篇一 :安全事故反思

我们常说紧绷安全弦,长鸣安全警钟,确保自身的健康与安全。然而,一系列血的教训却历历在目,看着让人痛心,说着让人伤心,提起让人揪心。每逢至此,我不禁扪心深思,安全事故难道真的不能避免么?

提起安全,人们都知道它的重要性,但这半年来发生在公司身边的5例安全事故却令人痛心,其中还有一起死亡事故,一个健康鲜活的生命刹那间化为乌有,给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想,事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

一、首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工安全的意识。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事。 发生的几起轻伤事故不就因为员工未严格按照安全规程去执行、未及时发现存在的不安全隐患、自己不注意、不小心而造成的嘛!这次发生的机械伤害而导致伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果。而在这其中,人的不安全行为与物的不安全状态是最为关键的。而经过调查发现,90%的事故与人的不安全行为有关,这种“人因”问题是导致事故发生的最主要原因。只有通过提高员工安全意识,才能有效的解决这种“人因”问题,实现安全生产。凡是预则立,不预则废,“以人为本”。切实提高员工安全意识和安全素质,不断强化员工安全事故的防范意识,才能将“安全第一,预防为主”落实到位,才能有效的遏制和减少事故,确保安全生产。

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

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篇二 :安全事故的反思

安全事故的反思

   通过对**公司系统各类事故的学习和分析,根据自身实际,**组织全员进行了深刻的反思,我认为事故的发生存在以下一些不容忽视的问题:  

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安规》有关要求。工作人员自我保护、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

二、实际工作中存在图省事、怕麻烦的思想,违章指挥、违章作业。  

三、现场查勘不到位,没有仔细检查,是否存在安全隐患的情况。  

四、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查措施执行情况。  

我们更要清醒认识当前安全形势,始终坚持“安全第一”,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。 因此,为了杜绝事故的发生必须做到以下几点:  

一、要提高班组安全基础管理。  

班组要利用每周的安全活动认真学习《安规》及各上级公司每期的《安全简报》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。进行全员培训,提高每个人的安全技能。班组要规范技术交底,规范施工现场作业指导书。  

二、继续开展危险点分析与预控。  

要求全体人员尤其是负责人必须提高自身的安全技能。班组要继续深入排查平时工作中的危险点,危险源。要加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停电工作,必须增设专责监护人等技术措施和组织措施,做到万无一失。  

三、加强作业现场的管理。  

要加强施工现场的标准化作业,坚持施工现场的“5S管理”。坚持作业标准化、现场规范化、管理制度化的“三化”工作,使施工现场达到公司要求的“安措规范,施工有序,环境整洁”的安全文明施工效果,最大限度的减少安全风险,促进施工作业现场安全的可控、能控、在控。

四、提高对事故的应急处理能力。

认真学习公司制定的事故应急处理预案,开展自查工作。坚持制定的抢修制度,做到通讯畅通,随叫随到。提早储备充足、可用、安全可靠的工器具、材料,并设专人保管。同时,班组要经常开展有针对性的反事故演习,提高全班人员的应急处理能力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少财产损失。

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篇三 :对安全事故的反思

对安全事故的反思

对于今年1月6日发生的事故,给我公司带来了很大的压力和影响,也给我们敲响了安全的警钟,使我们不得不去反思这次事故的原因。

首先,员工自我保护意识不强,对危害的认识不足。由于员工的年轻化,工作经验的不足,在平时的工作中缺少规范性,在面对潜在危害置之不理。

其次,平时安全监管不到位。由于我公司属于刚起步阶段,存在安全隐患的地方较多,由于安全人员缺少无法全部顾忌到,是安全监管存在漏洞。

然后,安全设施建设不到位。由于我公司还有部分地方属于建设阶段,安全设施还无法到位,使部分地方安全存在隐患。

再然后,安全生产的管理制度的缺失。公司刚刚进入生产,制度的建立还没完善,使工作无章可循。

最后,公司的安全工作滞后。公司刚起步,很多地方工作还不到位,在发生了事故后才采取安全措施。

通过对此次事故的反思后,对本岗位在生产中的安全工作有了进一步认识。

1、             经常学习和反思事故案例,增强自我的事故的防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别。

2、             在工作中做好安全工作,下车间穿戴好劳保护具,按操作规范安全生产。

3、             在工作中发现安全隐患及时报告和通知相关人员,使公司快速采取措施,避免事故的发生。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作中的动力。

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篇四 :安全事故大反思

事故反思

  面对刚刚过去的10月,我们的心情是沉重的。具体事故:时间,地点,内容。结合近期发生的这四起安全事故,我从多个角度进行了深刻的子我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

为什么会连续出现这些安全事故呢?这些安全事故是否可以避免呢?出了事故我们应该如何应对呢?从发生的这几起事故我们可以看出,事故之所以发生,他与违章作业、责任不到位、作业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系。那么我们先对这几起安全事故发生的原因进行全面分析:

一、具体事故名称,施工配合人员违反作业规程,在设备存在隐患的情况下,对施工进行了销点,且发生在西博会的第一条,给运营组织造成了一定困难。

二、具体事故名称,所幸车站应对及时,未造成较大影响,归根到底,此次事故的原因还是施工单位故障处置能力不强和运营公司客运部设备隐患管理存在问题。

三、具体事故名称,对设备存在的问题仍然重视不够,督促承包商整改不力,未采取有效的技术措施和监管手段,对存在的问题进行整改落实,人员组织安排不妥当等等问题造成的。

四具体事故名称

那么面对一起又一起的安全事故,我们应该做怎样的反思呢?我们要做的就是在事故中学习教训,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故再次发生,因此,深刻吸取这些安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全意识,做到每名职工不违章,不图侥幸,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。所以在接下来的工作中我们一定要做到以下几点:

