新集教育20xx年工作总结

过去的一年，在市局和地方政府的领导和关心下，我们紧紧围绕打造“新集教育强镇”这一目标，以镇区四个中心校（园）要在全市率先，张集小学要在全市领先，村小要在全市争先为基本要求，以力争把新集教育办成仪征教育的窗口为切入点，扎实开展工作，经过一年的努力，全镇教育取得了显著的成绩。

一、幼儿教育含苞待放

新集政府以人为本，关注民生，高度重视学前教育。20xx年投入30多万元回收了扁松民办幼儿园，回收后的扁松幼儿园，幼儿学习条件、幼儿伙食等有了较大改善；办园思想、幼儿智力开发等方面的成果，在幼儿园家长开放日活动中受到市教育局领导和家长的一致好评。投入20xx多万元新建中心公办幼儿园，目前正积极回收张集民办幼儿园，这就确保了20xx年我镇公办园达75﹪以上，90﹪的幼儿在公办园就读，达到江苏省学前教育示范市的验收要求。可以预见，到明年底全镇幼儿教育这朵鲜花将绚丽绽放。

二、小学教育春色满园

改造后的新集小学，今年被评为“扬州市优美校园”。为了让更多的学生享受到优质教育资源，20xx年暑假将王营小学撤并至新集小学。在外塑形象的同时加强了师德建设，有9名老师被评为市先进个人、市德育标兵，刘远丽老师成为了“扬州市爱心妈妈”候选人；强化了常规管理，荣获了“扬州市平安校园”、“省优秀家长学校”、“仪征市卫生工作先进校”、“扬州市文明食堂”等荣誉称号，荣获“仪征市教育教学目标管理考核一等奖”；做实了关爱留守儿童工作，20xx年x月x日，组织全校197名留守儿童参加了扬州市妇联、邮政局共同开展的“让心不再留守 让爱传递温情”的

温暖行动，所有留守儿童均收到了“爱心礼包”。给予家庭经济困难学生生活资助共55人次，计27500元，新集小学被市局评为“关心下一代先进单位”。

镇政府在办好镇区中心校的同时，不忘教育均衡发展，把改变张集小学的办学条件提上了议事日程，在镇领导的帮助下，与栾山房地产开发公司达成协议，以张集小学、原张集中学的资产作为置换条件，由栾山房地产开发公司投资20xx多万负责异地新建现代化标准的新的张集小学。先期征地30亩、砌围墙等工作已经完成，图纸设计已经定稿，20xx年x月x日举行了主体大楼奠基仪式，新的校园有望明年投入使用。

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二○○九年长兴镇前卫社区党总支总结

20xx年是全面贯彻落实党的十七大会议精神，以构建和谐社会为主题，以服务社区群众为重点的一年，也是社区开展深入学习实践科学发展观活动，加强基层党建工作的一年。社区党总支坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照镇党委年初的发展战略部署，围绕社区年初制定的“中心工作”，与时俱进，不断进取，切实加强和改进党的建设，为把社区建设工作推进到一个新的发展阶段提供了强有力的政治保证，使党建工作更好地服务、引导和促进社区发展，更好地做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

一、以换届选举为契机，加强社区党建管理。

今年x月份按照镇党委的统一部署，认真组织全体党员和居民，充分发扬民主，按法、按章、公开、公平、公正的原则，规范开展党组织和居委会换届选举工作。新班子产生后在抓实、抓严上下功夫，力求有新面貌。

以求真务实精神推进社区党建工作，进一步加强了社区党总支的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的核心作用；进一步规范党员管理和组织生活，积极开展批评与自我批评，不断增强组织观念和党性原则，提高思想觉悟和政治水平，提升自身综合素质和能力。不断加强党员队伍建设，把支部建设成为坚强有力、能有效带领职工和群众构建和谐社区。通过召开民主生活会和各种学习培训、座谈交流、慰问等形式，加强辖区内单位的联系和沟通，使社区党建真正形成资源共享、党建共创、文明共建的工作局面。积极开展党支部活动，组织全体党员赴革命根据地延安、遵义参观学习，进行革命传统教育，接受革命精神的洗礼，重温了党的光辉历史，感受了党的成长历程，树立为党的事业奋斗终身的坚强意志，收益颇丰，感慨万端。

