篇一 :幼儿园听课评课记录听课

幼儿园听课评课记录听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。

第一个问题:教师该如何听课

一、听课前应准备什么盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。

(1)熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重 难点。

(2)明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。

(3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。

(4)听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。再回忆是否听过这节 课。

二、听课时应记录什么

听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原 貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。应关注如下几 个方面:

(一)要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、 应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如 何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安 排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目 的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的, 什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展 示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学 调配,充分发挥每一分钟时间的效能。

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篇二 :幼儿园听课反思

听课反思

本次去实验幼儿园观摩学习,听了四节教学活动,在本次听课、评课活动中,教师的课各具特色,各具风格,从不同的课型角度给我们展示了在新纲要的引领下,老师们观念的更新,素质的提升,以及以幼儿为主,把时间留给孩子,深挖教材,明确目标的体现。

第一节课为大班音乐游戏《看金鱼》,问孩子想春游吗坐公交车变化队形等形式,激发幼儿学习的兴趣。整个活动过程中老师采用逐步提问的方式引导孩子。出示图片金鱼老师唱,孩子听。回忆上学期戏剧,加强印象,通过几遍的跟唱让孩子逐步会跟唱,根据歌曲来玩游戏,做水池,谁唱的好听孩子进水池,这样进行几遍。之后变化玩法,四人一组边唱边做动作,然后孩子分组自己做,最后询问孩子们的做法,并有幼儿师范。

本次活动的目标基本完成,让孩子在愉快的游戏中学会了歌曲,在游戏中学会了怎样合作,对教师的基本功自身素质都展现无疑,在游戏中教师如果把规则更清楚一些就好了,大班孩子已经具备了自己分组的能力,教师不一定事事到。

第二节教学活动是大班美术活动。教师首先出示图片让孩子观察柳树的特点,给孩子赋予植物有生命的意识,最后发材料画柳树,让孩子学握毛笔的儿歌《我和毛笔做朋友》教师边进行示范,最后教师示范作画孩子,孩子学习。这节课孩子比较喜欢,孩子就喜欢动手,但因为之前的基础比较薄弱,所以无论是握笔还是

身心发展需要的教学方式,开始采用灵活多样的教学方式,允许幼儿自由自主地选择活动的内容和活动的方式,允许自由选择伙伴,允许有自己的见解,赏识每一个幼儿,尽量发现幼儿的闪光点并加以鼓励,引导幼儿探索和创新。作画都不是很自如,但大部分孩子都能完成。老师语言再通俗一些,准备的再充分一些,展示时间再多一些会更加的锦上添花。

第三节是中班的音乐游戏,教师通过讲故事的形式导入,很新颖,让幼儿听音乐出示图谱,教师示范动作,几遍之后跟做,接着示范躲枪的动作,教师打枪大家躲,这样几遍后,由幼儿一对一一个打枪一个躲。游戏进行得很顺利,孩子玩的很开心,如果角色变化孩子自由分配会更完美,口头禅和消极语言尽量规避。

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篇三 :幼儿园教师听评课活动之我见

幼儿园青年教师听评课活动之我见  

内容摘要:随着《幼儿园教育指导纲要》和《3——6岁儿童学习与发展指南》的颁布与实施,新时期的教育要求幼儿教师走上研究之路,听评课活动能有效帮助教师建立研究意识、反思意识及合作意识,它是教师个体专业化成长和建立群体合作化学习的最佳平台。

作为幼儿园的青年教师,她们是教育工作的生力军,听评课活动则她们专业化成长的“主阵地”,然而在听评课活动中青年教师由于缺乏教学的实践经验和扎实的理论知识,暴露出了许多问题。笔者通过构建宽松、平等、务实的听评课教研文化,帮助青年教师树立听评课自信;建立听课新思维,引领青年教师分层次听课,获取最有价值的教研素材;研发“渐进式”评课记录表,支持青年教师科学观察、深入研究;开展多策略的评课活动,运用集体反思和内省自悟促进青年教师专业发展这四方面提升青年教师听评课水平,以此培养出乐学善思、勤于教研、精于科研的青年教师队伍。    

关键词:青年教师  听评课活动  

随着《幼儿园教育指导纲要》和《3——6岁儿童学习与发展指南》的颁布与实施,新时期的教育要求幼儿教师走上研究之路,听评课活动能有效帮助教师建立研究意识、反思意识及合作意识,它是教师个体专业化成长和建立群体合作化学习的最佳平台。

作为幼儿园的青年教师,她们是教育工作的生力军,听评课活动则她们专业化成长的“主阵地”,然而在听评课活动中青年教师由于缺乏教学的实践经验和扎实的理论知识,暴露出了许多问题,如听评课中多表现为沉默,没有大胆发表自己见解的自信;所关注的仅仅是教学活动表面的现象,对问题的实质缺乏深入的剖析,缺乏对教学目标的有效达成、重难点的有效突破、教学中的有效设问及幼儿的有效发展等教学深层次的思考;评价体系没有抓手,评价中的思维和语言凌乱。针对以上实际问题,教育管理者必须以听评课活动为载体为青年教师的专业成长铺就一条切实可行的“快速干道”,以其提升听评课水平,培养一支乐学善思、勤于教研、精于科研的青年教师队伍。

