我们的口号：为 梦 想 起 航 ，为 现 实 奋 斗 ！ 我们的目标： 没有完美的个人，只有完美的团队，相互扶持，同舟共济，商海的王者，环球视野的王者，我们当定了！ 既然选择了出海，就面朝大海，对家人承诺：“混不好我就不回来啦”！我们的坚持： 昨天很残酷，今天很残酷，明天很美好，可大多数人都死在今天晚上，见不到后天的阳光，勇敢地，坚强地去追求明天的阳光吧！ 客户拒绝的理由有千万个，接受的理由往往只有一两个，客户信任的不仅是产品，还有你！我们要去改变客户，而不是等待客户自己改变。我们的行动： 每月目标客户50个，25个B类以上，每天2个客户，1个B类以上。多打一通电话就多一份希望，多见一个客户就多一个机会，不要放弃任何可能的机会！ 每天多花1个小时学习知识，多半个小时总结思路，多20分钟投入到工作中，你就会比别人更专业，更优秀，成败的区别只在于态度和行动！

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我们的口号

一个字：干！

二个字：主动！

三个字：让我来！

四个字：积极思考！

五个字：责任是我的！六个字：有谁需要帮助！七个字：目标一定会实现！八个字：一切的工作为了爱！九个字：我要成为多给予的人！十个字：只有结果才能证明实力！

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评优材料

我们的口号： 看我八二，雄鹰展翅，团结一致，奋力冲刺。

我们身披撒满阳光的羽翼，置身于青春的驿站，怀着满腔澎湃的热血，朝着远方的目标不懈地跋涉。

青春的呼唤，使我们远足的信念在心中牢牢扎根，脚下的追寻之路似草一般疯长。我们吹着青春的号角，不顾一切地翻山越岭而去，并且一如既往向着目的地进发。犹如鱼儿恋水，生命的绿色追赶太阳般执著。

让我们携起手来，披着阳光穿行岁月，加快青春的脚步，去点亮挂在心头的那束理想之光。用挚爱的情怀去高唱青春之歌。一起创造八四班更加精彩的辉煌！

一、 班委建设

一个良好的班级体，与班委工作有很大关系，倘若班委在学习和生活中没有表率和楷模作用，没有正气、大气。就会失去“群众基础”，失去“群众”信任和“群众”支持，全班务必陷入被动，一盘散沙。因此班级创建一开始，就极其注重班委的建设和培养。

1、班委的产生

班级班干由班级同学民主选举产生，充分保证学生行使民主权利，坚持“公开、公平、公正”的原则，让学生自主推选自己信任的班委会。在这样的班委领导下，班集体的凝聚力和向心力随之增强，同学们的积极性也会随之增强。

2、班委的工作要分工明确

本班奉行分工合作原则，从一开始建立就分好了班委各干部的工作。各个班委都有自己的职责。

3、班委自动化

本学期老师由于身体原因请了3到4天的假班上的班委总能带好头，十分钟队会都是有班委组织，在班主任不在的情况下能维护好班级的秩序。

二、 班风建设

良好的班风对于集体的成长是非常重要的。如果说一个班级是一个鲜活的生命，那么，班风就是这个生命的灵魂；如果说一个班级是一个完整的圆，那么班风就是这个圆的圆心；如果一个班级是一支整装待发的队伍，那么班风就是这支队伍勇往直前的一面旗帜。对于一个班集体来说，班风是班级的灵魂、班风是班级建设的核心、班风是引领我们前进的旗帜

1、 树立集体观念，加强团队意识

一个班集体就是一个家，温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营，围绕着这一班风建设的核心，班委会开展班级活动，丰富集体生活，活跃集体气氛。并且积极参与以班为单位的学校大型活动。同学们在这样的活动中认识自己班级的价值，从而形成他对这个班集体的基本态度。在一年多的班级建设中我们同甘共苦，同心同德，取得了骄人的成绩。增加了同学们的班级自豪感，集体荣誉感，形成了团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们

