松塔镇机关行政效能建设宣传动员阶段

工 作 小 结

20xx年x月x日全县开展机关效能建设动员会后，镇党政领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，收到了初步成效，现将第我镇机关行政效能建设第一、二阶段工作简要总结如下：

全县机关效能建设工作会议召开后，我镇迅速行动起来，成立了以党委书记李雪为组长，镇长李有明、纪检书记李志刚为副组长的机关行政效能建设领导小组，并抽出专人设立了办公室，负责机关效能建设的具体工作。结合我镇工作实际，研究制定了《松塔镇机关行政效能建设工作实施方案》。及时召开动员会议，对机关效能建设活动进行全面的部署和细致的安排，要求全体干部充分认识开展机关效能建设活动的重大意义，以饱满的热情、积极的态度投身到加强机关效能建设的活动之中。

为广泛宣传开展机关效能建设活动的目的意义和总体要求，营造良好的机关效能建设活动氛围，我镇采取多种形式，做好机关效能建设工作。一是制作了行政效能的宣传标语。二是开辟专栏，将机关效能建设的实施意见、学习情况等相关内容进行张贴，既便于大家学习交流，也对外宣传了我镇的活动情况。三是运用多种形式广泛征求全镇各方面意见和建议，针对自身不足，不断提高机关效能建设。

在机关行政效能建设活动中，抓学习教育是效能建设的基础，我镇从一开始就着眼真学、深学、精学，我镇以个人自学和集中学习相结合的形式，主要领导亲自参加，全体镇干部及下属机关单位负责人全部参加，严格学时，保证学习效果。大讨论是第一阶段的一个关键环节，我

镇认真组织开展机关效能建设大讨论。讨论中，大家围绕“对开展机关效能建设的认识和理解、如何搞好机关效能建设”等主题，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。

第一阶段工作收到了一定成效，圆满完成了宣传动员阶段的目标任务。但是，工作中仍有不尽如意的地方，与县委的要求相比，与群众的愿望相比，仍有不小的差距。在下段工作过程中，将不断完善改进。

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20xx年，我局深化规范化服务型机关建设提升机关行政效能工作在市政府规服办和效能办的指导下，根据《20xx年彭州市规范化服务型政府（机关）建设暨机关行政效能建设工作要点》（彭委办[20xx]36号）文件的要求，以规范行政行为为重点，以强化监督为手段，以提高服务质量为核心，以群众满意为标准，以提升行政效能为目标，巩固常规，突出重点，创新机制，努力深化规范化服务型机关建设，提升机关行政效能。

一、深化认识，统一思想

我局高度重视深化规范化服务型机关建设提升机关行政效能工作，把此项工作列入局党组、行政的重要议事日程。充分利用每周一的机关职工例会，组织干部职工认真学习深化规范化服务型机关建设，提升机关行政效能的文件和领导讲话，深刻认识新形势下深化规范化服务型机关建设，提升机关行政效能的重要性，增强紧迫感和责任感。

二、依法规范行政行为

（一）规范决策行为。我局认真贯彻落实《彭州市重大行政决策基本程序规定》等重要文件，凡涉及人民群众切身利益的重大决策，在决策前广泛征求学校师生、家长和社会的意见，主动向市委、市人大、市政府、市政协汇报，需要听证的组织听证。主动征求服务对象的意见，积极听取人大代表、政协委员对我局工作的建议、意见。在今年较敏感的成都石室白马中学招生、学校灾后重建等工作实施前，我局均召开党组、行政会或行政扩大会，或征求意见会，听取各方面的建议和意见。

（二）减少、规范行政审批。认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，进一步对我局入驻政务服务中心的8项行政审批事项进行了进一步的清理和完善，进一步规范了办事程序。

（三）深化政务公开工作，扩大公开范围，拓展公开内容，规范公开程序、时间和形式，特别通过《今日彭州》、彭州电视台、彭州公众信息网和彭州教育信息网等媒体，做好了教师招聘、工程招标、政府采购事项等的电子政务公开工作，形成了全方位、多层次、宽领域、制度化的政务公开新格局。同时，重大教育信息也通过《今日彭州》、彭州新闻网、彭州电视台、彭州市教育信息网等平台向公众发布。

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煤炭运销总公司朔州矿业公司

20xx年度效能监察工作总结

集团公司监察处：

根据集团《关于上报20xx年效能监察工作总结等事宜的通知》文件通知，我公司按文件精神开展了《效能监察立项表（表三）》和《立项终结报告》的上报工作。现将效能监察具体情况汇报如下：

一、开展效能监察的主要做法

近两年来，我司紧紧围绕公司五届三次职代会提出的“创新机制抓管理，拓宽渠道促营销”的经营策略，开展了效能监察工作,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,提升队伍素质，使效能监察不断融入公司安全经营管理等活动中，有效地堵塞了漏洞,改善了管理,营造了依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气,进一步增强了公司廉政文化的软实力。

