质检员在求职面试时的自我介绍5要点

1、检验计划：根据检验工作进度等情况，与上级沟通每日工作任务，分析影响工作质量的原因，及早发现并解决影响进度的不利因素，确保工作的按时完成，并做好当天的工作计划，做好检验准备;

2、产品检验：根据作业指导书，认真核对待检品编码、名称，根据产品的生产工艺及技术标准，明确质量控制的各项要求，严格执行质量检验标准流程，进行不合格品的控制、检查确认、检验状态标识等活动，出具检测/检验报告，提出验收或处理意见， 并做好相应记录，发现重大质量问题及时向主管反映，保证产品100%的质量检查率;

3、检验方法及标准：根据产品的性能，提供质检标准、质检关键点、检验方法、流程改进的参考意见，保证质检标准的合理性、质检方法的科学性和可操作性;

4、检验记录：根据质量检验信息收集的要求和目标，正确填写每日生产进程表、产品故障记录及质量记录等表格，及时将质量问题、工艺问题汇总反馈给上级，并协助上级将相关文件、资料存档，以便查询;

5、培训与改进：根据检验员例会与培训制度，及时总结检验工作进度、存在问题等，并在上级帮助下做好改进;参与维护、监督质量体系的运行;参加各类质量检验培训活动，提高检验工作技能。

…… …… 余下全文

各位考官你们好，我叫某某，今年**岁，是某某学校的应届毕业生，很高兴能参加今天的面试，希望通过今天的面试能让大家了解我并记住我。大学三年的学习，让我对中药有了更深的了解，也对医药行业有了深层次的理解，这也坚定了我要做一名质检员的理想。为此我在学习中刻苦努力，学到了高效液相色谱和气相色谱的原理，在药检所短暂的实习中，了解了高效液相色谱和气相色谱的基本操作。在平时的生活中，我是一个性格开朗，热爱运动和摄影的女生，当然我也不失细心和认真。在外的三年求学生活，让我变的独立坚强，懂得如何照顾自己，如何解决生活中遇到的每一件事，如何与周围的人和谐相处。作为一名刚刚走出校门的大学生，我虽然没有很多的工作经验，但我相信我的努力，我的细心，我的认真一定能让我胜任这份工作。 谢谢！

…… …… 余下全文

质管员面试自我评价

质管员面试自我评价

建筑质检员面试自我介绍

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力

在给排水、暖通专业施工经验丰富，工作经验20年以上，对本专业复杂的问题有丰富的解决经验。所施工的高层、公建、住宅多次被评为市级优质工程。

已参加一级建造师培训一年多，虽然考试没有全部通过，但对自己在施工技术、管理水平等方面都有很大帮助，有了明显的提升。

期望从事建筑及房地产给排水、暖通施工管理；大型商业、公建、机关单位维修技术支持等专业工作

检测主管面试自我介绍

高中大学时对化学很有兴趣，化学成绩一直名列前茅,通过CET-4，经常阅读英文新闻网（美国之音，CNN等），具有较强的英语听、说、读、写能力。

从事检测工作多年，对检测事业有浓厚的兴趣以及执着的追求,以自己的不断努力和上进心积累了大量的实践经验，在各个技能工作和管理方面经时间的摩檫也掌握了生产中的技巧.

与同事团结进取，相互沟通为工作保架护航，严格要求自己，做以情感人，以理服人，以法制人，做因人制宜，因事制宜的技巧.

质管文员面试自我介绍

工作认真、细心；熟悉首营企业、首营品种等资料的整理、归档；能熟练运用Word、Excel等办公软件的操作；有中药调剂员、医药商品购销员、公共营养师等证件； 工作了大半年，洗去了浮躁，变得沉实；抹去了天真，变得现实；冲掉了棱角，变得踏实；除掉了稚嫩，变得成熟。看到了，思考了，成长了；经历了，接受了，改变了。

环境体系技术员面试自我介绍

大家好，我叫xx，是一个乐观积极向上的人，喜欢结交朋友、喜欢与人交流沟通；并且热爱各种室内外运动、唱歌和演奏乐器等。

对待工作认真负责，高效是我对自己工作的要求，行政能力全面,心态端正，注重企业文化及工作理念传承

专业技能方面，我能独立进行电脑硬件故障的排查和维护,了解网络体系结构,并熟练使用windows系统及各种办公软件和编辑软件等。

…… …… 余下全文

2016社区面试自我介绍范文

在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。下面小编为大家带来社区面试自我介绍范文，欢迎阅读参考。

社区面试自我介绍范文：

尊敬的领导!

