篇一 :20xx年综治及平安建设工作总结

金台区硖石一中

20xx年硖石一中在上级各部门的正确领导下,进一步全面贯彻党的教育方针,认真贯彻“预防为主,打防结合”和“加强领导,健全制度,齐抓共管,突出重点,治理整顿,建设队伍”的指导方针,落实各项综合治理工作制度,以内部秩序好,无发案,师生满意为宗旨,在抓治理、保稳定、促发展上做文章,收到了明显的效果。现将一年来的工作总结如下:

一、加强组织领导,注重制度约束

根据学校的实际,我们建立健全了各类安全工作组织以及高效畅通的学校安全保卫网络体系。学校成立了以校长为组长,支部书记、副校长为副组长的学校安全工作领导小组,制定了学校安全工作计划,并通过安全网络贯彻实施,层层落实到位,以求实效。为此,学校制定完善了一系列规章制度,如《硖石一中安全工作制度》、《硖石一中学生安全管理制度》、《硖石一中门卫管理制度》、《硖石一中消防安全管理制度》、《硖石一中财产安全管理制度》、《硖石一中值班制度》、《硖石一中反恐防暴预案》、《硖石一中传染病防治工作制度》等,层层分解工作责任目标,层层签订责任书,实行“谁主管、谁负责”、“一级抓一级,一级对一级负责”的工作机制,做到有章可循、责任明确、奖惩分明。

此外,为加强对校园的安全管理,成立了校园巡逻队,形成了交叉立体式的综治管理网络,在这张网络中,有学校领导、班主任、

任课教师、学校专职保卫。既分工明确又密切配合,协同管理。确保了学校综治及平安建设工作的信息畅通、工作到位和防控有效。

二、加强法制教育,推进依法治教。

我校紧紧围绕创建平安校园和促进学生健康成长,学校开展了经常性和专题性的法制安全宣传教育活动。

1、将法制安全教育融入学校各项活动和校园文化建设当中。进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生安全教育建设中的主阵地和主渠道作用,充分发挥学校校园广播、班级黑板报、手抄报、国旗下演讲、政治课等各种宣传阵地的作用,对教师职工和学生进行法律法规、禁毒邪、交通安全、防火防盗、饮食卫生等宣传活动,培养广大师生的安全文明意识。

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篇二 :平安文化建设年征文

全心全意保平安,普天同庆共团圆

今年,全省轰轰烈烈的开展“平安文化建设年”活动, 此次活动以“共盼、共建、共享”为主题,以找准平安文化建设的着力点和突破口,创新实践,用先进文化引领和丰富平安建设为目标。

然而,如何能够真正引导全社会参与平安大连建设,营造“平安大家共建、平安人人共享”的和谐氛围,就成为本次活动的重中之重。为了能够确保本次活动真正达到预期效果,建议如下:

一、强化基层平安创建活动。出台深化平安乡镇(街道)建设总体方案、指标体系和实施步骤、考核标准。通过创建平安乡村、平安社区、平安市场、平安企业、平安医院、平安景区、平安家庭等,创造出一大批平安单元,同时推出双面示范,有引领作用的基层平安活动。

二、着力提升社会公众安全感。一是强力推进社会管理监控报警联网系统建设。重点场所、重要部位、重要路段视频监控系统建设,并与公安机关报警中心联网,全面建成覆盖全市社会面的自下而上的社会管理视频监控报警联网系统;积极推广运用门禁系统、楼宇对讲、周界报警等各种安全防范技术,广泛发动社会力量支持,引导和鼓励广大群众积极应用科技防范手段保护财产和人身安全。二是提升街面巡逻防控网防控效能。深入开展“大走访”活动,大力提升社区警务的工作效能,形成良好的群众基础和信息平台;继续深化以城区为重点的复合型警务机制改革,建立完善派出所及警务站防控工作绩效考评指标体系,科学设定考评指标,有效引导民警夯实工作基础,落实防控措施,确保防控工作出实效。三是深入推进社会治安重点打击整治行动。围绕影响人民群众安全感的突出治安问题,深入推进社会治安重点地区综合治理,加强对城

乡结合部等城市管理薄弱地区的管理,加大防范、打击、整治力度。对社会治安秩序混乱、社会治安问题突出或者存在重大治安隐患的社会治安重点地区,逐级挂牌督办,严肃责任追究,实行限期整治,精心组织精干力量,每季度开展一次以上集中综合整治行动,改善社会治安混乱状况,确保社会公众感明显提升。

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篇三 :强化平安文化建设

强化平安文化建设 再塑百年老店风貌

——新人转正合理化建议

走进平安,一股独特的企业文化魅力强烈地吸引了我,她让我坚定信心,勇于迎接挑战。同时,我也深深理解了平安何以在短短的十几年里,就成为同行业中的佼佼者。有人会说,平安是以其超前的市场意识,优秀的团队精神,健全的管理体制和独特的企业文化优势,得以在中国保险市场独领风骚,但我要说,这主要是源于平安的企业文化。