社区今年有一名预备党员按期转正，新发展一名积极分子入党，两名入党积极分子参加了镇党委举办的学习培训班，积极为党组织输送新鲜血液。

二、迎世博、迎国庆60周年、迎遂桥开通，建和谐家园。

紧紧抓住20xx年世博会举办同创市文明小区这一重要契机，以“迎世博600天行动计划”促进前卫文明小区的创建。社区开展了世博知识宣讲，300多名职

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坚持科学发展 构建和谐美院

--美术与设计学院申报校先进党总支事迹材料

美术与设计学院党总支在校领导的亲切关怀下，在校党委的正确领导下，结合党建工作的实际情况，始终坚持以"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在全院教职工的大力配合和努力下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，脚踏实地、与时俱进，使全院各项工作不断跨上新的台阶。现将美术与设计学院党总支的具体工作总结汇报如下：

一、组织建设：

美术与设计学院党总支由教工党支部、研究生党支部和本科生党支部组成。现有党员85人，其中教工党员33人，占教师总数的52%，研究生党员14人，占研究生总数13.7%，本科生党员38人，占学生总数的3.1%。在20xx-20xx年间共发展学生党员41人，研究生党员3人，教工党员1人。其中，20xx年上半年发展本科生党员7人，研究生党员1人；20xx年下半年发展本科生党员7人。20xx年上半年发展本科生党员8人，研究生党员1人，教工党员1人；20xx年下半年发展本科生党员9人。20xx年上半年发展本科生党员10人，研究生党员1人。全体党员爱岗敬业，乐于奉献，在各项活动中起模范带头作用，使美术与设计学院的党总支成为一个充满活力、团结合作和积极向上的集体，成为我院的中坚力量。

二、党组织活动：

我院在基层党建工作过程中始终把握新形势，认真制定和执行党组织工作计划，工作思路清晰，工作重点突出，工作机构健全。以"共 产 党员工程"和"党员奉献日"等活动为载体，不断丰富和创新党建工作的新形式，使党员在活动中提高素质，增强党员意识，永葆党的先进性。

（1）积极探索新形势下党员教育、管理新机制，加强共 产 党员工程建设

为深入贯彻党的十七大精神，结合我院专业特色，学院党总支连续两年实施了共 产 党员工程，20xx年以"提升艺术影响力，构建和谐美院"为主题的共 产 党员工程，在活动的实施过程中围绕校园文化建设，组织开展多种形式的展览活动如《千字文》石刻展，“描绘心中的歌”毕业生美术作品展，动画系成立三周年教学科研成果展，充分利用校园建筑空间，设计规划并展示艺术作品，以书画为

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新集教育20xx上半年工作情况汇报

上半年，在市局和地方政府的领导和关心下，我们紧紧围绕打造“新集教育强镇，办人民满意教育”这一总目标，以全镇各类教育要在全市率先这一基本要求，扎实地开展工作，现将所做的主要工作做简要汇报：

1、抓好回收后的两所公办园的管理工作，做到平稳、有序、有效。

（1）、20xx年x月份回收张集民办园， 2月份做好了财产交接，教师招聘工作。春节组织教师上门家访，告知幼儿家长，保证了新学期开学有序。

（2）、制定了幼儿园管理工作规范和相关制度，保证管理、教学、后勤等工作的统一性。

2、抓好基建项目管理，推进了幼教中心和张集小学新校区工程进度。

（1）、按部就班的做好新集幼教中心的室内装修、装备添置、室外绿化等扫尾工作。6月x日启动了幼教中心幼儿招生工作，为了做好此次招收工作，我们前期从相关部门调集了适龄幼儿信息，填写入园通知书，印刷招生宣传简章，组织新集小学20多名教师利用双休日深入到每一个幼儿家庭进行宣传，在主要路道悬挂横幅。目前已经招生300多人，预计开设10个班，可以确保9月x日正式上课。

