《下一个奇迹》观后感

《下一个奇迹》是一部改编自梁凯恩老师的真实故事，整个电影看下来，给人很深的印象，让人浑身充满正能量。

电影中的主人公Rocky，从一无所有，到成为亚洲首席超级演说家，举办五万人的演讲会，他无时无刻不在挑战着自己。电影中有一段印象颇深，就是从拿黑色锦旗到红色锦旗的那一段，大概是因为和自己的以后会有共同点吧。他的努力和不放弃是他能最终成长起来不可或缺的因素。

看完电影，我总结出来了三点感悟：

第一，想要成功，必须要有目标，有梦想。有了梦想的指引，才知道自己前进的方向，不至于迷失自己。同时，我们不辞劳苦的工作，是为了看到梦想成为现实的那一天，每天看一下自己的梦想，才能坚定自己的信念，使梦想的实现成为一种可能。

第二，团队。无论做任何事情，团队的力量是无穷的。Rocky如果没有自己的团队，在上海举办五万人演讲会的梦想就不会实现，正因为有了团队，他才实现了自己的梦想。在公司培训的时候，讲到了狼和狗的故事，狼是一种团结的动物，他们能一起嚎叫，而瞎叫的则是狗。一匹狼不可怕，可怕的是一群狼，这就是团队的力量。

第三，坚持不懈的努力。这一点是根本，什么事情都是要坚持才有成果的。Rocky用了十年的时间完成了他的梦想，完成了他对她的承诺，我们能坚持多久来完成自己的梦想呢？坚持，才是王道。

梁凯恩说，你每天早上起床有两个选择，你不是平凡的度过今天就是选择在今天创造属于你自己的奇迹。我们要坚信，下一个奇迹就是我们自己！创造属于自己的奇迹！

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观后感

不知道有多少朋友看过“下一个奇迹”这部电影，他是改编自梁凯恩老师（影片中名字分成梁海恩和梁凯惠兄妹）的真实故事。当我看到这部电影时，回想起了鹰梦的许多朋友及往事。这部电影也许会让更多的人改变对成功学等相关教育的看法，其实这是梁海恩老师很好地宣传方式。

当今的社会无论你的产品有多好，无论你的课程有多棒，没有宣传、没有品牌，是永远不可能创造奇迹。正如影片中所说，没有品牌，没有影响力，不可能有人来听你的课程。影片中的金点子是——出书，《别说不可能》这本出的营销运用了出租车营销模式，这样的营销使得书籍大卖，使梁海恩的培训公司有了品牌。

看完影片后，我们想一下。在看完这部影片后，有多少人会搜集《别说不可能》这本书，这是影片之外的营销策略了（尽管现实中《别说不可能》这本书已经卖了5年，相信这部影片会带动书籍下一个营销高峰）。影片的名字“下一个奇迹”相信也会让许多人想起梁凯恩老师的另一本书籍《谁是下一个奇迹》。同时，影片中介绍了梁海恩的核心团队成员：许国楷老师、陈行远老师、李佳怡老师等，都能让我们想起现实中梁凯恩老师核心团队成员的名字。这部影片中讲述了一个青春励志的故事，运用了一些新颖的营销点子，让我们大家受益匪浅。而这部影片最值得我们学习的是——用影片宣传企业的文化、品牌、团队等。相信大家在看完影片后，会加深对梁凯恩老师及其团队的印象。

可能写到这里，会有一些朋友以为，“你是在线下帮助梁凯恩老师做宣传的”。我只想说一点，我没有见到过真正的梁凯恩老师，只是看过一些梁凯恩老师的视频。我也很想认识梁凯恩老师，很想和他合作，他的团队每一个人，都是我们值得学习的对象。

从开始我就提过，这部影片让我想起鹰梦的许多事情。目前国内的培训市场很混乱，竞争异常激烈，这部影片的营销方式使我想到了鹰梦的发展。各位奋斗在一线的鹰友，这部影片是我们一个很好地营销工具啊！目前，多数大学生对于成功励志学等相关教育的偏见很大，相信看完这部影片，许多同学对于成功励志学等相关教育的看法会有所改变吧！