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我们——鼎智的全体将士，

肩负着塑造鼎智威望、

弘扬知识产权的神圣使命，

我们庄严宣誓：

我们是知识产权行业的精英，

我们众志成城，百折不挠！

我们脚踏实地，勇于创新！

我们荣辱与共，群策群力！

我们顺势而为，誓夺第一！

我们为鼎智的荣誉而战！

我们为知识产权事业而战！

我们为人生的价值而战！

我们是战无不胜的鼎智人！

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我们的口号

欢迎加入这个有生命的地方，过着有汗、有泪、有甘、有苦的日子，直到成功为止。

我所从事的工作具有崇高意义，帮助别人，提升自己，在工作时，我要做一个强者，遇到挫折，决不气馁。

我是一个快乐的工作者，我有积极的人生观，我要尽全力去工作。我要过健康和快乐的生活，我希望自己是一个高所得人，感谢这里的环境，还有这里的朋友。

要随时向记录做挑战，以目标达成为本分,要和同事相友好,对公司尽忠诚.要全心全意热爱工作和商品,，不懈不怠，磨练技术与知识，时时刻刻，充实自己，奋发自立。

成功就在眼前，行动决定一切，行动、行动、行动、马上行动！

我是战士，如不战斗，生不如死。

要成功，先发疯，头脑简单往前冲！

业绩是我的责任，荣誉是我的生命．

立即行动.

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马蔚华：我们的口号叫“因您而变”

我有一个启发，比如iphone，Google是两个在校的大学生发明的，七年的时间就超过了一百年的时间，他就是适应了需求。第二个苹果，销量超过了所有的移动手机，用iphone是个时尚。第三个阿凡达，阿凡达的投资是5亿美元，票房是20多亿美元，为什么年轻人愿意看。有的电影是满足我们中年这些人，但都是历史的题材，年轻人是看未来的题材。像盗梦空间他就爱看，年轻人想看未来的理想的，而且年轻人传染，你看我也看，你用iphone我也用iphone，一下几个亿，还有年轻人支付的能力大于收入的能力。你要了解这部分人的需求就有巨大的市场。这就是Google、阿凡达和iphone成功的原因，他们就是把需求研究透了，对于银行也是这样。

中国企业家网】20xx年新浪金麒麟论坛于11月2日在北京柏悦酒店召开，招商银行行长兼首席执行官马蔚华在演讲中表示，创新的方向是研究需求。银行是服务业，银行始终不渝的要研究市场的需求，因为你的服务对象他的需求就是你努力的方向，所以我们的口号叫‘因您而变’。”马蔚华表示，如果失去创新，招行可能就不复存在了。 以下为马蔚华的观点全文：

我觉得对于整个商业银行的发展来说，创新和监管是一直矛盾的。

在整个商业银行发展中，首先应该有商业银行不断的创新，为什么要创新?因为需求不断变化，创新到一定程度那监管可能就跟上了，监管总是被创新突破，所以监管一般给创新是一种容忍和支持。

因为监管无论任何法律制度是认识的产物，在一定时期内商业银行的发展是放在第一的，监管是发展认识到一定程度来规范创新和规范发展。大家可能看了最近中央电视台热播的十集电视连续剧《华尔街》，这里讲一个非常重要的道理，华尔街创造财富的力量大于它破坏财富的力量。

为什么大家能够非常喜欢这部电视剧?金融危机之后大家可能心有余悸，可能对华尔街的评价也有点偏激，而且对创新都显得格外的谨慎。但是我还是感觉到去年在博鳌论坛上，我跟刘主席一块儿讲创新，当时金融危机以后我最关注刘主席的讲话，看看他还讲不讲创新，其实刘主席一直没有停的讲支持创新。

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团队口号大全

团队口号，反映了一个团队的目标，士气；反过来，团队口号也促进了团队人员意识及能动作用，为团队的共同目标去努力。团队口号可以点燃团队激情、加

强团队意识，可以促进团队完成目标的进程；团队口号是一个团队精神面貌的象征，可以极大地凝聚团队人心，鼓舞士气；团队口号是一个团队热血激情的延伸，具有强烈的震慑力；团队口号，它就像是一支兴奋剂，时时提醒着团队保持着不败的激情，是团队成员凝聚力与战斗力的体现与概况，也是指引团队前进、努力的方向。团队口号是激励团队成员、彰显团队风采的最佳方式，琅琅上口的团队口号能让团队精神得到淋漓尽致的流露。

团队口号的标准：要朗朗上口，容易记住；要有震撼力，与公司方向策略等有关联。

公司团队精神口号：

爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

团结、拼搏、务实、高效。

敬业、创新、务实、高效。

创新、创业、创辉煌。

超越自我，追求卓越！

需求万变、努力不变！

以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

用心才能创新，竞争才能发展。

优服务、高效益、大发展。

和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。

勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。

自信、诚信；用心、创新。

中国电信，与您携手共进，乘风飞扬！

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团队口号大全

莱钢：共创、共进、共赢。

物美价廉、沟通无限。

诚信、高效、创新、超越。

“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点。 放我的真心在您的手心。

效益源自创新！

诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

网内存知己，天涯若比邻。

“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩。

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