大家好!

我叫xx，今年40岁，大专学历，党员。曾经担任过小学教师、工厂质检员，部队工厂保管员等，xx年由某街办招聘为A社区计生专干，xx年换届当选为A社区委员，分工负责党建、安全、综合治理、统计、民兵、纪检、信访等工作。回顾自己三年的社区工作之路，天天与不同职业类型的群众打交道，不但积累了较为丰富的基层工作经验，而且深深爱上社区工作，与群众接下了深情厚谊。总体来看，我认为自己有三个特点： 一是我非常熟悉社区工作。在学习与实践中，我对涉及计生、基层党建、综治维稳、民兵、信访、民生等领域的工作非常熟悉，对相关国家政策和我市的新政策领悟较深，对社区群众的基本需求非常了解，能够宏观地把握并执行好相关政策，从做好每一件小事入手满足群众多元化需求。

二是我非常熟悉社区管理。除了完成日常任务外，我多次参与了重大社区活动，在上级的指导下顺利完成了我街道xx年户口整顿和xx年人口普查工作;xx年狠抓了社区消防管理，初步形成工作亮点，某某社区代表街道接受市消防支队检查，获得各级领导一致好评;xx年我具体负责网格化管理，在摸索中不断创新，将社区所有楼栋及周边商户纳入网格之中，组建了一支由社区干部、楼长、群众代表组成的队伍，形成了覆盖社区的安全网络，越级上访事件和违法案件明显减少，社区综治水平与维稳工作明显地上了一个大台阶。统筹管理能力、创新能力、组织协调能力、突发事件处置能力得到了锻炼提高。

三是我具备高度的责任意识和服务意识。对于街道交付的各类繁杂任务，我不敢有丝毫的懈怠和马虎，都能够以高度的责任感去完成，到位落实上级精神;对于群众普遍反映的热点问题，我总是主动地与各上级机关协调沟通，全力维护社区和谐稳定;对于居民之间东家长、西家短的纠纷矛盾，不管是在休班日，还是在家休息的晚上，只要接到一个电话，我总是快速赶到现场，带着感情去服务。

…… …… 余下全文

质检员个人工作总结

> 质检员个人工作总结(一)

时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际，回顾这5个月来的工作历程，总结其中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。

从20xx年7月15日起我在xxxxxx项目部担任技术质检员，在这个大家庭中，我从领导身上体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律。

7月份我刚到项目部，由于初次接触xxx，什么都不懂，因此领导给我图纸让我对xxx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xxx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法，并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工，施工工具不太全，但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触，感觉自己已经进入状态，领导便让我们用水准仪进行xxx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢，一边放线一边还要看图纸，但随着时间的变化我们的速度在加快，对图纸了了解也在加深，图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射，这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉，很美。

8月份工程逐步开始了，先是进行xxx，经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作，xxx等，渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场，xxx开始，领导安排我进行有关xxx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现，管理工人是一门很深的学问，如果不能充分的利用一切有利因素和相关的质量验收制度，威信不能确立，质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好，这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xxx成为了我的师父，在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。

9月份xxx的前提条件已基本具备，从13号开始xxx。我被领导安排到xx组辅助xxx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xxx，但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;xx长天天早一个小时到，晚一个小时回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己该学的还有很多。

