明远公司集体出游活动方案 活动主题：株洲方特欢乐世界 活动时间：株洲方特欢乐世界1日游（具体时间：另行通知） 活动目的：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，增强 公司员工的凝聚力，湖南明远贸易有限公司将组织明远全体员工去株 洲方特欢乐世界一日游，远离都市的喧嚣，放松自我。 株洲方特欢乐世界简介 株洲方特欢乐世界由飞越极限、星际航班、恐龙危机、生命之光、 海螺湾、逃出恐龙岛，聊斋、宇宙博览会、火流星探险乐园等十几项 主题项目区组成。 步骤/方法 株洲方特欢乐世界游乐设施（给大家推荐几个比较刺激点的游乐设施 给大家）： 恐龙危机 游客乘坐游览车在一个恐龙横行、一片混乱的城市中穿行，经过 17 处精心设计、虚实结合的场景，经历 3D 影院一场恐龙破坏、毁灭城市的浩劫。 逃出恐龙岛 逃出恐龙岛”项目是一个结合 Darkride（黑暗之旅）、漂流、激流勇 进为一体的大型项目。由特种装饰和现场特技装置模拟出真实的恐龙 岛场景，让游客们置身一个被恐龙侵占的原始部落岛屿。游客将乘船 漂流，在一系列险象环生的经历之后，从高空冲下，体验高空滑坠的 刺激感受，成功逃离恐龙的追捕。项目分排队区、表演区两个部分。 飞越极限 “飞越极限”项目占地面积约 2100 平方米。项目以人类航空发展历 史引入，通过陈列实体模型、图片与视频等展项，向游客立体展示人 类追求飞行梦想的每一寸历史足迹。随后游客将通过观赏球幕电影体 验自由飞翔的真实感觉。 嘟比历险 本项目将动画片“小鸡不好惹”的故事延续出来，瘦高高和胖乎乎两 只黄鼠狼还没有放弃抓鸡吃，他们屡战屡败，屡败屡战，

发誓要吃上 全鸡餐，不过这一次小鸡们不再孤军奋战，它们有了游客的帮助。游 客通过七轮新奇有趣的射击游戏来帮助小鸡，破坏黄鼠狼的进攻，取 得这场快乐农庄大战的最后胜利。项目分为预演厅和主演厅两个部分。 出游费用计划：门票200 元 （因团购票价未定公司出100 元、个 人暂定100 元，多出部分将退回）自己准备午餐。 公司将安排车在建设北路电信局统一接送 具体实施：公司统计人员名单后将按批次出游共分2 次，未出游或不 参加的人员将留守岗位值班。 湖南明远贸易有限公司 行政人事部 20xx-04-11

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运营部年终工作总结

转眼间，20xx年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回想部门一年来所走过的路，所经历的事，有失败，也有成功，有遗憾，也有欣慰，部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高，首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件，感谢徐董事长给我们不断地提供指导及支持，并带领我们前进，使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。一年来，运营部主要围绕以下几个方面开展工作：

一、开拓市场 -- 建立分支机构

1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额，本年度我们组织部门人员对****等七个省内地级市和贵阳的招商市场进行了详细地摸底调查，掌握了当地的设计市场情况，拜访认识了很多同行朋友。这一年中，联系拜访客户**家，有单项业务合作意愿的**家，有全面业务合作意愿的**家。

2、成立分支机构：

（1）分公司*家：**分公司；

（2）分所**家：***；

二、分支机构完成项目业绩

分支机构签订合同**个，合同总额**万元，已到账**万元，*实际已收管理费***万元。

三、运营部自营项目：

运营部自营项目一个，合同总金额**万元，已收***万元。

针对本年工作中关于管理与业务做如下总结：

一、坚持规范化管理

1、建立健全各项规章制度，奠定工作有序进行的基础，明确部门和个人的责任、目标，对部门强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2、对业务工作加强监督检查，制定详细操作细则，实行有效地管理措施，防范了经营风险。

3、所有分支机构的项目严格按照公司程序运行，保证质量，重服务，做好部门运营工作。

二、保障业务工作稳健推进，挖掘新的业务增长点

1、部门加强业务知识和能力的提升，规范管理、规范经营，挖掘新的业务增长点。

2、开发新渠道、维护老渠道，发挥公司业务优势不断开拓客户市场，主动向客户宣传我公司的业务特点和优势。

3、主动拜访各地级市同行、开发商、建设主管部门，建立人脉、提升品牌影响，加大合作几率。

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通 知

公司各部门负责人：

20xx年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划20xx年工作，经公司决定，请各部门负责人对20xx年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

一、上报时间：于20xx年1月10日前上报综合事务部。

二、总结内容：

各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路和计划。

三、要求：

年终工作总结是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色以及对20xx年的工作计划。

综合事务部

20xx年12月18日

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随着期末临近，我们学习部本学年各项工作圆满结束。学习部作为学生会重要部门之一，在20xx~20xx学年度经学校和学生会主席团的带领，在学习部部长及成员齐心努力下，在其他兄弟部门大力支持下，各项工作顺利进行。部门建设进一步完善，人员素质也有了进一步提高。现将学习部本学年工作总结如下，以期待学习部今后更好地发展。

1、在学期初收取了各院工作计划，并对全校班级具体信息进行统计和整理，以便对全校教学概况有大致了解，同时此项工作的完成也是本部门其他日常工作正常开展的基础。除此之外，我们还下发了教务日志，收取并统计教学联络员申请信息，并组织开展了教学联络员培训，让他们明确自己的职责，确保他们今后的工作能够快速高效地完成。在本学期末，我们也将收取各班教务日志并进行评改，对工作表现优异的班级和个人给予一定的通报表扬。

