我矿20xx年工会工作总结

20xx年，我矿工会在集团公司工会和矿党委的领导下，以落实科学发展观为指导，紧扣矿井安全生产经营，认真履行工会四项职能，以加强工会组织建设为保障，以深化民主管理为主线，以班组建设为平台，以推进安全发展为目的，着力解决?两个?维护中集体与个体最关心、最直接、最现实的利益问题，有力促进了矿区稳定。

一、20xx年工作情况

（一）在民主管理方面

一是坚持职工代表大会制度，提高民主参与水平。今年3月24日，矿召开了我矿二届五次职工代表大会，听取、审议了矿20xx年行政工作报告、安全生产工作报告、财务预决算报告、职工福利费及四项费用使用情况、干部年度考核情况、签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，严格履行了职代会的各项职权。会议共征集安全生产、内部管理、节支降耗、人才培养、职工生活福利、退休职工待遇等各方面的建议26 条，会议期间就职工代表提出的建议进行了一一答复。

二是深化矿务公开工作，提高民主参与深度。今年，我们充分利用各类会议、公开栏等形式，对全矿安全生产、经营管理、重大事项、大宗物资采购等职工群众关心的热点、焦点问题进行适时公开；各基层单位每天将职工计分、奖罚情况等内容进行上墙公布；职工工资经劳资、财务、纪委、监察、审计、工会等部门审核后，每月工资发放前在矿公开栏内公示；对关系职工切身利益的重大决策等事宜均听取职工群众意见，有力的维护了职工群众的民主监督权、民主管理权。

三是以?依靠员工发展，发展为了员工?为宗旨，每月组织开展一次?职工思想问卷调查?，广泛征求职工建议，并严格建议的征集、审理、答复、督办等程序，确保每一条建议都有?回音?。

（二）在群众安全工作方面

一是加强职工安全宣传教育，强化全员安全意识。突出活动时效，重点利用电视台、办公网络、宣传栏、黑板报、宣传条幅等宣传工具，开展安全宣传活动，先后悬挂宣传横幅186条；组织黑板报24期360板；制作事故案例警示教育牌版87块，全矿干部职工、家属受教育1800多人次。通过安全教育，不仅提高了全员安全意识和自主保安能力，更有效的推动了安全生产的稳定发展。在集团公司工会组织的?安康杯?知识竞赛中，我矿取得第一名的好成绩。

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20xx年，公司工会在局工会的领导下，在公司全体党员干部的积极配合下，紧紧围绕全年工会工作目标，认真贯彻落实科学发展观，在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建设和精神文明建设任务，积极维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作。在体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将半年来的工作总结如下：

一、加强工会组织的自身建设，提高工作能力

（一）思想政治建设方面。上半年来，公司工会坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习了《工会法》、《权益维护法》等法律法规，召开工会会议2次，布置研究了公司的工会工作，并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅，发放工会相关法律法规宣传知识彩页120余份，组织公司全体干部职工进行工会知识问答考试1次，通过以上措施，工会工作取得了显著的成效，不仅加强了公司员工之间的凝聚力，还提高了员工的维权意识。

（二）人员队伍建设方面。为加强工会工作，今年公司专门派1名工会干部外出进行工会理论培训学习，提高了工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

二、坚持三看望制度，关心职工生活

公司工会时时关心职工生活，把职工的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。首先对1名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的，公司工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。再次是看望走访离退休老干部，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对公司工会工作的意见和建议，使他们真正感受到了工会大家庭的温暖。

三、加强精神文明建设，发挥工会职能作用

一是按照上级工会的要求，建起了“职工之家”，设立三楼活动室为工会活动室，制作了工会工作制度展板，购置了有关书报杂志及文体健身器材等，方便职工缓解工作压力，并进一步健全了公司工会制度。

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佳春中学20xx年工会工作总结

20xx年学校工会工作根据局教育工会提出的用科学发展观的思想去谋划工会工作，将工会工作融入学校教育教学的各项工作当中去。加强教师队伍建设，提升课堂教学质量，创造良好育人环境，进一步深化学生养成教育。紧紧围绕“全校上下全力以赴抓好学校内涵建设”的工作重点。选好工会工作的切入点，创造性地开展工作，坚持求真务实的工作理念，少讲空话，多干实事，紧密配合教务处、德育处，有针对性地进行教师业务培训、相关讲座和学习，收到较好效果。

一、20xx年完成的主要工作

1、切实做好教师关心的热点难点工作，配合学校教育教学工作，做好教师队伍建设工作，配合学校党支部抓好师德教育，爱岗敬业教育。配合学校教务处做好青年教师业务培训工作。

