篇一 :20xx安全监察部工作总结

安全监察部工作总结

尊敬的领导、同事:

20xx年终将至,现将本部门一年来的工作简要总结如下: 一、20xx年开展的主要工作

20xx年度,煤矿安全生产保持持续稳定好转的形势,未发生轻伤以上人身事故、一级非伤亡事故及负主要责任的较大交通事故和环境污染事故。

一是每月对各煤矿进行一次安全质量标准化检查(全年煤矿平均得为932分,国家一级水平),排查整改隐患问题共1225条,对单位和个人共计处罚58000元;二是大力开展以重点防范16项重大“三违”为主要内容自查自纠活动,先后到煤矿现场5次开展了8项专项整治工作,共计查出问题260条,已全部落实整改;三是积极开展排查隐患治理工作,共计查出隐患709项,整改698项,整改率达到了98.4%,各煤矿查处“三违”360人次,帮教360人次,清退2人,共罚款48.47万元;四是对危及现场安全的隐患进行挂牌督办5项,同时对在监察期间存在较大隐患的掘进工作面立即采取停工措施,上半年共停工3次,以此杜绝安全隐患发生与恶化;五是开展以“两巡三赛一督导”、狠反“三违”和严查隐患活动为主要内容的“安全生产月”活动,共组织安排了12项活动,各煤矿共计1000余名职工参与了各项活动;

六是推行安全管理“十项”考核公开,即每月在公司OA网上公布煤矿领导带班下井、步行检查、隐患排查、班组建设、“手指口述”、危险源辨识等“十项考核”结果公开;七是积极开展以“严抓秋冬百日安全,确保实现安全生产”为主题,以“矿无重伤、队无轻伤、班组无违章”为目的的“百日安全”活动;八是严格督促煤矿深入开展“机电运输、一通三防、顶板管理及边坡治理”会战活动,每月纳入安全绩效考核;九是认真筹划特殊时期(如五一、十一、十八大、雨季、冬季)的专项监察工作,及时派人到矿进行现场安全蹲点、专项监察,确保煤矿特殊时期能够安全生产建设。

当然,在取得成绩的同时也存在一定的问题和不足,主要表现在以下几个方面:

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篇二 :安全监察部20xx年工作总结20xx年工作计划

河南省嵩基能源投资有限公司 安全监察部20xx年工作总结

及20xx年工作计划

安全监察部 二○一三年十二月五日

安全监察部20xx年工作总结

及20xx年工作计划

20xx年,我部室在公司领导的大力支持下,认真贯彻落实上级一系列安全指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重效果”的要求,加大隐患排查力度,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施,大力开展隐患排查工作,深化“双基”建设,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。现就20xx年工作总结如下:

一、认真贯彻学习上级领导的指示和要求

全面贯彻落实上级安全工作指示精神及文件要求标准,强化安全管理.我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位臵,把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全公司每名员工和每项工作中。

二、坚持以“从零开始,向零奋斗”的安全理念为引领,实现矿井安全发展

为全面贯彻“从零开始,向零奋斗”的安全理念,我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位臵,要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系,坚持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在我公司扎根成长,我们立足自身实 1

际,转变安全管理思路,拓展了零理念,树立了“安全不决定一切,但能否定一切”的理念,进一步完善了安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则,公司安全监察部组织协调生产技术部、机电运输部、通防部、地测防治水部、教育培训部、综合调度室等各个专业部门,每周组织开展一次安全大检查和定期开展一次专项安全隐患排查工作。

三、落实责任、强化管理

我部室坚持“以人为本,科学发展,安全第一”的管理理念,按照能源公司和上级有关安全工作的指示和精神,履行业务保安职责,严格落实各项安全管理制度,不间断开展全方位拉网式安全大检查,搞好安全监督检查。对查出的安全隐患我部室严格按照“五定”原则进行跟踪落实闭环管理,对整改不力的,严格按照《处罚条例》进行处罚,并实行安全责任追究制,对责任人从严从重处理,及时消除了矿井存在的安全隐患。

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篇三 :电力公司安全监察部工作总结

安全监察部20xx年工作总结

在公司领导的正确领导及各部门的大力支持下,安监部20xx年主要做了以下几个方面工作:

