篇一 :全球著名企业经典口号

全球著名企业经典口号

NOKIA 科技以人为本!

联想 人类失去联想,世界将会怎样!

李宁 一切皆有可能

安踏 我选择,我喜欢

雀巢咖啡,味道好极了

钻石恒久远,一颗永流传。(De Beers钻石)

we do , we said世事无绝对,惟有真情趣。(轩妮诗)

Good to the last drop.滴滴香浓,意犹未尽。(麦斯威尔咖啡)

Obey your thirst. 服从你的渴望。(雪碧)

The new digital era. 数码新时代。(索尼影碟机)

We lead. Others copy. 我们领先,他人仿效。(理光复印机)

we do , we saidImpossible made possible. 使不可能变为可能。(佳能打印机) Take time to indulge. 尽情享受吧!(雀巢冰激凌)

The relentless pursuit of perfection. 不懈追求完美。 (凌志轿车)

Just do it. 只管去做。(耐克运动鞋)

Poetry in motion, dancing close to me.动态的诗,向我舞近。(丰田汽车) we do , we saidCome to where the flavors is. Marlboro Country.

光临风韵之境——万宝路世界。(万宝路香烟)

me, the past is black and white, but the future is always color. 对我而言,过去平礯无奇;而未来,却是绚烂缤纷。(轩尼诗酒)

Ask for more. 渴望无限。(百事流行鞋)

The taste is great. 味道好极了。(雀巢咖啡)

Feel the new space. 感受新境界。(三星电子)

Intelligence everywhere.智慧演绎,无处不在。(摩托罗拉手机)

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篇二 :联想集团 经营理念

联想集团 经营理念

2011-08-02 15:15:56 来源: 企业理念:让用户用得更好公司口号:做世界的联想/人类失去联想 世界将会怎样企业定位:· 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用...

企业理念:让用户用得更好

公司口号:做世界的联想/人类失去联想 世界将会怎样

企业定位:· 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。 · 我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力,提升生活品质。

使命:为客户利益而努力创新

· 创造世界最优秀、最具创新性的产品

· 像对待技术创新一样致力于成本创新

· 让更多的人获得更新、更好的技术

· 最低的总体拥有成本(TCO),更高的工作效率

核心价值观:

· 成就客户—我们致力于每位客户

的满意和成功。

现。 · 创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速而高效地推动其实

· 诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感,无论是对内部还是外部。

· 多元共赢—我们倡导互相理解,珍视多元性,以全球视野看待我们的文化。 联想的用人观:

给您一个没有天花板的舞台;不惟学历重能力,不惟资历重业绩。

联想的道德观:

宁可损失金钱、决不丧失信誉;

生意无论大小、一律一视同仁;

待人真诚坦率、工作精益求精;

光明正大干事、清清白白做人;

勤勤恳恳劳动、理直气壮挣钱。

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篇三 :联想集团

联想企业文化手册

百年老店 以人为本

经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林,必须有企业能够做大,能够与国际企业抗衡,能够成为国际性百年老店。对联想来说,我们的抱负就是要做这样的企业,要肩负起这种历史使命,要为民族经济发展争口气。

联想凭借什么能够承担起这种使命呢?联想靠什么能够成为百年老店呢?联想靠的是有一个汲取了家族企业和国营企业优点的企业机制,有“管理三要素”这样的管理理念,有那些能够渗透到人们脑子里和代代相传下来的联想文化。

今天,联想能够与国外大公司竞争的一个非常重要的原因,就是靠一种“拼”的精神,在千难万苦中杀出条路来。凭着这种精神,当年我初创联想的时候,在物质条件极度匮乏的状况下,还能拼命地工作。许多创业的老同志如此,杨元庆如此,今天不少的联想员工也都能做到,但很多外国企业的经理就做不到了。

“把员工个人追求融入到企业长远发展之中”,是联想成功的基本经验,也是联想文化的精髓。这既是联想对自己员工的要求,也是对联想管理者的要求。因为我们的目标有为客户、为社会、为股东、为员工的责任,企业制定这个目标以后,把这些责任和员工的利益处置好,才有可能让员工把自己的追求融入企业的发展中去。

作为联想的管理者,在设计企业的时候就应考虑到企业的发展要代表员工的利益,应该考虑到如何为员工提供各种成长的空间,如何让员工通过自己的努力得到物质和精神的回报。

作为联想的员工,要具备“三心”:即责任心、进取心和事业心。对普通员工来说,要有责任心,这是对所有进入联想的员工的最起码要求。进入骨干层的员工不仅具备责任心,而且还有拼搏向上的上进心才有可能。到了高层,还要具备强烈的事业心,必须要把联想的事业当成自己一生的追求来做。

