比率法

广告调查和监测公司

广告效果比率法

视听率

报纸

广告费用指标

不完整的东西如广告中很小的商标会形成视觉中心

形象记忆

广告目标＝促销目标。（）

标准答案：错误

到达率与暴露频次都是平均数，不能反应最高频次与最低频次。（）

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篇三：口号

榆林石油宾馆经营哲学

人为本、传礼道、秉节俭、追求最好，实现更好。榆林石油宾馆经营愿景

感恩延长、学习锦江、回报员工、落实理想、成就梦想。榆林石油宾馆经营理念

做品质、提品味、创品牌、诚信延长、强者自强。榆林石油宾馆经营价值观

见利思义、童叟无欺、以客为尊、文化立店

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篇四：拆分中石油

拆分中石油

能源改革每年都在讲，变来变去，无非是外行人看热闹，内行人看门道，业内人看奶酪。但这次，或许是真的必须要动真格了！

最近的这份383改革方案，再度将舆论的视线牵引到能源改革的方向上，业界开始不断有拆分中石油的声音，并且毫无例外的将重点放在石油管网业务的分离上，无论是前期中石油贪腐案的爆发，还是当前的383改革方案，拆分思路莫不如此。这也是促进天然气价格改革的关键步骤，让老百姓享受到市场化供应低价天然气的利好改革路径。

为什么业界一定要以拆分的形式来打破垄断，又为什么将开刀祭旗之作瞄准了管网业务呢？中石油现在是目前三桶油中唯一没有实施管网分离改革的企业。以天然气业务为例，目前，中国城市天然气价格包括出厂价、管输价、城市管网价三部分。出厂价加管输价形成门站价。按照加权平均法方案，包括存量气源、新增气源、进口气源等不同来源的价格、管输费等会通过相关的方式进行加权平均，然后由国家发改委制定一个门站的销售指导价格。这也是考虑到中国各种气源不同造成的定价混乱的一种解决方式。

但由于目前的中国燃气行业，管输部分由中石油控制，而中石油几乎垄断了中国的陆地天然气开采，并且从西亚、俄罗斯进口的天然气也由中石油承担，因而中国城市天然气构成的三个部分中两个部分被中石油把控。

这就意味着，正在推行的天然气价改将举步维艰。天然气价改的最终目的是要与国际接轨，但价改的核心部分都绕不过中石油。还能如何价改？若是把管道独立出来，价改将会更加容易。要不然只会出现前几年中石油以亏损为口号限气，倒逼政府涨价的先例。

所以本质上是这样的，正是上下游兼备，中石油在能源领域的地位，与参股并购下实现了全产业链延伸的国家电网非常相似。中石化和中海油作为另外两桶油，其实影响力根本难以与中石油相提并论。管网设备的建设和运营本身具有极高的垄断属性，特别是在拥有中石油这个大佬做背景之后更是进一步明显，而这种属性又会反向强化中石油的话语权。这种纵向垄断的模式，彻底限制了行业竞争的出现，让中石油在一家独大的同时，极大地遏制了商业化模式下的行业进步。煤制气、煤层气等非常规天然气的商业化生产都从中受到阻碍。许多非常规天然气生产企业都有过这样的遭遇，天然气已经投产，但是面临无管道可输的局面，最为明显的例子，就是大唐国际在内蒙古的煤制气项目——一年前早已具备生产条件，无奈管道铺设滞后，管输费谈判也屡拖不决。

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篇五：标语

“11.28”重点工程开竣工仪式主会场标语

（20xx年x月x日）

一、美丰工业园大门外气球标语

1、举好丘区示范旗帜率先实现全面小康县委办

2、抢抓示范县新机遇建设现代化新射洪县府办

3、转变经济增长方式提高经济增长质量县人大办

4、集全县之智思跨越举全县之力促发展县政协办

5、汇聚大家的力凝聚大家的智寄怀大家的情美丰工业城管委会

6、瞄准一流目标坚持一流标准干出一流业绩美丰集团公司

二、主会场方阵气球标语18幅

1、互惠互利，携手合作、共同发展中石油射洪营销部

2、没有大投入就没有大发展工商银行

3、培育骨干企业打造旗舰企业壮大龙头企业农业银行

4、转变经济增长方式发展生态循环经济中国银行

5、转变发展观念创新发展模式提高发展质量农发行

— 1 —

6、工业要做强做大企业必须做强做大德阳鼎华公司

7、只争朝夕创新业艰苦奋斗建新城人保射洪支公司

8、优化结构提高效益降低消耗核工业部西南勘测院

9、立足科学发展着力自主创新省化建总公司

10、毫不松懈执着追求不断攀高大西南工程公司

11、发展无止境追求无止境德国百拓公司

12、敢为天下先敢引天下钱敢招天下贤绵阳赛蓝公司

13、热烈祝贺十万吨/年三聚氰胺循环经济产品链项目开工

明珠公司

14、热烈祝贺十万吨/年三聚氰胺循环经济产品链项目开工四川美丰射洪分公司

15、热烈祝贺十万吨/年三聚氰胺循环经济产品链项目开工隆鑫科技公司

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篇六：石油企业文化建设

浅析石油企业文化建设

摘要：本文在分析我国石油企业文化发展的历程及问题的基础上，对我国石油企业文化目前存在的不足进行了分析和概括，并提出了我国石油企业文化建设的建议和意见。关键词：石油文化发展历程不足  建议意见

在石油行业发展的进程中，企业文化建设尤为重要，企业文化建设对促进企业的主业发展，提升企业的知名度、美誉度及影响力具有重大作用。当前，石油企业文化建设要认真总结石油工业40多年来的经验，汲取传统文化中的精华，摒弃一些消极的思想，结合企业当前的体制改革和发展环境，树立具有时代特性、适应市场经济要求、体现时代个性的石油企业精神和价值观念，推动石油工业又好又快发展。 [1]

