江海区基层妇女干部培训班小结

我街道于11月25-27日组织五个社区的妇联主席参加江海区基层妇女干部培训班。培训班采取室内授课和出外参观学习相结合的培训方式，让广大的基层妇女干部获益匪浅。

25日上午，区妇联邀请江门市妇联副主任苏慧芬同志就如何创新思路，切实做好基层妇女工作的问题，给培训学员上了生动的一课，让广大妇女干部更加深入明白妇女工作的内涵以及该如何开展妇女工作。

26日下午，区妇联组织全体培训学员到韶关市武江区学习妇女维权及基层妇女工作经验。韶关市武江区龙归镇社主村的妇女儿童维权服务队的副队长向学员们介绍该村妇女维权工作的情况，据悉在开展创先争优活动中，为进一步做好妇女儿童维权工作，减轻基层维稳信访工作压力，促进社会和谐稳定，武江区妇联结合本区实际，积极创新载体，构建矛盾纠纷调解工作网络，选取了马渡、社主2个村作为试点村成立了妇女儿童维权服务队，积极开展妇女儿童维权服务活动。社主村自7月下旬成立了“妇女儿童维权服务队”以来，积极开展妇女儿童维权工作。服务队共有14名队员，她们利用空余时间，走家串户，收集村民家庭矛盾信息，开

展法制宣传和纠纷调解，对家庭不稳定因素及时排查调处，把矛盾消除在萌芽状态，尽量做到“小事不出村、大事不出镇”。接着学员们又来到武江区新华街道惠民西社区进行学习交流。惠民西社区屡获国家级的殊荣，是广东省先进社区的代表，在社区工作中不断创新，开创出一条有特色的社区管理之路。为增进社区居民的沟通与交流，惠民西社区连续两年举办以“街坊邻里和睦相处，携手共建美好家园”为主题的“街坊节”，开展了大型文艺演出、才艺大比拼、美食品尝、少儿书法展、社区摄影展、乒乓球赛、中国象棋比赛等一系列活动，展示了社区居民互动互助的温情，营造出社区如家的温馨。近年来，惠民西社区居委会扎实推进学习型家庭创建活动的深入，引导社区家庭学知识、用知识，树立终身学习的理念，不断完善社区学习活动场所建设，积极组织开展各种丰富多彩的活动，社区居民学习意识浓厚，形成“家家爱学习、人人都学习”的氛围，家庭成员的思想道德素质、科学文化素质、身心素质均得到明显提高，整个社区呈现“文明、健康、和谐”的良好风气，社区创建活动在全市起到了示范带头作用。

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某某镇妇女科技培训总结

20xx年x月，某某镇在县委、县政府的正确领导和上级妇联正确指导下，以提高妇女素质为重点，以促进妇女创业就业为目标，培养有创新创业精神和科技意识的新型女农民，立足农村发展实际，举办农村妇女科技培训，使妇女创业和就业取得一定的成效。

此时正是农闲的季节，参加培训的人员有农村女致富带头人、种植、养殖能手、村妇代会主任、村两委班子干部。

培训时间为期三周，我们邀请具有丰富农业知识的专家开展讲座，具体宣传党的强农惠农政策；新农村建设“巾帼示范村”创建；向她们传授了畜禽养殖技术；大棚蔬菜的栽培和管理等。同时，请经验丰富的女致富能手上台发言，向大家介绍自己的创业过程及致富经验。每天的培训，我们都精心准备，并邀请镇分管领导以及农技人员到培训现场进行讲解。培训人员在讲解的过程中使用了投影仪等设备，使教学更加生动、直观，群众更加易于接受，培训设施的重要性日益显现。

另外，我们还请专人为农村妇女讲解小额信贷的知识，为她们争取小额信贷，支持妇女创业。

当然，这次培训也凸显也一些问题，以前提高农村妇女素质只停留在口头，而未付于实践，今后应将农村妇

女科技培训工作作为一项长期的战略任务来抓，纳入重要议事日程，加强对培训工作的组织领导。要制定切实可行的长远培训规划和具体实施方案，使培训工作更具有针对性和可操作性。同时，要充分借助农业信息网等网络资源，建立数据库，及时发布农产品市场价格、用工、致富信息，向广大农村妇女提供信息服务，增加农村妇女收入。有条件的话还要举办电脑基础知识普及培训班，帮助农村妇女学会运用信息网络发展农业生产。