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篇四 :幼儿园听评课记录表

篇五 :幼儿园听评课记录表

篇六 :幼儿园听课评课记录

幼儿园听课评课记录

听课、评课是教师在日常教学活动中经常性的不可缺少的教研活动,是促进教学观念更新、教学经验交流、教学方法探讨、教学艺术展示、研究成果汇报、教学水平提高等的重要途径和主要手段。听课、评课过程,是教师在互动中获取经验、自我提高的过程。因此,听课、评课是教师研究课堂教学,提高业务能力最有效途径。

第一个问题:教师该如何听课

一、听课前应准备什么

盲目性是效率的大敌,听课也是如此,教师盲目进行听课与有所准备去听课,效果大不一样,那么,听课前应做好如下准备工作。

(1)熟悉教材,了解这节课编者的意图,弄清新旧知识的内在联系,熟知教学内容的重难点。

(2)明确这节课教学的三维目标,听课时只有明确了教学目标,才能看出教师教学的完成情况。

(3)针对这节课在头脑中设计出课堂教学初步方案。粗线条地勾勒出大体的教学框架,为评课提供一个参照体系。

(4)听课前要回忆自己是否教过这节课内容,有什么困惑与问题。再回忆是否听过这节课。

二、听课时应记录什么

听课记录是重要的教学研讨资料,是教学指导与评价的依据,它应该反映课堂教学的原貌,使听课者依据听课记录,通过合理想像与弥补,在头脑中再现教学实况。应关注如下几个方面:

(一)要关注教学环节设计。即情境创设→新课的导入→新知识的探究→新知识的巩固、应用与拓展等。能够做到随机应变,灵活调整,调控课堂,达到激活课堂的目的。各环节如何控制时间,完成每一环节的过程和过渡的情况;听课时还要注意思考,教师为什么这样安排课堂教学环节,大的环节内又是如何安排小的环节,怎样使课堂结构符合本节课的教学目的、教材特点和幼儿实际的,各个步骤或环节之间怎样安排是否有条不紊?一环紧扣一环的,什么时候教师引导,什么时候幼儿自主探究,什么时候幼儿合作交流,什么时候幼儿练习展示,什么时候反馈评议,什么时候质疑讨论,什么时候归纳小结,是否做到合理安排、科学调配,充分发挥每一分钟时间的效能。

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篇七 :幼儿园教师如何进行听课和评课

幼儿园教师如何进行听课和评课

内容提纲:

一、基本概念

·什么是听课?

·什么是评课?

·听评课存在的问题

二、怎样听评课?

·怎样听课?

·如何评课?

·评课书面材料的几种写法

三、案例观摩评析

一、基本概念

1、什么是听课?

听课是一种对课堂进行仔细观察的活动,是提高教师素质,提升教学质量的重要方式。

2、什么是评课?

评课就是对照教学目标,对教师和幼儿在教学活动中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。

3、听课评课存在的问题:

①重视听、忽视评;

②评课较肤浅、泛泛而谈,没有看到点子上;

③理论支撑不够;

(说服力不强,如:从反思中可以明白教师是如何看待教学设计和教学活动) ④能看出问题,但不会提出改进的措施。

二、怎样听课评课?

1、怎样听课?

①事先熟悉教材,并思考较为科学合理的目标定位和活动设计。

②要认真观察和做好听课记录。

(如:幼儿操作环节比教师教授的环节更为重要,从幼儿操作中可以看出,幼儿对教师教授知识的理解,及教师介绍活动中的缺陷)

(①直接告知;②间接告知;③引导启发)

③做好听课后梳理与分析,能提出合理化的建议。

·注意几个关键内容的记录:

★ “三语”:引入语、环节过渡语、提问语。

★ 重难点在哪个环节出现?采用什么方法突破?

★ 幼儿的表现怎样?

△应先将概括性的问题抛给孩子,让孩子有自己独立思考的机会,体现在有幼儿思考的时间。 △应主要看幼儿在活动中的表现。

2、怎样评课?(提倡自信)

评价的目的不是为了证明,而是为了改进。 ——美国著名的教育评价学者斯皮尔伯格

①树立正确的评课理念:

★ 实事求是

★ 讲究评课艺术

★ 注意语言技巧

★ 方法多样,因人而异

★ 适时进行双向互动

(如:新老师----教学的基本技能;旧老师----观念、理念的创新。)

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篇八 :幼儿园听评课记录表

濮阳幼师学校合作园听评课记录表

班级:                活动名称                

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