一、石油企业文化的发展历程中国石油企业一直以来重视企业文化的建设，在伴随着石油工业发展的同时，经过广大员工的努力，逐步形成了特色的石油企业文化。五十年代，从石油工业摇篮的玉门油田开始，就培育了“自力更生，艰苦奋斗的‘一厘钱’精神；设备缺乏，自己修造的‘穷鼓捣’精神；原材料不足，改制代用的‘找米下锅’精神等等。六十年代，在那场振奋中国人的石油大会战的主场地大庆油田上，形成了一系列先进思想、优良作风和成功经验，从"宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田"的豪迈气概开始，逐渐丰富成“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神。目前中石油将“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神赋予新的时代内涵，作为集团公司统一的企业精神加以继承和弘扬。将“诚信、创新、业绩、和谐”作为集团公司统一的核心经营理念。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。

总的来说，我国的石油企业文化经历了三个时期。第一时期是以自力更生、艰苦奋斗、无私奉献、开拓创新的铁人精神为代表的企业文化。如：玉门精神、柴达木精神和大庆精神。第二时期是改革开放以来的20来年的阶段，在这个时期石油业从陆地走向海洋、从东部走向西部，经历了重组改制、产业结构调整等巨变，是价值观念调整的阶段。面对21世纪，石油企业文化迎来了第三时期，这一时期，中国石油行业逐渐跻身于世界一流企业的行列，需要有一种先进、创新的进取精神来获得强劲的生命力去迎接世界范围错综复杂的挑战，从而实现公司的高速高效发展及成为世界一流的能源公司的伟大目标！ [2]

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篇七：口号

十年磨剑，今朝试锋；争分夺秒，分分必争；全力以赴，高考必胜；坚持到底，我定成功！中考高考冲刺口号标语座右铭

口号

1.每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获！

2.眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。

3.静下来，铸我实力；拼上去，亮我风采。

4.不苦不累，高三无味；不拼不搏，等于白活。

5.拼一分高一分，一分成就终生。

6.拼一载春秋，搏一生无悔。

7.要成功，先发疯，下定决心往前冲！

8.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

9.贵在坚持、难在坚持、成在坚持

10.我高考我自信我成功！不做地下虫二班云中龙。

11.精神成就事业，态度决定一切。

12.忘时，忘物，忘我。诚实，朴实，踏实。

13.遇难心不慌，遇易心更细。

14.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

15.把汗水变成珍珠，把梦想变成现实！

16.人活着要呼吸。呼者，出一口气；吸者，争一口气。

17.做一题会一题，一题决定命运。

后进班励志口号

1.有来路，没退路；留退路，是绝路。

2.对于世界，我微不足道，但对于我自己，我就是全部。

3.因为我不能，所以一定要；因为一定要，所以一定能。

4.09，我的江湖安在？

5.咱现在没法改变世界，那就先改变自己。

6.有大目标，须有大动作；有大追求，须有大改变。

7.我们即使是付出最大代价的惨胜，也有向对手无情示强。

8.男人的舞台是战场，哼哼唧唧，非男人作为。

9.绝地反击，后来者定能居上。

10.我们曾经黯淡，但今天的我们，要在沙堆上建立我们的天堂。

11.打造“梦之班”，拼死超×班。

12.要么放弃，要么争最好。

13.横下一条心，坚决要出线。

14.我失败了两年，就是等一个机会，我不想证明比别人强多少，我要把我失去的夺回来。

15.成功不是别人的专利，失败也非咱们的人生标签。

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篇八：中石油加油站合作推广

中石油加油站合作推广

执

行

方

案

策划单位：摘莓房地产营销策划有限公司时间：20xx年6月18日

中石油加油站合作推广执行策划书

总章

一、活动背景：

在以各式各样方式寻找目标客户群的现状里，暂时抛弃以往常规营销，实施一次覆盖全宁波大范围大力营销推广，以较为可观的营销费用实现一次有力的潜客搜寻。

二、活动宗旨：

针对目标客户群实现大范围大幅度释放本项目信息，覆盖全宁波37个

中石油加油站，主要针对购买97号汽油且有购买力的客户群。

三、活动口号：

甬城市心千万级法式大院独栋，院子里踢世界杯

四、活动时间：20xx年6月24日-20xx年6月29日（星期二至星期天）

五、活动地点：37个中石油加油站

六、主办单位：宁波环合地产有限公司檀宫项目部

七、承办单位：檀宫项目部

八、协办单位：摘莓房地产营销策划有限公司

九、参与对象：75名薪酬制小蜜蜂加四组工作人员

活动内容

一、人员安排：

1.指导人员：徐达

2.总策划：徐达

3.总执行：XX

4.活动后勤组：

组长：XX（电话）

组员：XX XX

5.活动执行组:

组长: XX (电话)

组员: XX XX

二、人员工作安排：（各组需做的事）

1.活动后勤组：负责物料准备于摆放，同时协助其他小组工作。

2.活动执行组: 针对活动的全要开展进行相应的执行，预防活动可能出现的危险，并准备防暑退暑药品预防临时突发中暑情况；检查各物料情况，及时反馈给后勤组；检查小蜜蜂派单情况，如发现浪费物料、长时间不在岗、损害活动利益的均记录并反馈给后勤组。

三、活动流程及时间安排：

1.6月22日，后勤组将37处中石油加油站位置确认，37处点位物料摆

放在加油站。

2.6月23日，后勤组安排74名小蜜蜂在售楼处待命，签到完毕后接受

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中石油口号