篇一 :房产中介宣传语,口号

一句好的标语口号口号,能凝聚人心、整合力量。标语口号虽然内容各异,但其功能总体上表现出共性特征,具有引导大家理解、接受并努力实践既定任务的目标导向功能、还具有教育功能和宣泄情感、表达意愿的激励功能。标语口号发挥作用主要源于深厚的历史积淀和较好的组织动员效果。下面让我们一起来看看小编为大家整理的“地产中介公司宣传口号”

泰山之顶,玉皇之巅。

第一中介,安家地产。

勤劳奋进机会多,坐享其成空幻想。

心手相连筑福生活,风雨同舟共创安居。

群策群力争创美好,同心同德共建和谐。

坚持努力受用一生,诚信待人富贵逼人。

安家地产筑福生活,康居天下乐业万家。

服务大众,奉献社会,你我同心,共筑幸福。

千里之行,始于足下,安筑天下,幸福万家。

安家地产,服务领先,诚信至上,永远向前。

团结奋进,勇于创新,超越自己,争创一流。

安家地产,前途璀璨;逐梦旅途,永不服输。

安家地产,精诚筑福,康居天下,乐业万家。

万丈雄心,前途无量,努力向上,只为成功。

安家地产,舍我其谁,顽强拼搏,挑战自我。

安家地产,值得挑战,团结一心,再创佳绩。

脚踏实地,增创优先,安家乐业,勇往直前。

共同努力,永不言弃,再创辉煌,誓夺第一。

成人之美,体现自我,安家立业,中流砥柱。

真诚服务,共同合作,努力拼搏,共享未来。

携手共进,放飞激情,实现自我,共创未来。

诚信立足,和谐相处,求真务实,不断进步。

诚信共利,拼搏人生,携手并进,创就辉煌。

鸿志冲锋,精诚服务,安家地产,努力成功。 飞跃前行,诚挚经营,安家安乐,再创佳绩。 安居乐业,造福万家,脚踏实地,快乐高产。 超越自己,走向成功,挑战生活,成为王者。 排山倒海,排除万难,攻无不克,战无不胜。 全力奋斗,势死拼搏,勇往直前,创造神奇。 惊天动地,雷厉风行,势不可挡,永夺胜利。 点燃梦想,放飞激情,昂首迸进,开创未来。 超越巅峰,为王而生。奋发向上,势不可挡。 鸿志冲锋,诚挚经营,安家安乐,再创成功。 我为安家,安家为我,相信自己,必定成功。 辉煌腾达,争分夺秒,持之以恒,永不退缩。 低调做人,高调做事;先知三日,富贵十年。 安家安家,心系天下,和谐有我,共创辉煌。 安家地产,行业争先,创造奇迹,实现梦想。 态度最好,效率最高,看得最远,收获最多。 劈荆斩浪,不怕困难,安家地产,勇往直前。 楼盘房产,尽在安家。今日未来,同样精彩。 全力以赴,斗志昂扬。永不退缩,奋发图强。

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篇二 :中介公司月会主持稿

太平洋房屋4月份月会主持稿

会前提醒:

尊敬的各位领导各位来宾,欢迎来到太平洋房屋4月启动会现场,大会将在5分钟后开始。为了保证本次会议的顺利进行,请大家跟我遵守以下约定:进入会场,请将您的手机调至静音或震动状态,会议期间请不要大声喧哗,不要随意走动,不要随意接听电话。没有入座的同事请抓紧时间就做。谢谢各位的配合。

在会议正式开始前,是点兵点将环节,请念到的名字的科店。由店长带领,全体起立,接受仪容仪表检查,并将本店应到、实到人数向做汇报。掌声有请太平洋房屋山东总部总经理江总先生上台检阅。??

谢谢江总,手语舞文化已经在太平洋体系内正式推广,以后的大型会议我们都会有手语舞开场展示。希望各店能够踊跃报名参加。今天,请大家一起欣赏香港东路店一群快乐的同事们带来《怒放的生命》,掌声有请。

尊敬的各位领导、各位来宾、太平洋房屋销售精英们,大家上午好!非常荣幸担任本次月会主持人,我是xxx。

我是直营事业部区域经理xxx。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今天,我们又站在了新的起跑线上。过去的日子,我们不辞辛苦,热血澎湃。看看周围的弟兄姐妹们,大家都激情奋战,为了目标、为了理想而努力工作至深夜。