二○20xx年，我们坚持把效能监察作为企业发展的重要工作,围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题,重点监督检查违反职责、公司规章制度和工作程序的错误管理行为,以保证企业内部政令畅通,提高管理效率,增加经济效益。

（一）坚持思想认识、工作体系、组织领导到位”,确保效能监察工作有章可循。

1、思想认识到位。公司高度重视效能监察工作,树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念。针对20xx年效能监察工作，3月份，

公司总经理结合一季度经营情况，在公司党委会、生产例会等多个场合做出重要指示，在开展效能监察过程中，要求公司纪检监察部门及成立的各立项检查小组要找准位置，搞好组织协调，分清职责，明确任务分工，公司各处室也要给予积极配合，妥善处理好效能监察与企业管理的关系。经研究决定效能监察立项具体为：工程治理整改、“三重一大”决策执行、制度审核、小金库专项治理等。

2.工作体系到位。公司把效能监察作为生产经营管理和党风廉政建设的重要内容,基本形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导,业务管理部门在积极参与中落实责任。一是根据集团要求，明确目标和计划,研究制定效能监察总体落实方案。集团公司下发的《强化经营管理31条措施》，我公司根据工作重点进行立项,并采取日常检查,随时跟踪检查立项的落实情况,协助督促责任部门对效能监察中发现的问题,提出监察建议,并限期整改,从而确保总目标的实现。二是强化效能监察手段,完善业务管理制度。加强效能监察档案管理,使效能监察工作步入运行有规范、标准的管理轨道。

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东峨镇红旗村委会20xx年关于行政效能建

设的工作总结

为了深入贯彻落实科学发展观，进一步提高我村的执行力和公信力，确保我村经济发展和基层建设各项目标任务，依据镇委、镇政府《20xx年行政效能建设目标考评方案》，我村委会结合本村实际，精心策划，周密部署，扎实工作，使我村的行政效能建设取得阶段性成果。

一、活动开展情况

（一）加强组织领导，健全工作机制。为加强对我村基层效能建设的领导，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，成立了由党总支书记为首的效能建设领导小组，并由主任、副书记、副主任为主要小组成员，下设办公室，指定专人负责日常工作。

（二）结合工作实际，制定实施意见。从我村具体情况出发，及时制定了《红旗村委会开展机关效能建设的实施意见》（草案），明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

（三）及时总结、接受监督。为做好效能建设中自查自纠工作，使机关效能建设更具针对性、实质性，我局于7月份组织开展效能建设征求意见工作，通过调查访问、召开村民代表大会和党员大会等形式广泛征求意见，并据此认真分

析研究，对好的建议积极采纳，对存在的问题提出了整改意见和措施。同时成立了村委会行政效能建设监察队，对外公布投诉电话，设立投诉举报箱，接受社会监督。

二、主要做法和效果

开展机关效能建设，是学习贯彻落实“三个代表”重要思想、科学法则观和十七届三中、四中全会精神，提高领导水平和执政能力的必然要求；是加快机关部门职能转变的重大举措；是弘扬求真务实，转变工作作风，加快农村奔小康步伐的有效保证。我村在开展机关效能建设活动中，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村发展”这一工作主题，按照镇委、镇政府的安排和部署，坚持做好六个结合，努力实现六个进一步的工作目标。

（一）坚持效能建设与中心工作结合，推进农业农村工作再上新台阶，实现服务意识进一步增强。根据现阶段农业农村工作特点，完善了各科站年度工作目标责任制考核办法，将目标考核重点转移到以服务农业、农民、农村工作上来，在指导思想上牢固确立了为农服务的工作理念，使各项农业农村工作有了新突破。粮食生产实现恢复性增强，农民收入增加明显，下山脱贫、村庄整治等重点工程进展顺利，实现了农业农村工作再上新台阶。

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旅游外事侨务局

二○20xx年机关效能建设工作总结

二〇20xx年，我局机关效能建设工作，认真贯彻党的十七大和十七大六中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委政府中心工作，以“创一流政务环境、促一流经济发展速度”为目标，结合旅游工作实际，外树形象，内强管理，进一步转变机关作风，提高工作效率，规范执法行为，增强执行能力，不断完善效能建设长效机制，取得了一定的成效。现将今年机关效能建设工作总结如下：

一、加强领导，健全机构

为加强机关效能建设，成立了以局长XX为组长，副局长XX为副组长，各股室负责人为成员的机关效能建设领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导协同抓，各股室负责人齐抓共管的组织领导格局。主要领导多次在工作会议上就我局开展效能建设工作进行了具体部署，强调机关效能建设的重要性和必要性。全局干部进一步统一了思想认识，明确了开展机关效能建设的指导思想、目的意义和方法步骤，确保了效能建设有序推进。

