篇一 :学校工会年度工作总结

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结:

第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。 每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。

第二.坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

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篇二 :工会年度工作总结

本年度,我班组工会在各工会同仁与公司领导的默契配合下,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动员工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针。积极做好员工的思想政治工作,提高员工思想政治觉悟和个人修养。在推进公司文化建设、增进公司经济发展,增强员工凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度钣金班工会工作总结:

一、加强理论学习,提高教师思想素质

我工会以“每周之星”为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。在公司领导带领下,紧密配合行政部门,形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度,把加强教职工的思想政治工作真正落到实处。

二、加强工会自身建设,健全民主建设

公司工会组织是员工参与企业管理的桥梁,是公司党政联系员工的重要纽带。我工会组织积极疏通民主渠道,使下情上达,密切配合公司总工会通过一定方式,让广大员工参与班组管理,增强班组管理工作的透明度。本年度,我工会在协助公司行政进行企业内部管理体制改革的同时,始终参与公司的民主管理。对班组试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果使,领导发挥监督职能。发动员工为工作改革、改进公司工作献策,使公司的改革方案、管理措施具有坚实的群众基础。这既使广大员工增强主人翁意识,激发工作的积极性、主动性,又使公司工作的重大决策得以顺利贯彻执行。使员工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实,从而使我班组工会逐渐完善成熟。

三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

我班组工会以“每周之星”为媒介,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过公开表扬等形式及时表扬平时工作中有杰出表现的员工,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的工作热潮。部分同志利用休假时间学习,苦练基本功。通过一段时间的学习,员工的业务知识熟悉程度和设备操作能力大大增强,工作水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,班组发展日新月异。

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篇三 :学校工会年度工作总结

工会工作总结 查阅次数:59次 发布人:范文网编辑

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20xx年度,我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将20xx年工会工作总结如下:

一.坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2.实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱,公布学校领导电话号码,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论绩效工资奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

二.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

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篇四 :医院工会年度工作总结

XX年,我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标,坚持以人为本工作理念,认真履行职能,加强自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以维护医职人员合法权益为基本准则,以维护医院稳定大局为主线,以提高医护人员职业素质为根本,以提升医院医疗救治能力为核心,深化院务公开和民主管理,为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

一、 严格履行职责,推进医院民主监督、民主管理。

XX年x月x日,我院顺利完成第六届工会委员会换届选举,共选举出职工会员正式代表64人,第六届工会委员会委员7人,召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表积极参政议政,认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策,为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作,推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支保持高度一致,使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度,增强工会干部的团结协作意识,创新意识,服务意识,提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善,对一年中开展哪些活动,怎么开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费,工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究,做到专款专用,开支透明。

二、帮扶帮困,做好“两送”工作。

(一)送温暖工程。一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金,中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金,九九重阳节还召开了座谈会,会上老同志们畅所欲言,院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志,在我上任期间,不管天气怎么恶劣,也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工

的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工,并送上慰问金;一年来,前往探望伤、病职工20 余人,使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

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篇五 :学校工会年度工作总结

20xx学校工会工作总结

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结:

第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。

每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。

第二.坚持校务公开。在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务 、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大

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篇六 :工会年度工作总结

(上半年)

_____年度工作中,在农场工会的领导和支持下,我区工会坚持以“三个代表”为指导,坚持以基层民主生活会提出的各项目标,服从服务于经济建设,坚持民主科学管理,进一步解放思想,深入群众之中,求真务实,切实维护职工的合法权益。依法突出维权职能,努力为我区的经济发展、社会稳定做出工会应该做的工作。回顾半年来,我区工会主要做了以下方面的工作。

一、明确目标和责任

________年按照上级的工作要求,制定了工作责任制,职工会员和非职工会员现已增加到规定的人数,加大工会组织的力量,增强了党的阶级基础地位,平时加强工会民主议事会制度,做到大事、小事商量办,沟通办。

二、抓学习,全面提高职工素质教育

学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,我们主要是抓好职工工会法、劳动法,妇女、儿童保障法的学习,把学习列入制度化。通过学习,一是提高职工整体素质,促进乡村文明。二是使职工懂法,用法律维护自己的合法权益。三是使工会干部明

确自己的责任,进一步发挥工作作用,更好地为我区经济建设服务。

三、做好扶低支富帮扶工作。

________区共有低收入户________ 户,________年党员干部采取“一帮一”帮扶、水田大户带小户、政策扶低等多种帮扶措施,在实际帮扶中,分别以贷款、垫付资金、赊购生产物资、协调人力、机力,提供技术等服务,为他们解决实际困难,仅此上半年共为低收入户解决生产生活资金________万元,使他们早日脱贫致富。

四、充分发挥女职工作用,为她们投保、促健康。 今年我区工会认真做好女职工的思想工作,使她们在思想观念上有一个新的转变,在认识上提高了。一是在各种节日里组织开展好活动,联络她们的感情,女工参加安康保险达95%。二是积极主动投入到营区建设上,如:垃圾的清理、房屋的拆迁等做了大量的工作。三是为使自己身心健康,主动投保,确保了健康。

五、厂务公开方面,坚持制度管理。公开项目齐全,财务、党务、政务等各方面各环节及时公布上墙,换职工一个明白,给干部一个清白。

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篇七 :20xx年度工会年度工作总结

20xx年度工会年度工作总结提纲

20xx年,在集团工会的领导下,结合工程公司实际,按照集团的要求,工程公司工会勤奋务实、踏实工作,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,组织全体职工团结进取、奋力开拓,加强物质文明建设和精神文明建设,充分的发挥了工会工作对全局工作的配合作用,并收到了良好的效果,从而使工作得到了顺利的开展。现将20xx年度工会工作总结如下:

一、加强政治理论学习,提高工会干部素质

深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。抓好职工队伍建设,维护社会稳定。积极投入学习实践活动,鼓励干部职工争当素质教育的先锋队、技能大比拼的排头兵、作风大转变的楷模。

二、维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

1.发挥工会组织优势,做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作。

2.解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。根据工会《“送温暖”工程方案》, 公司干部职工因病或因工(公)

住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等,工会主席或由主席委托工会委员要代表工程公司工会对职工进行慰问,了解和掌握干部职工的病情和有关情况。

三、加强工会自身建设,发展新会员

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年,共吸纳新入会会员7 人,现会员达到42人。为公司工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展工会活动

公司工会围绕着“建功杯”竞赛活动,开展公司化验人员技术比赛,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、东北国电杂志、新闻报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用休息时间学习,苦练基本功。通过一系列的活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,业务处理能力得到明显改善。

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篇八 :公司工会年度工作总结

工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有

力的支持,离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用,

更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营

业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广大会

员中产生了积极的影响。 一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素

质的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,

在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营发展服务。

小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳

动竞赛和岗位练兵等活动。 200*年x月x日,举行了营业厅第二届业务知

识竞赛;200*年x月中旬,参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二

名的好成绩。 通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、

学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务知识和业务技能的

提高。 二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。 为了进一步增强员工的

归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规

定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层

组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以来,积极动员员工参

加。同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。 三、认

真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。 “安全生产”是企业长抓不

懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题,为了在员工

中广泛开展安全生产教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识。小寨营

业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。 6月份组织员工参加了由公司

工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行

了消防安全大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室

…… …… 余下全文