通过这次，进一步提高了农村妇女科学种植水平，增强她们增收致富本领，使广大妇女们在全县经济发展和新农村建设发挥更大更好的作用。这是对 “巾帼科技致富工程”和“女性素质工程”的很好地贯彻实施，极大地提高了农村妇女综合素质，为促进农村经济社会又好又快发展提供了有力保障。

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吾塔木乡妇联“十一五”妇女干部教育培训总结

几年来， 吾塔木乡妇联“十一五”妇联干部教育活动在乡党委、乡政府及县妇联的领导的指导下，在广大农村妇女群众的广泛参与下，取得了良好的效果，为促进我乡妇女提高素质与提高农民收入，妇联工作深入开展做出积极的贡献。

一、领导高度重视，安排部署妇联干部培训工作

一是根据党政领导分工，及时调整了精神文明建设和党建工作领导小组，把妇联干部培训工作纳入到党委的重要议事日程，一同安排、检查、考核。成立了妇联工作领导小组为妇联工作的开展提供强有力的保证。

二、深化“紧紧围绕红枣产业和畜牧业，大力开展“三学三比”科技之冬培训活动。

一是积极组织妇女参加科技培训，提高妇女群众的科技意识和水平。乡党委以乡党校、电教站为中心，加强干部理论培训，特别是科技实用技术的培训。结合“科技之冬”活动，共举办各类实用科技培训班12期，受训人员达1258人次，妇女干部、群众参加达1256余人次。我乡多次组织广大妇女、青年团员观摩红枣示范区，学习先进的红枣种植、管理经验，积极配合县妇联组织开展基层妇女红枣嫁接比赛、修剪管护活动。大力开展妇女科技示范户、女能手宣传活动，对红枣种植、管理、牲畜养殖先进示范户进行详细登记并利用乡、村广播进行宣传，使她们成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。

二是举办法律知识培训。为帮助广大农村妇女提高学法用法水平和依法维权的意识，乡司法局、妇联、计生等部门在农村妇女中大力开展了普法宣传教育，有《妇女权益保障法》、《婚姻法》等；积极贯彻落实男女平等基本国策和新《妇女权益保障法》，并以节日为契机多渠道、多形式地宣传新《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等有关法律法规，印发宣传材料下发到各村委会、村民小组、各族妇女干部、群众手中。

三是在妇女中倡导科学文明健康的生活方式。组织西塔提让村妇女成立了秧歌队，在春节、元宵节及红枣节时，进行了演出，丰富了群众的精神文化生活。

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四队镇妇联20xx年培训工作总结 20xx年的这一年来，镇妇联在党委，政府的直接领导下和上级妇联的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的“十七大”精神和党的各项方针.政策，认真开展学习解放思想大讨论活动，服从于经济社会发展大局，坚持“一手抓发展，一手抓维全”的工作方针，进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”三大主体创平活动。广泛宣传鼓励妇女成为“四自”、“四有”的新女性。团结带领广大妇女为建设社会主义新农村做出新的贡献，取得了一定的成绩。

一、为增强妇女体质，加强妇女之间的交流，今年“三、八”节以老、中、青的年龄为界进行分组夺旗比赛，参加这次比赛活动共有8个组，86名队员。同时，在“三、八”维权周期间，镇妇联代表执委到敬老院慰问了黄八妹等两位孤寡老人，了解她们的健康情况，和她们共度了一个愉快的“三、八”节，让两位老人感受到妇联组织对她们的关心，共同分享了节日的快乐。

二、我镇妇联工作得到党委、政府的高度重视和各有关单位部门的大力支持，把保护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程，结合本乡实际及存在热点、难点问题，积极协调配合派出所、司法、民政、文化站、计生，卫生，共青团进行宣传有关的法律、法规，进一步预防和遏制拐卖妇女、儿童现象发生，严禁拒绝毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动，通过宣传，提高广大妇女防治意识，全乡妇女对防艾知识知晓率达70%以上，宣传面达80%以上。

三、抓好农村妇女实用技术培训；为进一步提高农村妇女的科技素质和运用的能力。镇妇联组织发动广大农村妇女积极参与农业工作站开办常规的适用科技培训。配合农业工作站适用科技培训共11期1025人次。其中，在中心村培训大棚蔬菜种植2期38人次；社区教育中心实用技术培训2期241人次。