一、健全安全生产领导机构,完善公司安全生产网络。 公司于20xx年x月x日调整成立由总经理、副总经理、各部、室主任、副总工、副总会及专(兼)安全员组成的安全生产委员会,并落实了安全生产职责。公司所属各部、所相应成立了安全生产领导小组,均配备了兼职安全员。各安全生产领导小组均能正常地开展工作,使整个公司从上而上形式了安全生产网络,真正做到安全工作上有领导管,下有具体人抓,为今年安全生产工作打下了坚实的基础。

二、结合公司实际情况,层层落实安全生产责任制。 公司下辖六部及鑫泉公司和25个供电、运行所,分布在县19个乡(镇)。安全生产管理工作点多、面广、难度大。公司为了把安全生产责任落实到人,第一责任人与下属生产单位第一责任人签订了安全生产目标管理责任状。各下属单位第一责任人与各员工签订了安全生产目标管理责任状,实行风险抵押金,一票否决制。今年公司以全水电司[20xx]30号文《关于全员安全风险金奖惩有关规定的通知》规定,自推行安全奖以来,全公司上下都严格遵守电业安全工作规程,从“要我安全”到“我要安全”的思想认识的转变,从而确保安全生产有计划,有组织正常地开展工作。

三、加快安全生产规范化管理,不断提高企业管理水平。 为确保安全生产规范化管理工作扎实有序地进行,公司首先建立健全了组织机构,加大了完善各项规章制度及安全管理规程

制度等基础管理工作力度。一是成立安全生产规范化管理工作领导小组,从组织上强化了安全管理,做到了组织落实。二是为了积极推进科学化、规范化、法制化,依法管理安全,编制了《XX县水利电业有限公司安全生产管理文件汇编》、文件汇编包括了《安全生产规范化管理岗位职责》、《安全生产规范化管理现行规章制度》、《安全生产规范化管理技术标准》等一系列完整安全生产规章、制度、标准6本书,安装电子安全记录牌39块;制作并安装上墙规程、规范、制度、各种图板821块;购置文件柜、安全工器具柜118个;购置并更换消防器件195件;购置并安装各种安全标示牌;警标牌、图600块;购置更换安全工器具480件;修订印刷安全台帐、记录本3800本;并对调度室及18个变电站作了“五防”处理措施。在区公司安全生产规范化管理达标验收后取得了96分好成绩,顺利达标验收合格。

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篇四 :20xx年安全监察部工作总结及20xx年工作计划

内蒙古铧尖露天煤炭有限责任公司

关于20xx年安全生产工作总结和20xx年安

全工作计划的报告

内蒙古北联电能源开发有限责任公司:

一、20xx年工作总结

20xx年以来,安全监察部紧紧围绕我矿年度安全生产绩效目标,大力营造全矿安全生产良好氛围,积极履行对我矿生产作业过程中的安全监察职能,组织开展好隐患排查治理、反“三违”等各项工作,确保了全年未发生安全生产事故,安全形势平稳在控,起到了为我矿安全生产保驾护航的作用。20xx年我们主要做了以下各项工作:

(一)安全基础管理

1.修订完善了《铧尖露天煤矿安全规程》、《班组建设实施细则》、《兼职安全员监督管理规定》、《三违鉴别标准》、《关于实施部分安全生产管理考核办法的通知》等安全管理规程、制度、办法共28项,其中新增8项。

2.进一步完善健全了矿、区队(项目部)、班组(作业队)三级安全管理网络。现全矿(含施工单位)共有专职安全管理人员19人,群监员35人。每月15日和29日定期召开了群监员及班组长例会,全面检查上一轮次布置的安全工作,安排布置下一阶段的重点工作。每月中旬对群监员进行1

考核,考核结果在OA网上进行公布,并对考核名次靠后的两名的群监员进行了诫勉谈话。群监员全面抓好管辖范围内的四级隐患排查、反“三违”和安全培训等工作,对作业现场实时监控,有效提升了作业现场的安全生产水平。

3.建立完善员工安全档案。现已建立员工安全档案共380份,其中本矿员工236人,施工单位133人,矿山救护队11人,并做到及时更新完善。

4.加强安全考核工作。8月份起开始对各班组四级隐患排查、岗位风险辨识、“每日一题”、事故案例学习等七项工作进行了考核评比,考核结果在OA网上进行公布。

5.多措并举,着力提升安全培训效果。

(1)进一步规范了新入矿员工的三级安全培训,制定了《新入矿员工培训须知》,规范了新员工入矿培训流程、内容和相关纪律要求;进一步完善了培训教材,使新员工能更好地接受掌握露天煤矿安全作业的基本知识;全年共培训新入矿员工25人,全部通过了考试,顺利上岗。

