杨溪分局户籍清理

工作总结

县局征管股：

按照县局工作部署，杨溪分局认真开展了户籍清理工作，到目前为止清查工作已基本结束。截止目前，共清理比对1678户次，其中：企业65户次，个体工商户1613户次。现将有关情况报告如下：

一、成立专班，仔细核对

杨溪分局自接到户籍清理工作开始，组织职工认真学习户籍清理工作文件，同时成立以段天志同志为组长，各股室股长为成员，所有税收管理员为工作成员的户籍清理工作小组。工作小组分三步走。第一步是将工商登记情况仔细筛选，将属于杨溪分局管辖的纳税人进行比对，统计户籍。第二步是查出问题和不一致的原因所在，然后进行实地核查，将纳税人手中的营业执照与导出的信息再次进行比对，找出问题存在的根源，对症下药。第三步是对杨溪辖区内进行一次“拉网式”的清理。清理工作规定，无论是何种纳税人，凡是属于一般纳税人生产经营场所内新开的纳税人，由一般纳税人管理组负责清理，并督促其办理税务登记证件，协调处理涉税事宜；属于各片税收管理员管辖的范围，由分局安排的三个个体清理专班负责清理，并督促其办理税务登记证件，填制《纳税人基本情况综合调查表》，协调处理涉税事宜。所有结果上报分局统一汇总处理。。

二、扎实工作，不走过场

一是分局初调专人组成专班，将比对的数据进行筛选后，采取分组、挨家挨户不留死角的巡查清理的方法，已#b@2的作好认真登记工作，新开户督促办理税务登记证件，在月底评定税额。同时将生产经营情况和原来核定的税额进行初步比对，对比对出入较大的，将问题核实后交分局税额评定小组认真审议；二是对属于不是新开但没有办理税务登记证件的，有工作组负责督促办理登记，按照《征管法》的规定处罚到位，并且作好纳税人的思想工作。对税额核定有疑问的纳税户组织专班再次进行重新核查，直至税额核定出入误差较小为止；三是认真与工商管理部门的信息进行及时沟通，消除信息之间的误差。截止目前为止，新办税务登记证件21户。

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局党委：

20xx年以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、政治理论

二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照“乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维

护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。三是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。

三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持“四个一”和“三个声”，即对待办事群众，始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众#b@2难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。

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新城镇户籍制度改革工作总结

为深化户籍制度改革，加快城乡一体化建设，我镇自20xx年x月x日以来，认真按照《关于深化户籍制度改革推进城乡一体化建设的实施意见》（嘉发[20xx]51号）文件要求，抓紧开展各项工作。现将工作情况总结如下：

一、 指导思想

以科学发展观统揽全局，以党的十七届五中全会精神为指针，按照嘉峪关市委、市政府《关于深化户籍制度改革推进城乡一体化建设的实施意见》的要求，全面推进城乡一体进程，完善城乡一体的户籍管理制度。

二、组织机构

成立以镇党委书记信连成为组长，镇党委副书记、镇长蒙蓉为副组长，副镇长王巧珍、副镇长王金顺以及各村委会书记为成员的户籍制度改革工作领导小组，领导小组下设办公室（镇党政综合办），负责协调、组织和实施此项工作。同时制定了新城镇户籍制度改革工作实施方案，确保了此项工作圆满成功。

