篇一 :20xx招商银行招聘面试:这样自我介绍让你更出彩

20xx招商银行招聘面试这样自我介绍让你更出彩

2016招商银行招聘面试:这样自我介绍让你更出彩

20xx年招商银行校园招聘笔试已经结束,现阶段考生们正忙碌的准备着下一步的面试,陕西中公金融人为广大考生整理发布招行面试备考技巧,同时第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016陕西银行校园招聘公告汇总。

行面试目的何在——面试主要是希望通过交谈,增进对考生的直接了解。面试官会问考生一些问题,有些和考生过去的经历有关,有些要求考生发表自己的见解。对面试官的问题,考生需要认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。而面试自我介绍则是面试官对考生了解的最直接途径。

1、自我介绍一定要突出重要信息,一般来讲,微笑的问候面试官(暖场)你好,我先介绍一下,我叫xx,是多少届xx大学毕业的,学的是会计专业,我家是哪边的?为什么要在这个城市找工作,我的职业生涯规划是什么?包括我为什么要做银行这个工作,我觉得这个工作有什么发展,我想成为什么样的职业人。最后简单的介绍自己以前的相关实习经验,中公金融人建议考生在面试之前最好对自己的实习经历好好梳理一番,并自己YY面试官会问到哪些问题,提前有所准备。

以上问题都是银行面试的时候想了解的一些信息,只有这些明确了,银行会从综合素质上提问候选人,如果自我介绍总在扯家乡富饶,学校美丽,或者自己性格、能力很强,面试官都没兴趣了解,因为这点面试官自然会在后续提问。

2、掌控面试节奏,这点对于职业的HR来讲是能办到的。例如:考生说从小就特别特别喜欢金融业,现在也非常想致力于金融业。那么HR肯定会问为什么喜欢?你了解过吗?考生就可以接着说因为爸爸一直从事金融,家庭是什么样的,家庭环境决定了自己成为什么样的人/什么样的性格。

强调:有逻辑的回答问题不止能突出你的思路清晰,有理有据,更能让你有说服力。切记不要一开始就说我的性格是内向啊,我喜欢会计啊,我觉得自己生活学习很有条理啊等一些无关紧要的东西。

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篇二 :20xx年招商银行校园招聘面试技巧之自我介绍

天梯金融培训中心 ttpx。Com。cn 20xx年招商银行校园招聘面试技巧之自我介绍

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技巧一

在面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:

一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。

在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。

技巧二

1.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

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篇三 :招商银行各地面试试题

南京天梯金融培训 银行招聘考试试题

招商银行各地面试试题

资料来源:南京天梯金融培训中心(.cn) 银招网(yinzhao.net)

北京

1、 自我介绍

2、 为什么细节很重要?

大连

1、 自我介绍

2、 对招行的了解

3、 关于营销方面的问题

4、 他说你现在是什么状况?

5、 针对实习经历进行提问

昆明

1、 自我介绍

2、 小组讨论:一架十人的飞机在一雪地坠毁了,就死了飞行员和一乘客。然后罗列了十五件东西,让大姐讨论后列出最需要的五件东西并按重要性排序

西安

1、汶川地震你做了哪些贡献

2、你认为商业银行与国有银行的区别都在哪里

3、你对公务员怎么看

山东

1、 自我介绍

2、 实习情况

3、 你家不是潍坊为什么要报潍坊分行?

4、 兴趣爱好

5、 期望的薪酬是多少?

南京鼓楼区广州路5号君临国际2幢402室(南大广州路大门对面) 电话 025-84448356 5899577

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南京天梯金融培训 银行招聘考试试题

其它

1、 你希望五年内做到什么职位

2、 有没有想过当老总?

3、 你会喝酒吗?二锅头一瓶如何?

4、 如果给你足够的资金,你如何在北京买一块地,然后单独开展工作,你怎么做?

5、 你对生态建筑如何看待?

6、 这个房间面的职位是风险管理,比客户助理高一个级别,你是否要面?

7、 对于招行的认识

8、 是否办过招行的卡

9、 关于奖学金的问题

10、 对于客户助理这个职位聊不了解?

11、 毕业论文的选题是什么?

12、 是否愿意调剂?