（2）、配合相关部门做好张集小学异地新建工作，确保20xx年x月初搬入新校区。张集小学新建过程中周边2个农户因为用地阻止施工，我们政府、教办和江宁村领导多次耐心做工作，最终使得问题得到妥善解决，确保了张集小学的工程进度不受影响。

3、抓好布局调整，优化教育资源，促进了均衡教育。

（1）、撤并王营幼儿班，并入中心园

（2）、调整了幼教中心的管理职能。为了把新建的“新集幼教中心”创办为新集幼儿教育的信息中心、示范中心、培训中心和科研中心，我们

撤并了王营幼儿班，把张集幼儿园变为“新集幼教中心”的分园，把扁松幼儿园作为“新集幼教中心”的办园点，整体参与省优质园创建，这样可以确保20xx年底我镇所有的幼儿园都是省优质园。

（3）、撤并扁松小学办学点，并入中心小学，满足人民群众对优质教育资源的需求。

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中共江阴园区办事处江防村党总支委员会

20xx年度工作总结报告

一年来，江防村党总支在办事处党委的正确领导下，积极组织党员干部认真学习党的十七届六中全会精神，以科学发展观为导向，深入推进创先争优活动，为全面落实科学发展观，不断加强党员队伍建设，搭建广大党员推动科学发展的平台，使每个党员都能执行土地管理、计划生育政策以及村规民约等，没有一个违反党纪国法。村党组织十分重视新农村建设，为夺取全面建设小康社会、推进村庄集聚，加快农村新社区建设步伐而努力。村党总支紧紧依靠每一位党员干部和全村广大村民上下通力合作，较好地完成上级党组织交给我村的各项工作任务。现对xx年村党总支工作总结如下：

一、经济建设

坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台，使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入达到56.5万元。

二、环境卫生

村党总支狠抓全村爱国卫生工作，为扎实有效地推进我村的爱国卫生工作，彻底改善村容村貌及脏乱差的现象，为广大村民创造一个整洁优美舒适的生活环境。1.领导重视组织机构健全，我村成立了爱

国卫生工作领导小组，做到分工明确，职责到人，村党总支指派一名分管领导具体负责这项工作，做到制度健全，实行目标责任制。2.全村共设有垃圾中转房 5个，保洁车6辆，保洁员8名，进行长效管理。3.今年，我村共投入了4.2万元用于环境卫生的综合整治工作，并通过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。

三、计生工作

我村在江阴园区办事处计生办的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。一方面加强宣传教育工作和流动人口管理，通过上门发放计划生育宣传资料和多次邀请上级主管部门计生专家对全村妇女小组长、妇女代表进行工作指导和讲课，使广大村民自觉提高计生思想认识，一年来计生符合率达到100%。另一方面开展好优质服务，如育龄妇女的健康检查、两癌筛查、计生专干亲自上门发放药具等。

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党总支工作总结

20xx年，公司党总支在局党组、局机关党委及上级有关部门的正确领导下，认真贯彻党的十七大会议精神，紧贴公司发展战略和工作实际，围绕经济效益，解放思想、开拓进取。较好的发挥了公司基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并在党风建设、经营管理、职工队伍稳定、服务社会等方面取得了很大进步，较好的完成了公司各项工作和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结如下：

一、反哺社会，发挥共 产 党员先进性

1、举办慰问农民工电影晚会

20xx年x月在市委宣传部，局机关党委的牵头带动下，公司总支积极组织公司党员，入党积极分子，群众开展“抗凝冻迎新春慰问农民工电影晚会。”活动取得了良好的社会效益，受到农民工兄弟姐妹的一致好评。通过这种反哺社会的活动，让公司全体职工的思想觉悟有了不同程度提升，更加明白自身肩负的工作责任感和使命感。