孙武说:“令之以文,齐之以武,是谓必胜”。(用政治道义教育士卒,用军法军纪管理士卒,军队必能取胜)军队是这样,企业也如此。从企业管理角度考虑问题,“文”即道,引申为政治信念和价值观,属于管理的核心因素;“武”即经营活动,属于管理的表层因素。因此,企业经营活动的直接成果虽然是具有经济价值的物质财富,但这种财富的生产需要文化财富的孵育,就是在一定的理想信念、思想形态、价值取向、传统习惯下进行的。这种以“文”为首,又文又武,又内又外,树立自强不息的企业宗旨,树立正确的经营理念,搞好开拓创新和市场竞争,达到制胜的目的,正是源于企业文化建设。

“文化”按《辞海》解释,是指人类在社会历史实践过程中创造的物质财富和精神财富的总和。也有一些其它类似解释,但归纳起来,文化是人类“耕种”物质财富和精神财富时创造的,在与社会交往中形成的理想信念、价值观念和行为准则。所谓企业文化,就是指一个企业从领导到职工共同遵循的价值标准、基本信念和行为规范,是现

代管理思想指导下而形成的一种“无形”而“有力”的管理哲学。有人曾断言,将来企业的竞争,将会是企业文化的竞争。企业文化是企业战略、人员结构、企业风范和制度的核心。企业文化是企业发展的血液中枢,如何让企业文化在平安发挥最佳效能,将是平安公司发展的一个新契机。

一、 建设企业文化是塑造企业形象的基础

优秀的企业文化有利于扩大企业的知名度,树立企业外部的良好形象,为企业的进一步发展创造有利态势,从而增强企业的竞争能力。随着时代的发展,企业之间的竞争越来越激烈,一个企业如果不想被“淘汰”,就要永远是“强者”或“超强者”。也就是说,一个企业能否承担起对社会的责任,对职工的责任,对客户的责任,日益成为企业能否树立良好形象的关键环节。而企业形象的根基在于保持长久不衰的生命力,稳定的并赋有进取的发展,强大的向心力和凝聚力,所有这些都有求于企业文化的建设。通过建设企业文化,塑造企业良好形象,是推动企业发展的强大动力。与此同时,良好的企业形象塑造,又会进一步促使企业职工因此而自豪,发奋图强,开拓创新,自觉维护企业形象,增强荣誉感和归属感,提高企业的进取意识,从而推动企业文化建设的良性循环。因此,我们可以说,企业文化是企业形象的内部动力,企业形象是企业文化的外部形态,二者在“建设”和“塑造”过程中各有侧重,相互推动,相辅相成地有机联结为一体。

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篇四 :学校综治宣传月总结报告:以文化建设为抓手 构建平安和谐校园

以文化建设为抓手 构建平安和谐校园

——广丰一中“综治宣传月”活动总结

安全处:郑兴富

根据广丰县教体局《关于在教育系统开展20xx年“综治月宣传”活动的通知》的相关要求,广丰一中结合本校实际、制定方案、精心组织、落实措施,全面开展“以文化建设为抓手,构建平安和谐校园”的各项活动,取得相当不错的成果。现将活动总结如下:

一、 制定实施方案,组织领导机构

为了落实贯彻广丰县教体局(2015)05号文件的精神,广丰一中行政办公室精心《广丰县一中关于加强教育信息宣传报道工作的实施方案》。明确指导思想,组织领导机构,确定宣传稿件报送的要求,规定奖惩制度。由校长虞茂旺任组长,分管校长邓德元任副组长。成员由邓荣华、姜盛池、夏国建、郑兴富、顾培新、郑俊、张云田、杜祥水、周铃强、郑招迪、李咏丰、王忠志、三位年级综合主任组成,通信员由邓荣华邓荣华、姜盛池、夏国建、郑兴富组成。

进一步完善广丰一中安全管理制度,制定校园安全应急预案,组建学校安全应急小组,明确安全应急措施,使我校安全管理工作制度化、常态化。(方案见附件)

二、 确立工作重点,建设寝室文化

为了丰富校园文化活动,创造美好生活空间,促进同学之间相互理解、相互沟通、相互合作,创建积极向上、团结友爱、奋发进取、开拓创新的寝室文化。3月,广丰一中把寝室文化建设作为“综治宣传月”的重点工作。以“丰富学生寝室文化,提升宿舍文化品位”为主题 ,本着“发动学生自己动手,整治寝室环境,营建寝室文化氛围”的原则,以团结互助人文关怀为核心,鼓励学生对寝室门窗、墙壁、天花板及内务作全方位的文化装饰,把学生思想政治教育、宿舍文化建设与宿舍平安建设有机结合起来。增强了学生的团队精神和集体观念,培养了学生良好的学习、生活习惯,再次强化了学生的安全防范意识,促进和谐校园建设。切切实实营造一个个温馨诗意的学生之家。各年级组大力发动,学生积极性创造性空前高涨,各个寝室成员各显神通,文化建设个性张扬,各具特色,到目前为止,广丰一中

