经验分享:知名ui设计师都是如何成长起来的?
作者: 一网学 最后更新时间:2015-11-17 09:54:09
小编:入行一两年了,工作没什么起色,许多设计师会感到迷茫,怀疑自己当初选择的路或者想转行。今天这篇问答,给还在坚持或者有动摇的设计们一个答案,大牌云集,既有华为,腾讯的一线资深设计师,也有图稳定的三线设计师,既有科班生,又有26才入行的非科班生。这都是前辈们心得体验,值得学习。 @EDC尤原庆 (华为首席设计师)
用户体验设计是一个相对新的行业,好处是行业新、发展快、年轻人机会多,坏处是职业发展道路不会足够有迹可循,有时需要自己去思考,去找路。 设计这行,做得越久,发现厉害的人越多,需要学习的地方越多,自己懂得太少,所以默默努力就好,哈哈哈哈
设计发展路线很多,各有精彩,我的简单发展路线是:
1. 基本技能:学校上课、项目经验、实习。
2. 找到兴趣:实习,去不同的地方实习。
3. 正式职业:第一份工作,从菜鸟到初级设计师,配合团队做设计项目。 4. 职业晋升:从初级设计师到高级设计师,主导设计项目。
5. 设计管理:继续个人专业产出,有一部分时间转到带领、培养、管理团队。 6. 权责扩大:继续个人专业产出,管理权责扩大,对应的业务沟通层面提升。 7. ?? 还没有到这一步,到了再补充。:)
实习期,两次公司实习都是做移动设计,第一次找到兴趣,第二次验证兴趣。 第一次在纽约的爱立信,为爱立信的合作伙伴做移动网页设计,卡通频道,Nascar,国家地理等,很有趣的经历。
第二次在西雅图的AOL,做AIM移动和Mapquest移动,确认自己对移动设计的兴趣。
0-2年,做交互设计,打基础,锻炼技能,积累经验,向前辈学习,配合团队把产品设计好。
硅谷雅虎总部,做移动搜索,设计团队开始两个人,我和我老板,后面加了一位视觉,小团队工作效率高,我从两位设计师前辈那里学到很多东西。 2-3年,做主交互设计,压力变大,主动提升技能,好好设计一个产品,把一个产品做到苹果商店浏览类排名第一。
…… …… 余下全文