篇一 :《杜拉拉升职记》观后感

《杜拉拉升职记》观后感

昌乐外国语学校 王小健

我们学校近来组织观看了《杜拉拉升职记》这部电影,看完后每个观众都会有不同的想法,有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽转身;有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。我所看到的是,DB给了杜拉拉一个展示自我的机会,杜拉拉不懈的奋斗,顶住所有压力,最终成就了一份事业。可以这么说,DB造就了杜拉拉这样的职场女性,同时反过来,杜拉拉也给DB创造了辉煌。我将自己的观后感总结如下:

努力工作才能取得成功。影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。影片中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。

职场是充满竞争的地方 电影处处时尚。当今社会人才济济,随时都有对手站在你的面前挑战你,让你处于基极可危的境地。在这个办公室里有爱情,我身边就有很多嘛,当然我也不是大嘴巴,依然该做什么做什么。办公室恋情的公开结果没几个好的,所以还是别选择这个恋情的比较好。影片中的时尚因素特别的多,随着级别的不同,每个人的穿着都不同,形象啊。

我从这部片中得到的最大启示有两点:一是“改变”,二是“思考”。对于刚刚在职业生涯起点的人们,每个人都会怀揣各种各样的

梦想,然而当你真正步入一个企业,处于一个职位的时候,你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者 则多会在抱怨中工作生活。因此,当你发现自己不适应当前环境的时候,我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些,也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变,你都可以应对自如,因为你本身就在改变。而另一方面,对于工作和环境的不断变化,在你的身边会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。这也是我在到很多企业中培训时所发现的秘密!

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篇二 :杜拉拉升职记观后感

如何在职场中的自我地成长

——《杜拉拉升职记》电视剧版观后感

看完《杜拉拉升职记》电视剧版,一个人读者心中有一千个哈姆雷特,每个观众都会在看完后有着自己的不同的感想,有的人羡慕杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽蜕变;也有人为杜拉拉在能够在事业和爱情得到双丰收而感到高兴。而我所感则是:DB公司给了杜拉拉一个很好的能够充分展示自我的机会和平台,。可以这样说,是DB造就了杜拉拉这样成功的职场女性;同时反过来杜拉拉也给DB公司创造了辉煌。

在电视剧中,我们领略到了DB那些豪华的办公楼,严密的组织结构,雷厉风行的职业经理人,变幻莫测的职场气氛,优秀的企业文等等,DB既展示了外企大公司的万千气象,更展现了一种上流社会的浮华与诱惑。这意味着,普通的民众只要经过不不懈地努力,你照样可以拥有这样上层社会的生活。初入职场的杜拉拉面对这一切欣喜若狂,应接不暇,她在内心酝酿着巨大的梦想,为了升职成为她最大的追求。虽然杜拉拉被不断而来的的打击弄得头破血流,但拉拉在自己内心构建了一个自己的方向,她把 DB当成一个冒险家的乐园,而她自己就是一个勇敢的冒险家,凭着先人的职场秘籍和不屈的那股倔劲以及一些小小的运气,她在职场中误打误撞,闹出了不少的笑话,先后经历了前台、秘书、HR的一个职业历程,在职场赤裸裸的争夺中经过千锤百炼,终于以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽蜕变!

对于企业来言,需要像杜拉拉那样的优秀人才,但是像杜拉拉那样的只是小众,既具备才能又能经受住生活的重重考验,在同一个公司是不可能出现那么多的杜拉拉,所以广大职场人士如果想取得成功,就得具备必要的职场技能。

看完了这部电视剧后,我从中得到了以下几点感悟:

1坚持不懈、积极乐观,是迈向成功必不可少的要素。

在当今社会现找一份工作难,找一份好工作更难,找一份有很好前途的好工作更是难上加难,但杜拉拉通过她屡败屡战的不懈努力最终进入世界500强之一的DB公司工作。为实现自已的职业追求创造了更好的机会。其中最精彩的是在公司为迎接上司集团高层领导视察准备整体重新装修时,面对上司玫瑰装病休假、同事唯恐避之不急的情况下,拉拉却自告奋勇接下请令状。在不可一世的销售部精英们面前,拉拉以不卑不亢、有条有里的气势进行了恰到好处的处理,而为了工作,杜拉拉经常时忙到了很晚,甚至饿了就蹲在地上简单吃点面包巧克力,但是她依然让自已保持一颗快乐客观的心,爱拼才会赢,就是因为杜拉拉这种敢拼敢打的精神,公司装修才能如期完成,虽功劳被上司玫瑰夺走,但是她的工作能力却得到了同事们的一致认同。

