“智取生辰纲”观后感 智取生辰纲”看了《智取生辰纲》之后,我们不难看出杨志是一个精明能干的人, 杨志久在江湖知道运生辰纲的凶险,在推辞不掉的情况下,做了精心安 排:首先要求大家装扮普通行商客人,悄悄赶路,避免大张旗鼓。在路 上根据不同的地形,更改行程时间。最后兵士要买酒喝,他又千方百计 阻拦。这些都不难看出他的精明。既然杨志如此小心,为什么最终还是 失败了?我认为是杨志作为领导者的管理问题: 一:杨志忽视了一个十分重要的问题,那便是人的问题。为了赶路, 杨志除了骂人就是打人,使得军健们便不愿听从杨志的指挥。 二:杨志不听众人意见,一意孤行,不让军健们休息,要求赶路, 使的军健们更加对杨志不满,致使杨志失去了领导者的地位与威信。 三、杨志计谋不如吴用,没有能力制止住军健们中计,最后自己也 中计,倒进了吴用等人早已运筹已久的圈套里,也倒进了自己与手下众 人结下的矛盾里。 通过这个故事,不难得出,在现在的社会中,人际关系是一个十分 关键的问题,作为领导者,应善于沟通,做好人际关系,既要树立领导 地位和威信,又要关心职工,体谅职工,为职工解决不能解决的问题, 从而赢得人心,树立威望。只有了解职工的思想动态,才能做出好的管 理举措;只有解决职工不能解决的问题,才能提高领导威信;只有提高 领导自身能力,才能树立领导威望。
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