篇一 :企业文化建设标语

电梯:

正面:思路决定出路,思维决定作为,道路决定命运。

左侧:产能提升四目标:网点业绩有提升;员工素质有提高;干部队伍有进步,企业效益有增长。

右侧:转型发展五突出:突出领导责任,突出任务分解,突出方案宣贯,突出督导考核,突出氛围营造。

八楼展板(五块):

先干不争论,先试不议论,先做不评论,成效作结论。 等不起、慢不得、坐不住,转型势在必行。

思想求新,学习求深,工作求实,服务求真。

以转型为动力,扬邮政之风帆

为行业谋新貌 为企业谋发展 为个人谋幸福

转型从改变习惯开始

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篇二 :企业文化建设理念标语

企业文化建设理念标语

一、企业文化建设的目的:

(一)、促进企业经营管理战略的调整,满足企业战略发展的客观需要。

(二)、建立健全企业经营管理实践理论,完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新,不断改善企业资源配置方式,实现企业内外资源的有机优化与整合。

(三)、不断通过知识与思维创新,提供满足客户和社会需要的卓越产品、服务和环境,以赢得持久信赖,实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展,实现以服装文化促进人类文明的发展。

(四)、建立有团队精神的学习型组织。

二、企业文化建设的指导思想与基本原则

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”的管理思想,积极探索新形势下企业文化建设的规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业核心竞争能力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

(一)、 以人为本的原则。企业文化模式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过企业全体人员的积极参与,发挥首创精神,企业才能有生命力,企业文化才能健康发展。

(二)、讲求实效的原则。进行企业文化建设,要切合企业实际,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,必须制定切实可行的企业文化建设方案,借助必要的载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制,逐步建立起完善的企业文化体系。

(三)、系统运作的原则。企业文化在很大程度上表现为企业家(群体)文化,从一定意义上说,企业文化是企业家理念的升华,企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅个人的理念要领先于他人,更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。

(四)、突出特色的原则。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差别性,培育出适应知识经济时代要求的,能够促进企业整体素质提高、健康发展,具有自身鲜明特色的企业文化。

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篇三 :企业文化建设标语

迎接变化,勇于创新

适应公司的日常变化,不抱怨

面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路

创造变化,并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误,敢于承担责任

激情--乐观向上,永不言弃

热爱工作,顾全大局,不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功

不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着,精益求精

上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误

今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢

企业文化宣传口号,企业文化标语,公司文化标语口号

备注: 本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播时请注明来自<<明网标语>>

三新二点”:新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点,满意没有终点

放我的真心在您的手心

自信、诚信;用心、创新

网内存知己,天涯若比邻

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”:以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

“三学二创一开拓”:学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营,开拓点心发展新思路

开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

精彩源于电信 创造自在生活

贵族化的品质 大众话的生活

勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌

物美价廉、沟通无限

需求万变、努力不变

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

用心才能创新、竞争才能发展

优服务、高效益、大发展

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

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篇四 :企业文化建设公司文化标语

企业文化建设公司文化标语 海尔文化标语:

海尔用工制度——三工并存,动态转换(三工:优秀员工,合格员工,试用员工。三者之比为 4/5/1);

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则,就是永运在变” ; “只有淡季的思想,没有淡季的市场” ;

“卖信誉,而不是卖产品”“否定自我,创造市场”; 海尔名牌战略——要么不干,要干,就要争第一;

国门之内无名牌; 海尔质量观念——高标准,精细化,零缺陷; 优秀的产品是优秀的人干出来的;

海尔国际战略——先难后易;

海尔资本运营——东方亮了,再亮西方;

海尔理念——海尔只有创业,没有守业;

海尔精神——敬业报国,追求卓越;

海尔作风——迅速反应,马上行动;

海尔管理模式——日事日毕,日清日高;

海尔人才观念——人人是人才,赛马不相马; 海尔售后服务——用户永远是对的;

海尔发展方向——创中国的世界名牌;

(所有这些格言和口号,表达了海尔的核心价值观,它们代表了海尔的基本信仰和准则,为所有员工指明了共同的方向,为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散,不断积累起来,最终深入人心,形成了其强烈而又独具特色的企业文化。)

企业文化建设公司文化标语

优秀企业文化标语50条:

1、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长

2、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严

3、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

4、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗

5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费

7、优秀的职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格

8、用好现有人才,稳住关键人才

9、吸引急需人才,储备未来人才

10、小心求证,大胆用人

11、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人

12、领导者既要善于表达,更要善于倾听

13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

14、建立威信,携手共赴目标

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篇五 :企业精神、企业文化、发展理念口号大全汇总

企业文化、企业精神、发展理念、服务理念口号标语大全 企业理念大全

企业宣传标语大全

1.不断超越,追求完美。

2.诚信为本,创新为魂。

3.居安思危,自强不息。

4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

6.对工程负责,让用户满意!

7.公司是我家,发展靠大家。

8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

9.创建精品工程,加速与国际接轨!

10.创建精品工程,回报XX人民!

11.干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程)

12.建中国最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)

13.重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)

14.全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

15.带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

16.向质量要市场,向管理要效益。

17.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

18.认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。

19.以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

20.求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

21.树企业形象,创优质工程!

