篇一 :福建农商银行招聘面试技巧:自我介绍

福建农商银行招聘面试技巧自我介绍

福建农信社QQ交流群:45862202 福建农商银行招聘面试技巧:自我介绍

自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?

自我介绍的内容要包含四个方面:

我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

我做过什么

做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

我做成过什么

做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

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篇二 :20xx广东农信社面试自我介绍的三大原则

20xx广东农信社面试自我介绍的三大原则

2016广东农信社面试自我介绍的三大原则

20xx年广东农信社招考启动,中公金融人为广大考生整理发布广东省内各地农信社招聘信息,第一时间获取最新农商银行招聘信息,可及时关注2016广东省农村信用社校园招聘公告汇总。

广东省农信金融机构单位于20xx年12月12日在广东金融学院进行集中的校园现场招聘会,以笔试和面试组合考核的形式招录员工。考试安排均由广东各地市农村信用社组织通知考试时间地点等安排,实施同城分行同一天进行笔试,面试时间则有各分行另行组织,面试形式一般为无领导小组或半结构化,无论何种形式,自我介绍通常是面试答题的第一步。

简单来说,自我介绍就是向别人推荐自己、概述自身的优势并说服他人得到认同。面对如此耳熟能详的问题,但能够信手拈来、用明晰语言进行自我介绍的却只是少部分人。自我介绍为什么这么难,最合适的自我介绍又应该是怎样的?下面,我们就来说一说广东农信社考试面试自我介绍中那些你不知道的事!

一、自我介绍中的“三大要说”

参加广东农信社面试中若考官对时长无特别要求,则一般控制在3分钟左右。但往年广东各地市农信社面试通知中多数有要求控制在1分钟内的情况。

3分钟的自我介绍:

第一分钟:简要说明姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;

第二分钟:介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;

第三分钟:可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。 1分钟的自我介绍:

前10秒,我是谁、做过什么;中间40秒,我做成过什么;后10秒,我想做什么。

通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的,这样的语速能让倾听的人感觉舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。

二、自我介绍中的“三大不说”

考试必备:农信社考试专用教材

20xx广东农信社面试自我介绍的三大原则

1.切勿堆砌成绩,要做到有的放矢。

在组织自我介绍内容时,一定要以招考单位的工作内容和要求为依据,不仅仅要告诉面试官你是多么优秀的人,更要说明你非常适合应聘的工作岗位。针对岗位“有的放矢”,与面试无关的优点和成绩要忍痛舍弃,切忌盲目自吹自擂。建议考生在面试前一定要细读广东省各地市农村信用社的招聘公告,关注报考单位的招聘岗位、报考条件和专业要求三点。

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篇三 :农商银行面试资料

人的生命价值不是看时间而是看深度 (1)人的生命价值,关键不在生命的长度,而在于价值的体现。很多人寿命很长,但对社会的贡献很有限,甚至阻碍历史发展的潮流;而很多人生命很短暂,但对社会的贡献很大,人们牢牢记住了他们。

(2)我们青年人要珍惜时间,在有限的生命内最大限度地挖掘生命价值的内在深度。

(1)人的生命价值,关键不是“生命”二字,关键在于“价值”二字。

(2)很多寿命很长(可以举一些例子),但对社会的贡献却很有限,甚至阻碍历史发展的潮流。而很多人生命很短暂(可以举一些例子),但对社会的贡献却很大,人们永远的“记住了”他们。(3)我们要做的是“珍惜时间”,在“有限的时间内”最大程度地“挖掘”生命价值的“深度”。

三四个问题:简要介绍自己,你硕士学的是哪个专业,你想干啥,基层你干不干。

最2的是最后一个问题,各说出3个80后的优缺点

缺点之一:习惯了以自我为中心.集所有人的宠爱于一身,而不懂得兄弟姐妹之间的谦让礼道,也正因为这样,他们思考问题,总喜欢从自我的角度出发,而少于考虑他人的感受.所以在以后的工作和生活中亦少于考虑朋友/同事,包括领导地角度,给人以自我张狂的印象.但是,他们却不是一群真正自私无情的人,只是需要世事的磨练.

缺点之二:心理承受能力太差.日子过得一帆风顺,没有战乱和饥荒,也没有担忧和恐惧,但是.他们也不是一群脆弱的人,他们有着坚韧的潜质,会在未知的逆境中成长成一群坚强的人.

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缺点之三:做事缺乏耐性.可能是现在的社会总体来说都是比较浮躁的,急功近利成了现代人追名逐利的一种方式,年轻的80后自然也无法回避这样的社会问题,只要随着时间的沉淀和自身修养的增加,就可以慢慢克服这样的缺点.

