志工領導
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家庭狀況
職業
我的專長
志工領導
課程概述
學習目標: 列出業務經理人及志工領袖特質上之不同點。
運用各種活動之經驗讓會員參與並發現會員之技能及興趣。
評估會議之有效性。
了解為何會員會參與及為何願意擔任一項活動計劃之志工。
評估你的領導風格。
連結個人之價值觀與獅子會之節目活動
志工領導
業務經理人及志工領袖之比較
兩個職位可能會有一些相同之特質 ,然而請審視以下之表格所列出之特質 。你必須選擇該特質是業務經理人或志工領袖應具備之特質。各項特質都須在你想選擇的欄中打 ? 。
志工領導
10 大激勵動機
志工領導
獅友動機調查
做為志工領袖,了解您的會員之動機十分重要。本項活動之目的讓您決定什麼是激勵現有會員之動機 。首先詢問參加學員強調要確認是哪一項好處使他們加入獅子會成為會員 。給與兩分鐘之時間完成第一欄中打 ? 之工作。
接著分成數個的小組討論 , 達成共識,確定哪幾項是目前能激勵獅友繼續維持成為會員之動機。給與五分鐘之時間於第二欄中打 ? 。
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個人風格評估
在每一欄中選擇並圈選一個最能夠描寫你的字。
1 堅強 冒險性 高要求 競爭性 決定性 自信 勇敢 合計:
2
外向 慷慨 善交際 信任他人 令人信服 熱心 情緒性 合計:
3 民主 分析 精確 系統化 敏感 有良心 依慣例 合計:
4 被動 耐心 平靜 忠誠 深思熟慮 團隊導向 平穩 合計:
志工領導
評估你的會議
無論是領導人或參加者 ,都可以依照以下會議之各觀點評估您們會議辦的如何。每個項目圈選最符合於您們會議之評分。
1 此為我們問題所在 2 我們做的還好但尚可改進 3 此為我們的長處.
…… …… 余下全文