一、        真正将“安全就是生命”的根本理念牢记于心。做到工作谨慎,时刻如履薄冰。才能将安全文化理念渗透到我们的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;

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篇五 :安全事故大反思

太岳煤矿片帮事故反思总结  

7月10日太岳煤矿发生一起片帮事故,此次事故再次给我们敲响了警钟,引起我们对安全生产的高度重视,反思自己在安全方面的工作是否落实到位,“安全第一、安全责任重于山”的理念是否贯彻实施。

作为煤矿工作人员,面对每起事故时心情都非常沉痛!每一起事故都给了我们沉痛的教训,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全认识不到位,无视安全。安全工作要在工作中真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,营造一个良好的安全氛围,把不安全因素扼杀在摇篮之中。事故的发生往往是工作中存在疏漏,安全思想教育工作没有做到位,没有将“安全”二字时刻放在心中。

生命是宝贵的,教训是惨痛的。作为一名煤矿领导人员,我们在工作中一定要牢固树立“安全第 一,预防为主”的思想,在平时的工作和学习中要不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作中做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的理念深入人心,将“安全责任重于山”的意识大大提高,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现煤矿的安全生产。 

在学习的同时,还要组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找出自己工作中是否存在同样及类似的问题。全面认识安全生产的重要性,把“安全第一,预防为主”的思想贯穿于安全管理及生产的全过程,加强安全管理,落实安全责任制,强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,圆满完成安全生产任务。 

    这次反思活动,使我近一步认识到自己的责任所在,今后的工作中我会把每一起事故作为警钟,全面提升自己,努力排除安全隐患,最大程度降低安全事故的发生,真真正正实现全面安全管理与生产。    

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篇六 :安全事故案例大反思大讨论活动记录

安全事故案例大反思大讨论活动记录

注:半年一次

安全事故案例大反思大讨论

     

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篇七 :安全生产大反思

李阳煤业调度室

安全生产反思活动报告

针对近阶段发生的同煤集团姜家湾煤矿重大透水事故、晋煤集团东沟煤业较大透水事故、阳煤集团司家庄煤矿较大煤与瓦斯突出事故、余吾煤业瓦斯超限事故,接到煤业公司安监处的通知后,及时召集组织部门员工对案例进行学习、分析,反思自己,查找自己在业务管理上的漏洞和不足,采取积极的措施,预防各类事故在我们身上发生。他们的事故就是我们的事故,事故的教训是深刻的,上至集团公司,下及各个矿区、各个职工,甚至涉及到矿工家属,我们都应该对这些事故铭记于心,认真对待矿区进行的任何工作,如何搞好安全工作,怎样搞好安全工作的前提是需要我们时刻都具有忧患意识,保持清醒的头脑,强化隐患排查力度和整改措施,才能杜绝可能发生的各类安全事故。再者,我们还要具备的是具有责任心的管理人员,能够时时处处发扬个人的长处改进个人的不足,从被动防范管理向源头管理改变,能起到真正的好的带头作用,带动职工主动加强安全生产的意识。

1、在思想认识上,要通过活动,使全体员工彻底转变不适应不符合科学发展、安全发展的思想观念,切实把握安全生产与科学发展的关系,深化对安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与健康、安全与幸福的认识。牢固树立“安全第一”的理念,“一切为了职工,一切服从安全”的理念,“事故是可防可控”的理念,“不发生事故就是硬道理”的理念,“瓦斯超限就是事故”的理念,“安全管理无小事,必须严抓细管”的理念,“以风定产、以抽定产”的理念,“低瓦斯矿井高瓦斯管理,高瓦斯矿井高标准管理”的理念,增强搞好安全生产、

促进安全发展的责任感和使命感,增强落实安全生产责任制、遵章守纪保安全的自觉性和主动性,不断提升业务保安、自保互保、全员保安的能力和素质。

2、抓好变化管理和非正规作业工程。

经过深刻剖析,变化管理和非正规作业工程是安全生产的薄弱环节,抓好变化管理和非正规作业是遏制事故发生的一项最主要、最基本的工作。按照集团公司和结合本矿工作实际,对变化管理和非正规作业单项工程进行分级分类管理,把变化按照变化信息的可控性、严重程度和影响范围分为三级,把非正规作业单项工程根据其特殊性和危险程度、作业特点、工作周期,划分为四个等级。对变化管理和非正规作业单项工程按照变化级别和性质,安排相应的人员跟班,并通过早调度会安排强调。为安全生产起到了保护作用。

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篇八 :安全事故反思范文

安全事故反思

各类事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念贯穿与我们每位员工的心理,还要真正将我们大集团的‘从零开始向零奋斗’安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸,二是要提高我们每名施工用电维护人员的安全认知能力,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性,打击不安全的行为。 三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,不但要查设备运行的不安全状态也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。一手抓规程约束,严格执行各项规程规定,在平常工作中要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。日常工作要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。五是要抓好关键人物。首先是我们的班组长。班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程

度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固。

总之,安全就是命,我们要将‘从零开始向零奋斗’安全文化理念渗透作用于每一名员工,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,做好我们的日常工作。

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