今天我们还将拉开新的战役,迎接新的挑战。 太平洋房屋4月份启动会现在正式开始! 首先,请全体太平洋人起立。请跟我一起朗读《太平洋房屋六大经营理念》。让我们唱响企业之歌《太平洋颂》

3月份的两会在大家的期待中圆满落幕。“中国梦”和“改革年”成了20xx年中国发展的热词,“经纪人梦”该如何实现呢?这次两会又提出了哪些房地产方面的政策和发展机会呢?接下来有请我们的最帅气最年轻的精神领袖、山东太平洋房屋总经理先生为我们做两会政策的详细解读。掌声有请林总上台。

感谢林总的激情演讲,每次听林总讲话,我们都会有很大的收获。所以让我们一起用太平洋礼赞三响再次感谢伟大的林总。

政策大旗引领行业新春,二手房时代来了,你做好准备了吗?还记得一个月前的今天,我们激情豪迈,信心百倍的喊着口号向胜利出击,向超越目标超越梦想发起挑战。曾经我们为了一个单子的促成互相鼓励,互相合作。今天你是否给自己、给团队交了一份完美的答卷?走走停停不是英雄的名字。20xx已经过去了1/4,稍微一停,半年就过去了。像林总说的,业绩不是等出来的,而是自己做出来的,第二季度的战役已经开始了,如何在第二季度里打一

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篇三 :房地产中介企业文化

榆林市金地房地产代理有限公司企业文化

序言:

人类营销的历史与人类的文明史几乎同样长久。自从有了人类,就有了营销。营销,每一个人都需要它;每一个人都从事着它。我们无时无刻不在营销着自己。男人营销着风度和才华;女人营销着温柔和漂亮;小孩营销着天真与可爱;老人营销着敬重与慈祥??

在市场经济十分发达的今天,商品极其的丰富。商品的流通离不开营销。营销将成为二十一世纪梦寐以求的职业,因为它代表一份自由、一份尊严、一份高收入、一生的挑战??

房地产营销并非像我们想象的那样只有握手、签字、鲜花、美酒。一个金地人不但要有不折不挠的精神和钢铁般的意志,更需要智慧、技巧、艺术和知识。金地人不仅仅营销一种产品,更重要的是营销一种理念、一种思想、一种文化。

金地房产作为房地产代理企业,面临着新的竞争,新的挑战。建立完善的营销体系,规范企业管理制度,员工行为规范标准的确立,是推动企业向快速发展的必经途径,是提升企业竞争力的根本保障。

发展金地,苦练内功,从我做起,从现在做起,金地的明天一定会更加美好!

企业核心宗旨:以人为本 以诚立业

企业发展目标:专业专注 最优服务

企业宣传口号:金地天下 创造未来

企业经营理念:以人为本 以诚立业

企业经营方针:经营专业化、服务精细化、成长品牌化

企业发展理念:共勉创业 同享丰盛

公司推广主题:服务从“心”开始

企业服务理念:专业成就事业,服务创造价值

企业精神: 诚信的原则、协作的关系、开放的心态、创新的理念

公司成功观: 自信自强 成功在握

公司人才观: 金地明天 因为有我

公司用人标准:德为先、事业心强、忠诚勤奋、真才实干;

公司引导员工:要憧憬未来,有崇高的目标,有责任意识,有团队精神,要有荣誉感,要有感恩的心,要虚心学习能不墨守成规而经常出新,要追求一种认同感、归宿感和成就感。

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篇四 :房地产中介门店业务运营与管理

房地产中介门店业务运营与管理(上)

我们的观点:

u  流程掌控结果,细节决定成败。

u  数量淘出质量,累计造就奇迹。

u  数字说话,追求简单。

一、  门店业绩执行系统

1.       策略分解

◆含义:策略分解是指把执行目标任务所需的条件进行分解。

◆举例:本月5万业绩→需要完成8套售单→需要多少房客源→分解房客源任务

◆注意事项:在分解策略时应充分考虑执行目标任务所需的核心条件及可执行度,防止没有抓住要点分解或无法执行的情况发生,并应考虑在执行目标任务过程中可能会出现的异常问题,应提前做好解决预案。

2.       责任承诺

◆  含义:责任承诺是指千金重担人人挑,人人头上有指标,把责任落实到人头并公开承诺。

◆  意义:可以非常有效的减少员工的借口,并提高分行执行力,提高员工工作积极性。

◆  责任承诺方式:公开口头承诺、书面承诺。

◆  责任承诺内容:应包含执行人、开始执行时间、任务完成标准、任务完成时间、完成或未完成时的奖罚方式。

◆  奖罚方式:应注意奖罚措施必须落实到实际处罚例如:罚款、义务劳动、精神处罚(扮超人、扮奥特曼、男扮女装,然后去游街)且应注意伤及员工自尊心但必须得让他有深刻记忆。分行经理应以身作则,带头执行。