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篇四 :招商银行面试经验分享

招商银行面试经验

天梯金融培训中心(.cn)提供(济南分行一面和笔试)

大家好,来分享一下经历。参加了很多银行笔试,这次先写招商银行的。等最后有时间统一写一下参加的工商、交行、中行、人行、民生、招行、潍坊银行等经历。

好的,言归正传。今天是在纠结的时候,不知道会不会接到二面通知。首先在11月23号短信收到招商银行济南分行一面通知11月28号(ps:在此抱怨一下,以前从来没有听说过笔试之前还得预面,但是今年的很多银行竟然笔试前来个面试。这就业形势简直了!)。

28号来到济南,在招银大厦六楼,我是13:30场次,但是14:30才面上,因为领导两点才来。网上公布的名单,每十五分钟一组,大约七人一组。但是到了现场发现有很多没来的,可能和其他面试时间有冲突,有些组竟然只进去一个人面试。进去之后三个面试官,面试者在对面坐一排,按顺序每人两分钟的自我介绍,我们组人比较全,有五个人。自我介绍的时候千万不要紧张,有的同学说的磕磕绊绊,面试官的表情也很纠结。自我介绍之后,面试官根据每个人的自我介绍提问。

具体问题就记得几个:

1、你理想的直属领导是什么样的?如果你和领导的意见严重冲突,但是领导又命令你必须按照他的意见执行,你怎么做?

2、(根据实习经历问的)你在实习的部门主要负责什么?跟过什么项目?和招行比较之类的。(要回到很具体,否则会刨根问底)

3、因为我们这一批是研究生,所以面试官也很深入的问有关论文方面的问题,研究的什么方向,做了什么项目啊什么的,问的挺详细的。我就被问了论文,悲催。(本人学术水平真是一般般,有点心虚……,以至于害怕没收到笔试。)。最后面试官竟然说:由于我们只是笔试前的一个面试,所以问题都比较简单。请大家回去等笔试通知。然后我们就列队出门了……其实问的也有点刨根问底。你刚回答一个问题,马上接着你的回答再问两个问题。

4、最后,还是收到了笔试短信,很开心的。一面时间是11月26-29号,笔试安排在12月2号,时间非常紧凑。具体地点时间安排都挂在网上,自己去查的。记得本科生一面名单大约820人,研究生401人。笔试名单本科生大约469,研究生152人。虽然是有部分没有参加面试的,但是这个录取比例,只能说研究生的就业形势还是不很乐观。虽然这一个比例说明不了什么,但是通过目前众多的求职经历来说,其实研究生就业形势非常非常不好,远不如本科生。而且今年竟然悲催的国考公务员很多职位仅限本科!!!!!坑爹啊!我们这代人怎么什么都碰上,生不逢时啊。不过大家也要有信心,我现在等二面通知呢,内心忐忑,就来抒发一下。

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篇五 :招商银行暑期实习生面试备考指导

招行银行北京分行暑期实习生面试备考指导

一、 招行暑期实习生面试备考指导

1、自我介绍:一般来说,暑期实习生面试中都是半结构化面试,但是,必要的一个环节就是自我介绍环节,自我介绍中语速适中,声音洪亮,语言表达流畅,层次突出;切忌反复说一句话,避免出现嗯、啊、额等口头语等;自我介绍中一定要突出自己的亮点,比如:个人特长、实践经历。关于实践经历:一定要确保实践的真实性,在陈述实践经历时,简明扼要地介绍工作内容,主要谈下工作的心得,但也要控制时间,有的实践经历比较空,如果考生自己没有把握把实践经历说活,那尽量不要提,对于实践经历这块,还是需要一定的技巧的。 建议各位考生一定要准备一个比较有个人特色的自我介绍,时间控制在一分钟为佳。 2、与专业相关类:招商银行暑期实习生北京分行没有专业要求,所以问及一些专业问题会比较少,但是可能会问:和金融相关的学生一同竞争这个岗位,你觉得你有哪些优势?如果是金融相关专业的考生,可能会问:学了这么多年会计,你对会计哪方面的问题印象比较深,有什么看法?如何对你的客户进行风险评估?等相关问题,或者,如果有的学生选修了第二专业,可能会问你你为什么会选择辅修第二专业?

3、与简历相关问题:在你进去面试之前,考官手中已经有了你的网申简历,考官对你简历中的经历是非常感兴趣的,经常会问一些关于你在校期间的情况,这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力、逻辑思维能力,并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问,意在考察考生经历的真实性以及应变能力。

通常问题如:

1)谈一下你大学期间主要做过哪些工作?收获了什么?

2)你认为你大学里面最失败的事情是什么?如果让你重新来过,你会怎么做?

3)你简历中提到你在**公司实习过,谈谈你实习中主要的工作是什么?

4)你的曾经在农行实习过,那为什么会选择来招行?(这道题是考官乐此不疲的问题,如果你真的在其他银行实习过,那一定要好好准备你的说辞了,这是雷区,小心勿入啊!)

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篇六 :招行面试总结

总结招商银行面试问题及需要注意的事项

1请你自我介绍一下

2谈谈你的家庭情况

3你有什么业余爱好

4你最崇拜谁?”

