对于产品新人来说，在求职面试时，无论是单面、群面还是交叉面，都必不可少的要进行自我介绍。万事开头难，好的开始就是成功的一半。

这是求职路上的第一道关卡，对于整个面试的重要性不言而喻。

就个人而言，时间比较近的面试应该是美团网与新浪微博，相关场景还历历在目，见面寒暄过后，面试官都会“温柔”的说一句，请简单的做个自我介绍吧。

在面试前与面试后，我查阅了很多网上的攻略，加上自己的相关经历与一些想法，简单的做个总结。 首先，自我介绍为什么这么重要。

对于面试官而言，通过你的自我介绍，可以快速获取对你的第一印象，包括你的衣着、面相、谈吐等，而且也可以通过你的介绍为后面的面试提供话题，为面试问题提供线索，最重要的是，其实这是的面试考察就已经开始了，你的语言组织能力与演说逻辑，你的紧张程度，你的沟通能力，要知道，这些可是产品经理最基本的素质啊。

对于面试者呢，这是最好的破冰机会，很大程度上可以奠定整个面试的氛围基调，是一个很好地展示自我的“业务场景”，需要展现亮点，相关的产品经历以及性格上的优点等。

插一句，曾经在知乎上有人问到，为什么面试官不做个自我介绍呢，这样有助于双方理解啊，太弱了，这是因为劳动市场供需关系不平等啊，求职者都处于弱势群体。 其次，自我介绍的三要素。

自我介绍应该注意什么，确切的说，自我介绍都应该包括哪些内容，我们在构思时应从哪些方面考量，主要是以下三方面吧。

第一，自我认知。 也就是说要对自己有一个全方位的认识，

一般是从性格到工作经历，性格特点是什么，在诚实真诚的基础上，最好像产品经理需求的素质靠拢，比如开朗、平易近人，静如处子，动如脱兔。

产品方面最好重点说一下与求职岗位相关的经历，如果没有相关实习经历，要找一些与产品相关的例子，比如营销比赛、公众号运营等自己的作品。

实在这些都没有的话，就找自己生活中用心做的一些事，比如给女友或暗恋对象精心策划准备的礼物或者是制定的详细旅游攻略等等，梳理好讲给面试官就可以。

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一个产品经理的自我意识

（20xx年-20xx年）

着实酝酿了很久，关于我的职业，或者说是我的工作，零零碎碎的想法或者曾有过无数、很多次想组织成篇的文字都没有落实。今天，不知道是心血来潮还是略感疲惫，把这几年我个人对“产品经理”的感觉阐述一番。

需要说明一下，本文不会有很多的产品技巧、经验之谈或是具体的产品工作描述，只是针对未开始“产品”职业的朋友对这个行当可能感兴趣的几个点做我自己的解答。

所以，本文只是描述一个普通互联网产品经理之相关，算是自我意识或自我认知吧。 首先，我是谁?我是一名普通的产品经理。

我都干了些什么?我从20xx年开始在我产品导师的带领下开始将做产品作为我的职业选择。先后在两家视频网站从事产品工作，现就职于国内某地图公司，当然也是做的产品那些事儿。 产品经理，到底是做什么的?

从公司职员的职位描述来看，产品经理貌似是一个“经理”的头衔，其实TA并非真是一个“经理”。在90年代，经理这一特殊的职位被人们赋予了高级、华丽、行业经营、中层管理干部等华丽的修饰，但是在2012所处的这个浮夸的年代，如果出门不说自己是个什么经理，都不好意思跟人打招呼。扯远了，简单来说产品经理不是经理，一般的产品经理没有自己的下属，至多就有一两个产品专员在产品经理忙的不可开交的时候帮忙出出文档、记个会议纪要、执行些边缘问题等。产品经理需要自己直接面对所要解决的问题，解决的手段是什么呢?下段文字细说，总之就是产品经理自己给安排工作内容，自己帮自己完成任务。

产品经理都需要有什么技能?