抽调政府各部门干事、派出所民警4人组成协调指导小组，负责对全镇8个行政村实施户籍改革协调工作。协调小组工作人员由镇户籍制度改革工作领导小组办公室统一指

挥，负责联系各村联络员，指导各村完成入户核查、户口本换发等工作。

各村成立工作小组，工作小组长由村党（总）支部书记担任，副组长由村委会主任担任，各村文书或妇女主任担任联络员，村民小组长和组宣传员具体实施此项工作。

三、工作开展情况

1、宣传动员

召开了新城镇户籍制度改革工作动员大会，安排部署户籍制度改革工作，明确了责任单位、责任人和工作任务，同时进行了政策业务培训。

各村开展了入户政策宣传，采取了多种形式，广泛宣传户籍制度改革的重大意义、具体内容和配套政策，做到了家喻户晓，人人皆知。

2、入户核查

开展了调查摸底、核实信息、确认身份等工作。各村在入户核对人口信息时，认真填写了《户籍制度改革入户调查登记表》，并与派出所所掌握的人口信息进行了核对，最终确定“农业劳动者”具体名单，同时派出所将确定的人员在“派出所综合管理系统”职业一栏中备注成“农业劳动者”。 对20xx年x月x日以前移民我镇的实际居住的人口，经镇政府审核、审批后，按相应职业落户。

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*****年，我局紧紧围绕管理基础年建设这一主线，认真汲取**案件的深刻教训，立足税收管理底子薄、基础差的客观实际，通过制定科学合理、符合实际的工作规划和工作目标，切实转变工作作风，扑下身子，埋头实干，做到一心一意抓管理，扎扎实实打基础，一步一个脚印，推动征管工作向科学化精细化管理目标迈进，取得了一些进展。

一、以落实税收管理员制度、强化税源管理为重点，有效夯实管理基础

我们根据实际情况，按照《税收管理员工作规范》的要求，对征、管、查各部门、各环节的职责进行科学、合理、明确的划分，制定措施，进一步强化基础税源管理。一是全面实行主、协管“双人管户”制度和定期轮岗制度。二是建立领导联系户和分局（所）长管户制度。三是全面推行税收管理员电子手册，为下一步推行税收管理员平台工作做了铺垫。四是巩固信息交换制度，强化户籍巡查巡访。每季终了10日内，国、地税将全市新办纳税人的电子信息进行交换，通过市局清分比对，将应办而未#b@2业户名单及相关信息下发各县（区）局，并督促各单位进行清理。同时定期组织力量，开展不同范围的巡查巡访和户籍清理工作。全年全市共清理漏征漏管户2928户（其中同地税信息交换清理1193户，巡查巡访清理1735户），起征点以上746户，起征点以下

2182户，月增税收13.6万元。

二、以建立“三级例会两级发布”制度和纳税评估定期评析制度为抓手，切实将“协调联动机制”落到实处

市局每季度、县（区）局每月、分局（所）每周召开一次协调联动会议，通过对征管数据、指标和特殊案例进行综合分析，发现征收管理、政策落实和各部门在协调配合中存在的问题，明确各阶段工作重点，制定措施加以解决和落实。市局各业务科室根据职责，突出重点，有针对性地分析“面”和“线”的各项数据，提出问题及改进措施，指导基层加强管理，开展工作。县（区）局通过对“点”上问题的分析，具体组织实施。

各县（区）局成立纳税评估评审领导小组，定期组织各基层分局（所）和相关业务股室对典型的、有代表性的评估案例进行分析评议，总结评估经验，交流评估成果，不断提升纳税评估工作的效率和质量。20xx年，全市共组织评估企业1988户，发现有问题的614户，补缴税款612.63万元，加收滞纳金19.62万元；移交稽查54户，已查结50户，稽查查补税款1668.37万元，加收滞纳金17.32万元，罚款824.96万元。通过实施协调联动机制，落实责任追究，全年共责任追究1103人（次），其中经济追究920人（次），追究金额100199元。

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夷陵区国税局

关于开展户籍清理工作总结

为了规范税务登记行为，加强税源监控，进一步推进国地税合作，更好地推行税源专业化管理。按照宜市国税函?20xx?15号文件要求，20xx年4至6月，夷陵区国税局、地税局联合开展全区纳税人户籍清理工作。各阶段工作已按期完成，现将清理工作总结如下：

