篇一 :正能量党员干部提升读本读后感

《正能量 党员干部提升读本》读后感

阅读了《正能量》一书,感触颇为深厚,作为一名中国共 产 党员,书中所提的信仰正能量、责任正能量、守纪正能量、纯洁正能量、心态正能量、学习正能量、创新正能量、道德正能量、行动正能量、改革正能量都值得让我深思。 信仰正能量,要坚定理想信念和共 产 党人精神追求,时时关注党的新思想,新举措;责任正能量,要坚持以人为本,执政为民;守纪正能量,要严明纪律,自觉维护党的集中统一;纯洁正能量要永葆共 产 党人清正廉洁政治本色;心态正能量要始终保持奋发有为的精神状态;学习正能量,要不断提高领导水平和执政水平,作为一名普通的共 产 党员要在自己的工作岗位上不断的学习,掌握自己的业务知识;创新正能量,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进;道德正能量,要模范践行社会主义荣辱观;行动正能量,要懂得空谈误国,实干兴邦的道理;改革正能量,要做到大胆探索,勇于开拓。作为一名普通的共 产 党员,要严格要求自己,将自己的生活和工作对照这十个正能量,做出表率带头作用。

在工作中努力进取、甘于奉献,是激发正能量的法宝。从事统计工作之初,每天与数字打交道,一组组数据、一张张报表,工作繁琐。然而,当我停下工作,却发现同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作。有他们正在用自己的行动,

向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。就是这个默默无闻、求实敬业的集体,培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格,也培养出了我对统计事业由衷的热爱。统计工作看似很简单,但是能保证每一笔数据的推算、每一张报表的发布都能及时准确,就是不简单。统计工作看似很平凡,但能写出深入浅出、措辞精准的分析,做出科学有预见的研判,就是不平凡。现在的我很享受这个理性与激情并存,严肃认真又不失活力的统计世界,在这里,我找到了属于自己的“工作着的幸福”。

构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就要求广大的党员,干部,员工要进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议大事,干一行、爱一行,钻一行、精一行。努力在平凡的岗位上创造一流的成绩。作为一名党员,我想首先要有一个良好的精神状态。精神决定风貌,精神状态的优劣直接表现在工作作风上。不能无所事事,得过且过,不能贪图享受,拈轻怕重。而是要脚踏实地,求真务实,无私奉献,一往无前,严格要求自己,努力工作,不断创新的精神。 通过学习,我对中国共 产 党有了比较全面系统的认识,并在内心树立了共产主义信念,同时也发现自身尚有的一些缺点、不足之处,距一个优秀的共 产 党员还有一定的差距,

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篇二 :党员干部的20个正能量——读后感

《党员干部的20个正能量》学习体会

一个多世纪前,年轻的马克思未曾想到,他与他的思想会成为一面旗帜,导引一个东方大国近百年波澜壮阔的挺进,红色狂飙席卷960万平方公里土地,世界1/5人口的命运就此改变。

在这面信仰的旗帜下,中国共 产 党,这个曾被讥为“山沟里的马克思主义”的政党,创造了“地球上最大的政治奇迹”,它感染、鼓舞、召唤一代又一代人舍命相随,将信仰的力量嵌入古老中国的历史命脉,推动这个曾经山河破碎、几近亡国灭种的国度走向独立、走向富强、走向复兴。

作为新时代成长起来的90后,我们没有经历过血雨腥风的革命,没有参与过硝烟弥漫的战争,没有体验过激情燃烧的建设,也没有面临过过波澜壮阔的改革开放!我们生于安乐,长于安乐,并且理所应当地享受着安乐。我们不仅缺乏信仰,甚至嘲笑信仰,耻于讲信仰,认为那是盲从和迷信。但是,读到书中对信仰的深刻诠释时,我发现我们错了。

信仰是心灵的产物。信仰的内容可以是宗教,也可以是任何一种东西,只要你相信它,并以此解释你存在的理由,它就是你的精神支柱。宗教信仰是一种非理智的信仰,它只要求人们相信它的教义,而不必知道“为什么”。还有很多信仰是建立在理智地了解所信仰的思想和学说的意义的基础上,如科学信仰,马克思主义信仰等。

对,作为一名党员,马克思主义信仰就是我们的信仰!我们一直学习着马克思主义,但是却很少将它作为信仰。因为,这是一个信仰普遍缺失的时代,读了这本书,我真正明白了什么才是真正的信仰,什么才是真正的正能量!