四、为提高广大人民群众依法维护儿童的合法权益，在全社会树立“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事的公民意识”。为使广大儿童懂得我国成功举办奥运会的意义和一些奥运会知识，在“六一”儿童节来临之际，妇儿工委认真组织开展“红领巾运奥运活动”，于5月x日在中心小学召开庆祝大会，举行了新队员入队仪式，为关心下一代的成长，镇妇联进行了慰问4位贫困儿童，同时、在乡完小组织小朋友们进行了奥运知识抢答，使孩子们懂得了一些奥运知识。共有4名被评为县级优秀队员，74名队员被评为乡级优秀少先队员，并进行了表彰，孩子们感到了祖国大家庭的温暖。五、为加强妇女干部的素质，提高理论水平，镇妇联举办一次妇代会主任培训学习，在会上认真宣传学习“解放思想”大讨论活动的知识，进一步开展宣传艾滋病预防知识，提高了妇代会主任的业务水平和自身素质。

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20xx年妇联工作总结

及明年工作打算

按照通知要求，现将20xx年妇联工作情况及明年工作打算，做以简要汇报。

年初以来，区妇联认真学习贯彻党的“十八大”精神，紧紧围绕区委工作中心，以引领全区广大妇女积极投身“经济社会发展，实现增收致富”为主线，立足服务大局、服务妇女、服务基层，团结带领全区广大妇女在推动发展中谋求地位，在广泛参与中创造佳绩。

一、创新服务理念，引领妇女增收致富

一年来，我们始终坚持把妇联工作融入到全区经济发展，深入实施“巾帼致富工程”，带动妇女增收致富。1、实施“巾帼科技”培训计划。采取贴近妇女实际，贴近妇女需求，多层次、多形式培训模式，提高培训实效性。一是坚持活化培训内容。根据妇女需求，组织农业技术人员深入村屯，围绕种、养、棚室等项目，进行“菜单式”培训。采取集中与分散相结合，现场答疑解难，让广大妇女了解高效农业，掌握生产技能。年初以来，共举办各类培训班、科技讲座48场次、培训妇女4013人，培养巾帼致富能手1473人、致富标兵500人，解决技术难题35个。二是坚持创新培训方式。把课堂搬到了田间、棚室、炕头。针对农业现场直观，妇女易于接受的实际，组织意向发展棚室、养殖业的妇女先后到八井子、大同镇、老山头等具有代表性的专业小区参观学习，现场讲解，面对面传授，让妇女看了“心动”，听了“心活”，比出“心急”。三是坚持增补培训项目。针对全区乡村旅游 1

业不断发展，三月份举办“接待、礼仪”培训班，提高文化素养，提升接待档次。同时，借助市妇联开展“百湖女性，幸福成长”基层公益巡讲活动有利契机，区妇联先后两次邀 请大庆微笑礼仪校长，对全区近300名女干部、农村妇女代表进行“职场女性智慧沟通，接待语言艺术”等礼仪知识培训，极大地提升了妇女生活品位，培养优雅气质，塑造魅力形象。

2、实施“棚里扣金”计划。围绕全区设施农业的发展，引导和帮助妇女发展果蔬生产、观光采摘等特色棚室经济，带动妇女新建棚室3000栋，培育妇女典型大户100户。年初以来，区妇联着力推进“农村妇女小额担保贴息贷款”增项和扩面工作，为棚室发展提供资金保障。截止目前，全区共申请贷款587人2935万元，已发放384人2748万元，提前完成市里下达2500元指标任务。3、实施“畜牧兴家”计划。带动妇女发展投资小、见效快的“三小”养殖产业，积极推广棚室养鸡、微生态养猪等技术，先培育典型大户120户。老山头李晶微生态养殖专业合作社，目前已发展女会员381人，存栏生猪4万余头，预计年实现经济效益400万元以上。

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**镇妇联20xx年度上半年工作总结

及下半年工作思路

半年来，在镇党委政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，我镇妇联以全市妇女儿童工作会议精神为指导思想，结合“弘扬主流价值观，争做红色**人”主题活动的开展，服从镇党委政府的工作大局，进一步推进妇女儿童工作，做好妇女小额担保贷款、妇女儿童维权、幸福美丽家庭评选、“三八”国际妇女节及“六一”国际儿童节等重点工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展作出了不懈的努力。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、 上半年主要工作

1、 开展爱心工程，做困难妇女儿童的贴心人

一是积极筹措资金，在春节前夕、“三八”国际妇女节来临之际，开展一系列送温暖慰问活动。共计慰问患病困难妇女26人次，困难妇女干部11人次，送去慰问金19100元及部分生活用品。

二是精心谋划，在第63个“六一”国际儿童节来临之际，镇妇联充分发挥自身的职能作用，协调各方力量，发动各基层妇女组织（妇委会、妇女小组）开展了一系列慰问活动。组织国税**分局、农村合作银行**分行妇女小组慰问走访了镇中心幼儿园的小朋友；组织地税分局妇女小组及部分

