廉洁自律 警钟长鸣

------警示教育片观后感

你可曾想过昔日的辉煌会一夜间化为乌有的悲惨？ 你可曾想过冰冷的铁窗将“自由”二字变为奢望？ 你可曾想过一墙之外的亲人与同事会因你而遭殃？

而这一切只是源于你面对权力和金钱时，未能经得住诱惑与考验，当私欲膨胀，一步步迈向犯罪深渊，最终走进高墙、受到法律的制裁。

《合规警言》中那一例例触目惊心的案件为我们亮起了一盏盏红色的警示灯，风险无处不在。在为这些犯罪行为感到愤慨的同时，我也不禁为那些为一己之利而落马的“高官”感到痛心扼腕。在利益面前他们选择了自己，在新人面前选择了背叛，最终失去了自我，失去了家庭，不齿于人民。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的惊醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。

作为一名建设银行的青年员工，作为一名京开道支行的临柜人员，我深刻认识到增强合规操作和风险防范意识的重要性，必须提高自己的业务素质和执行制度的自觉性。只要我们每位员工积极规范操作和消除风险隐患，增强维护国家利益的责任心和使命感，严格遵守银行从业人员职业操守和道德规范，我们必能将合规“进行到底”！ 我们要坚持廉洁自律，让警钟长鸣。一是要恪守职业操守，工

作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。二是要树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”。三是要加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识，不被心怀叵测者利用，在心中永筑“防火墙”。

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合规醒言学习心得

银行是服务行业，也是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。 看了教育宣传片——《合规醒言》，让我才真正的认识到合规的重要性。看着一个个触目惊醒的案例，让我们深思。曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。

“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化；银行事业要实现又好又快发展，必须建立合规文化！

风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。 古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处

处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。

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廉洁合规从业教育微电影观后感

(循化支行 韩晓琴)

在观看了廉洁合规从业教育微电影后，让我感触很深。微电影短小精悍、情节完整、贴近基层、令人警醒、发人深思，取得了良好的警示教育效果，使我们感受到要严守思想、道德、制度、合规防线，既不触及违规高压线，又要坚守做人道德底线，营造合规经营的良好风气，自觉做到防患于未然。数十个短小精悍的微电影，以小故事、小窗口给大家带来了一场振聋发聩、引人深思的警示教育。

一、强化廉洁合规从业政意识。在实际工作生活中，要树立正确的利益观。数十个案件的涉案人员大多是客户经理、柜面人员，他们有的是好老公，想给老婆带来好的物质生活；他们有的是好父亲，想给孩子多挣点钱；他们有的是好哥们，可能只是帮朋友一个小忙，却误入歧途……他们都不是位高权重者，他们就是工作生活在我们身边的同事、朋友甚至亲人，他们离我们是如此之近。所以，廉洁从业是大事，却和每一个人息息相关，关系到我们每个人的切身利益，关系到我们每个家庭的终生幸福。

二、不断提高自身素质和工作水平。要坚持不断地改进工作水平，狠抓落实。切实将提升自身素质、加快进步落实

到工作中，做一个廉洁、合规从业、无私奉献的先进个人。古语云“公生明，廉生威”，良好的合规文化，可以在无形中规范银行员工的操作行为，合规文化的形成不是一蹴而就的，合规不是一日之功，违规却是一念之差。我们要从根源上培养合规文化意识，使合规管理成为一种习惯、成为一种意识，融入到每一名银行从业人员的血液与灵魂中，才会成为一种力量，一种自我约束、自我完善、自我鞭策、自我成长的力量。

三、长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的工作环境和社会氛围中，严守纪律、奋发向上。在与客户的交往过程中，要做到“服务零距离、交情等距离、交往有距离、生活远距离”，以奋发进取、心平气和的精神状态抵制一切诱惑。

最美是合规，践行合规需从点滴做起，从基础做起。基层员工，小事小节上过不了关，大事大非面前就会迷失方向，要学会慎独慎微，不忘初心，爱岗敬业。以“合规”为荣，以“违规”为耻；将“合规”铭记于心，时刻警醒自己，成为一名“合规”的建行人。

