校学生会纳新面试自我介绍

大学学生会自我介绍

学长好，首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄忆,是机械系数控一班的学生。

由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。

高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。

通过网上的资料和自己的了解，我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。

如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。

如果我没能加入，我将认真的进行总结，继续努力，把这次面试当成是一次锻炼，只要付出过努力我决不后悔。

学生会纳新大会演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：

首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，XXX。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：

勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。

勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。

有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外

开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使!

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信息科学与技术学院学生会

【简介】信息科学与技术学院学生委员会是在院党委领导、院团委指导下开展工作的学生群众性组织，是院党委行政联系学生的桥梁和纽带。促进广大同学全面素质的提高，切实维护同学权益，全心全意为同学服务。根据工作需要，信息科学与技术学院学生会下设主席团、办公室、外联实践部、体育部、组织部、文娱部、生活权益部、宣传中心、科创中心、就业指导中心、心苑心理团队、楼委会、青年志愿者协会，各部门各有分工，互相协作。加入信息学院学生会大家庭，不仅能让自身的能力的到锻炼，才华得到展示，更能在这里交到许多交心的朋友和优秀的伙伴。

主席团 【简介】主席团，顾名思义是学生会的最高权力机关的执行机构，总体主要负责学生会的总体规划以及各项方针政策的制定，领导学生会日常工作的开展。主席团由院学生会主席、楼委会主席，各团总支书记组成，各职位按协商及主席的要求分管下属不同部门，监督总领学生会各部门工作。主席团需制定明确方针，正确全面的传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务，要代表同学们的利益，及时反映同学们的意见及建议，全心全意为同学服务。

主席团代表着同学们的利益，用心指导、监督、协调、督促、审批、检查各部门工作，同时鼓励各部门创造性地开展实质工作。它不仅要指挥全面，目光放于整体，而且还要加强内部管理，建立健全各项制度，在工作中与各部门学生相互配合，分工得当。

学生会的日常事务，包括活动策划方案，甚至流程实施都需经主席团过目，敲定其可行性，进而执行。事无论大小，事无论轻重，主席团都需认真阅读过目，其管辖范围之广，包括娱乐活动的执行，文化赛事的开展及专业比赛的进行，甚至每一个讲座的安排。

作为主席团的一员，拥有的一定是长远的目光，灵敏的反应，得当的处事方式及极其出色的处世态度，而少不了的当然是满腹才华。

办公室

【简介】办公室是学生会的中枢机构，承担院学生会内部的综合协调工作，与辅导员、学生会各部门以及各团总支联系密切。办公室分为财务组、档案组、文秘组。财务组主要负责学生机构的财务报销，档案组主要负责学院的物资管理、学生证补办、失物招领、通知传达，文秘组主要负责大事记、通讯录及其他文案整理汇总等工作。

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**学院团委、学生会

纳

新

工

作

简

介

**学院团委、学生会

**学院团委工作职能简介

**学院团委是校团委、院党委直接领导下的共青团组织机构，是贯彻党的路线、方针、政策和执行团的决议的重要堡垒, 是党联系青年学生的纽带和桥梁，是团结教育广大团员青年的重要基地和全院团员青年利益的忠实代表。全面指导监督各班团支部及各学生团体开展各项工作，不断提高团员的意识，发挥团员青年的先锋模范带头作用。**学院院团委由团委书记（由学院辅导员兼任）、副书记、组织部、宣传部、社团部、各班团支部组成。学院团委具体工作职责如下：

一、密切联系学生，代表学生利益，反映学生意愿，做好学生与学校

及学院之间的沟通工作；

二、定期召开团总支全体会议，讨论、审议团委的工作计划；

三、定期召开团支书全体会议，布置学校及学院的有关任务及工作，

汇集各种意见及建议；

四、负责团的组织发展工作；

五、负责学院团组织内部的奖惩情况，组织领导先进团支部创建活动。

六、指导学院学生开展校园文化建设工作。

七、组织团员青年积极开展社会实践工作。

八、指导、检查、督促院团总支下属机构开展工作并对团干部进行年

度考核。

九、负责优秀团员的入党推荐工作。

十、沟通和帮助院学生会开展各项工作，加强联系及交流。 1

**学院学生会工作职能简介

**学院学生会成立于 年，是学院党委、团委领导下, 校学生会的指导下的群众性组织，以倡导学生“自我管理，自我教育，自我服务”为原则，以“全心全意为同学服务”为宗旨,以坚持四项基本原则，培养“四有”人才为目标，带领广大同学刻苦学习，努力实践，做德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化建设的栋梁之才。