学校内涵建设是学校发展的不竭动力，提高教师队伍业务素质和教育教学水平是学校永恒的主题，特别是教育思想的转变更是学校领导非常重视的工作。在正确教育理念的指导下，深入细致地做好教职工的思想工作，从爱每一个学生做起，从最不起眼的小事抓起，促使教职工从思想上转变，先要做到不歧视学生，不挖苦学生，帮助学生树立自信心。从工会角度提出这个问题，这项工作需要全校班子成员统一认识，全部行动起来，每位干部都要抓好几位教师的思想工作，坚持不懈地做下去，会收到效果的。

2、充分发挥工会教职工大会的作用，引导全体教师主动参与学校管理工作，做学校发展的主人，依法组织教师进行校务公开民主管理工作，坚持学校教代会制度，确保学校“三重一大”事件要通过教职工大会的审议，监督校长定期向教职工大会进行学校财务公开工作。学

校的评优、职称评定、重大开支等都得到广大教职工的认可，这对于学校各项工作的开展起到了重要的推动作用。

3、关注教职工身体状况，关心教职工生活情况，做好送温暖和年终慰问工作。新春佳节来临之际，在学校资金非常紧张的情况下购买了慰问品，分为两个小组，分别由校长带队，用两天的时间对全校15位教职工及18名学生进行慰问，这一活动得到了全体教师和学生家长的广泛好评，为学校未来发展奠定了坚实的基础。在学校行政的支持下，工会坚持对生病、家中发生重大事情的教职工进行慰问，每次都是由一把校长带队，工会和中层领导共同到医院或教师家中，把学校的关怀送到教师的心坎上，今年学校用于此项慰问金达到6000元。促进了教师之间的和谐。同时，我校工会从20xx年至今一直坚持为教职工送生日慰问金活动，虽然钱数不多，但是对凝聚人心起到了重要作用。

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佳春中学20xx年工会工作总结

20xx年学校工会工作根据局教育工会提出的用科学发展观的思想去谋划工会工作，将工会工作融入学校教育教学的各项工作当中去，重点围绕百条提升工作开展。加强教师队伍建设，提升课堂教学质量，创造良好育人环境，进一步深化学生养成教育。紧紧围绕“全校上下全力以赴抓好学校内涵建设”的工作重点。选好工会工作的切入点，创造性地开展工作，坚持求真务实的工作理念，少讲空话，多干实事，紧密配合教务处、德育处，有针对性地进行教师业务培训、相关讲座和学习，收到较好效果。

一、20xx年完成的主要工作

1、20xx年学校要迎接百条提升工作验收，学校工会要密切配合教育教学，主要以“五比一创”为载体开展工作。配合教务处组织教师开展了“常态课评核”、“课堂教学设计”、“课堂教学反思”、“我的模式我的课论坛”等一系列教学活动，对于提高教师教学水平起到了重要作用。

2、切实做好教师关心的热点难点工作，配合学校教育教学工作，做好教师队伍建设工作，配合学校党支部抓好师德教育，爱岗敬业教育。配合学校教务处做好青年教师业务培训工作。

学校内涵建设是学校发展的动力，提高教师队伍业务素质和教育教学水平是学校永恒的主题，特别是教育思想的转变更是学校领导非常重视的工作。工会从不同角度切入，深入细致地做好教职工的思想工作，从爱每一个学生做起，从最不起眼的小事抓起，促使教职工从思想上转变，先要做到不歧视学生，不挖苦学生，帮助学生树立自信心。从工会角度提出这个问题，这项工作需要全校班子成员统一认识，全部行动起来，每位干部都要抓好几位教师的思想工作，坚持不懈地

做下去，会收到效果的。

3、充分发挥工会教职工大会的作用，引导全体教师主动参与学校管理工作，做学校发展的主人，依法组织教师进行校务公开民主管理工作，坚持学校教代会制度，确保学校“三重一大”事件要通过教职工大会的审议，监督校长定期向教职工大会进行学校财务公开工作。学校的评优、职称评定、重大开支等都得到广大教职工的认可，这对于学校各项工作的开展起到了重要的推动作用。本学年召开了两次交职工大会，主要议题有《佳春中学20xx年奖励性绩效工资发放方案》、《天津市佳春中学公共服务标准化工作发展规划》。

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佳春中学20xx年工会工作总结

20xx年学校工会工作能够根据局教育工会提出的用科学发展观的思想去谋划工会工作，充分认识当前形势，根据学校“硬件建设已经达标，全校上下全力以赴抓好学校内涵建设”的工作重点。紧紧围绕中心工作，选好工会工作的切入点，创造性地开展工作，坚持求真务实的工作理念，少讲空话，多干实事，紧密配合教务处、德育处，有针对性地进行教师业务培训、相关讲座和学习，收到较好效果。

一、20xx年完成的主要工作

1、切实做好教师关心的热点难点工作，配合学校教育教学工作，做好教师队伍建设工作，配合学校党支部抓好师德教育，爱岗敬业教育。配合学校教务处做好青年教师业务培训工作。