5你的座右铭是什么

6谈谈你的缺点

7对这项工作,你有哪些可预见的困难

8你为什么选择我们银行

9我们为什么要录用你或者你能为我们做什么

10你的最大成功你认为比较失败的事是什么,为什么这么认为

11在此之前,你面试过哪些银行?都有哪些offer,会配合第8个问题问 12有过海外留学的经验是否考虑过移民国外发展,为什么回国 注意

13 不知道你面试的是什么岗位,估计还会有跟岗位相关的一些考验应变能力的问题,到时候你就随机应变喽,这个对你来说不是问题

14 除了以上的问题,估计还会有人提一到两个考验专业知识的问题,这个无法估计是什么了,建议结合最近相关的经济事件的热点问题做一个简单的准备,不管他问什么都可以往这几个热点经济问题上说,可以参见最近的经济观察员或者评论员的评论,但是一定要注意避免定性定论的评述,以免会出现与考官相悖的观点,引起对立面的冲突或者辩论

15 在面试的时候是否需要准备简历,如果需要一定要多准备几份以5-6份为佳,一般面试考官为4-6人,到时候可以分发给考官,请其参阅,以此给考官留下更深的印象,并表现出你对这份工作的认真和努力,另建议,简历一定要有封面,并加文件夹(透明的带边夹的)不要只是订个订书钉。

16 回答问题中可以提到与招行相关的数据,例如其成立日期,具体到年月日,或者获得的荣誉的全称,但是避免不确定的数据,例如年化率,收益率这样的有争议的数据。此项可以让考官对于你的记忆力及认真度多一点认可。

招行的介绍

招商银行(股票代码600036)成立于19xx年x月x日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来,招商银行先后进行了四次增资扩股,并于20xx年x月成功地发行了15亿普通股,4月x日在上交所挂牌(股票代码:600036),是中国第一家采用国际会计标准的上市公司。

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篇七 :招商银行面试

招商银行的优势和特点?()

招商银行最大的优势就是零售业务,服务满意度高,客户体验评价也好,因其是国内第一家做信用卡的银行,所以零售具有很好的客群基础。招行创新也比较多,其电子银行功能很强大,以后会推出可视柜台,感觉招行还是走在中国内资银行前列的一家银行,员工普遍比较年轻,以后发展前景看好。劣势就是批发业务客群基础还是比较薄弱,而且员工长期超负荷工作,离职率也是比较高,总之选择招商银行的产品肯定是对的,因为服务真的很到位,但选择为其卖命就有点累到吐血。

为什么选择招商银行?

“选择招行很大一部分是因为自己的喜好原因,去年11月份的时候我曾经到厦门的招行办理银行卡,感受到了招行的高效率及柜台工作人员的良好的服务,面带微笑,虽然是一个很小的细节,但是确十分温暖人心,其次还送了一套碗具给我,感觉服务及客户体验做的很细心和到位。最后,银行是服务业,我很喜欢服务业,而银行和其他服务业的不同还在于销售的并不是有形产品,而是服务。这个服务是帮助客户来获得利润的,我觉得这个很有特色,也很喜欢。

你觉得你的优势在哪里?

答:“觉得自己有良好的语言表达能力和亲和力,在新东方这个培训行业的教学工作使我有很好的沟通协调能力及很好的耐心,同时自己曾经的考研数学得了的高分及教授考研数学课程锻炼了思维的缜密度,在学校作为通信系第一支部的支部书记组织策划过很多支部内的活动包括与社区的联欢会锻炼了我的组织协调能力........”等等

你觉得你的缺点在哪里?

“缺乏银行的一些经验,但是相信这些都是可以在进入银行工作之后很快提升上去的,我觉得.....自己有时还容易忽视一些细节问题。但是我觉得自己做事比较全面考虑,所以应该不会错过一些关键的细节”

对营销辅助类岗的认识。

工作内容介绍是:安排在分行业务类部门和辖内各营业机构的营销辅助类、营销管理辅助类岗位

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篇八 :招商银行招聘面试题目(上)

招商银行招聘面试题目上

银行考试交流群338187221

招商银行招聘面试题目(上)

1、请介绍一下你自己:从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好等,这些在简历上都有。企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。

2、说说你最大的优缺点? 这个问题问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

3、你认为你在学校属于好学生吗?

如果求职者学习成绩好,就说:"是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。 如果求职者成绩不尽理想,就说:"我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。"

有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。

4、说说你的家庭。

企业希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

5、你觉得自己那方面能力最急需提高? 推荐答案:强调一些客观的内容,具备高度性、前瞻性的东西,如全行业的一些知识等等。

6、你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获?

提示:千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话,面试不是抱怨、诉苦。

推荐答案:强调自己以前工作中实在的收获,包括技术方面、做人方面等的收获。从侧面 说明自己的工作业绩是比较好的,人际关系也处得不错;领导比较欣赏你。

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