◆  注意事项:应充分考虑承诺的可执行度,并严格检查切忌延迟检查及提前检查,在承诺时应严谨承诺内容防止借口产生。

3. 结果跟踪

◆  含义:结果跟踪是指定时检查任务执行质量以结果为导向,建议每天、每周、每月分级检查。

◆  意义:可以很好的提高分行执行力和权威性,迫使员工合理安排时间做到计划工作。

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篇五 :兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

兼职中介公司计划书

创 业 计 划 书 团队成员:XXX XXX XXX

目录

1. 概述

1.1 背景介绍....................................................2

1.2 企业简介....................................................3

1.3 团队介绍....................................................7

2. 竞争优势与服务

2.1 服务概述....................................................7

2.2 服务理论....................................................7

2.3 服务竞争优势................................................7

3. 市场分析

3.1 行业情况....................................................8

3.2 市场环境....................................................9

3.3 目标市场分析................................................10

3.4 泸州市场分析................................................10

3.5 市场容量....................................................12

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篇六 :经典中介店长心得体会

【经典分享】在上海六年做房产中介店长的心得体会

一.

改善沟通方式,多渠道获取信息

管理工作的基础是获取充分有效的信

只有掌握正确的信息才能作出正确的决策,而正确的信息必须经由多渠道获得并经比较鉴别筛选。常听说有新官上任先微服私访,原因是经正常渠道获得的信息有时并不真实,所以店长要学会开拓信息来源渠道,不可偏听偏信。对互有矛盾的经纪人提供的关于对方的信息(俗称“小报告”)要谨慎对待, 对第三方提供的信息则须重视;对经纪人反映的市场和客户情况要谨慎, 对客户的信息反馈则须高度重视。

事实上,店长就是店内的信息处理中心,店长的信息主要来自五个方面:经纪人, 客户,市场,其他加盟店,公司;为获取这些信息我们建议并推广如下沟通渠道。

1.开会

这是一个最普通也是最有效的方式,在会上,大家或讨论或汇报,有时甚至是进行激烈的争论,结果是了解了公司的整体运作状况,了解了自己目前的工作有否与其他部门密切配合并形成合力,了解了各自观点的差异及原因之所在。“把论放在桌面上”有利于增强工作的透明度和合作度。店长们常说经纪人太辛苦,晚上再开会没效果;恰恰相反,经过一天的实际操作,晚上正是经纪人们总结经验,提升理论的时候。“今天提升一条经验,明天就少走一条弯路”这个道理一定要给大家讲清楚。我们推广下面的开会形式:

(1)晨会

晨会可简短一些,全体人员着制服在店面前接受店长指导,激励,分派当天任务,总结昨天经验。建议全体人员高呼本店的质量服务宣言(掷地有声!),鲜明整齐的服装和整齐划一的形象既给了自己信心,也给了客户信心。不要怕难为情,不要觉得这种方式老土,不要害怕喊口号,口号喊一千遍就是事实!

(2)夕会

建议每周至少组织两次集中学习,每次时间不少于两小时。集中学习的内容 为房 地产销售的核心课程,由店长主持,发动大家讨论(全体参加,店长制定详 细的年度学习计划)。

每晚下班前组织至少半小时以上的总结例会,由店长对当天违纪现象进行批评,组织大家就具体案例问题进行讨论,集思广益。

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篇七 :房产中介极客店运营方案

房产网站极客版运营方案

方案目标:两个月内成为***交易领先者

措施:通过针对特定人群的广告传递,形成有效广告的全民传递,通过精致服务树立店面标杆。

招牌:****网极客体验店

口号:让免费的归于免费,让服务的做到极致,让爱的感觉传递。

措施:

1、设置至少20m以上宽带,一楼大厅设置大功率免费wifi,开发微信扫码免费接入wifi功能,在玻璃门内张贴免费wifi用户名密码:石门房产网/0zhongjiefeitiyan