作为一个有远大抱负的企业,一个永远要保持年轻的企业,联想的发展将给员工带来广阔前景,为员工提供了一个可以充分发挥自身能力的舞台。

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篇四 :介绍联想

联想

联想集团是一九八四年中科院计算所投资二十万元人民币由十一名科研人员创办的,是一家在在信息产业内多元化的有着广大前景的大型化企业集团,富有创新性的国际化的科技公司。从一九九六年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场的首位;二零零四年,联想集团收购了IBM PC的事业部;erlingyisan年联想电脑销售量位居世界第一,成为全球最大的PC生产厂商。二零一四年十月联想宣布完成对摩托罗拉移动的收购。

作为全球电脑市场的领导企业,联想从事开发,制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、笔记本电脑、一体式电脑、掌上电脑、打印机、手机等产品。

自二零一四年一月一日起,联想集团成立了四个全新的、相对独立的业务集团,分别是PC业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团 公司名称中文:联想集团 英文:Lenovo

总部地点:中国北京海淀区

成立时间:19xx年

公司性质:上市公司

公司口号:让全世界联想中国

CEO:杨元庆

所获荣誉:世界五百强

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篇五 :联想文字

《产品设计原理》

文字部分

品牌:联想(Lenovo)

品牌文化:【概况】联想集团于19xx年在中国北京成立,是一家全球领先的PC企业,由原联想集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。联想2009/10财年营业额达166亿美元,该财年全球PC市场份额8.8%。联想从19xx年以来蝉联中国国内市场销量第一,并连年在亚太市场(日本除外)名列前茅(数据来源:IDC)。联想集团于19xx年在香港上市(股份编号992)。

【全球布局】联想集团全球总部位于中国北京和美国罗利,制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等地。目前,联想在全球拥有近2万名员工。联想在全球拥有两大市场集团,分别是覆盖澳大利亚、新西兰、加拿大、以色列、日本、美国、西欧等地的成熟市场集团,覆盖中国大陆、香港、澳门、台湾、韩国、东盟、印度、土耳其、东欧、中东、巴基斯坦、埃及、非洲(包括南非)、俄罗斯及中亚的新兴市场集团。

【战略】在全球范围内,联想进一步巩固中国业务和全球企业客户业务,同时努力拓展高速增长的新兴市场和全球交易型业务市场。借助有效的业务模式、简单高效的成本结构、领先的创新能力等优势,联想全球业务不断取得进展。

【研发实力】联想是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统,联想持续不断在用户关键应用领域进行技术研发投

入。联想建立了以中国北京、日本大和和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构,在中国大陆,联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。联想拥有近2000名包括世界级技术专家在内的一流研发人才,他们赢得了数百项技术和设计奖项——包括2000多项专利——而且开创了诸多业界第一。联想在2009和2010连续两年入选彭博社《商业周刊》全球创新50强。

【卓越设计】联想拥有一支集科技、艺术和人文研究为一体的跨国创意群体——联想创新设计中心,他们倾力打造了20xx年北京奥运火炬“祥云”,并几乎囊括包括全球三大顶级工业设计大奖(德国红点奖、IDEA设计大奖、德国iF中国设计大奖)在内的全球所有著名设计奖项。

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篇六 :Lenovo

联想集团成立于19xx年,是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主,在信息产业领域内多元化发展的大型企业。联想集团于19xx年在香港联合交易所挂牌上市,联想集团有限公司(编号992)的市值达到约500亿港币,位居香港股市十大上市公司之列。 联想集团目前拥有员工10,000余人;在北京、上海、成都、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部,在全国各地建有数千家代理分销网点;在欧洲、美洲、亚太设有海外平台;19xx年实现销售收入203亿元人民币,连续二年位居全国电子百强第一名;销售联想电脑147万台,连续四年位居中国市场第一,在亚太地区的市场占有率上升到第一;联想集团是国家120家试点大型企业集团之一,国家技术创新试点企业集团之一,成为国内最具影响力的高科技公司。 在过去的十几年里,联想集团始终致力于为中国用户提供最新最好的科技产品,推动中国信息产业的发展。联想集团的业务涉及到个人电脑、服务器、主板、外设、信息家电等INTERNET接入端产品、信息服务、软件、系统集成以及以电子商务为核心的网络局端产品等多方面,各类产品和技术已成为中国政府、金融、交通、邮电、商品流通等许多重要领域必不可少的信息技术手段。 在技术竞争日趋激烈的今天,联想集团积极调整发展策略,提出了"打破应用甁颈,促进信息产业发展"的口号。19xx年,联想与中国科学院计算技术研究所共建联想中央研究院,加大前瞻性技术研究;并通过进军软件产业,提高技术附加值;联想集团提出了面向INTERNET的新战略,全面进军数字化领域;全面发展信息服务业,积极开拓宽带网络业务。 20xx年4月,联想集团主动应变进行大规模业务重组。从原来的以事业部为核心的体制向以子公司为核心的体制转变,形成两大子公司,分别为:向客户提供全面的INTERNET的接入端产品、信息服务的联想电脑公司和为客户提供电子商务为核心的局端产品及全面系统集成方案为主的联想神州数码有限公司。 20xx年3月,联想加入了国际奥委会的TOP计划,成为国际奥委会20xx年到20xx年的计算机技术设备的合作伙伴。 IBM的个人电脑部因其业务生产力和最能满足客户需求的个人计算应用而成为业界先驱。个人电脑部提供塑就了电脑业的个人电脑改良、创新和解决方案。IBM ThinkPad笔记本电脑赢得过千项业界奖项,IBM ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式电脑使用独特的IBM ThinkVantage技术,透过强大的世界分销网络和销售渠道,畅销160个国家. 20xx年12月联想宣布收购IBM全球台式电脑及笔记本电脑业务。收购在20xx年第二季度完成。 联想集团是以技术密集型为 主的高技术产业集团,它集中了中 科院数百名科技专家和青年知识分 子,在联想员工中大专以上学历占 有82%,其中工程师占40%,高级 工程师占15%。十一年来,联想集 团累计完成科研项目400余项,其 中62项获国际国家和部级奖励,产 生直接经济效益达数十亿元。在创 业初期,联想以研制“汉卡”为突 破口,成功解决了“西文汉化”难 题,确立了科技领先地位,实现了 企业第一次腾飞。针对日益发展的 国内计算机市场,联想集团从19xx年开始致力于自 制微机的研究与开发,推出了性能价格比极优的联想微机,被评为国家科技进步一等 奖。 中国第一台486