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篇五 :督察部工作总结

一、工作总结

1、配合打假办开展工作层面:

20xx年上半年配合打假办共接受假酒报警90余起,检查名烟名酒店、酒店、批发部800余家次,立案侦查案件4起,刑事拘留5人,逮捕3人,共查获各类假酒3689瓶,其中系列假酒2254瓶,外地假酒1435瓶,返销酒300余件,拆除门头牌6家。

2、办事处业务工作督查层面:

本着对事不对人的工作准则,本着处罚滞后教育在前的工作态度,上半年期间内,在多次给予提示、警告之后依然抽查住业务员出勤率( )人没有按计划落实工作,抽查( )家直营店在相关方面不符合办事处规定,抽查( )家名烟名酒店的陈列不符合陈列要求,抽查( )家名烟名酒店的LED灯箱没有按标准显示,共在各销售渠道上查获( )个批次的外地窜货。

二、

1 在进行列行、随机、适时督查时,各部门经理应适时的安排时间与督查部进行合力督查,这样督查的效率、力度才能体现的更直接。

2 应建立适当的追责制度,哪些工作的失误是因为相关部门的不配合而导致的,将对相关部门进行问责。

三、下半年工作思路

为更好的落实、施行督查的效率,计划下半年从三个方向进行工作的进展:

1、定期督查:

从周一至周六,本周为一、三、五进行列行督查,二、四、六进行随机督查。次周为二、四、六进行列行督查,一、三、五进行随机督查。列行督查是指:按部门、按人员进行轮换推进。随机督查是指:不定部门、不定人员随机性的进行督查。

2、适时督查:

根据办事处的活动政策、促销政策及时性的进行工作调整,抽查政策的通知情况、落实情况、流向情况。

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篇六 :督察部工作总结

电子通信工程系督察部 工作总结 时间过得很快,不知不觉大一第一学期已经快要结束了,而学生会的工作也已告一段落,在过去的这几个月时间里,学生会的工作让我受益匪浅,通过认真的督察部工作,我对我们部的工作范围和职责有了进一步的了解,还对督察部的工作有了一定意义上的看法和建议,虽然有一些并不是好的。

在大一上学期的几个月里,我们督察部与学生会各部门密切配合,参与了我们电子系学生会的各项活动,保证了活动的顺利进行。真正做到了只要有需要,就有我们部门的身影。

在今年开学初的迎新晚会上,我们督察部、安全部和文艺部密切配合,组织人员进场并维持了会场的纪律,使迎新晚会顺利进行,以积极的态度工作,使本次晚会圆满落下帷幕。

在十一月份的魅力女生活动中,我们部和安全部配合女生部成功的组织了此次活动,并且我们督察部还有一个美女被选上了魅力女生,算是我们督察部的一个小小的荣誉吧。让我们部的几个大男生都小小的高兴了一把。

为了同学们的在大学能更好的为以后的生活、学习打好基础,我们部每周都要配合学习部查系里各班的课勤情况,争取做到零旷课零迟到的结果。为了大家能有一个良好的学习环境和生活环境,创建和谐美丽的大生活环境,同时也为了能够使同学们有一个良好的学习氛围,我们对我系负责卫生的卫生部进行多次抽查,及时指出发现的问

题。通过我们调查和结合创意宿舍的活动的情况发现,大多数同学对教室卫生和宿舍卫生还是比较重视的。

创意宿舍的活动中虽然我们没有去帮忙但是也了解了一些,活动中学生会成员本着公平公正的原则对各个宿舍进行了评选,让我搞到高兴的是我们宿舍还很荣幸的被评为创意宿舍二等奖,,并给与了奖励。

在这几次活动中,使我们学生会干事成员充分的展现了自己的能力,同时获得了丰富的经验,为明年的工作和活动提供了帮助。我们一定要不断地完善自己提高自己,让自己更上一层楼,为整个学生会贡献自己的一份力量,为我系同学的学习和生活添加一份色彩,为我系同学创造一个良好的学习环境和氛围。

