篇一 :班主任工作自评

班主任自评

不知不觉间,担任班主任已经一年了,班主任工作是琐碎的,是繁忙的,但又让人倍感充实。回顾这一年来的班主任工作,让我深切的体会到:只有全班学生和班主任共同努力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风的发展,从而促使学生在各方面得到进步。一个良好的班集体对每个学生的发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量的工作。我在这一年中是这样做的:

一、在思想方面

良好的师德风尚是一名教师所努力追求并竭力保持得必备风范。所以在这一年来我坚持学习马列主义,毛泽东思想,不断提高自己的思想认识。在育人思想上,坚持以人为本,关心热爱学生,在个人作风上,为人严谨,作风正派,为人师表,始终不忘“学高为师,身正为范”。用自己的实际行动给学生树立一个好榜样。

二、在工作方面我主要围绕以下几点:

1、班委会的建设。班干部队伍的好坏是影响一个班级管理的重要因素。所以我通过活动和一个学期来的表现选拔一批责任心强,综合素质高的学生担任,并时常召开班干部会议,让他们明确自己的职责所在,指导他们配合好老师的管理工作,及时的汇报班里的情况,使之形成坚强的集体核心。

2、加强班级日常管理。在班级的日常管理中,配合学校认真的完成学校布置的各项工作,在工作中发挥班干部的作用,让学生自主管理。建立相应的班规班纪,并时常组织学生学习《中学生日常行为规范》等。让班中事务有规可依,有规必依,违纪必惩。

3、学风的建设。为了让学生迅速适应初中的学习生活,形成自己良好的学习方法和习惯,我时常与各科任商讨各科的学习方法,并及时的介绍给学生,另外开展“一帮一”的帮带活动,让先进生帮助学困生,提高学困生的学习信心,从而提高全班的学习氛围,一个班的学习氛围是同学们学好知识的关键因素。

4、经常与家长沟通

对学生的教育离不开老师与学生的双边协作。学生回到家里之后的情况只有家长才清楚,在学校的情况只有老师才知道,所以加强沟通,才能让对方彼此能够及时的掌控学生的情况,及时的“对症下药”。

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篇二 :班主任自评

本人自19xx年9月以来,一直担任班主任工作,在工作中严格要求自己,爱岗敬业、为人师表,用真情和爱心引领学生健康快乐地成长。下面把近几年的班主任工作做以总结。

一、用爱心 教育学生。 作为一名班主任,我带着真情和爱心走进学生的心田,感受他们的喜怒哀乐,寻求最佳的教育时机,给学生温暖的教育。工作中我把“爱心”作为育人的基础化解疑难,在交流中促其进步。我的爱处处包围着学生,每位学生都能体会到学校生活的快乐,在我的爱心的感染下,我所带的班级学生勤思、乐学富有爱心。对待问题学生我从不放弃,耐心细致地教育是我工作制胜的法宝,我坚信只要我付出就会有收获, 爱使我们心贴的更近,爱让我的学生养成了良好习惯。

二、班级管理是班主任工作的核心,直接影响班主任工作的实效。在 班级管理中,"班规大家定",是进行班级量化管理的前提.每次新学期开始,利用班会时间,让同学们讨论商量,配合学校的班级量化,制定出本班规内容.主要包括学习,纪律,两操 ,生活,劳动等。科学的班级管理制度有助于学生健康成长。班主任工作需要有艺术性,制度的制定要新,要能激发学生。我的班集体中实行了目标管理,每个学期我们都要结合学校德育工作安排和学生一起制定出班级奋斗目标。再引导学生制定自己的目标。 根据学生自我目标实现的情况不断充实班级奋斗目标,每个阶段学生都有努力方向。目标管理既增强了学生的集体凝聚力和向心力,又使每位学生有了一定的责任感。在我的班级管理中每一位学生都是班级的主人,为了充分发挥每个人的智慧,让每位学生都敢于参与、乐于参与班级管理,。学生根据自己的特长进行自荐、通过小组讨论、民主投票等环节,产生师生信赖、满意的班干部。并对他们进行培训,培训之后合理分工。任期结束,师生给予评价,自己写出任职体会。在这种管理模式下学生的主人翁意识集体荣誉感得到了升化和提高。

三、 与科任教师同心协力。班级教育和班级管理活动要有科任教师的团结协作,我在平时工作中时常与任课教师交流各自所掌握到的学生的思想情况和学习情况,并向他们征询对班级管理的意见和建议,然后对学生进行教育引导。教师之间,学生之间得以互相配和,感情融洽了,教学也就相长了。