有了信仰,我们的心灵就有了强大的支撑。马克思主义信仰引领着一代代共 产 党人披荆斩棘,排艰克险,为大我,舍小我,才创造了今日富强、民主的中国我们能做什么?作为一名党员干部,在新形势下如何让自己充满“正能量”,保持正确的人生观、价值观,更好地立足本职、服务人民。书中介绍了很多发挥正能量的做法。其中,我认为最不可或缺的是求真务实、勇于行动。在学习上勤奋刻苦,做好榜样;在生活中乐于助人,乐于分享;在工作中踏实勤奋,勇于承担,敢为人先,敢为人前。对于即将踏入社会工作的我们,更是会面对各种各样,形形色色的诱惑,我们要有自己的立场和原则,要勇于对非法的行为说“NO”!

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篇三 :读《正能量:党员干部提升读本》有感

读《正能量:党员干部提升读本》有感

文/潘刚

20xx年5月,公司启动在全体党员、干部中开展读书活动,此次活动要求全体党员、干部认真读研三本书,分别为《改进工作作风密切联系群众—党员干部读本》、《正能量—党员干部提升读本》、《风清气正好扬帆—与党员干部谈作风建设》。看到书名,最吸引我的就是这本《正能量—党员党员干部读本》,书拿到手后,从5月起,这本书几乎每天都陪伴着我,通过利用工作余长达一个多月时间,认真阅读了《正能量—党员干部提升读本》全书后,感受颇深。该书本对党员干部的正能量作了一个全面解析,从信仰、责任、守纪、纯洁、心态、学习、创新、道德、行动、改革等十个方面对正能量作了一个全面的分析,旨在认识当下党员干部的正能量,切实激发出正能量,为实现“中国梦”作出更大的贡献,读罢《正能量—党员干部提升读本》让我对它有着很深的认知与体会。

一、对正能量认知

读罢《正能量—党员干部提升读本》,让我真正明白什么是正能量,对正能量主要有两大认知:

(一)正能量是给予人向上的希望和美好追求的动力和感情 本人结合实际出发,无论在推进党和国家的各项建设事业中或是小到企业发展,党员干部尤其需要激发出自身的正能量,以作为支撑和动力,从而积极应对挑战、破解困难。只有聚合党员

干部的正能量,才能引导公众的正能量;只有释放党员干部的正能量,才能激发全社会的正能量。提升党员干部的正能量,既是一个艰难的过程,也是一个不断完善的过程。如何始终保持党员干部的“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”,如何保持共 产 党人的先进性,如何在服务人民、献身使命中释放自身的正能量,做一名传递正能量的楷模,是时代赋予的新使命。

在现实中,“正能量”带来的正效应确实不少。在毕节,在我们身边,我记得有个外乡人他叫阿里木,他带给我们的感动,他靠卖烤肉资助贫寒学子,而不少人专程去“捧场”,这里面有感动,也有“正能量”的传递。社会需要爱,时代呼唤爱。对善行、对爱心的感动,存在于每个人的心中。但很多人缺乏的不是感动,而是一种显示感动的勇气,一种传递感动的行动。传递感动,就是“正能量”的传递。爱心无价,不分大小,“正能量”也没有强弱之分。爱心是春风,可以温暖生活的每一寸空间;是火炬,可以照亮社会的每一个角落。爱心是担当,是奉献,也意味着收获。爱心照亮四周,同时也温暖自己,帮助别人也就是完美自己,升华自己,幸福自己。送人玫瑰手留香,那是一种心灵的沟通、相互的给予、共同的追求。我们不盲目伟大,我们只做伟大的一个分子,我们的社会就会伟大,我们的民族就会伟大,我们的国家就会伟大。让我们相信人性的正能量必须承认,这个世界并不总是那么的美好,我们的人性也并不总是那么的高尚。“小悦悦事件”、“彭宇案”都曾经一度让人们感到道德的迷茫:

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篇四 :《正能量》观后感

读《正能量》有感

我们每个人都知道,一个人的潜能是难以估量的。就像一位母亲在危险的时候,能准确地接住从四楼摔下来的婴儿。在不会游泳的情况下,面对鳄鱼的威胁,有人便会奋力自救,于是竟神奇地学会了划水......

理查德?怀斯曼所撰写的《正能量》为我们揭示了这些行为背后的奥秘,并给我们带来了许多思想上的指导,让人受益匪浅。在本书中,我最大的收获便是对“恐惧”的认识。

恐惧虽然不那么令人舒服,但它是人的一种本能反应。为了保护我们自己,我们的大脑会不顾一切地阻止我们做一些有风险的事。这时候,恐惧有一定的积极作用。但更多的时候,恐惧这种负能量,产生的都是阻力。比如,假设你正乘着飞机在万米高空时,遇到危险情况必须跳伞,但大脑却会灌输一些负面的信息让你无法顺利跳伞,那是因为恐惧像种子一样扎根在我们的头脑中。但是,如果你此前有过 很多年的跳伞经验,你的大脑就不会有所顾忌,因为你的潜意识告诉你:跳伞不会有危险。