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篇三 :电影《杜拉拉升职记》观后感

电影《杜拉拉升职记》观后感

《杜拉拉升职记》是一部反映当代职场女性通过奋斗实现成功的电影。主人公杜拉拉正是这样一个缩影:她出身平凡,但拥有高学历和聪慧、敬业、善于沟通的特质,从助理做起,她用饱满的热情、积极认真的态度、团结协作的精神以及面对困难的坚强意志一路打拼,克服工作中种种困难和挑战,最终成为公司的行政总监,为公司做出了更大贡献的同时也体现了自身价值。

影片弘扬和赞颂了杜拉拉体现出的积极的人生态度、团结协作的职业精神和过硬的工作能力,这恰恰是当今时代对青年的要求。当前正值公司发展的关键时期,青年职工应该学习这种战胜自己、不惧挑战的精神和勤于思考、善于合作、灵活应变的工作方法,并将其运用到实际工作中,这样才能适应公司发展大局的需要,从而在实现公司科学、持续、快速发展和个人成功上相统一,为公司实现全年奋斗目标贡献更多才智和力量。

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篇四 :《杜拉拉升职记》观后感

《杜拉拉升职记》观后感

刚开始看《杜拉拉升职记》是为了观察主人公杜拉拉在戏里面随着职位的升高穿着打扮慢慢提升,看完以后可以很强烈的感受到职场的那种比拼,杜拉拉在DB这个欧美500强企业找到了栖身之地,她没有背景,受过较好的教育,从一个朴实的行政秘书,见识了各种职场的变迁,经过自己的不断努力,争取,甚至钻营之后,杜拉拉终于做到了人事行政经理的位置上。然而,在外企职业的背景下,大多是遵照SOP(标准作业程序)的规范化,SOP在大多数情况下是如何让你在一个公司做一个工作人,但往往在解决问题的技术上没有得到了解。

杜拉拉刚进DB时就不经意的做了个DB成长的简报,正是这样一个小的细节吸引了老板的注意,并使得她在全公司员工面前得到了表扬,所以我觉得有时候你不需要,或者没有机会去做一件令你成名的事情时,不要去刻意追求什么,我们只需要做好每一个小细节。 记得在影片中的一个片段,面对公司繁杂琐碎的装修任务,员工们都推脱,只有杜拉拉愿意去尝试,承担这个任务,完成了这个艰巨的任务,我觉得这节给人的指示是要有战胜自己的勇气。组织行为学上提到过,人的身上有许多的矛盾词,如勇敢与懦弱;勤奋与懒惰;宽广与狭隘……而杜拉拉也正是在需要勇气的时候战胜了自己的懦弱;在需要勤奋的时候战胜了自己的懒惰。但我们尝试新的工作,接触一个新的环境,又或者应付一个新的场面时,人们常会退缩,愿意安于现状,都不想冒险,但也正是我们的这种想法,很可能会因此流失了可贵的机会,这也许也是杜拉拉在DB能胜出的一个原因吧。有时候会听到很多人在抱怨自己一事无成,但或许就是自身的传统处理问题的习惯,让自己停留在原地,或许我们应该学会低调做人,高调做事。

情绪的管理对人在工作中的影想也非常的大,每个人都有情绪,情绪会影响沟通的效果,正如在装修时候,公司各个部门员工都很烦躁,导致公司运作混乱,杜拉拉面对压抑的情绪就猛的吃巧克力缓解情绪,我觉得在一个组织里情绪的管理对公司的运作有很大的意义。在一个组织里,大多数工作都需要管理者与他人协作才能完成,特别需要处理和协调人与人之间的关系,能否与他人很好地相处,也受到情绪的影响。人都是有感情的,因而难免会对各种事物产生各种情绪,情绪跟理性思维并不是根本对立的,所以无论员工或管理者都需要合理的控制好自己的情绪。