经过第一届**学院学生会干部的努力，**学院学生会在秉承“全心全意为同学服务”的宗旨下，不断的发展壮大，在组织各项活动丰富同学们课余生活的同时，积极倡导学生“自我管理，自我教育，自我服务”，协助学院搞好日常学生管理工作。现下设主席团、办公室、“**导航”组委会、学习部、生活部、宿舍管理委员会、体育部、文艺部、社会活动部及女生部十个部门，工作范围涉及学生学习、生活、体育、文艺、公益、社会实践等多个方面。

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参加学生会面试的自我介绍演讲稿

亲爱的各位学长，学姐，同学们，

大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗平淡的心，这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好，(转身在黑板上潇洒的写了我的名字)名以正字以表德，我想虽然我没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字，我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。

我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人！也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为了这种虚荣奋斗到底。

我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。

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学生自我管理委员会纳新流程

活动前言：金秋的信息学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让重庆信息技术职业学院的精神永存！

一、 招新目的

为了保证学生自我管理委员会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现学生干部的新老交替，培养和壮大学生自我管理委员会干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、 招新对象

2012级所有新同学

三、招新时间及地点

报名时间：20xx年9月4日——5日（每天早上8点到晚上

7点）

地点：足球场（主席台下）

竞选时间：20xx年9月7日11：40——14：10 地点：待定

四、招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生自我管理委员会各项规

章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式

在招新时间内，学生在报名出报名，报名后参加竞选并现场将个人简历及申请表交到指定地点。初步筛选之后，由学生自我管理委员会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生自我管理委员会工作。

六、纳新人数

总共纳新60人，包括：

宿管部纳40人（其中楼长6，层长34人）

风纪监察部纳9人

文化建设部纳5人

秘书处纳3人

组织策划部纳3人

（各部门纳新人数不得超过计划人数的15%）

七、面试流程

1、由主持人宣布纳新大会开始，并介绍学生自我管理委员会下设的各个部门及部门职能。

2、报名的同学依次上台自我介绍，自我展示等，各部门部

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面试问题

一、 自我介绍

要求，三分钟，内容主要包括自己的基本信息（姓名，班级，家乡，性格，自身特点）；详细信息，爱好，特长，理想。

二、面试问题

①上大学已经两个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

②大学的丰富多彩的校园活动中，例如：校会，校支部，花香社等一系列社团，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

③为什么要进办公室？（为公多还是私多）

④办公室是干什么的？（了解他做事情是否有备）

⑤你有信心加入办公室吗？你的优势是什么？（了解特点）

⑥当办公室和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？

⑦当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

⑧假设有这样一种情况，部长有任务交给你,这时候你在上课,而且非常着急,你会怎么办?

⑨有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

（12）别的部长对你比较熟悉,让你去做他们自己部门的活(本来不属于自己

部内的事),怎么办?

（13）自己意见与部长意见不统一,怎么办?

重点!（15）假如让你组织一次学生会主要骨干与老师之间的座谈活动，目的是怎样才能开展好学生活动?如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）

（16）如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）

（17）你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）

（18）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

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学生会纳新问题

1、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？

2、你进学生会的目的是什么？

3，你对学生会的理解和认识？

4，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

6，对你影响最深的一句话，竞选格言！

7,学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？

8、你对这个部门有什么想法

9、 当意见不统一时该怎么办 或者说 比如说 有活动 然后你又有课 你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？

10、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

11谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

12你进入学生会后会怎么做？

这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

13 你们班举办过什么晚会么？当晚会结束后地面很脏，有很多同学主动留下来打扫卫生，你留了吗？（你会留下吗？）为什么没留下来？（考察学生诚实态度）

14 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面工作？

15 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待？ 16 对于一项工作，你愿意个人完成，还是团体合作？

17如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

18 你觉得组织部能够带给你什么？

19 假如你留下来了，工作了一段时间后，发现你的工作和无聊，想退会，或因为别的什么原因而选择中途退出？

20 如果没能通过面试，你会有什么感觉？你会怎么做？

21 你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？你觉得自己被录用的可能性有多大？

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