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《下一个奇迹》观后感

单从励志的角度看《下一个奇迹》感觉真的是一部让人感觉不一样的电影。用“不风魔，不成活”来概括男主公Rocky的成长、成功史可能会比较恰当。总体来说，我对这部电影励志之外的其他信息保留自己的个人观点不动摇。

患了抑郁症读了9年高中仍旧没有毕业，两次自杀未遂，到处找工作却因为学历低而被拒之门外，在街道摆地摊儿一天被城管追赶好几次??用男主公自己的话说，真是受够了。看电影的开头，也是觉得主公真是倒霉透顶，连他的父亲甚至都想要放弃他了。随着一次机缘巧合，随着May的出现，男主人公的内心世界发生了翻天覆地的变化，由此带来了他想法和行为的变化，他从一个颓废、消极、逃避的小男孩儿成为一个坚强、执着、不放弃，敢于制定目标，并坚定不移地执行下去实现目标的男神。男主人公身上散发出来的那种激情和专注真是值得每一位年轻人学习。

一次考试中，Rocky在没有作弊的情况下考了全班第三名，结果没有被老师尊重，因为Rocky平日里给老师留下的印象是落后生，按照正常逻辑他不作弊是考不了第三名的，老师非常粗暴地按照自己的逻辑推理惩罚了Rocky。验证了那句话——真诚的不被尊重比虚伪的被揭露更让人心痛。假如这次真是作弊而为，或许不会受那么大的伤害，在这里我无意去评判谁对谁错。想想看，每个人都有自己的逻辑推理，怪只怪主人公自己没有树立好自己的诚信；但是反过来说，

凡事也有特例，恰好这次出的题主人公都会做，如果换一位比较善于做学生管理的老师呢？他能够及时发现Rocky的进步，并及时地表扬他、鼓励他或许主人公的历史就得重写，他或许会考上一所不错的大学，或许会有一份不错的工作??世界上万事万物都是有着千丝万缕的联系，成功后的Rocky在拍这部电影的时候，不知道对那位因为考得好而惩罚他的老师是持感恩的心态呢还是奚落的心态。电影中他们吃饭的细节让我得知男主公一家是虔诚的基督徒，有了基督徒“有人强逼你走一里路，你就同他走二里”的追求，我感觉Rocky对他的那位老师还是充满感恩、感谢的吧。

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为爱付出，就能创造奇迹

——《下一个奇迹》观后感

今天下午单位组织所有员工看了一场可谓是精神盛宴电影《下一个奇迹》，看了之后，感受很深，也很震撼，现在这个社会，能活着就是一个奇迹，像影片中主人那样光彩的活着，简直就是奇迹中的奇迹，为了一个梦想长达十年的坚持与不懈的努力，并且最终能够实现，我想这奇迹所指的不是因为他实现了梦想这个结果，而是促使他实现这个梦想的整个过程中的各种因素。我觉得以下几点是他实现梦想中最重要的几点因素，结合自身实际，也是最可贵的几点。

一、不服输

一个人的性格决定他是否能够走向成功，有些性格是由基因决定的，而有些性格是由后天的生活的环境所决定，“不服输”的个性会使人走向一个极端——成功，也会使人走向另一个极端——消极，甚至死亡；梁凯恩正是因为有这样的不服输的个性，所以在无力面对残酷现实时使他变得忧郁，这是促使他两次选择的自杀的主要原因，但最终无果，再加上父亲的强迫之下，无耐选择继续前行，因不服输的个性，让他在挫折面前勇往前行，克服种种困难，最终走向了成功。