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篇五 :杜拉拉升职记电影影评

杜拉拉升职记电影影评 这部电影是根据同名书籍《杜拉拉升职记》所改编。讲述了一个单纯懵懂的女孩杜拉拉从初入职场,到成为公司中耀眼的重要人物的漫长经历,期中穿插着友情,爱情错综复杂,却又充满巧合的故事。杜拉拉(徐静蕾 饰)是个初入职场的小白领,由于前任老板总是对她性骚扰,所以她决定跳槽,进入了著名跨国企业DB。DB的销售部金牌经理王伟(黄立行 饰)与HR副总监玫瑰(莫文蔚 饰)是一对地下情人,但是由于两人的工作压力都很大,以至于谁也无暇顾及家庭,双方大方分手。杜拉拉刚来DB,遇到了互相斗法的伊娃(李艾 饰)和海伦(吴佩慈 饰)。因为一次巧合,在电梯里邂逅了患有幽闭恐惧症的王伟,两人从此熟识。因为总公司高层要来中国分公司视察,因此中国区总经理和HR主管商量要重新装修公司。然而玫瑰却在此时患病需要动手术,其他人也避之不及,唯有初出茅庐的杜拉拉勇挑重担,并以其坚强不屈完成了这个重大的任务,受到了上司的赏识。而且,公司还在泰国举办了庆祝派对,期间杜拉拉与王伟擦出了爱情的火花,但是这段办公室恋情却遭遇了重重的阻力……

本片是徐静蕾的第四部导演作品,根据李可同名畅销小说改编。

这是一场充满血腥味的较量的战争,职场、情场如战场!如果,你还认为这个世上还有童话的话,那说明你是在逃避现实,来看看《杜拉拉升职记》了解一下这个时代的隐形厮杀。没有硝烟的战场上,杜拉拉(徐静蕾饰演)打败了情敌、打动了上司成为胜利的女王。她用自己的努力赢得了爱情、赢得了面包。

认识并关注徐静蕾这个明星,是从买整箱真果粒牛奶开始的(她曾是真果粒品牌的代言人),说实话,我觉得她长的不够惊艳。但是看过这部电影,我开始改观,我不在注重她,而是在体会杜拉拉这个人物本身。 拉拉的冲劲,正是我缺乏的,所以她吸引了我。她从一个小职员,升为公司要员,我想光凭头脑好使是远远不够的,所以,她用勤份弥补了才智所不能完成的部分,完美的用“才勤”诠释了自己的升职之路。 喜欢看她为了工作尽其一切力量的执着,喜欢她像一只打不死的蟑螂的精神,喜欢她敢爱敢恨的勇气。

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篇六 :杜拉拉升职记观后感

《杜拉拉升职记》观后感

还记得杜拉拉升职记刚放映时观众们热情的追捧,使我对这部电影充满了期待,看了两遍之后我认为这部电影之所以受欢迎,应该是因为万千年轻人对生活的憧憬、对成功的追求以及对理想的向往。

影片介绍上说,这是一部紧扣纯商业类型定位的片子,但为我们带来的是一部轻松的都市爱情电影。生活节奏越来越快的今天,淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望,我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈,平静的水面下,处处是湍急的暗流,需要快速高效地做出漂亮成果,否则你就很容易出局。影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。影片中拉拉在外企的经历跨度八年,从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。杜拉拉在一家全球500强的大企业中打拼的过程,让我学到了很多。

首先,从心理和性格方面看,要做好行政公关人员应该具备耐心,热情,勇气。

影片中面对公司繁杂琐碎的装修任务,玫瑰及她的部下无不托辞远离,只有拉拉挺身而出,完成了艰巨的任务。其实,人的身上有许多的矛盾词——勇敢、懦弱;勤奋、懒惰;宽广、狭隘;公正、偏私??拉拉只是在需要勇气的时候,先战胜了自己的胆怯;在需要勤奋的时候,先战胜了自己的懒惰;在需要宽宏大量的时候,先战胜了自己的狭隘。当我们尝试一项新工作,接触一个新环境,应付一个新场面时,

总免不了一种向后牵扯的力量。人们常会退缩,愿意安于现状,不想冒险,省事为妙,正是在这种消极的决定中,流失了可贵的机会。这也正是杜拉拉在同事中胜出的原因吧。许多人抱怨自己一事无成,恐怕这消极处理问题的习惯,正是失败的最大原因。

影片中还有一处值得深思的情节——杜拉拉的目标是做一位行政总监,但是她在装修事件上的出色表现引起了上司玫瑰的顾忌,于是玫瑰推荐她做了销售总监的秘书,并在行政主管的应聘中对拉拉加以了阻拦。但是拉拉不仅得到了这个职务,而且出色的完成了工作。当我们为环境加于我们的各种限制和干扰,而不能追求自己的理想时,我们不能灰心、不能抱怨,只能让自己取得经验,更耐心的生活、更耐心的等待。

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篇七 :杜拉拉升职记观后感

杜拉拉升职记观后感

杜拉拉升职记>观后感(一)