一、清理基本情况

截止5月x日，我区21个清理小组共清理4915户（含原地税造册登记户79户）个体纳税人，其中国、地税共管户3758户，地税独管户1157户。在清理过程中，发现新增非正常户（失踪）78户；漏征漏管户360户，其中：共管户241户，独管户119户；逾期未办理登记270户，无证无照户90户；未及时办理登记125户，证照不符和证实不符等未依法办理变更登记户115户；#5@p违章2户（共管户和独管户各1户）。这次清理共下达责令限期改正通知书341份，填写调查表格4915份，发放宣传资料10000多份。截止5月x日，已办理开业登记252户，对24户违章登记处以罚款1165.00元，调整税负户24户，核定定税在起征点以上104户，月核定税款22545元。

二、主要做法

（一）定位长远，领导重视。一是高标准制定实施方案。

为了扎实开展好此次清理工作，进一步强化我区税源管理，及时掌握税源动态，由区国税局征管科牵头召开联系会议，讨论制订了《夷陵区国税局、地税局联合户籍清理工作实施方案》和《联合户籍清理工作考核办法》，明确了本次清理的目标、内容、方法、范围、工作要求和工作考核。二是高规格组建专班。区国、地税局联合成立了户籍清理工作领导小组，国地税局长亲自任组长，各分局局长为领导小组成员，征管科长任办公室主任，配备专职联络员2人。由各分局抽调人员组成工作专班，分为21个户籍清理小组，加强了户籍清理工作的组织领导。三是深层次定位户籍清理。此次户籍清理是国、地税机构分设xx年以来首度联合，全新的高度和全新的视角看待户籍清理是本次清理工作的鲜明特点。户籍清、税源明是信息管税的基础性工作。通过扎实的户籍清理工作，为税源专业化、精细化管理提供了翔实依据，为国地税涉税合作积累了经验，为进一步提高纳税人税法遵从度培养良好的社会基础。

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XX街道新居民服务管理所20xx年工作总结和20xx年

工作计划

20xx年是“十二五”发展的开局之年，也是一个特别值得纪念的日子，今年以来，我片区新居民服务管理所在街道党工委、办事处的正确领导下，在区流管局的指导下，围绕我街道中心任务，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真开展各项工作，维护辖区稳定。现将我新居民服务管理所今年的工作总结如下：

一、领导重视、分工明确

今年以来街道党工委、办事处高度重视出租房消防安全工作，多次专题听取出租房消防安全汇报，并与“六城联创”工作结合，加大整治力度，对30人以上群租房及拒不整改的出租房违章建筑一律进行拆除，使我片区的出租房情况得到进一步改善。

我片区新居民服务管理所现有在编协管员33人，其中我所17人（1人不属于协管员编制），综治1人、安监10人、城管2人、计生4人。由所长、中队长、分队长及队员的四级管理模式，形成阶梯式管理，把片区分为11个网格，分工明确，团队精神深固。

二、出租房检查及信息采集工作

我片区面积7.4平方公里，共有户籍人口14264人，新居民76571人，原有出租房3591户，因11月份龙方村庄头地块汇昌河公园拆迁，目前出租房总数3335家，已签订责任书出租房为3269户，签订率为98.02%，20人以上的群租房332家，其中20—29人186家，30人—49人104家，50人—99人38家，100人以上4家，全木结构出租房134家，已将隐患严重的261家出租房发函给相关职能部门，上半年上报消防四要件应配168间，现因各种因素，应配置出租房数已下降为144间，都已配置“四要件”，配置率100%。我片区目前已交付使用高层建筑108幢，由11家物业公司管理，我街道多次召开各物业公司负责

人会议，要求开展消防隐患的排查和整改，并加强宣传。

我街道外来人口中育龄妇女19177人，已婚15417人。流动人口的信息采集、更新工作，特别是育龄妇女的信息采集、更新是工作的重点，为了确保做好这项工作，我片区出台奖惩办法，要求各个片区每周上报信息采集情况，落实专人更新信息情况，及时掌握外来人员的婚、孕育情况，做到每日更新，每周上报。

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