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篇七 :安全督查工作总结

XXX矿业有限责任公司

安全生产督查工作实施方案总结

为了深入贯彻落实党中央、国务院《自治区安全生产督查工作实施方案的通知》近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示和国务院常务会议、国务院安委会全体会议精神以及自治区安全生产工作决策部署,严厉打击非法违法生产经营建设行为,着力推动安全隐患排查整治,切实加强安全生产各项工作,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,确保我公司在国庆节、十七届六中全会、自治区第八次党代会等重要时段安全生产形势稳定。我公司十月x日至十月x日对矿山进行了安全自查,总结如下:

安全管理作为企业管理的一个方面,在矿山企业管理中安全管理起保证作用:安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 安全管理是矿山生产活动正常进行和生产的基本保证,它的产生和存在依赖于生产活动,在企业管理中,与生产管理处于同一地位,并强调先安全后生产。安全管理在矿山企业管理中,十分重要,具有特殊的意义,保证安全生产,成为决定企业生产正常进行的关键。我矿业公司在20xx年度的安全生产督查中,认真遵循“安全第一、预防为主;安全生产、人人有责、科学管理,实行矿长负责制”等原则。建立了各项安全生产管理规章制度,以制度管人。定期组织生产检查,削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件、特种作业人员及新上岗从业人员参加安全教育培训,并在公司内经常组织职工进行安全知识学习,加强安全知识的宣传。我矿业公司在20xx年度的生产督查工作中把抓好安全生产管理工作落到了实处,取得了很好的成绩,今年下来,未出现一起重大事故,实现今年“事故为零”的安全目标。即:死亡事故为零,重伤事故为零,设备事故为零。公司工作总体思路是:“确保安全、扩大生产、严格管理、提高效益”。确保安全,就是对井下安全生产的堤防严防死守,不仅要消除显而易见的安全隐患,而且更加提防意外事故.

我矿业公司的砰洞安全管理工作从完善安全制度,强化执行力度,狠抓违规现象,消除安全隐患,实行安全奖罚,确保安全生产等全方位地督查和落实到位,

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篇八 :督察部工作总结

自律委督察部

部长:孙克燊

副部长:史丽杰 高茂胜 樊启磊

干事: 曹苗苗 张胜美 祖玉娟

汪怡君 张瑞平 王颖

上官单彬 孟召杭 李秀强

督察部工作总结

督察部工作概述

时光荏苒,岁月如梭,转眼间督察部2012-2013学年的各项工作和活动都已即将结束。这一年来,督察人秉承河北农业大学“崇德 务实 求是”优良传统,老老实实做事,踏踏实实做人,很好地完成了查操等日常工作。同时在做好本职

工作的基础上,勇于突破创新,查课等相关制度建设日渐完善,新添户外联谊活动更是获得一致好评。此外,督察人有很强的社会责任感和集体荣誉感,在雷锋月我部全体成员到生态园进行了义务宣传活动,安全教育月我部和安全教育部一起举办了座谈会,给广大学生和市民留下了很好的印象。督察部的各项工作已形成独自特色,督察人以饱满的热情全心全意为同学服务。

督察部工作总结

下面就具体地介绍一下督察部及其相关工作活动。

督察部

商学院自律委员会督查部是由商学院团委直接领导,是商学院日常学习生活的检查督导部门,在促进学生自律,规范学院院学风等方面发挥则不可替代的作用。督查人一直以来用饱满的热情为全院做好最朴实的工作。日常工作主要是对全院早操的出勤情况进行督导,对全院课堂出勤情况进行检查评估。

一、内部体制

1、成员设置 :

督察部设系督察部部长 1 名,副部长 3名,干事 9 名。

2、成员职责 :

<1>部长:负责督察部工作计划的检查、 落实和工作总结,统筹全局;根据实际情况不断的改进工作方法及工作制度,努力提高部门工作效率;负责对外协调沟通及对部门成员的考核工作及培养指导。

<2>副部长:协助部长工作,及时有效完成部长交予的任务;在部长不在或不行使部长职权时,代理部长职责,并及时上报主管老师;身体力行,对日常工作如查操进行督导;作为部长和干事之间联系桥梁,负责协调成员关系,加强部门凝聚力和战斗力。

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