这说明了什么呢?我们的恐惧,往往源于未知或者曾经失败的经验。但倘若对于自己恐惧的人或事物,有了较大的了解,或有过成功的经历,大脑就会传递出正面信息,让你不再恐惧。因此,虽然恐惧会让你顾虑重重,陷入恶性循环,而消除它的唯一办法就是迎难而上。

每个人都会有自己恐惧害怕的事物和不愿意面对的许许多多的困难,当你选择逃避的时候,你暂时可能得到一些安慰,但恐惧会永远驻扎在你的心里。只有勇敢的去面对恐惧、挑战恐惧,才能把恐惧永远的从你的心里消灭掉。所以,不但不能去逃避恐惧,还要主动去寻找这种恐惧,一样一样的克服和战胜它们。做到内心强大,才是真的强大。

恐惧这种负面情绪,使人犹豫不决,摧毁人的自信,让人退缩,它是唯一一件阻碍你去做想要做的事的东西。不要让这些负能量控制你的一生,拿出心灵的力量,让它瞧瞧谁才是命运的真正的主人。当你面对以前会使你感到畏惧的事时不再畏惧,你就实现了一次超越。

当你将自己的能力推向极限的时候,让你感到恐惧的事情就会减少。久而久

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篇五 :做正能量员工有感

做正能量员工有感

真正地读了各地市的交流日记后不禁让我有感而发??

不知不觉我在移动公司工作快四年了,从刚毕业什么都不懂到现在能处理工作上的事情,能为客户解决问题,觉得还是有感就感的。在工作中我深刻体会到营业厅就是移动公司的窗口,每天除了办理业务外,在接待客户,开展业务,协调关系,化解矛盾,咨询,受理投诉也发挥着重要的作用!

随着信息化的发展,移动4G逐步覆盖了各地方,除了网络建设超前之外,4G资费也比3G资费更加优惠。移动4G的快,不仅仅是网速外,同时也是指由中国移动主导的TD—L7E4G标准让中国第一次走在了世界通信发展的前沿,快人一步!!

由此而来,移动信息占据了主导地位,而我们能做的有哪些呢? 作为移动公司的普通一员,就是把自己完完全全当作企业的主人翁,不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在第一位;对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞,拥有团队精神,融入团队,善于协作;遇事积极主动,懂得在工作中注重细节,想着把工作做得更好,甚至做到最好;从不找借口推卸责任,能够贯彻执行上级交待的任务,工作中遇到困难会自己想办法解决,没有依赖思想;时刻不忘为企业提供好的建议,时刻维护着企业的形象,做个与企业共命运的人!

工作中严格要求自己,保持很强的责任心,努力提高业务水平和协调能力。正如王小玮的工作经验告诉我们,工作中热情服务,做到以诚相待,以心换心,靠一点一滴的细致服务嬴得客户的信赖。我本着对“客

户满意,满足100”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信行业突飞猛进的发展,市场竞争也越来越激烈,一些客户离网选择了其他的运营商,我看在眼里,急在心里,要知道失去一个客户就失去一笔收入,失去了一份信任。为了尽可能的挽留客户,我耐心的讲解了我们中国移动的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销了各项新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些家户根本不听你的解释,一味的抱怨,我想,自己委屈一点不算什么。只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢?每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记中国移动的服务理念“沟通从心开始”,我用真心真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

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篇六 :《激发正能量做最好的员工》读后感

《激发正能量做最好的员工》读后感

《激发正能量做最好的员工》是一本非常好的成功学书,本书包括“前言”、“向优秀看齐,最好的员工要有正能量”、“常怀感恩之心,内心充满正能量”、“不要找借口。责任激发正能量”“忠诚履职,好品格就是一种正能量”“提升执行力,释放正能量”“用心工作,为效率提升正能量”“重视小细节,挖掘工作中的正能量”“不做‘独行侠’,凝聚团队正能量”“当好主人翁,散发正能量”“超越自我,激发内心正能量”十一部分组成,每一章都有一个主题,每一篇都有附带故事,跟看小说似的,最后还有总结分析,能量加油站教给人们如何转化负能量、凝聚那些潜伏在身心之中的正能量。这本书告诉我们,很多事,如果想去做,就去做,用表现这种张力的形式去做,就会让能量变成积极向上,成为正能量。相反,不去做,一个劲的不用行动而只是用思维在自己的脑海里打转转,任何想法总残留在脑海,而不去实施,就是一种负能量,让这种负能量笼罩,那么一个人就会变的意志消沉。全书语言文字浅显易懂,很少有深奥的或者含义复杂的语句和名词。而这本书,就如同一个亲切的老师,面对面的对你窃窃私语,用的都是大白话,所举的事例都是信手拈来就能做到的。