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《合规醒言》观后感

合规执行年活动中，通过落实各类学习培训和检查整改，我们的合规理念、合规意识有了很大的提高，合规操作水平增强，知道了合规才能有效防范风险的发生，才能杜绝案件发生。但是，看了《合规醒言》警示片，才更深刻感受到违规的危害，对合规执行有了更直观的理解和认识。

警示片中的一个个生动案例，演示了银行案件发生的原因，更多的是当事人的悔恨之心。作案者就是我们银行的同事，发案原因多因为贪婪，有时是蓄谋已久，有时是一念之差，片中的当事人都说追悔莫及，对不起领导、对不起家人、对不起同事，教训非常惨痛，但能够给当事人可乘之机的都是制度执行不严格，虽然这是客观理由，但也正是由于违规情况普遍存在，大家存在亲情和友情面前不讲制度、习惯和省事当成制度，一直违规都没有发生什么风险，大家就都麻痹认为没有什么，殊不知在这种环境中，人的思想稍有动摇，就给犯罪行为带来可乘之机，在不经意中身边的同事就成了犯罪分子，自己也受到了牵连。

我们支行在观看《合规醒言》时，大家都非常认真，看到片中的当事人留下悔恨的泪水时，我看到有几位同事也是泪花点点，大家被深深触动了，因为一时的贪欲、因为一念之差酿成大错，十几年、几十年的自由无法用金钱衡量，失去时才知道珍惜，可为时已晚。这样的教训是非常深刻的，很是令人痛心，我们从这些案例中受到教育，引以为戒。通过观看警示教育片，我们都

在深深的反思自己，自己的工作中是否合规操作，对制度是否严格执行了，管理是否到位，监督措施是否落实。观看警示教育片后，我在工作中要做到：一是将总行的规章制度、会议要求、文件规定具体落实，结合支行实际情况，制定切实可行的操作规程；二是加强监督提示，对各岗位人员在办理业务过程中出现的不符合规定的行为进行监督，落实奖惩措施，促进合规执行力度；三是加强对员工的学习培训，提高员工的学习兴趣和学习动力，组织参加总行的学习培训，在业务操作、规范服务等方面提高合规水平；四是关心员工、了解员工的思想动态和生活方式，对员工生活上的困难予以帮助，让员工感恩单位、忠诚单位，感受到集体、同事的帮助和关心。同时，密切关注员工的思想动态，了解员工八小时之外的生活规律和交往人员，防止追求生活享乐和受外界蛊惑作案；五是防案工作要以人为本，构筑合规经营的思想道德防线。从管理着眼，从细节入手，从每一个业务操作流程、每一个环节的管理模式入手、从每个人的思想和行为取向入手，一级对一级负责，一级对一级问责。只有这样，合规经营才有所保障，政令畅通才能得以实现。

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合规经营 审慎经营 防范银行经营风险

——合规经营教育片观后感 11月x日晚，营业部组织全体员工在二楼多媒体教室观看了合规经营警示教育片，通过大量详实的案例回放，让我知道了银行业及从业人员操作合规的重要性，这些相继发生的重大案件大多是由银行自身合规风险管理失控所致。

近两年来,银监会通过不断加大监管力度,强化案件综合治理,促使银行内部多年累积的合规风险与操作风险等陈案得以充分暴露,银行业空前重视依法合规经营。银监会多次强调指出,银行业金融机构要深刻理解合规风险管理与合规文化建设的科学内涵,运用科学发展观与时俱进地抓好合规风险管理机制建设。

随着银行各项改革的持续推进,银行治理结构不断完善,组织架构和业务流程逐步深入,也为中资银行合规风险管理机制的构建创造了最为有利的时机。迫切需要中资银行借鉴国际银行业合规风险管理机制建设的实践经验,及时制定合规政策,设立合规部门,建设和培育有效的合规风险管理机制,科学梳理并修订各项业务的操作规章,使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节,乃至每一位员工。

合规是银行业发展的立身之本，银行经营处处离不开合规。 合规是一种习惯——“君子不立危墙之下”。只有不断完善自我，约束自我，才可以规避风险，在金融市场的竞争中坚持操守，远离风险漩涡。想让合规成为一种习惯，就必须在工作中注意每