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篇五 :文化大街平安建设内容

文化大街平安建设内容

——百村富民工程宣传资料

市妇联供稿

1

家庭安全七字歌

防盗篇

年年防旱夜防贼,防贼家家要警惕。 劝君读读防盗篇,不给窃贼可乘机。

家庭如何选装防盗门?

正规厂家防盗门,公安鉴定最放心。 安装装进门洞里,门体坚固门缝密。

家庭如何选装防盗窗栏?

防盗窗栏选好材,厚度强度比一比。 安装切忌超墙体,阳台加锁别大意。

家中无人如何防盗?

钱币存折分开放,贵重物品要隐避。 查看管道进户口,走时门窗要紧闭。

夜间睡觉如何防盗?

- 2 -

管好窗户反锁门,严防小偷翻墙壁。 贵重衣服远离窗,严防勾钩盗窃贼。

门锁打不开怎么办?

及时拨打1 1 0 ,开锁师傅有联系。 莫信街头开锁人,勾结小偷有嫌疑。

家庭装修如何防盗?

身份证件要登记,复印保存摸底细。 家产尽量少暴露,竣工换锁要随即。

宅电如何防止盗打?

防盗打器真神奇,自动报警有消息。 发现盗打迹象时,电信部门来处理。

自行车如何防盗?

存车停放好管理,索取车票莫忘记。 离车上锁带钥匙,物品别放车篓里。 3

机动车如何防盗?

机动车停要切忌,乱停必然出问题, 白天停在视线内,晚上车库大院里, 安防盗锁报警器,借车防把钥匙配。

乘坐公共汽车如何防扒盗?

背包上车最怕挤,手机最好拿手里, 包放胸前拎得低,视线尽量别远离, 车上不要数钱物,留心谁在挤靠你。

公共场合如何防盗?

包袋勿放车篮内,贵物勿挂椅靠背, 人多不要数钱币,票夹放入内衣里, 贵物勿托人代看,别占生人小便宜。

汽车内物品如何防盗?

停车车门随手锁,贵重物品随手提。 启动之前看车轮,有无被人用钉锥。

- 4 -

有人大喊车漏气,设计偷你要防备。

怎样识别扒手?

做贼心虚行迹疑,眼直看近下手疾, 咬住目标紧尾随,打扮入时又流气, 常用黑话和隐语,作案得手速逃离。

“小鬼”如何当家?

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篇六 :基层央行平安文化建设的着力点

基层央行平安文化建设的着力点

20xx年07月30日08:53 来源:金融时报 作者:许兆春

开展平安文化建设是贯彻落实科学发展观的需要,是有效履行央行职责的需要,是打造平安基层央行的需要。当前,基层央行机构多、人员多,员工在受教育程度、人生阅历、思想观念、职业态度、价值取向诸方面存在差异。开展平安文化建设,有助于凝心聚力,齐心协力把辖区平安建设的任务落实好,群策群力把基层央行的职责履行好。

着力构建“平安机制”,筑牢平安文化建设的根基

制度文化是平安文化的基石。在平安文化建设中,要按照“三个体系”的要求,把制度文化建设摆在突出位置,努力使各项工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道,使各项工作在科学的基础上有章可循,有规可依;各个环节有条不紊,环环相扣,高效运转;各项任务善始善终,事事有落实,件件有着落;各重要岗位内控机制健全,监督有力,防范严密,万无一失;每个工作人员立岗恰当,责任清楚,任务明确;各项工作考核有标准,奖罚有依据,从而形成规范有序、优质高效、安全畅通的运行机制。

构建目标同向、齐抓共管的管理运行机制。平安文化建设是一项综合性的系统工程,必须上下联动、齐抓共管、综合治理。坚持实行平安建设工作责任制,把平安建设工作的任务、责任、内容落实到具体部门、具体人和具体事,做到责任明确,层层负责。实行“一把手”负责制,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自调度,重要案件亲自督办;本着“谁主管、谁负责”的原则,领导班子其他成员分别负起职责范围内的直接领导责任;业务职能部门要各司其职,按照责任分工、切实抓好本部门本系统的平安建设工作。 构建有案可循、临危不乱的应急预警机制。凡事预则立,不预则废。对于可能发生的各种突发事件,只有早预见、早准备、勤演练,做到机制完善、有案可循,才能临危不乱。要从实战角度,形成一套行之有效、关键时刻用得上的应急预案体系,建立“横向到边,纵向到底”,统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。

