篇一 :关于公司周例会、月度总结例会流程通知

关于公司周例会及月度总结例会流程通知

为使每次会议更高效、有序,现将开会有关事项通知如下,各员工须遵照执行。

一、周例会

1、 时间:每周一下午13:30-15:00 (控制在1.5小时内) 2、 参与人员:各部门负责人

3、 主持:各参与人员轮流主持 4、 会议流程

会前:①会议室清洁、整理,根据与会人员安排好座位等。 ②根据需要印发会议文件资料。

③根据需要准备好会议记录工具(笔,记录本,录音笔等)。 ④根据需要准备好会议需用的设备(电脑,投影仪等)。 ⑤至少提前半个工作日发放会议通知,并把与会人员情况反馈给会议主持者。 ⑥与会人员需提前准备好会中所需汇报内容。

⑦与会人员需提前安排好会议时间段内所需处理的其它工作。 ⑧手机关机或调成静音状态。 ⑨会议记录与主持者,需提前一分钟到达会议室。 ⑩如有其它新的指示安排,提前告知与会人员。

会中:①会议记录者根据既定的记录格式做好会议记录。 ②会议主持者根据既定的会议议程控制整个会议过程。 ③与会人员积极发言,并注意自己的语气、语速、音量等。 会议内容:与会人员汇报上次会议决策执行情况及本周具体工作计划、安排。 会后:①发放会议记录,(根据需要发放给与会人员及未与会人员)。会议记录应准确,会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。

②根据会议对执行进行监督、检查、反馈。

二、月例会

1、时间:每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内) 2、参与人员:公司全体员工 3、主持:阮总 4、会议流程 会前:同上 会中:同上

会议内容:①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况,并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题,未(如未完成)完成的原因,解决方案,具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等)

会后:同上

三、开会注意事项及纪律要求

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篇二 :公司季、年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

修订状态

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

公司季年度工作总结会议制度

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篇三 :公司20xx年5月份总结会议记录(完整)

“雅绅宝”五月例会

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篇四 :公司月度工作总结 个人月度工作总结

公司月度工作总结

公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。

一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月x日,工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见,特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。

针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。

于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。

缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。

二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月x日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。

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篇五 :某会销公司4月份员工总结大会流程主持稿

开始前五分钟:各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证,手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到,因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。请各位做好准备,会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)更多文章请浏览《会销人网》。

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的同事们,大家早上好!

首先自我介绍,我是行政部的X经理,非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会,希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前,我将带领大家学习《会销公司大会纪律》。。。。《会销公司大会纪律》学习完毕,下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点一部分:

在4月份各会销经营部都纷纷开展了培训,下面来检测一下我们4月份《会销员工知识100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢,请大家拿出笔,现在进行培训考试!时间1小时。

《会销员工知识100问》模拟考试 休息10分钟

《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

在4月份公司重抓XX的销售,同时在子公司有19个网点每天都必须开展XX的体验营销,XX销售在上月有的网点也取得了不错成绩,哪我们现在让他们来分享一下他们在XX试照及销售方面的优秀经验,下面有请xxxx的负责人。。。。。。。。。

再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析:在案例分析开始前我们先进行一下分组,请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的时间,每个小组负责选一名队长,来负责探讨本小组案例及做出相应的回答,好,下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来

现在已经快到中午,接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

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篇六 :在20xx年公司年度总结会议上致辞

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规范统一夯基础 求真务实促发展

-----XXXX房地产开发有限公司20xx年终总结汇报上致辞

尊敬的各位来宾、亲爱的XX地产全体同仁、女士们、先生们:

大家上午好!律回春晖渐,万象始更新。不容易的2012

已然过去,又一个生机勃发的春天向我们迎面走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表集团董事会、代表我自己向为XX地产努力拼搏、艰苦奋斗了一年多的全体领导班子以及在不同岗位上兢兢业业、一丝不苟、付出限辛的全体员工表示最衷心的感谢和最诚挚的祝愿;向所有为XXXX房地产公司的成长作出贡献的人们致以最崇高的敬意。感谢你们的辛勤劳动铸就XX地产今日的成绩,感谢员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持,感谢你们的无私奉献与辛勤付出,更感谢你们的支持与信任;拥有你们是我最坚强的后盾与动力源泉。在这里我要祝福全体人员在新的一年里身体健康、事业有成、生活顺心、工作顺意、在新的一年里百尺杆头、大展宏图。

刚才听取了X总的年终汇报,总结很认真、很真诚、也很理性。众所周知,20xx年对于房地产市场来说,是多灾多难的一年,也是被誉为“寒冬”的一年。其中几个字眼无疑给我们房地产市场当头一棒,新“国八条”、“住房限购令”、“一房一价”、 三度上调存贷款利率、 四次调整存款准备金率...... 2