最近几年开始流行Axure，只要是做产品的都把Axure挂在嘴边。什么用户调研、需求分析、产品文档的撰写等等，诸如此类的文字修饰我能写出个几百上千字并且不带重样的，但是通体看完又看不出产品经理到底要有什么重点功夫。那只是初级产品人员求职时简历中用来凑数的词藻。

我认为产品经理要有的基本素质大概有这么几点：

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产品经理的个人简历模板

姓 名： 钟先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-广州 年 龄： 38

现所在地： 广东-广州 身 高： 166cm

希望地区： 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监

计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

计算机IT类-管理/技术支持-项目总监

寻求职位： 产品总监、 技术总监、 信息总监

待遇要求： 25000元/月 要求提供住宿

最快到岗： 3个月之内

教育经历

2007-10 ～ 2007-10 广东亿迅邀请谭兆麟老师 成功学与组织执行力 本科 2008-10 ～ 2008-10 广东亿迅公司增值业务部 项目管理与团队协作 本科 1993-09 ～ 1997-07 北京邮电大学 无线系 本科

1990-09 ～ 1993-07 韶关市第一中学 理工类 高中

培训经历

2003-11 ～ 2004-04 广州赛怡信息技术有限公司 CMMI-3 Appraisal N/A 1999-10 ～ 1999-10 Nortel Network Consultant High Speed Network N/A 1998-08 ～ 1998-08 Qualcomm, Sandiego, USA CDMA on Satellite N/A 工作经验至今15年0月工作经验，曾在6家公司工作

**公司 （2011-03 ～ 至今）

公司性质： 民营企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务 担任职位： 产品经理 岗位类别： 项目经理

工作描述： 1. 20xx年底、20xx年中两轮创业均未成功，结束后在 .. 家深刻反思。只有做好用户培育、付费转化、服务

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面试题库

1. 请进行简单的自我介绍，并说出你性格的优缺点？

2. 你对你应聘的这个岗位怎么理解，你的优势是什么？ 回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

3. 你如何着手做好这份工作，讲述一下3年职业规划？

4. 当作为产品经理在工作中遇到沟通障碍的时候应该怎么办？

5. 你认为产品经理应该具备的潜质或特点？

答：产品经理应该是公司综合素质要求最高的一个角色，他必须具备一定的调研能力，也必须具备良好的洞察力、分析力、策划力；他需要懂得市场和用户，也需要懂得产品和内容，甚至还需要懂得公司的战略和运营；另外还要懂得一些设计和程序开发，最后也少不了优秀的组织、协调能力和团队管理能力。可以说产品经理绝不是每样都精通，但肯定应该是样样都懂，他集中了公司所有团队的才干于一身。 产品经理的素质归为三类：1、个人能力；2、管理知识；3核心能力

1、个人能力：创新能力、执行能力、协调能力、自我管理能力、承受压力能力。

2、管理知识：战略管理知识、产品管理知识、时间管理知识、团队管理知识。

3、核心能力：产品规范管理、产品需求管理、产品项目管理、产品生命周期管理、产品品牌管理。

6. 说一个运营商的产品，常用的原因是什么，有什么优缺点，用户群是哪些，如何改进？

7. 你做的最成功的事情是什么?如果再做一次，怎样能做的更好？

8. 你怎样应对困难和挑战？

9. （如果是离职人员）你为什么离开以前的公司？ （应届毕业生）你对企业的忠诚度怎么看？ 能在西藏联通工作几年？还是长期？

10. 你有什么想咨询的？（最后）

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应聘销售职务自我介绍

现场的观众朋友及来宾大家好，我叫小邓我来自遥远的河北，我学的专业是汽车营销，今天我应聘的职位是销售，希望的月薪是两千到三千，首先了感谢咱们《职来职往》的各位伯乐吧我选出来，我是不是千里马，现在我还不敢断定，因为我在学校只跑过八百，我还没跑过一千呢，但是我确实是一匹马，因为我是90年的，我属马，而且我是一匹有驾照的马，之所以选择销售，是因为这20年来，我一直在推销一款产品，这款产品人们都说非常好用，无论走到哪里，她都是大家最忠实的朋友和最得力的助手，这款产品就是我，今天呀我也把这款产品带给大家，希望各位达人老师给我一个机会，我一定不会让大家失望的，谢谢！

应聘活动策划或AE（客户主管）自我介绍

大家好，我是马婷婷今年23岁，来自于美丽的雾松之城吉林市，今年六月份毕业于吉林师范大学编辑出版专业，然而我并没有记者或者编辑，机缘巧合的我进入了品牌咨询活动策划这一行业，并且深深的爱上了它，今天呢我想借《职来职往》的这个平台找到一份与品牌咨询相关的工作活动策划或AE（客户主管）我的期望月薪是3000到4000元，谢谢！

应聘销售有关的工作自我介绍

大家好，我叫吴希今年20岁，来自宁夏在校大学生流行演唱专业曾经在酒吧驻唱过之前任职过酒水推销工作然后现在，在做一些礼仪、平面模特的活动今天希望能找到一份与销售有关系的工作期望月薪3000元，谢谢！