22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

24.创建精品工程,再展铁军雄风!

25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26.克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

27.质量是企业的生命,安全是职工的生命!

28.人人守规章,个个保平安!

29.遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

30.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

31.安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

32.安全保证生产,生产必须安全!

33.事故不难防,重在守规章!

34.质量是安全基础,安全为生产前提!

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篇六 :企业文化标语口号

一、

企业文化标语口号:

1、建一流企业、创百年品牌。

2、效率成就品牌,诚信铸就未来。

3、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

4、态度决定一切,细节决定成败。

5、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

6、强化竞争意识,营造团队精神。

7、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

8、培育礼仪员工,创造团队精神。

9、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

10、思路决定出路、态度决定高度。

11、企业的成功来自于每一位员工的付出。

12、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。

二、安全生产标语口号

1、效率生产,安全第一。

2、车间重地,安全第一。

3、树立企业安全形象,促进安全文明生产。

4、以人为本,安全第一。

5、安全生产工作 重在求真务实。

6、树立安全观念 坚持安全生产。

7、生产管理高效率 安全生产排第一。

8、仓库重地、严禁烟火。

三、品质标语口号

1、创造有魅力的质量,造就忠实的客户群体。

2、质量是制造出来的,而不是检验出来的。

3、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。 (改革创新追求品质,落实管理提高效率。)

5、做好产品包装工作,保障产品最终质量。

6、质量意识在我心中 产品质量在我手中。

7、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。

8、塑企业形象,创优质名牌。

(创优质品牌,铸一流企业形象。)

9、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

11、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

12、建质量效益之路,创质量效益之业。

13、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

14、质量是企业的生命,质量是企业的效益,

质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

15、信誉来源于品质、品质来源于素质。

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篇七 :企业文化口号

企业精神口号大全让你全方位了解企业精神口号的内涵,认识企业精神口号的意义所在。我们都知道企业精神口号向外界传达了企业的精神风貌,是企业文化中一项重要而复杂的内容。世界工厂网整理一份企业精神口号大全,与大家分享,希望能帮助到你做好企业文化宣传工作,振奋土气。

企业精神口号大全:

同心才能走的更远,同德才能走的更近

高效运作,默契配合,精英团队,活力无限

没有完美的个人,只有完美的团队

百川汇海可撼天,众志成城比金坚

高效创收,团结拼搏

强化竞争意识,营造团队精神

唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长

选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严

贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

不敬业,就失业,不爱岗,就下岗

人力资源的浪费是企业最大的浪费

优秀的职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格

团结一条心,石头变成金

团队精神是企业文化的核心

培育合作员工,创造合作团队

成就团队辉煌,助我人生成长

机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人

科技是第一产业,人才是第一资源

用好现有人才,稳住关键人才

吸引急需人才,储备未来人才

领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人

领导者既要善于表达,更要善于倾听

没有平常心,易做失常事

善行是德行的本质,正义乃道义的核心

没有优秀的领导人,就没有优秀的员工

卓越的领导人,企业成功的保证

上下沟通达共识,左右协调求进步

建立威信,携手共赴目标

领导就是服务,权利就是责任

不愿承担责任的人,没有资格拥有权利

做一个边说边做的领导者

领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章

带头人需带头做,一把手勿一把抓

平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜

酒店企业精神口号:

宾客至上,服务第一;

文明礼貌,热情周到;

团结奋进,共建南国;

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篇八 :企业文化口号

企业精神口号大全让你全方位了解企业精神口号的内涵,认识企业精神口号的意义所在。我们都知道企业精神口号向外界传达了企业的精神风貌,是企业文化中一项重要而复杂的内容。世界工厂网整理一份企业精神口号大全,与大家分享,希望能帮助到你做好企业文化宣传工作,振奋土气。

企业精神口号大全: 今天的成就是昨天的努力,今天的努力将变成明天的成就。 学习是进步的阶梯,和谐团队是发展的基石。

同心才能走的更远,同德才能走的更近

高效运作,默契配合,精英团队,活力无限 没有完美的个人,只有完美的团队 今天工作不努力,明天努力找工作

百川汇海可撼天,众志成城比金坚

高效创收,团结拼搏

强化竞争意识,营造团队精神

唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长

选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严

贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退

不敬业,就失业,不爱岗,就下岗

人力资源的浪费是企业最大的浪费

优秀的职员:忠于公司 忠于职业 忠于人格

团结一条心,石头变成金

团队精神是企业文化的核心

培育合作员工,创造合作团队

成就团队辉煌,助我人生成长

机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人 科技是第一产业,人才是第一资源

用好现有人才,稳住关键人才

吸引急需人才,储备未来人才

领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人 领导者既要善于表达,更要善于倾听

没有平常心,易做失常事

善行是德行的本质,正义乃道义的核心

没有优秀的领导人,就没有优秀的员工

卓越的领导人,企业成功的保证

上下沟通达共识,左右协调求进步

建立威信,携手共赴目标

领导就是服务,权利就是责任

不愿承担责任的人,没有资格拥有权利

做一个边说边做的领导者

领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事 身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章 带头人需带头做,一把手勿一把抓

平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜

…… …… 余下全文