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篇三 :班主任工作自评报告

班主任工作自评报告

作者:李传韬  来源:李传韬 博客 时间:20##年9月19日 

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班主任工作自评报告
双城市周家一中高一(2)班
李传韬
  担任班主任工作半年以来,取得了一定的成绩,学额巩固较好,杜绝了重大违纪现象的发生,学习风气日见好转,良好的班风正在形成。这些成绩的取得与学校领导的大力支持、模范班主任老师悉心指导是分不开的。下面我就本学期自己如何开展班级工作做一下回顾与总结。
   第一、培养一支得力的班级干部队伍   
刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,早出晚归,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?经过陈校长的指点,问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次李增义老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。后来陈校长、王校长相继找我了解班级管理上的情况,介绍一些很独特的方法。
在实际工作中,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨,但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:星期六晚上搞文艺晚会,全班同学都必须参加”。学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周搞晚会好呢,还是下周搞晚会好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次晚会搞得非常成功。
  第二、开展班级工作要把“公平”的原则放在首位
最近一个多月来,我在班上大力推行纪律面前人人平等的制度,班级任何一位同学违纪都同等对待,使班级管理事务公开。公平是每一个学生评价老师工作的一个重要的尺子,对待和处分后进生违纪既要讲究原则和又要注意工作方法,因为后进生是一个特殊的小群体,他们看待事情更敏感也更偏激,容易走极端。但学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,后进生不能因为其后进就过度宽容。但是怎么样才能使受到处分的后进生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我一改以前动辄写保证,或者找家长的简单做法,而是罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,(心理报告书不是保证书更不是检讨书)。经过一段时间的实践后,后进生发现老师对待表现好的学生犯错误时,老师也不姑息,他们的心态就心平气和了。我发现在班级管理时公平是何等的重要。
  第三、批评学生讲究策略,家访时不能带着火气。 
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了,但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。
每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?
我们班有个男生叫李宝山,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个特点就是非常爱他的妈妈,一次电话家访时我特意安排在场,我把握住这个大好时机向他妈妈夸奖孩子进步多了的情况,这时我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试由班级第23名上升到第7名。这以后家长隔三差五的打电话询问孩子在学校的情况。
总的来说,一学期的工作已经结束,今天的反思是对以后工作的开展做的思想储备,虽然热情很高,但难免会出现失误,为此我确立了今后工作的努力方向:
1、向学校领导、老班任请教在班级管理工作上的方法与策略;
2、严格班级管理,力求克服盲目、随意、简单、急躁;
3、继续加强跟班,注意学生的反馈;
4、家访及时,讲求工作策略,取得家长配合,以学生发展为工作核心。
5、在下学期撰写一篇德育论文。

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篇四 :班主任自评报告

分项自评报告

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篇五 :班主任工作自我评价

一个学年过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,本人对这一学期的工作个人鉴定如下:

一、加强常规管理,培养健康集体

1、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力 ,班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。 经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风 。

3、有效地利用好每周一的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动” ,学习有关的安全知识等;对学生进行各方面教育。比如,信心教育 ,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

4、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等。同时,指导学生如何在课堂上认真听

讲,从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

3、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作,

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,担子很重,工作很复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

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篇六 :20xx班主任考核个人自评表

山东大学机械工程学院班主任考核个人自评表

填表日期:          

各位班主任:

您们好!为更好地加强班级建设、服务同学们、促进学风建设,贯彻学校“以本为本”的办学理念,促进我院学生健康发展。根据《山东大学机械工程学院本科学生班主任工作实施办法》规定,现对我院20##年度班主任工作进行年度考核。请你根据本人作为班主任一年来开展的实际工作情况如实填写。根据《班主任工作实施办法》本次年度考核将评出院级优秀班主任并从中择优推荐校级优秀班主任,并予以表扬和表彰!

                                     

 机械工程学院

                                     二零##年十一月

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篇七 :20xx年度班主任自我评价 三篇

20xx年度班主任自我评价 三篇

20xx年度班主任自我评价(1)

一个学年过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。作为班主任,我深刻认识到一个班级要有良好的学习氛围,就必须要严格的纪律和凝聚力,所以在平时的班级管理中从以下几个方面入手。

一、加强常规管理,培养健康集体

1、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力,班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风。

3、有效地利用好每周一的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动",学习有关的安全知识等;对学生进行各方面教育。比如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

4、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

3、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

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篇八 :班主任工作自我评价

《班主任工作自我评价》

工作中我克服了重重困难,大胆改革,重选班级干部,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。 思想积极,要求进步,拥护中国共 产 党领导,爱岗敬业,无私奉献。xx年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。

先后担任三年时间班主任工作。积极探索班级管理新路子。所带班级班风纯正,学风较端正。倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风,不断加强自身师德,提高业务素质,努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。

爱学生如亲人,对学习成绩优秀的学生予以更大的支持,对成绩或生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和帮助,日常通过班会、团活、升旗、宣传栏等形式开展活动以培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励学生竟选学生干部,树立起自强自立精神。我提出的“抬头做人埋头学习”的要求已成为学生的自觉行动。教学中我认真的调查研究,虚心向同仁学习,对五中的老教师们,我一个一个地拜访求教。不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己成长进步的速度快,班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛,尊重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生创造渴望的教学艺术。应该把学生看成学习的主人,对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生,应持热情欢迎的态度。要鼓励学生超过教师,爱护学生的自尊心和自信心,鼓励学生的创造性;长期的教学生涯中我一直遵循的准则是:千教万教,教人求真;千学万学,学作真人。注重研究教学规律,精心组织教学,受到学生们的普遍好评,我大胆改革劳动技术课的教学模式,将“我讲你听”的“满堂灌”变成授课、实践和竞赛等双向交流的多种方式并存,活跃了课堂气氛。我运用录音、录像投影等现代化手段,增强了教学直观性、趣味性,受到学生的普遍欢迎。组织学生开展野外实践活动并指导学生撰写实践报告、小论文,在提高应用能力方面作出了可贵的探索。

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