20xx年度公司行政安保工作总结
20xx年度的行政安保工作,在公司党委领导的关心和各级领导支持及全体职工的共同努力下,已圆满结束,为总结经验,查找存在的不足,取长补短,更好地为20xx年的各项工作打下坚实的基础,现将20xx年安全工作总结如下:
一、重点工作
1、完善制度建设落实各级职责
按照《安全法》、《河北省安全生产管理条例》、《落实河北省安全生产主体责任的暂行规定》的规定,结合公司的安全发展形势,明确了各级职责。完善了各级安全生产责任制25项,健全了安全管理制度48种,六大类安全操作规程。签订 “四级安全责任状”4897份,其中一级12份,二级28份,三级189份,四级4669份,同时在河北省、唐山市、丰南区“安全永久承诺活动”的基础上,实施了 “安全承诺公开责任状”,并将活动深入到班组和个人。
2、以活动营造安全文化氛围
开展了以“保稳定、求和谐、促发展”的各项安全生产活动,有“春季安全生产月”、“全国安全生产月”、 “暑期百日安全无事故竞赛活动”, 并实现了百日安全生产活动期间无重伤、无重大火灾、重大机械、重大交通事故。职工轻伤率同比下降97.8%,微伤率下降98.6%,排除各类事故隐患36起,制止并处理各类违章21起;举办安全有奖征文活动2次,收到稿件621篇,举办安全知识答卷、安全知识竞赛活动,宣传张贴标语,固定条幅计35幅,制作各种安全警示牌和操作规程66余块。在“春季安全月活动”和“暑期百日”期间评比出安全生产示范岗15个,安全生产先进班组22个,安全生产标兵45名,安全合理化建议能手65名。组织两次危险化学品法人和管理人员的安全资质复审和丰
南镇专职安全员管理人员知识讲座。开展了公司全员性的安全生产隐患排查、安全评估、提安全合理化建议活动,有力的促进了安全文化的氛围。
3、加强安全教育提高职工安全素质
抓好新职工“三级安全教育”,全年培训新职工265人。聘请唐山安全专家来厂进行安全知识讲座一次,特殊工种安全教育、技能培训2次、4场,计2835人次参加。组织专职安全管理人员安全知识培训1次,于6月份进行了安全生产“五要素”考试。办理特种工136名天车工、156名电工、187名焊工取证手续和复审。组织全员职工安全思想教育(有公司党委书记张树平同志主讲)4次、12场,计2800人次参加。发放“四三三四”教育卡片689张、职工安全手册327本、消防知识手册265本、燃气安全知识手册200册、冷轧安全管理体系10册。为了提高班组长的安全生产水平,翻印下发国家新颁发的23号文、安全法律、法规和河北省安全生产规定168套。
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