2、店内增设便民区,包括打气筒、充电器、口香糖、创可贴、印有石门房产网广告的便签纸,以及一台可上网的计算机。

3、开设石门房产网极客版的微薄、微信、qq号,每周一篇跟房产相关的极客文章。加附件人的qq号,微信号,邀请进店体验。

4、80万元以下中介信息费全免,80万元以上5‰中介费,过户服务费1000(不免)。

5、与滴滴、快的合作,远程客户提供专车接送。(统一接送语,统一车型着装,统一宣传单)。

6、店内统一着装,统一说辞。

7、设置房源众筹,众筹期为3个月,提供房源者,成交返现500-1000。

8、房源归类,分为刚需,改善,投资等多用途。可以一房多类。

9、客需登门服务,详细了解客户买房目的,资金实力,是否装修等。

10、与室内培训公司或者装修公司合作,根据户型设计装修效果图,供客户参考,设置装修套餐。

11、凡是采用装修方案客户提供2000元装修基金,客户结算装修款时直接少付2000,由我公司支付。

12、建立客户评价制度,对交易过程全程评价,员工提成与评价挂钩。

13、与装修公司合作,分为普通装修,中等装修,豪华装修3级。装修完成由客户评分。

14、业务反馈实时登记、24小时答复,48小时解决问题。

15、有别于石门房产网,店内单独固话客服。

16、提供代办过户业务,代办费1000元,同时提供贷款代金券1000元(代金券设置有效期,自生效之日起60天内有效)。

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篇八 :十大留学中介排名

十大留学中介排名

现在选择出国留学的学生越来越多,除去传统的选择去国外读硕士的同学外,最近几年申请去国外读中学以及博士学位的人也呈现了日渐增长的趋势. 那么如何实现入读心仪的理想院校呢?这的确是一件关乎全家人以及自己未来命运的重大事项。有能力的学生可以通过自己DIY或者亲戚朋友帮忙操作,但是大部分童鞋还是会选择留学中介。目前市场上的留学中介,咨询机构鱼龙混杂,可选范围太广,那么选择留学中介到底应该需要注意些什么?优越教育Lynn李老师在这里为感到困惑的学生以及家长提供一些建议。

第一部分:咨询前期的准备工作

首先定位好自己将来打算去哪个国家就读,单拿英语国家来讲,英联邦和北美申请体系不一样,准备材料以及申请流程都是有些区别的,为了能够一步到位,不耽误时间进度这个必须要明确;当然也可以英国+美国这种混申,找对了留学目的地国家,那么就可以选择中介了,建议同学和家长们选择专做某个国家的留学中介,因为这些中介之所以选择某个国家做为专项,说明他们应该是有一定的操作实力,或者跟国外大学合作关系好,有优先的申请渠道或者认识某些院校的教授等等。

其次,选定几个专业做某个国家的中介之后,就可以在网上搜索这些留学中介的口碑了;网络上的东西很多,差评也很多,可以搜搜XX黑中介,或者某某中介的不良评论,这样搜索结果一大堆就出来了;如果你通过网络这种方式无从判断,可以在现场咨询的时候多咨询一些问题来做衡量了;去之前呢,最好准备个小本本,把你要问的列个清单出来。建议采取不预约直接上门咨询的方式,这样你才能真正的体验没有做过准备的顾问会如何解答你;因为留学中介跟其他行业一样,也有新手,也许接待你的顾问刚毕业也说不好,你前期打电话联系过,那他也做了相当充分的准备,这样你也就能判断出来顾问是否专业。

在这个环节,有几项必备问题,建议一定要问问:是否出国留学过?留学行业从业经验多少年?手上做过多少成功案例,主要针对哪些客户为主?除去这些基本的,那就是跟你本身专业背景息息相关的问题了。比如你加入申请商科的话,是不是某些学校有特殊要求?雅思是否在申请的时候必须提供等等。不光要推荐学校,而且要看学校的定位是不是过高或者过低,保底学校是哪个?如果将来选定某个专业方向那将来的就业有什么选择? 选校是否学生自主选择而不是乱加保底院校?如果你咨询的中介顾问老师连这些都回答的不是很尽人意,那么你就可以PASS了。这些关注好了,就是申请跟进以及文书质量的问题,要跟顾问了解清楚,签约之后多少人负责你的CASE, 一个学生的申请有的中介要换5,6个人来跟进,这样的结果就导致中间环节脱节不知道找谁解决的状态,最好的选择是从头到尾最多2个人即顾问+文案两个人比较好。文书质量问题一直是各位同学及家长吐槽的重点,好的中介会把写好的文书发给学生审阅推敲和修改的,不是像某些中介标榜可以看文书,但是只能在现场看,去现场看是不可取的;好的中介,也会根据申请院校及专业的不同做文书的调整修改,而不是一套通稿,没有任何新意,也无法吸引招生官的好感。

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