题外话

电影在前段时间如火如荼的上映了,至于票房怎么样,小女子真的不清楚,老徐是圈里有名的才女,凭她的人气应该是不低吧。终于的终于,QQLIVE 里上映了,趁着空闲把这由小说改编的影片看完了,那个让我曾经日夜看的职场小说,那个曾经引起深深共鸣的职场人物——杜拉拉,在看完影片后,只想问他们:你们在企业里工作过吗?有了解过原著吗? 其实我这么问是多余,好吧,我激动了,那我就淡定的讲讲我看这部影片的观后感吧。

【情节改动】

小说和电影永远是有差距的,看小说的时候,读者会给小说里的人物和情节加以无限的遐想与猜测,千万个读者有千万种遐想,而电影却只根据导演的意思而拍摄了下来,当然就不能符合大众了。杜拉拉升职记也一样,电影里的情节和原著的差别还是挺大的。

所以,如果你读过原著,也别把它当回事儿,也别太纠结,就当自己去电影院看一个情节基本原创的新片子,除了电影名字《杜拉拉升职记》和环境架构、人物设定之外,这片子和原著基本关联不大了。

影片所表达的主题不是升职,不是职场中的尔虞我诈,而是谈恋爱。简单来说,就是一部职场中的爱情片,还是有点落俗套的。老徐和黄立行偶遇,之后又机缘巧合单独相处几次,然后发生关系确立关系,然后遇到了一些波折,然后莫文蔚同学这位黄立行的原配出现进行各种搅局,老徐和黄立行就崩了,但依然为伊消得人憔悴,于是最终有情人终成眷属。爱情>故事总是如此般的相似,但一部片子落入爱情的先列的时候,永远少不了的是三角恋的情节,而唯一不同的是场景与邂逅的方式而已。

杜拉拉的类型是' 励志、爱情' ,关于爱情,那绝对是不折不扣百分之好几百的符合,但是励志一说,有点牵强。电影里,只通过几个简单的镜头和一些模棱两可的叙事,告诉你一个大龄女青年在进入一家世界500 强企业以后,通过自己的各种努力,只用3 年多时间就从行政助理做到HR 总监,月薪从RMB3000 涨到RMB25000 .这些就是所谓的励志吗?所以说杜拉拉不够励志,至多是告诉一些年轻的有志白领们,进入公司之后要多制造和总监级人物的碰面机会,争取搞掂之然后上位。

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篇八 :《杜拉拉升职记》观后感

《杜拉拉升职记》观后感

经过经理的推荐,我认真观看了电影《杜拉拉升职记》,其实很久之前,我就知道这部影片,但是我觉得电影总是太不切实际,没有观看的价值,但是今天一看,觉得受益良多。

我从中得到了以下几点感悟:

1坚持不懈、积极乐观,是迈向成功必不可少的要素。 在当今社会现找一份工作难,找一份好工作更难,找一份有很好前途的好工作更是难上加难,但杜拉拉通过她的不懈努力最终进入DB公司工作。影片中最关键也最精彩的就是在公司为迎接高层领导视察准备整体重新装修时,面对上司玫瑰装病休假、同事唯恐避之不急的情况下,拉拉却自告奋勇接下请令状。在不可一世的销售部精英们面前,拉拉以她自己的方式进行了恰到好处的处理,顺利让销售部妥协,为了工作,杜拉拉经常忙到很晚,甚至饿了就蹲在地上简单吃点面包巧克力,但是她依然让自已保持一颗快乐客观的心。

2.做好当下每一件小事,把握就隐藏在身边的机遇。初进DB时,拉拉的工作性质更多的只是打杂,但她毫无怨言,仍然做好每一件事情。在工作空余的时间,制作了一个公司历程的剪报,被总裁看到并赏识,从而也为其在后来的人事主管竞聘中铺平了道路。对于初入职场的新人来说,拉拉身上所体现的踏实、敬业、积极主动的品质,是值得所有人学习和体味的。我们刚刚从学校毕业的时候,大多都眼高手低,抱怨不受领导重视,不屑于干那些寻常琐碎小事,因此工作中总带着不满情绪。其实我们忽略了一个道理:能把简单的事做专业了,也是一种水平。更何况没有坚实的基础,何谈平地起高楼!

3. 积极进取,不断提升职场竞争力,成功永远属于有准备的人。杜拉拉之所以能够平步青云还是在于她有明确的职业目标和人生理想,并一直为这一目标不懈地奋斗着。她参加各种人力资源管理专业知识的培训,以弥补自已专业和能力上的不足,她善于把握职场上的每一个机会,以提升自已的职场竞争力。这也是她最终能在HR职场路上越走越远的关键原因。她知道在提高自己HR专业水平的同时,也不忘把自已培养成为一个对公司业务全面掌握的人。成功只属于有准备的人,所以时刻准备着的她成功是必然的。

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