在20xx年公司年度总结会议上致辞

这些突如其来的政策调控与银行变化莫测的利率不期而遇,让我们前进的脚步越发显得艰难。但是,2012也是XX地产发展极其重要的一年,是XX人凝心聚力、共谋发展、一路奔跑、一路感奋的一年。从公司成立到发展,我们成绩斐然、收获良好,主要体现以下五大方面:

一、发展规模日益壮大,内部管理日趋规范。团队规模从成立初期到几人队伍到如今的几十号人初具规模的团队,团队综素质从低学历到高学历转变过渡,制度建设从没制度到逐渐科学化、规范化、系统化的管理运作,从不懂业务到满载经验的行家,我们虽只历时一年,但成绩斐然,硕果累累。在公司领导班子的英名领导之下,我仿佛看到了一支能力强,业务精,充满活力、满怀信心,具有强大战斗力与责任感的精英团队,衷心希望大家能够紧紧围绕在公司领导班子的周围,同心同德,齐心协力,共同开拓XX地房辉煌的明天,希望在坐各位能够在XX的舞台上发挥才能,历练自我,不断地使自己变得更强大,因为我相信,没有英雄的个人,只有强大的团队才使个人变得更加强大;更加希望我们全体员工能将XX当成自己的家来管理,公司也将竭尽全力为员工着想,给员工一个温暖舒适般的大家庭。

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篇七 :公司年终总结会议纪要

会议纪要

20xx年x月x日下午14时,公司在会议室召开20xx年度工作总结大会,班组长以上管理人员及所有机关人员参加了会议。会议由常务副总许胜凡主持,李总列席了会议。现将会议纪要如下:

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报,二是听取常务副总许胜凡关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。

我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化铁项目”,从单机到连动,从点火到投料出产品,中间几经波折,克服了设备上和工艺上的重重困难,在保证安全生产的前提下,最终完成产硫酸13857.5吨(其中亚铁产酸2061吨)、铁精粉8663.2吨。全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为9840.62吨、4014吨、988.4吨。投产累计运行约10个月,实际产能达到设计产能2万吨的84.2%,达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。许总和邓总表示该项目已经成功,同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。

会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时,还找出了过去工作中存在的以下一些不足:

1、执行力不足,效果落实不到实处;

2、人员培训和安全培训效果不佳;

3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;

4、制度执行的监管不严,无数据指标、无检查依据、无相应的

制度管理执行考核机制;

5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强,没有有效的实施检查机制;

6、行业产品的了解不足,管理团队的建立存于表面,没有绩效力量;

7、责任划分不明确,管理团队的带领没有起到积极作用;

8、管理人员未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力,应急机制能力不足;

9、财务方面,日常成本费用支出比较随意,公司对员工工作没有明确严格具体科学的要求;

10、企业文化建设缺失,员工集体荣誉感不强;

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篇八 :12月公司总结大会主持词

1.主持人向大家问好

甲:**公司的所有家人们大家下午好,我们**12月份启动大会即将开始。

乙:有请主持人闪亮登场。

甲:尊敬的领导和各位亲爱的家人们,大家下午好。我是甲。很高兴能担任12月大会主持人。

乙:大家好,很高兴又跟大家见面了,我是乙,先问一声好,**的家人们大家下午好吗?“好,很好,非常好。

甲:挥手作别让我们收获了太多太多的秋天,我们收获的不仅是成绩,更多的是此时此刻激动而又无法言喻的心情

乙:翘首迎接让我们充满期待的冬天,我们迎接的不仅是季节,更多的是此时此刻脸上洋溢的热情

甲:20xx年的最后一个月,让我们挥挥手和昨天的成绩说再见,去总结过去,放眼未来 乙:让我们并肩来迎接明天的挑战,用我们的自信与热情,去温暖季节,点燃梦想 甲:下面介绍一下到场的评委,他们分别是。

乙:那么本月大会的节目又有什么样的精彩内容呢?跟上个月相比是有所不同的,也给大家带了不少的惊喜哦。

甲:是啊,今天的节目我也是非常之期待,那就什么也不说了,现在开始我们的节目,下面首先有请我们**精英团队闪亮登场进行展示。

2.领导发言

乙:大家说***跳舞跳的好不好?

甲:今天我们坐在这里回顾上个月的工作,品尝艰辛,分享收获

乙:这些点点滴滴的收获都离不开**家人的辛苦付出

甲:下面开始进行大会第一项,让我们我们用热烈的掌声有请我们的英俊潇洒,帅气十足的**经理给大家总结上月的工作。

--演讲完毕。

乙:在上个月**经理的带领下,我们的业绩也有了突飞猛进的增长,我们坚信,最后一个月在以经理为核心的领导班子的带领下,我们的全年的目标,一定可以完成的。

甲:是啊,经过上个月制定的**制度,实行**后,效果有了明显的提高。让我们再次用掌声向经理表示感谢。

3.团队才艺展示

乙:下面开始进行大会第二项才艺PK。非常精彩的节目表演送给大家,有请我们市场一部 **队进行才艺展示给大家跳一曲**舞蹈。

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