家属子女慰问了贫困家庭儿童和困难留守儿童；组织非公企业家属联谊会慰问了镇**小学的外来务工子女，为他们送上了六一节礼物，希望小朋友能感受到来自社会的关怀和温暖，共同度过一个快乐的儿童节。同时，落实了3名散居孤儿的帮扶人员，让他们感受到亲人的关心。

三是主动配合市妇联、上级部门妇工委慰问走访活动。安排市妇联主席**和**房地产开发有限公司总经理**一行来*慰问走访，共慰问患病困难妇女6户，并由市妇联“**之心”基金会为**镇困难母亲送出慰问金9400元；陪同**市财政局妇工委走访慰问我镇4名困难妇女干部，了解了她们的生活情况，鼓励她们战胜困难，树立生活信心。

2、开展就业工程，做女性创业者的帮扶人

一是引导妇女转变就业观念。与镇便民服务中心积极配合，引导剩余劳动力转变就业观念，开展多形式、多层次、全方位的劳务输出宣传，鼓励农村富余劳动力外出务工，增加收入。共帮助20余名农村富余女劳动力实现有序转移、务工致富。同时，结合镇城乡居民乐业增收计划试点工作，鼓励指导我镇妇女开展来料加工等，使她们能在家就业，创新就业渠道，增加居民收入。

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20xx年发展部上半年总结

今年以来，市妇联发展部认真贯彻落实省、市妇联工作部署，紧紧围绕党和政府的中心工作，始终以促进女性创业就业作为城乡妇女发展的重点，以“巾帼家政创牌行动”、“ 巾帼牵手创业就业援助行动”、“巾帼科技创新联盟”三大行动为载体，不断深化妇女创业就业服务工作，不断增强妇女创业就业扶持力度，努力开创了妇女创业就业工作新局面。

一、积极作为，巾帼家庭创牌行动取得新突破。

一是提升家政服务人员的技能素质。发展家政服务业，人员是关键。4月21－26日，南通市妇联举办了月嫂培训班，培训班邀请市妇幼保健院的专家教授对学员们进行授课，系统学习产妇、新生儿保健护理等专业理论，并进行相关的实践操作。55名培训学员圆满完成学业并通过理论和职业技能考试，成为南通持证上岗的正牌“月嫂”。此次培训班有三个特点，一是自愿参加报名的学员多， 55名参训学员有2/3是自动报名参加学习。二是此次参训学员呈现出年轻化态势。三是学员的求学欲望非常强烈。每堂课的到课率达到100%，合格通过率100%。培训达到了“双向”满意的效果：教师对学员的学习态度与学习效果满意，学员对老师的教授内容与方式感到满意。

二是积极推进南通好苏嫂家政实体店的正规化管理。为了加强南通好苏嫂的规范化管理，规模化发展，品牌化运作，我们首先成立家政实体。4月x日下午，南通“好苏嫂”家庭服务有限公司在新城区紫琅路19号江海创业园隆重开业。邀请了市发改委、市民政局、市财政局、市人社局、市商务局等分管领导和相关处室负责同志参加了揭牌仪式。市妇联主席钱锁梅出席讲话。其次争取政策资金。家政公司的发展壮大需要政府的支持，我们抓住全市发展家庭服务业的有利形势，积极与发改委、财政局、商务局等相关部门主动对接，申报家政

培训项目政策扶持，争取培训资金，扩大好苏嫂经营规模。5月x日，南通市发改委、商务局等相关职能部门领导和人员对南通好苏嫂家庭服务有限公司进行了现场督查，相关领导给予了充分肯定。项目报批手续正在进行中。同时，也向省里为已建成的4家好苏嫂家政实体争取到家政装修补贴共计4万元。最后，加强督导与管理。先后对好苏嫂崇川百合花店、港闸百盛店、南通好苏嫂中心进行了督察，通过现场查看培训教程、学员登记表、用工协议签订情况等原始材料、抽察婴儿护理、婴儿洗澡等实践操作项目，切实保证好苏嫂家政实体的良好运作。目前，这两家好苏嫂实体店已开展家政技能培训6期，培训家政人员近315人。培训人员均通过结业考试，持证上岗率达99%，近一半家政服务人获得了钻石嫂、金嫂、银嫂的等级，客户满意率达95%以上。目前，服务范围主要包括月嫂、育儿嫂、保洁、钟点工等家政服务项目。南通“好苏嫂”正以其管理规范化，培训系列化、服务专业化为优势成为南通市民的信赖的家政服务品牌。

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