二、野心

野心是一个人成功的必要条件，影片中梁凯恩因看上领导的小秘MAY，虽有人告诉他是领导的女人，让他打消这一念头，但他仍决心要取MAY为妻，并盟誓要给她最好的幸福，这一点足可以看出他的野心，也许正是因为有这样的野心，正因为他有这样有为爱付出的决心，促使了他一步步走向成功。

三、团队的管理

团队的管理艺术，在此片中他演译的很成功，一个团队的管理，除了需要领导力，还需要个人魅力；一个人的成功不叫成功，一群人成功才叫真正的成功，一个人的力量，很渺小，他善于激发团队的力量，并且能够让团队中每个人做到物尽其用，人尽其才，充分体现了他用人的智慧。

四、自信

在失败面前，他没有因无资本而选择放弃自主创业，而是坚信自己卓越的销售才干能让他取得成功，这是他自信一面的体现，自信是迈向成功的第一步，在现实生活中和工作中，我们要树立自己的信心，并要善于发现自己闪光的一面，克服自卑的一面，只有这样我们才能走得更稳。

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电影《下一个奇迹》观后感

非常感谢公司提供这么一个好的学习机会，让我观赏了电影《下一个奇迹》，电影通过主人公Rocky创业历程的描述，深刻地让我认识到目标对于个人成功的重要性，而且目标的达成是需要科学而系统的方法的。

如果主人公Rocky不了解自己，不知道自己人生需要的是什么，那么他一定会遵循父亲的意愿，选择读书，最后再选择当一名白领。可想而知，如果她选择了这个方向，最后的他肯定不会如此成功，获得如此高的成就与荣誉。正是因为他上学的时候就认识到了自身的优缺点，给自己设定了清晰的目标——做一名优秀的销售并最后自己创业。所以自身至终，他的整个人生奋斗历程都是围绕着完成这个目标而描述的。

目标是我们前进的动力，引领我们的发展。若个人失去目标，就等于是没有了灵魂，只剩躯壳在游荡；如果团队失去统一的目标，自然的也便失去了凝聚力和向心力，最后造成1+1<2的结局。就好像某则寓言故事所描述的：如果一只天鹅,一只虾,一条鱼3种动物向不同方向拉一辆车，最后的结果就是车子不会动，因为他们不但没有统一的目标，而且恰恰是相反的。

有了明确的目标还不够，Rocky的成功除了他拥有明确的目标以外，很关键的方面还依赖于他实施目标过程中的科学性。

要达成目标，首先，要学会细分目标。举个很简单的例子：比如希望活动促销的平方数达到10万平方，或许很多人一听到这个数据的时候就已经妥协了，觉得不可思议，但事实上我们很多的区域活动过程中已经超出了这个数，成功与否很关键的一个方面就是方法。比如你首先要将10万方的数目根据各区域的情况进行任务分配，再根据店面和个人的情况分配到各店面和个人，个人再根据自身的情况细分到每个阶段，加上系统科学方式的辅助，这个数据其实并不可怕。所以，细分目标的目标就是要保证每场活动过程中人人头头有指标

除了目标的细分以外，实现目标还必须有明确且细致的时间节点。比如电影中Rocky给自己设定的5万人演讲会的时间是一个漫长的十年，因为他知道这个目标并不能一蹴而就，而是需要一个发展和递进的过程。所以，从几十人的演讲慢慢发展为几万人，从县城的演讲发展到大上海的会展中心，他用了整整的十年时间，最终，他达成了这个远大的梦想。在我们的工作中又何尝不是如此呢？