现代化学校建设之后，学校内涵建设的短板逐渐显露出来，教师队伍业务素质不高，教育教学水平一般，特别是教育思想的转变亟待加强，如何转变教育方式，单纯靠学习几篇文章，搞几次活动是不能从根本上解决问题的。需要在学校正确教育理念的指导下，深入细致地做好教职工的思想工作，从爱每一个学生做起，从最不起眼的小事抓起，促使教职工从思想上转变，先要做到不歧视学生，不挖苦学生，帮助学生树立自信心。从工会角度提出这个问题，这项工作需要全校班子成员统一认识，全部行动起来，每位干部都要抓好几位教师的思想工作，坚持不懈地做下去，会收到效果的。今年，佳春打破了“三杯一奖”零的突破，有7位教师获得奖项，三位教师获得一等奖。

2、充分发挥工会教代会的作用，引导全体教师主动参与学校管理工作，做学校发展的主人，依法组织教师进行校务公开民主管理工作，坚持学校教代会制度，确保学校“三重一大”事件要通过教代会的审议，监督校长定期向教代会或全体教师进行学校财务公开工作。

3、关注教职工身体状况，关心教职工生活情况，做好送温暖和年终慰问工作。在新春佳节来临之际，工会向学校领导提议，今年的慰问除了对教师进行慰问以外还应对困难学生进行慰问，以进一步扩大学校影响，除进学校发展，这一提议马上得到了校领导的支持。购买了慰问品，并且分为两个小组，分别由校长带队，用两天的时间对全校23位教职工及18名学生进行慰问，这一活动得到了全体教师和学生家长的广泛好评，为学校未来发展奠定了坚实的基础。

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20xx年工会工作总结

20xx年以来，二公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕集团公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。

一、加强 “职工之家”、“职工之小家”建设活动。

一是加大资金投入，规范工会各项台账，健全会员档案，完善各项制度，订阅报纸、书刊，制作学习园地、阳光司务公开栏等，保证建家工作健康有序开展。二是健全组织，加强领导。工会成立了创建职工之家工作的领导小组，由领导小组统一组织开展创建“职工之家”和“职工之小家”的工作。三是落实责任，明确分工。为加强对创建“职工之家”和“职工之小家”工作的组织领导，建立了工作责任制，对领导小组成员进行了分工，明确了各成员的职责和任务；四是积极争取集团公司工会的重视和支持。在工作中坚持定期向集团公司汇报工作，将工会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围，与公司各项管理工作、业务工作同计划、同部署、同考核，形成了齐抓共管的局面，使工会的建家活动得以顺利开展。

二、健全企业民主，积极维护职工的合法利益。

一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工

的生产积极性。二是为继续认真贯彻落实好员工公休假有关文件精神要求，由专人负责该项工作，认真核实新进员工特别是新进外聘员工的参加工作时间，使外聘员工同样能享受实际公休假天数；三是落实和健全司公开制度。我们按照管理规范化的要求和司务公开制度的有关规定，建立和健全司务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、及经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。四是建立和健全了“五必谈”工作制度，及时了解和掌握员工思想动态采取灵活多样的形式，缓解员工工作和生活压力，并建立和健全了领导接待日制度，将每周六、日定为公司领导接待日及时接待职工来信来访搞好队伍稳定。五是健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。

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20xx年春季工会工作总结

20xx年我们年级工会在城区工会、教育工会、年级行政、党支部的直接领导下，深入学习贯彻执行中国工会十五大精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。

一、努力提高教师素质，促进队伍建设。

1.积极参与教学活动，努力提高教师业务水平。我们以教研组为单位的先行课、集体备课活动进行得如火如荼。除了备课、听课、上课、评课外，我们还要求每人在年级教研组中至少要上一节年级先行课，营造了宽松自由的学术研究氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

2.继续配合教导处开展开展了“同伴互助”活动。采取“一对一”的结对方式，给新教师和工作经验较为丰富的教学骨干或者校级领导结成“对子”，从班主任工作、教育教学工作、工作责任心等方面指导青年老师开展工作，使青年老师尽快地成长起来。

二、求真务实，加强学校民主管理

1.继续坚持实行校务公开民主管理制度

我们年级全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。年级的各项工作如党建、奖励性绩效工资、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务、考勤等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们继续对学校的考勤、考核等各项制度进行了完善，考勤实行每天检查，发现问题及时从学校QQ群里通知、 1

提醒；每月公示，使其更加适合我校的具体情况。开学初，我们都要对本学期的学校工作计划进行全校性的学习，并在各办公室张贴公布，征求意见及建议。学期末，我们召开教代会，财物人员在会上对学校的收支情况向教师代表们进行汇报，使得学校财物公开了透明度。

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