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篇七 :建设安全文化 构筑平安电网

建设安全文化 构筑平安电网

安徽省电力公司是国家电网公司的全资子公司,以电网经营为核心业务,担负着为国民经济建设和人民群众生活提供安全可靠电力能源保障和优质服务的重任。20xx年,公司完成售电量533.82亿千瓦时,实现销售收入274亿元,全员劳动生产率完成20.1万元/人?年;在国家电网公司企业年度业绩考核中综合排序位居第七,获国家电网公司安全生产先进单位。并已连续3年在国家电网公司安全生产责任制考核中获满分。安徽电网取得了安全运行6000天的优异成绩。

近年来,面临电力体制改革不断深化的现实,国家电网公司提出要通过“三抓一创”的工作思路,建设“一强三优”现代公司的战略目标,在电网企业内质外形建设方面明确了具体内容和标准;围绕企业价值观架构,提出了建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化。安徽省电力公司充分认识到企业要真正实现长治久安、和谐发展,必须要“以人为本”,实现在先进的文化理念指导下进行企业生产与经营管理活动。为此从安全文化建设入手,积极探索,创新实践,通过电网企业安全生产管理和安全文化建设有机融合,使企业文化理论在企业落地生根,实现“安全基础扎实”愿景目标。

安徽省电力公司安全文化建设实践,突出实践性,强调系统性,注重操作性;同时加强对安全文化建设推进过程的管控,不断巩固、丰富和完善安全文化建设体系内容和成果。

一、突出实践性,安全文化建设精心策划

企业文化建设必须从实际出发,突出实践性,使企业文化理论在企业落地。安徽省电力公司安全文化建设实施框架体系形成于20xx年。期间,经历了认识——实践、再认识——再实践的多次循环,从提炼总结,构建出较为成熟、完整的安全文化建设框架体系,到强化宣传共经历了三个阶段。在建设过程中,我们始终把安全文化建设内容对企业实际安全管理工作的结合和指导作为最根本的标准。

1、成立安全文化课题小组,组织课题调研。省公司成立了安全文化课题组,首先是对基层单位安全文化现状进行了摸底,对各单位成功做法和经验进行了广泛收集,在此基础上,形成了调研报告。其次,对国内外知名企业开展安全文化建设的做法进行分析比较。在这期间,课题组深入基层,分别召开市公司、工区和班组层面座谈会,深入了解基层和分析一线员工对于安全文化具体实践的需求,教育和引导员工知晓“安全文化是什么”和“为什么要建设安全文化”的问题。

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篇八 :平安校园文化建设

平安校园文化建设

校园文化是学校在长期的办学活动中形成的、为全校师生员工共同遵守的价值标准和基本信念,内容包括教育方针、培养目标、校风建设,以及校园的管理制度和文化艺术活动等。它的终极目标就在于创设一种育人氛围,陶冶学生情操,培养学生良好行为,全面提高学生素质。

从目前农村乡镇初级中学校园文化建设的现状来看,许多学校校园文化建设仍然存在着较大差距,已成为制约学校教学质量和影响学生素质全面发展的重要因素。其中原因:1、许多学校开办历史短,文化底蕴匮乏。2、体音美师资配置长期处于缺失状态,致使校园文化贫乏。3、长期以来社会对学校办学效益评估注重于有几个学生升入高中,迫使学校重视统考学科课本知识传授,轻“成人”教育及技能培养,校园文化难以形成。4、学校制度文化多以强制性的“外在文化”发挥作用,没有对师生行为、学校教育活动产生深层影响。5、农村不良文化因素的制约和大量外来文化的冲击与价值观的冲突,使校园文化功能退化。

面对乡镇初级中学校园文化建设的现状,在逐步完善校园物质建设的同时,需要更加重视精神文化的建设,尤其是结合城乡文化环境综合治理和深入学习实践科学发展观的活动,使我们感受到校园文化建设的紧迫性。经过这两年的实践,我们学校认识到在加强平安校园文化建设中应重视的问题。

一、充分认识平安校园文化建设的必要性和重要性

“近朱者赤,近墨者黑”。在学校接受教育的学生,可塑性大,模仿性强,辨析能力较差,很容易受外部环境的影响。这就要求我们学校注重对师生思想认识的灌输和道德行为的强化,更要注重间接情景的暗示,根据学校发展目标建设平安校园文化,创建一个顺应社会发展的育人小社会,以抵制社会负面文化的冲击,并对社会大环境施加积极影响。

二、从校园文化建设入手,营建我校良好育人环境

在建设校园文化过程中,应以创建我校优美校园文化入手,营建我校良好育人环境。1、全面建设充分考虑校园整体规划,合理布局,

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