2、在日常工作方面，每周末例行检查各院周末点评情况，并对班主任的到勤率如实做好记载，同时我们还不定期组织人员抽查各院大一晚自习情况，对一些破坏学习氛围的行为进行劝阻，对表现极差者给以一定的批评警告，尽力为全校学生营造良好的学习环境。除此之外，每月末我们会收取各院晚自习总结和教学联络员信息反馈表，通过这样来了解各阶段内教学情况。

3、不定期召开各学院学习部部长例会或者部长座谈会，一方面积极加强与各院的联系，改善双方的关系，另一方面听取他们的意见和建议，取长补短促使今后的工作规范高效地完成。

4、关于本部门的特色活动，在本学期由于时间紧凑，只举办了一场以“学以载道 诚信为本”为主题的的大型签名活动。值此四六级考试和期末考试来临之际，在各院负责人的带领下，有部分人员前来参加，再由他们将本次活动的精神主旨贯彻执行并传播开去，也能比较好地号召全体同学严守校纪校训，做一名合格的大学生。

5、在本部门新干事的培养带领问题上，我们按照普遍性与特殊性相结合的原则，始终与学生会保持整体一致，用规范的标准来考核每一位新干事，同时根据本部门的特色，采取独特的引导模式，坚持理论与实际相结合，总体来看，他们是踏实肯干、有上进心的群体，我们将自己所学所得不遗余力教授给他们，让这群人尽快成长起来，有足够的能力胜任接下来的工作。

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政治与公共管理学院学生会生活纪检部

20xx秋季学期工作总结

转眼间，在院学生会已呆了将近一学期。回首这一学期，我在学院的团委学生会里面结识了很多朋友，学到了书本上学不到的知识，同时也得到了很多锻炼。经过一年的努力，生活纪检部也在我们大家共同的努力下越来越优秀了，当然也存在一些问题。现将这一学期以来的工作梳理总结如下，以便以后部门能够吸取经验教训，更好地发展。

一、 部门建设

1、招新工作。20xx年x月，学院团委学生会展开招新工作。我们经过初试、复试多次考察，成功挑选出七名干事，为部门注入了新鲜的血液。

2、干事培训。为了尽快让干事熟悉本部门工作，尽快进入角色，我们对他们进行了基本工作知识的培训。让他们初步了解了本部门的工作流程及基本的电脑操作知识，为能顺利的完成工作任务做好了准备工作。

3、制度学习。为了加强部门的组织纪律性，便于更好的管理，提高工作效率，我们根据以往的部门条例并根据实际情况学习了本部门的管理制度：《西南大学政治与公共管理学院学生会生活纪检部工作制度》和《政治与公共管理学院学生会生活纪检部内部管理条例》，使我部的管理更加科学高效。

4、召开例会。我们本学年例会时间定为每周二晚九点四十在学院的团委办公室召开。我们的例会一直保持着会前五分钟的“个人秀”流程，旨在锻炼干事们的口头表达能力与发言的气质形象，是一项很有意义的会议流程。每次例会干事要对之前的工作进行总结经验教训，以便以后的工作能够更加顺利高效的完成。同时部门成员之间也通过会议加强交流，增进互相了解，加强感情联系。

二、日常工作的开展

1、 寝室卫生例行检查。这是我们部门的本职工作，旨在为同学创造一个干净、舒适的学习、生活环境。我们每2周会对寝室进行一次例行卫生检查，并将结果及时的公布，在各个宿舍张贴检查公示，做的公平公开，对卫生情况优秀的寝室予以表扬鼓励，对相当较差的寝室予以及时提醒。基本达到了为同学们营造一个干净、和谐、舒适寝室环境的目的。

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公司部门年终总结模板【通用】

一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好"三个服务"，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1-2个"重点"工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

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----山西工商学院20xx年下半年

工

作

总

结

理工学院学生会 学习部 二〇20xx年x月二十三日

时间有如白驹过隙，20xx—20xx学年第一学期便已划上一个句

号。在这一学期里，我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统，不断总结，不断创新，累积经验，挑战困难，更扎实有效地开展工作。在这一学期里，本部门积极参与和组织各项活动，如：学习经验交流会、辩论赛等。在部门人员的共同努力下，部门工作开展的更加有声有色。

一、取得的进步

1、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作，大

家的组织能力及策划水平得到不断的提高，都能较为熟练地处理日常工作，并且工作中能更好的处理一些事件。

2、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中，我们不断

加强与兄弟部门的联系，如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了兄弟部门的帮助。

3、部门成员之间的默契不断加强，部门协作力有很大的提高。

从刚开始手忙脚乱的组织活动，到后来的井井有条，这离不开大家的默契配合，也体现出了我们部门的凝聚力。

4、一个部门想要做好，那么成员之间的感情是很重要的。我们

大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步，这也是很重要的一点，相信下学期的我们会做的更好。

二、存在的不足

1、虽然在工作中能把握好大的方面，但却经常出一些细节问题，

这使得工作存在一些漏洞。

2、工作缺乏创新性，有时候会拘泥于一些旧的东西。

总而言之，本学期的工作表现有可取之处，值得我们继续发扬，

也有不足的地方，需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。

三、展望未来，我们需要互相帮助，共同进步，为部门建设添砖

加瓦。

1、注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己，提高

自身的工作能力。同时，也要注重细节，提高工作效率。

2、工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段，无论

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