2、绿丝带系列活动

今年，我公司党员在市广电局党委的号召组织及带领下先后参与了多次“绿丝带”志愿者活动，公司志愿者们系上“绿丝带”、佩戴“贵阳志愿者”徽章，手持“交通协勤”旗帜，走上街头，积极带头开展志愿服务，维护交通秩序，劝阻、制止各种不文明行为。活动中志愿者们热情高涨，认真地维护着交通秩序，规劝行人走人行横道，

用工会会员们的爱心搭起与人民群众心间的桥梁，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。

3、配合第九届民族运动会工作

第九届全国民族运动会将于20xx年x月x日在贵阳举行，这是贵阳首次举办全国性的综合体育赛事。在市直机关工委和局党委的组织下，公司总支组织企业职工积极参与到此次活动中，以最高的热情配合大赛组委会的工作。

4、做好“三创一办”，积极走进基层

为认真贯彻落实市委八届八次全会会议精神，把创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”的各项工作落到实处。公司总支组织企业职工走进基层，开展了“迎国检，进影城，做督导”活动、“以身作则，从身边小事做起”、“义务卫生打扫”、“文明放映”等一系列“三创一办”活动。

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学院党总支工作总结

一、加强作风建设，主题实践活动结硕果

按照学校要求，学院党总支将深化“三思三创”和“三促三带”党建工作以及创先争优活动有机结合起来，围绕迎接党的十八大，扎实开展“服务师生作表率，争创实绩比贡献”主题实践活动。

在开展“转作风 比实绩 抓落实”活动过程中，按照学院领导班子提出的“强科研 重教学 全力服务人才培养”活动指导思想，要求全体教职工广泛、积极地参与到“服务月”活动中来，教研室主任、学科带头人、专业教师实行三级联动，学院安排教研室主任与班级结对，学科带头人与党支部结对，专业教师与寝室结对，进行一对一帮扶。同时，将“服务月”活动与日常工作相结合，积极落实教师下寝室行动计划，全体教师结对相关寝室，要求每位老师平均每月下寝室2次，仅3、4两个月就下寝室近百人次。学院通过落实“三进”工作全面了解学生所思、所学、所想，有针对性地开展服务活动。

为更好地了解广大师生的所思所想，学院召开了师生座谈会，学生和老师就课程的安排、就业与考研问题、学习态度、考试纪律问题等多方面的内容进行了热烈的讨论，对学院教学管理等各方面的工作提出许多好的意见和建议。期间共收集归纳学生意见32条，教师意见6条，其中包括安全问题、设备问题、施工问题以及寝室问题等。对相关问题，学院在力所能及的范围内第一时间予以解决，或者将问题及时反映到学校相关职能部门，扎实推进学院工作的开展，确保活动取得实实在在的成效。

除完成学校要求的规定内容外，学院还组织全院教职工开展了岗位职责大讨论。按照学院分级管理体系确定的党总支书记、院长、副 1

院长、任课教师、实验员、行政秘书、教学秘书、学生辅导员、学科带头人、青年教师导师、班主任等岗位职责，组织全体教职工开展了岗位职责大讨论，在《学院岗位职责和考核细则》的基础上，每位教职工均进行了承诺并认真履诺。并根据每位教职员工实际所任岗位的职责，对照细则，对每位教职工进行多维度、全方面的考核。 学院还在发现问题的基础上，进一步完善相关日常管理的规章制度，优化工作流程，使责任更明确，效率更高，管理更规范，作风更严谨。通过师生结对、召开座谈会和岗位职责承诺、履诺、考核等多项活动的开展，强化了学院教师的服务意识，端正了服务态度，提升了服务水平，提高了服务效能，建立健全了服务师生的长效机制。

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