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篇七 :联想_企业文化宣传手册

联想企业文化手册

百年老店 以人为本

经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林,必须有企业能够做大,能够与国际企业抗衡,能够成为国际性百年老店。对联想来说,我们的抱负就是要做这样的企业,要肩负起这种历史使命,要为民族经济发展争口气。 联想凭借什么能够承担起这种使命呢?联想靠什么能够成为百年老店呢?联想靠的是有一个汲取了家族企业和国营企业优点的企业机制,有“管理三要素”这样的管理理念,有那些能够渗透到人们脑子里和代代相传下来的联想文化。

今天,联想能够与国外大公司竞争的一个非常重要的原因,就是靠一种“拼”的精神,在千难万苦中杀出条路来。凭着这种精神,当年我初创联想的时候,在物质条件极度匮乏的状况下,还能拼命地工作。许多创业的老同志如此,杨元庆如此,今天不少的联想员工也都能做到,但很多外国企业的经理就做不到了。

“把员工个人追求融入到企业长远发展之中”,是联想成功的基本经验,也是联想文化的精髓。这既是联想对自己员工的要求,也是对联想管理者的要求。因为我们的目标有为客户、为社会、为股东、为员工的责任,企业制定这个目标以后,把这些责任和员工的利益处置好,才有可能让员工把自己的追求融入企业的发展中去。

作为联想的管理者,在设计企业的时候就应考虑到企业的发展要代表员工的利益,应该考虑到如何为员工提供各种成长的空间,如何让员

工通过自己的努力得到物质和精神的回报。

作为联想的员工,要具备“三心”:即责任心、进取心和事业心。对普通员工来说,要有责任心,这是对所有进入联想的员工的最起码要求。进入骨干层的员工不仅具备责任心,而且还有拼搏向上的上进心才有可能。到了高层,还要具备强烈的事业心,必须要把联想的事业当成自己一生的追求来做。

作为一个有远大抱负的企业,一个永远要保持年轻的企业,联想的发展将给员工带来广阔前景,为员工提供了一个可以充分发挥自身能力的舞台。

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篇八 :联想公司简介(中英文)

联想公司简介

联想集团成立于19xx年,是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主,在信息产业领域内多元化发展的大型企业。联想集团于19xx年在香港联合交易所挂牌上市,联想集团有限公司(编号992)的市值达到约900亿港币左右,位居香港股市十大上市公司之列。联想集团有限公司包括两大子公司:联想电脑公司、联想神州数码有限公司。Lenovo Group was established in 1984, is a research, development, production and sale of own-brand computer systems and related products, diversified development in the information industry, large enterprises. Lenovo Group in 1994, listed on the Hong Kong Stock Exchange, Lenovo Group Limited (No. 992) the market value of about 90 billion Hong Kong dollars, the highest in the list of the top 10 listed companies in Hong Kong stock market. Lenovo Group Limited, including two subsidiaries: Lenovo, Lenovo, Digital China Co., Ltd...

从一间小平房里起家、仅有11个人的联想集团,目前拥有员工10,000余人;在北京、上海、成都、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部,在全国各地建有数千家代理分销网点;在欧洲、美洲、亚太设有海外平台;19xx年实现销售收入203亿元人民币,连续二年位居全国电子百强第一名;销售联想电脑125.8万台,连续四年位居中国市场第一,在亚太地区的市场占有率上升到第一;联想集团是国家120家试点大型企业集团之一,国家技术创新试点企业集团之一,成为国内最具影响力的高科技公司。

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