缺点之五:花钱大手大脚.其实对于一直信奉"能花就能挣"的80后来说,这也许算不上什么缺点,但是,大家别忘了勤俭节约是中国人的传统美德,这样的传统美德我们要继承和发扬.更何况俗话说得好"人无远滤,必有近忧",未雨绸缪何尝不是一件好事?

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篇四 :农商银行面试资料大全

农商银行面试资料大全

现在面试结束了,仔细想想,还是很感谢农村信用社,可以解决那么多大学生的就业难的问题,不管被录取还是被刷下来,至少这是金融部门要人最多的机构。即使通过的不是自己,还是很祝福那些可以进入这些最后2000人的同学。09年下半年的找工作经历,真的很难忘,自己也终于明白什么叫人外有人,天外有天了。竞争真的很激烈。现在面试已经结束了,好好的安心等结局吧!祝福大家好运~~~不知道这次农信招这么多的大学生,明年的学弟学妹们是否会和我们一样的幸运那???但愿吧,安稳下来已经不错了。农信社的门槛也是越来越高了。由原来的要专科生,到本科生。研究生免笔试到研究生和本科一样参加笔试。再由不限专业到限专业。这些过程都告诉我们,时代变了,大家变的茫然了。

另外,最近看了很多帖子,不少同学说农信黑暗,我就很纳闷了。谁能告诉我,哪里没有黑暗?四大行没有吗?我的简历很莫名其妙的被踢掉了???大家不要一味的认为一些东西是太绝对的!我相信不管在什么地方都有它黑暗的一面,但是,我也相信一个机构,不会只是招内部的,因为金融机构始终是要靠人才才能发展的?而人家农信内部的子女难道就都是笨蛋啊?我们可以发泄,但是也要相信一点农信是和央行一样,两个唯一公布成绩的!!!

那天去面试,很多家长都陪同一起去了,我的父母也是陪我一起。熙熙攘攘的人群,父母焦急的等待我们面试,那种场景真的很不好受。天气真的很冷,大家全部被关在门外,10人一组的被叫进去,每个办公室都有4名面试的考官,至少有7个办公室在同步进行面试,我是在7号办公室面试的。站在门外的自己,忐忑不安,然后敲门进入~~~~

一切都很快~最后,走在通往联社大门道路上的时候,抬头看到门外焦急翘首等待的父母,一双双关怀的眼睛,自己真的很感动。呵呵,这些有点唠叨了,只是想把自己的想法说出来,其实,不管什么时候,我们承受的压力也不足父母对我们的关心~对于这场面试,父母的关注程度不会低于我们,压力也不会低于我们。

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篇五 :农商银行面试题

1、为什么报考信用社?

答:信社用根植于农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨,相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定时代背景下,农信社将有非常大的发展空间。

第一、信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。

第二、就我自己所学专业来说,它与信用社也是相互吻合的,加入农村信用社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

2、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答:第一、要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到影响。

第二、人都是有感情的,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。

第三、谦虚谨慎,自己刚进信用社比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,支持并协助同事工作。

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处,共同促进 1

信用社工作的工作效率。

3、早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.

4、你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。

工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.

自我介绍

尊敬的各位考官好:

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篇六 :农商行面试真题

农商行面试真题

农商行面试真题

1、 每个招聘单位面试构成不同,评分要素及评分要点也有很大不同。下面仅以前几年南京紫金农商行的

一份评分标准来给考生做参考(把紫金农村商业银行修改成20xx年江苏省农村商业银行了)。

2、还是以上图为例,来分析一下各项评分标准的评分要点:

(1)人际交往的意识与技巧:人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性与灵活性相结合。

(2)职业道德观:鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

(3)思维能力与创新能力:层次清晰,主次分明,条理清楚,善于综合分析,逻辑性强,思维面广;善于提出新的可行性的见解和方案,思维保持开放性,具有战略眼光。

(4)应变能力:有压力状况下思维反应敏捷,情绪稳定,考虑问题周到;有较强的应急处理能力,处理问题恰当、得体、心里承受能力强。

(5)综合分析能力:对事物能从宏观方面总体考虑,也能从微观方面考虑其各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。思路明确清晰、有条理、分析问题全面透彻、客观。能够把握问题的实质、抓住问题的主要方面、可以系统的阐明自己的观点。

(6)语言表达能力:理解他人的意思,口齿清晰、流畅无语病;内容有条理并富有逻辑。用词恰当准确、有分寸。

(7)气度仪表:仪表端庄、举止有风度。言语有亲和力,自信谦和,外在形象举止文雅,穿着得体。 本资料由东吴培训原创,如转载请注明出处!