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《下一个奇迹》观后感

20xx年5月8日下午天空昏暗，小雨沥沥，集团本部员工按事先学习计划要求在集团本部大楼集中步行至南岸区步行街横店影城，观看励志电影《下一个奇迹》，虽然天公不作美，但广大同仁的观看、学习激情却十分高涨，《下一个奇迹》主要根据台湾超级演说家梁凯恩的真实经历改编，将一个鲜活生动的有血有肉的人物形象展露在观众面前。 身患忧郁症，要么是放弃自己走上不归路，要么自我救赎自我调整走出阴影。《下一个奇迹》中的Rocky，一个意外始终让他无法释怀，成年后历经的人生离别、爱情纠结和家庭隔阂等苦难令他患上忧郁症，但庆幸的是在亲情、友情、爱情的支持下，Rocky最终战胜自己走出来，并通过不断激励自己前进，开创了事业和人生的高峰。虽说这个过程在一部电影的时间里完成，是显得有些太快，不过这个过程，却是亚洲首席超级演说家梁凯恩真人真事改编来的；这个过程，是一个励志心灵的过程；这个过程，告诉那些还把自己埋在曾经的阴影中痛苦不已却不肯走出来的人们，告诉那些正在遭受挫折经受痛苦还无从选择的人们，告诉那些不敢面对未来仍在自我沉沦的人们，没有谁放弃你，只要你自己不放弃，自我认可，积极地向着你的目标前进，就会在这个过程中体现出自我价值，就会有希望，就能获得快乐，特别是剧中Rocky对着镜子中的自己说：“你要实现自己的目标，

你一定要实现自己的目标，不要让这种痛苦再陪伴着你了。”给大家留下了深刻的印象。

看后大多数员工认为电影主题突出,立意深远,可操作性强,很受启发,有的员工说:电影中的情景很熟悉,有的员工说:很感动,有的员工说感谢公司给大家一次受励志启发的培训,有员工说感觉只有一个字：好，有的员工也说看了最大的感觉是做人做事要以诚为本,还有的说:作为领导要以身作则,像电影中的Rochy一样，组织没有完成任务，自己先吃下蟑螂，最后也有员工说电影情节可以，但内容还是短少了一些。

从大家的观后反映中可以看出电影《下一个奇迹》对员工有很好的启迪，有很好的教育培训的作用，对于这种新的培训方式对我们集团培训是一种很好的尝试，事实证明也收到了很好的效果

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教育成就梦想 妙笔启迪未来

成功的关键在行动 ——《下一个奇迹》观后感续

如果将成功看成是一个有机的系统运行的结果，那么构成这个系统各个组成部份就是：理想、意念、行动三部份，影片《下一个奇迹》为我们演译了要想获得成功必须具备哪些方面的要素，让我们看到了理想在成功道路上的牵引作用，也感受到意念在成功的道路上起着至关重要的作用，各位同事也针对此片各自表达了自己的深切实感，众观各位老师的观后感，也可以发现我们的学习收获很大，对于成功的各方面的要素有了很深的认识，但只停留在认知层面永远不够，我们还需要将所学所感应用到现实的工作和生活中去，亲身去实践，通过自身的行动去验证我们所学到的，并实现我们所期待的理想结果——成功，这样才能真正体会到成功给我们带来的幸福感和满足感。

古人云“学而必习，习又必行，行又必果”，“知是行之始，行是知之成”这些都告诉我们要想获得成功，除了掌握正确的方法，还必须付诸于行动，成功是正确认识（知）与正确实践（行）的综合结果。行动能证明一切，理想只有和自己的行动连在一起才有意义。

“行动是成功的开始，等待是失败的源头”， 一切的经验理论如不付诸行动，就只是空想，如果梁凯恩每天只是停留在喊口号，空想当中，我想他也就不会有最后的成功，更不会举办万人的演讲会，正是因为他的执著、自信、坚持、不懈的努力与孜孜不倦的行动，最终实现了梦想，兑现了他对MAY诺言。

力学大师阿基米德有句名言：给我一个杠杆，找到一个支点，我可以把地球撬起来。行动是改变现实的强大杠杆，唯有行动才能把美好的愿望变成现实。当然，行动不只是字面意义上行和动，更不是没有经过思考的行动，没有深思

教育成就梦想 妙笔启迪未来

熟虑的行动只能算冲动，是鲁莽的行为，这样只会把事情复杂化，那么我们如何才能确保我们的行动能够有所获，能够顺利通向成功呢？

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