…… …… 余下全文

质检工作态度

1）放弃埋怨

很多朋友都在抱怨质量很难做，质检员吃力不讨好，好了不是你的功劳，但一有质量问题首先被K的就是质量人员，要质检员负责。的确如此，这是现实，不管你是在被认为没有管理水平的乡镇企业，管理传统的国营企业，还是管理技术先进的国际大公司。质量人员的名称中明明白白地包含了“质量”，就像生产部门一样，如果出了生产问题，产品做不出来，交不了货了，或者生产成绩不佳，人家不找你生产找谁呢？原材料到不了货，不找采购找谁呢？这样你不就解开了，释怀了，为什么一旦出了质量问题除了第一位的生产，再找的就是你——质量部门，质检人员，因为你就代表了“质量”！

请不要再说，我一个人，或我一个小部门负责不了那么大的事，我平常也在干活，也检查了，但出了所有问题都找我，我干不了！朋友，不要偏激，扪心自问，老板不是不明事理的人吧，他真的出了所有问题都处罚质检员了吗，每个人心里都有一本帐，都有个评价标准；他找你了，肯定是你没做到；再试问，什么叫你管不来，你的工作没有重点吗，没有关键点吗，大多数人都承认，80%的问题是由20%的管理不良造成的，所以，没管好，除了没干活，也可能是你没抓住关键的控制点。 有人说站着说话不腰疼，呵呵的确如此，但是这世界上中国外国的企业，有质检部门的有多少，这世界上有多少人干质检员，总有些做得好的吧，不然，这个岗位早就没有了。所以，别埋怨，有谁能够证明你的埋怨起到了你预期的目的呢？老板听到你的埋怨，出了质量问题就去找生产了还是去找技术部门呢？有人能够提供证据我就不说了，否则我认为埋怨不但起不到任何的正面效果，反而往往的结果就是事与愿违，你变成了祥林嫂，人家会说可怜之人，必有可恨之处。逐渐地远离你，最后是你孤立！质检员能够孤立奋战吗？不可能，所以，第一步就是立马放弃你的埋怨！从自身做起，这很重要。质检员——请放弃牢骚、埋怨，做好你的工作！好好琢磨一下质检工作该如何做，怎么样做呢？

…… …… 余下全文

质检的岗位职责及工作内容

[直属上级]：总经理、办公室主任

[岗位职责]：协助总经理对宾客服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和

服务工作。包含一线员工的全部岗位职责。

[工作内容]：

日常服务和管理工作：

1、 协助并指导一线员工按标准完成各项工作任务。

2、 检查一线员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责，仪表仪容是否达到宾馆标准要求。

3、 销售中能陪宾客参观客房和简要介绍宾馆。

4、 向一线员工提供有关属地和宾馆的各种信息资料，以备宾客查询。

5、 熟悉监控动态，发生灾害性事故及刑事事件时，负责保护好现场，组织临时救护，立即报告总经理。

6、 负责处理宾客对饭店接待服务和客房设施等方面的投诉，使宾客满意而归。超过职责权限，及时请示总经理。

7、 根据宾客需求和情况变化，随时灵活做好宾馆内人员调配工作，组织好人力投入对客服务中，提高对客服务效率和质量。

8、 熟悉餐厅布置、台面设计、菜肴酒水及服务规范，负责餐厅市前、市中的质量控制，确保餐厅布置、卫生、食品质量、人力配备、服务、备料达到标准。加强财产管理和费用管理，最大限度地减少餐具、用具的损耗。

9、 和客房领班一起检查客人用房。

10、熟知宾馆各项应急方案、应急措施。

11、完成上级指派的各项工作。

行政管理工作：

1、 负责宾客满意度的调查，相关测评表格按时效要求上传公司。并根据公司质量检查项目进行宾馆内部自查，每月提交质量检查报告交总经理。

2、 负责根据业务情况和人员配备，与办公室每月汇总和审核编排每位工作人员的排班和考勤，并制作相应的排班明细表和缺勤汇总表交总经理。

3、 对消防器材和设施定期检查，做好监护工作，确保消防器材可用。根据总经理的要求和分工，组织实施前台服务、前台操作、客房清扫、客房服务、餐厅服务等方面中某方面的具体培训。

质检每日的工作

…… …… 余下全文