二、加强学习，提高旅游干部队伍素质

我局坚持以素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极

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性和创造性，真正把机关效能建设与业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。坚持以开展创先争优和党风廉政“三化”建设为载体，利用周末机关集体学习时间，组织全体干部职工认真学习党的十七大和十七大六中全会精神、《廉政准则》；学习市场经济知识、旅游管理和旅游资源开发等业务知识，促进全体干部提高做好旅游工作的本领。精心做好学习的组织工作，做到学习有计划、有措施、理论联系实际，努力使全局上下形成浓厚学习风气。建立自学激励机制，提倡和鼓励自学，树立终身学习的观念。

三、建章立制，规范机关运作

（一）建立值班制度。要求值班人员要认真做好电话记录，热情帮助办事人员找到承办相关业务的股室或人员，要按“说好每一句话、办好每一件事、接听好每一个电话、接待好前来办事的每一位同志、干好每一项工作”的要求值好班站好岗。对不认真履行职责被投诉的，按效能告诫制度处理。

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阿尔山村机关效能工作总结

一年来，在镇党委、镇政府的领导下，阿尔山村机关效能建设以提高认识为先导，以服务经济为目标，以突出顺畅、透明、高效为重点，以制度创新为抓手，以优质服务、促进依法行政、塑造“为民、务实、清廉、高效”的政府形象为目标，紧紧围绕“抓效能、严管理、优服务、促发展”主题和经济建设中心，切实转变机关工作作风，有力地开展工作，取得了明显的成效。现将一年来开展机关效能建设开工作情况总结如下：

一、加强组织领导，推动效能建设协调开展

阿尔山村一贯高度重视机关效能建设工作，把机关效能建设作为系统工程来抓，强化领导责任制，根据村干部等人员岗位变动，及时调整充实机关效能建设领导小组，重新修订了岗位目标责任制和村干部及党组成员分工情况等，对班子领导的分工、各岗位人员的职责进行细化，进一步明确职责，并实行集体领导与个人分工相结合和“谁主管、谁负责”、“一级抓一级、逐级抓落实”的领导负责机制，确定责任范围，使村部的机关效能建设工作，切实做到党政一把手负全面责任、分管领导负直接责任、办事人员负具体责任的分工负责原则得到较好落实，保证了机关效能建设工作得以经常化、有序化地开展。提高工作技能促工作效率；抓提高专业知识促工作质量。采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对工作人员纪律、工作作风、

服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对村部工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济发展软环境。

二、开展专项教育，扎实推进机关效能建设

今年来，阿尔山村根据镇党委、镇政府的统一部署，围绕“三项重点工作”积极开展创先争优活动，将创先争优活动同“新农村建设”主题教育实践，创建等主题活动紧密结合起来，以创建“学习型”机关为目标，进一步落实学习制度，定期开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强政治理论、法律知识、实战技能的学习，一方面深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和党的各项方针、政策，提高村干部为人民服务的自觉性和责任感。

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转变行风提高工作效能工作总结

xxxxx小学

20xx年x月x日

转变行风提高工作效能工作总结 为贯彻落实上级相关部门转变干部作风、加强工作效能建设活动的会议精神，按照《扶余市转行业作风提高工作效能工作方案》要求，努力创建师生满意的服务型机关，提高学校服务工作水平，学校深入开展了加强和改进转变行风提高工作效能作风建设活动，活动收到了预期的效果。为了能更好地开展此项工作，特对本次活动进行总结。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以深入学习宣传、贯彻十八大精神为契机，以“转变行风，提高工作效能”为主题。认真贯彻落实上级及学校关于加强和改进行风建设的有关精神，以增强服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以务求服务实效为重点；以学校工作现存的问题为着力点，以师生反映的突出问题为突破口，制订有效措施，加强工作作风建设；进一步增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，更好地为各科室服务、为师生服务，创建师生满意的服务型学校。

二、主要目标

1、思想作风明显提高。坚持把思想作风建设摆在首位，建立学习型教职工队伍，促使教职工开阔眼界、开阔思路；学校形成了用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法，推动机关服务工作的不断创新。

2、工作作风明显转变。进一步形成“求真务实、勤政高效、攻坚破难、深入师生，倡导调查研究之风；认真对待师生所反映的真实情况、真实想法，虚心接受师生反映的意见、建议和要求，切实履行好服务职能和管理职能。

3、综合协调能力明显增强。围绕提高服务质量和工作效率这一目标，在工作中，加强计划性，富于创造性，增强协调性，善抓关键环节，缩短办事流程；加强与各科室的联系与教职工的沟通，建立健全规章制度，使各室各项工作进一步科学化、制度化、规范化。

4、服务师生的水平有明显提高。要把学校建设成服务型机关，一切为师生服务，让师生满意。围绕学校工作大局，处处率先垂范，事事以身作则；接待来访要文明用语，热情周到，严格首问负责制，努力推进学校服务工作再上新台阶。

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