应聘产品经理或高级产品助理经理自我介绍

我叫吴敏四川人，20xx年本科毕业于北京物资学院信息管理与信息系统，自大二时，我便开始自学网站设计与开发，然后也因此赚取过人生的第一桶金，工作20xx年两年了我先后担任项目经理和产品研发的职位，都完成了一些富有挑战性的工作，我梦想有一天能够成为一个实业家甚至是创新家但诚如杨石头老师曾经所说过，梦想不是理想需要一步一步地走，笃行日新脚踏实地，我今天脚踏实地来到这里希望求得一份产品经理或高级产品助理经理的职位，目标月薪8000至10000元，谢谢大家！

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关于产品经理面试的一些问题 产品经理作为互联网行业的新兴职位，正在越来越多地持续进入大众视野，其职能定位也许还不广为相关者所熟知，当面试如此职位的时候，很多要入行或者初入行的朋友也许会产生一些疑惑,下面给大家介绍下产品经理常见的一些问题。

可能的群面

产品经理的群面也许并不是那么常见，但常在河边走，哪能不湿鞋，何况也可能和其他职位的应试者一起，所以探讨探讨还是可能会有所助益。

群面主要考察团队内的分工协作，应试者的角色定位，语言表达和逻辑思维能力等。分角色又考察譬如领导能力，时间和任务的分配掌控能力，总结能力以及简单的文档撰写能力等。

群面的大致流程如下：

简单自我介绍-〉组队定主题 –〉团队分工 – 〉团队合作 –〉 团队总结pk，面试官提问

前面的两步似乎中规中矩即可，所以略过。

团队分工主要考察对陌生团队的适应，以及自我定位能力，需要观察好周围人的主要特色，譬如有人总是喜欢昂着头，那么可能这位兄台比较自信，是潜在的团队领导者；有的人不动声色端坐如钟，那么可能此人善于观察环境，进而可能长于归纳总结，等等。团队分工不仅仅是确定自己的角色定位，有时候还需要你推荐合适的人选，这个时候，对团队成员的了解就会显得尤为重要。

团队合作主要考察作为团队内的利益相关者，应试者是否能很好的清楚自己所扮演的角色，并努力做到最好，这对公司来说尤为重要，就像产品经理总不能去成天写代码吧，职位决定了权限，扮演好自己的职位

最为重要，譬如团队领队，就需要对团队成员予以适当的任务安排，并实时的掌控好任务进程。如若再能适当帮助扮演别的职位的朋友，那就是锦上添花之举了。开始讨论后要注意不要让主题偏离航线，适当的做一些总结性发言。

团队总结,pk和面试官提问，其不一而足，即考察了相关人的总结能力，逻辑思维能力，简单文档的撰写能力，又会以故意挑起内斗型问题来看人的临场反应能力。这里切忌过度争强好胜，过于表现，根据前面的情况实事求是就好。当然如果有人进行发言，第一个要做的是用心倾听。

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产品经理竞聘演讲稿

各位领导、各位评委：

大家好!首先，我要感谢各位领导能给我这样一个机会，来参加产品经理的竞聘。站在这个舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我2年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!

首先允许我做一下自我介绍。我叫xxx，先后做过储蓄、对私、对公等岗位，目前的岗位是产品经理岗，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论知识。

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的营销经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名产品经理，能做好应该履行的职责。

对于产品经理这一岗位，我是这样理解和认识的。产品经理是客户经理的“精品”和“精英”。产品经理相当于客户经理而言更细化、更具体、更专业、更精准，是客户经理队伍中的“龙头”。按金融界通用的“二 八”理论去理解，20%的产品经理可创造全行80%的经营效益。

产品经理是细化的不同类型的理财顾问，确切的说是高端客户的理财顾问，营销对象是现有的、潜在的高价值客户。做为一名合格的产品经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;做为一名产品经理，应当协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务;做为一名产品经理，还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期密切联系。

如果我能够走上产品经理的岗位，我希望自己是银行和客户之间的纽带和桥梁，为客户送去我们的关怀与服务!客户的利益和需求将是我们工作的永恒出发点，面对客户的业务特点，我们有责任为其量身定做与推荐适用的农行产品。对客户的新需求，我们更要及时向有关部门报告，努力探索与开发相关产品。对现有的客户，与之保持经常的联系是我们应尽的义务，而对潜在的客户，我们更要极目远眺，积极地去开发。同时，我们力求在协调前台业务部门与后台业务部门、上下级部门、资源合理分配的基础上，保证每位客户的每一笔业务都能在我们农行及时、顺畅、准确地完成。善于引导客户、努力满足客户业务需求，为客户提供“一站式”服务，这些将是我们每位产品经理永恒的要求与追求!

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