一个细节，遵守每一项制度，让合规成为左右思维的“紧箍咒”。

合规是一种意识——“居安思危，思则有备，有备无患”。 提高警惕，以防祸患。从众多案例中我们不难看出，银行内部忽视合规文化建设的重要性，问题的产生往往不是决策或投资的失误，而是内部执行中对规则的漠视与对抗。没有一支铁一般的合规执行队伍与授权权限标准的划分，合规只是一纸空谈。

合规文化是一种力量——“博观于约取，厚积薄发”。三流银行做业务,二流银行做管理,一流银行做文化。合规文化只有成为一种习惯、成为一种意识，融入到每一名银行领导与员工的血液与灵魂中，才会成为一种力量，一种自我约束、自我完善、自我鞭策、自我成长的力量。

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合规教育警示片观后感

合规教育警示片>观后感（一）

该片以真实的案例提示了业务操作中的风险点，通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲，以及个别管理人员的敷衍履职，再现了导致发生事故案件的全过程。片中银行工作人员法制意识淡薄，目无>规章制度，利用工作便利，以身试法，挪用客户资金，给客户和银行带来巨大的损失，还严重损害了银行的形象，最终也使自己走上了犯罪的道路。

银行是经济案件的高发部位。不法分子的犯罪手段越来越高明，越来越隐蔽，越来越专业，他们功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗，让人防不胜防。但是银行在经营管理上也存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机。制度是我们的生命线，每一项制度的出台，每一次流程的改进，都是对漏洞隐患的修复与加固。

按理说，我们的规章制度制定的很全面，很细致，不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为，成为里应外合骗娶盗用银行资金的可耻'帮凶',有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路，严格按章操作是何等重要。

每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记'违规是案件的前奏，隐患是安全的天敌'这一箴言，熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风，做到人人主动合规，事事处处合规，才能为我社的稳健经营和发展筑起一道牢固的'防火墙'.

我要对照案例校正人生坐标，增强自律意识，举一反三，力求做到以下几点：

一、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行，认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。

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合规警示教育观后感

合规警示教育>观后感（一）

根据省市行案防教育工作要求，近日鞍山分行组织全员观看了《合规操作案件防控警示教育专题片》，片中所选案例大部分发生在基层营业机构，涉及不同操作岗位和业务环节，暴露出一些机构在业务操作、内部控制、日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节，通过观看这些真实案例让我再次明白'千里之堤，毁于蚁穴'这个道理，告诫自己案件就在身边，值得我们深刻反思，引以为戒。但是只要我们每个人自觉遵守岗位职责，遵守'八不得'、'双十禁’等各项>规章制度，合规操作，案件就可防可控，就能促进我行各项业务健康发展。下面我就观看《合规操作案件防控警示教育专题片》后谈几点观后感想：

1、作为银行工作人员我们必须拥有爱岗敬业的责任心，责任心是一个人从事工作的基本要求，也是个人必备的道德修养。没有责任心的人工作懒散，见异思迁，不履行职责，就会失去诚信和信誉，就会走上犯罪道路。

2、认真落实岗位职责，加强对重要业务环节的监督；严格执行岗位权限相互制约，遵守银行各项规章制度，多学习、多掌握案防知识，让每名员工知晓制度大于一切。

3、认真落实案防工作责任制；加强对员工案防知识的>培训，通报案例，让员工了解自己的工作职责，提高案防责任心。

通过此次警示教育专题片的观看，使我更加提高了对合规操作重要性的认识，我将在今后的工作中，努力提高合规操作意识和自我保护意识，做一名合格的中行员工。 合规警示教育观后感（二）

20xx年2月10日，市委组织全市副县级以上干部观看了《#5@p报出的罪恶枷锁》警示片，朱家臣身为周口市政法委书记，知法犯法，'卖官'渔利，多次安插人员进入政法系统，仅此一项'收益'就超过200万元，他还多次唆使司机，逢年过节到下属单位'报销'账目，进账数十万元，涉嫌严重违纪，现已接受组织调查。

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