农商行面试真题

江苏扬州宝应县农信社20xx年面试真题

一,简单做一下自我介绍,并说明下自己的优缺点。

二,如果把你分配到基层工作,你会怎么想,怎么做。

三,古人说“酒香不怕巷子深”,但是现在有人提出“酒香也怕巷子深”,结合实际谈谈对以上两种观点的看法。

20xx年江苏南通农信社招聘面试真题 有同事在领导面前说你坏话,说你工作不力,影响不好,怎么办。

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篇七 :20xx年江苏省农商行各地面试题目汇总

20xx年农商行各地面试题目汇总

无锡面试题:一组6人坐下看题,然后想好了就举手回答,题目都一样的。

1、“你觉得金融超市是什么?”2、“天将降大任于斯人也,必先摔其ipad,毁其微信”说说你对这句话的理解?

赣榆农商行面试题:

1、怎样看经济新常态的含义和特点;

2、客户问你不知道的业务,相关人员联系不上怎么怎样看经济新常态的含义和特点;

3、看图题:雁群看团队精神。

高淳农商行面试题:

1、自己独立完成自己的事,带领一个团队,独立做决策,三类人,你属于哪类,还要加强什么能力;

2、同事不信任你,领导交给你琐碎的事,你怎么办;

3、互联网金融,银行是21世纪的恐龙。你怎么看;

邳州农商行面试题:

1、你在与同事说领导坏话,被当场听到,处理事件,和领导能力比你高或低你怎么看;2、怎么看待加班 ,经常加班,怎么办;

灌云农商行面试题:

1、自我介绍;2、没被录取怎么办;3、在学校组织过什么活动;

扬州农商行面试题:

1、自我介绍;2、无领导小组讨论:互联网金融小组讨论 ;

射阳农商行面试(结构化)

1、你在一个单位工作,发现你适应不了环境,想要辞职,请结合《围城》里的名言“城外的人想进来,城内的人想出去”来谈谈你的看法。

2、某天王芬在向vip客户吴某解释一项业务,但是解释了一遍又一遍,吴某都是不能理解,于是大吵大叫起来,此时经理正好路过,就批评了王芬,你是王芬你应该怎么办?

东台农商行(半结构)每个考生不一样,随机答题,题目如下列举:

1、针对自我介绍问的问题;

2、 问对上善若水怎么看;

3、 问为什么选择这里,还有类似你业绩突出被其他员工排挤,然后领导让你去与你的同事合作完成工作;

4、 道可道,非常道是什么意思,怎么理解;

5、 饥者与面包,卖梳子给和尚;

6、 选一位面试官,对他告白;

7、 你到现在做的最疯狂的事情,最受挫的事情;

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篇八 :一个应届生银行面试生涯的血泪史

一个应届生银行面试生涯的血泪史

介此,我完成了所有的银行面试,分别为:招商银行、江苏银行、南京银行和农商行。怎么说,颇有些体会,闲来说着,也给今后的学弟学妹,或者想要进银行的人一点点见解吧。

首先,都说银行水深,我觉得这不能一棒子打死所有银行。怎么说,在现在这种结构性失业,劳动力市场供求不平衡,以及人际关系占据主导地位的社会里,没有关系是不行的,或者说,在招聘简章里可以加一条有关系者优先,更为适宜。就像有的本地区应聘者优先、男性优先一样。我认为是无可厚非的,也没有太多的抱怨,毕竟,人家有关系就是人家的优势,这是别人父辈的努力。但是,我认为在仅剩的不多的位子里面,银行还是会考虑选择优秀的人才的吧,而且我也相信,当你优秀到别人无法拒绝的时候,也就OK了。不过这样优秀的人是否会选择银行这个行业,也就不得知了。还是回归正题。 首先是网申,在网申这种格式一致,内容大同小异的形式下,HR们是如何删选简历的,我没有去考察过,但有传言是选学校,其次是专业,然后就是性别。但是也有听说是按关键词的,但是具体是怎样的就不知道了。我五大行申了三个,但是都没有过,但是有个同学百发百中,所以最好网申还是认真点并且多去打听打听的好。

接着就是笔试,招行的全是行测,70分钟80题,这题量我不知道是多了还是正好,和国考一样的体型,所以想要报考招行的可以多做做国考行测。江苏银行好像很常规,有银行知识,有行测,但是行测只有文字的,有江苏银行历史,但是都是招聘简章的,翻翻就好。南京银行就是知识型啊,开启学霸模式才行。大致是南京银行历史,很细很细,要把整个网站上的东西看一遍。关键是要记住!还有事实,我觉得吧,看个三个月的就ok了没结果考到了年初的,所以还是把本年的都看完吧,这个可以去找个考研的同学,他们这个时候估计都复习时政了,然后就是微信推送的新闻看看,银监会,中国人民银行网站上的公告等等都去看看,这个的话,不只记得标题,看看内容比较好,其实要是学金融的话,也不会枯燥,而且后续的面试可能也能瞎

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