阅读了这本《激发正能量》,让我感受颇多。书中许多内容给我留下了深刻的印象。

在第二章的常怀感恩之心,内心充满正能量部分,告诉我们:用感恩的心看世界,你就不会产生抱怨,你就不会感到乏味,你就不会在困难面前退缩,你就会觉得工作是为自己,你再受到批评时就不会满心委屈。感恩领导,领导都会有他的闪光点和过人之处,而且,对我们年轻的员工传帮带,有人说读万卷书,不如行万里路,行万里路

不如名人指路,名人指路还不如跟随成功者的脚步,跟随着领导,会少走很多弯路,无论是经验,人脉还是人力,都会对我们往前走的过程有很大帮助。感恩老教师,毕竟是长辈,有时候可能学习经历不一样,认识也不尽相同,尊敬老教师是我们理所当然做的。常怀感恩,感恩领导知遇之恩,感恩同事互相帮助,感恩竞争对手让自己更强大,怀感恩之心对待每一个人,让自己圈子越走越宽,让自己工作更轻松而不是压抑。

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篇七 :做正能量员工读后感

尊敬的各位领导,亲爱的同事:

大家好,我是***,很荣幸能站住这里演讲,和大家一起分享我对于《做正能量员工,带着答案来找我》这本书的理解和感悟。先给大家讲一个笑话,关于学霸的故事,说是有一次考试中,一个学习较好的同学考了98分,学霸考了100分。这个学习好的学生就对学霸说:“你看我们其实差不了多少呀。”学霸淡淡的回了一句:“你能考98分,说明你就只能考到98分。我能考100分,是因为这张卷子就只有100分。”当然这只是个笑话,我们大概都没有学霸这么任性,做好工作远远不是说说而已。回到今天讲的话题之中,如何做一个正能量员工,又如何带着答案去找自己的领导。

整本书共分四章,每一章一个主题。我归纳了一下,大致可以分为工作的态度、观念和意识、工作的方法、以及最后一章的责任。

书中给我们讲了很多做事的方法,工作的方法。以前在书上看到,如何评价一个员工是否值得公司去培养,可从四个方面来考虑:品德,态度,能力,业绩。抛开品德不言,因为我们的员工这点还是没有问题的。经常有人讲,态度决定一切。我们每个人都有性格,我们既然能在一起共事,那肯定就得合作,要配合。一个正能量员工不一定会面面俱到,但是一定有很多闪光点,有大家肯定的地方,学习的地方。我们要做的是在工作的同时,不断的去学习和改进。正如论语有云:则其善者而从之,其不善者而改之。问题在工作中,答案自然也在工作中。

第二章的观念和意识篇,让我脑子里回想起三个字:大局观。DOTA玩家09的经典语。角色虽然不同,任务也不同,但是拥有共同的目标和利益。我们因为教育背景、工作能力、个人要求分在了不同的岗位,但是目的却是一样的,就是把这一份工作做好。因为是一个团队,是有着共同利益的组织。要把个人的工作做好,不要拖大家的后腿,其次我们要发挥这个团队的优势,没有完美的人,也就没有完美的团队。我们是机器视觉的综合服务提供商,必然是一个团队为之付出的结果。是每一个人在自己岗位上辛勤劳动的结果。

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篇八 :好员工散发正能量读后感

好员工散发正能量读后感

好员工散发正能量,何为正能量?正能量就是积极向上的人生态度,是面对困难时乐观和战胜困难的决心。正能量可以激发个人潜力,提高工作效率和业绩,可以提高团队或集体的战斗力。

作为一名员工我们的正能量表现,最多的是体现在对工作的认真负责上,如果对于上级给予的工作,我们能乐于接受,并且认真负责圆满甚至超额完成就是正能量爆满。对于我,一个新来的员工来说目前最需要做的就是认真的学习,不懂得就虚心请教,积极主动的学习效率才会更高。我觉得我师傅就是正能量满满的人,他不仅满足于做到而且要做好,几次都把不合格产品调到合格。

对于我们员工来说,领导是我们正能量的源头,我们既然选择了这份工作,我们一定是想要干好的,但我们可能由于某些原因有些时候不能把事做好,本来没做好事情心理就愧疚,要是领导再劈头盖脸的一顿批评,这无疑是火上浇油,我们的负能量就会随之集聚,相反倘若领导帮我们一起解决问题,事后再批评,我们一定会心存感恩,更加努力认真工作。其实仔细观察身边不乏一些正能量满满的人,我们车间勇哥,东哥等,在我看来就是工作认真负责,有时晚上值大夜班时都不休息,在我们工作有困难时他们也愿意跟我们一条心,帮我们一起解决,而绝不是只会批评。

身边的正能量如此爆棚,我又怎能不会受到感染哩,我一定以积极向上的态度,认真负责的工作。

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