尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！

我是XXX，来自XXXXX班。很高兴能有这次机会跟大家一起分享一下我的招生经验。总的来说，我个人的招生经验大体有三条：

其一，最好将自己的招生目标人群锁定在自己熟悉的地方。像我就是回到自己的母校，我觉得选择在自己曾经学习生活过三年的高中是最适合不过，熟悉的领导、老师能够让我们尽可能多的得到帮助，而熟悉的学生能够让我们更快的获得他们的信任。所以，得天独厚的校友情结可以使我们的招生工作开展更容易、更顺利。 其二，寻找更多的宣传渠道。大体也总结了三个方面，第一，就是前面说的通过与母校的老师合作而取得帮助，和老师合作能够较快速的取得效果，因为大部分同学对老师比较信任，相信老师介绍的学校不会太差。所以与学校的领导、老师合作是很重要的；第二，通过身边的亲戚朋友，尤其是那些与自己关系比较好的，自己学校又不需要招生的本科同学，因为发现很多家庭对自己的高考分数不是很理想的孩子该学什么专业、上哪个学校都很迷茫，这个时候很多家长会选择咨询一下家里上了大学的学历比较高的人，就像我所说的自己的本科学校的同学，同样的话他们说要比我们说有用的得多。第三，通过毕业生班级聚会进行沟通交流，以我个人为例，我曾就读于山东省华侨中学，每届高三毕业生在暑假都会进行班级同学聚会，尽可能联系到班级的组织人或者他们的班主任，提前与他们打好招呼，得到准确的聚会时间和地点。如果跟多数同学和老师都很熟的话 ，可以坐下

来跟他们边吃边聊，宣传、介绍我们的学校以及解答他们的问题，如果不是很熟就不太建议参与进去了，这样会让他们对自己反感，但是可以利用这个机会尽可能多的收集学生的信息，还可以发放自己的宣传材料和联系方式，这是我采取的三个渠道，都有不错的效果。

其三，要注意宣传的方式方法。还是以我的个人经验看，高三多数学生包括我们当时也是都有着想远离家乡寻求梦想但又迫于父母不能出省的对择校茫然的心理。所以很多学生第一考虑的可能不是学校而是学校所在城市的地理位置级城市的环境及知名度，像我是青岛的，多数的学生都不想在青岛上学，想要到离家远点的地方上学，但家长又不让出省，所以在山东省内环境较好，知名度较高的城市是他们的首选，这样烟台的优势体现出来了，所以这就意味着在宣传学校时不能只是一味地宣传自己的学校，而是要先将他们的大方向定在烟台，然后再将烟台的这几所高职院校进行对比介绍，突出我校的一系列特色及优势。再就是在招生过程中当我们跟他们讲解我们学校的时候，很多学生都听不进去，我建议应该改变一下思路，最好用问答的方式进行交流。这样不会让他们产生厌倦的情绪。

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20xx年前厅部工作总结演讲稿

亲爱的XX：

大家晚上好！刚刚过去的20xx年即忙碌而又快乐，一年中，在酒店领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，前厅部顺利完成了上级领导下达的各项经营、管理指标。

截止到20xx年x月x日，本年度实际完成房费收入956万，比预计超额83万，比20xx年超出152万；其中门市散客创造收入182万，占客房收入的19%。

20xx年，前厅部贯彻执行入住客人登记“四实”，共计接待客房36842间夜，其中接待境外人员876人次，实行即时核对制度，保证境外人员登记单填写准确率在98%以上；共完成行李寄存815次，雨伞借用267次，物品转交226次，邮件收发736件，票务服务416次，未造成物品丢失及客人投诉；秉承“持续改善，顾客满意”的企业方针，及时、妥善的处理客人的各类投诉与意见，让客人满意而回，为酒店赢得良好声誉。

我相信，在香卡家人们的共同努力下，我们诺威香卡国际酒店一定可以在新的一年更上一层楼。在此，祝大家新年快乐、身体健康、合家欢乐！

谢谢！

前厅部：XX

20xx.1.5

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GOOD工作总结演讲稿

尊敬的各位领导，时光荏冉，转眼间

20xx年带着收获的喜悦已经过去！

回顾这一年的工作让人感慨万千。

20xx年的新闻工作在领导的关怀、同

事的帮助下取得了鲜花盛开的绽放成绩，我

们有了一支特别能战斗的优秀新闻团队！

其实没有谁比他们更加普通和平常，

他也许就是你共事的小张或天天见面的小王。

可他们却往往更多一份责任和理想，365天的平凡工作中才开出了大片的鲜花，歌声才伴随着彩旗在人生赛场上飘扬。

于是，许多期待的眼睛才寻找到了久违的光芒，

于是，他们有了一个共同的称谓那就是开拓第三战场的榜样！

是的，我们已经赢得了第三战场的全面胜利，新闻宣传高屋建瓴，打造品牌形象、建立社会影响，为企业的持续稳健发展保驾护航！

20xx年，我们拥有了70人的庞大新闻团队，700多篇稿件像密集的炮弹雨在市场上炸响！

这是一种力量！其实新闻就在距离你最近的地方，

在你需要帮助的时候伙伴投来关切的目光。

困难来临时他们最爱说：“让我来试试”，

掌声响起后他们总爱讲：“是团队的力量”！

文字在流淌，他们更懂得用心灵说话，

困难的面前，他们没有豪言壮语却挺直了坚决的胸膛！

说实话，这700多篇新闻稿件真的不比寻常

他们是用辛勤的汗水，才换回成功后那一滴喜悦的眼泪！

他们是用全心的投入，才赢得笔下那一瞬间灿烂地开放！

她们是梁许、杨雄、张文静等等等等这些一线的脊梁，在用笔为企业描画灿烂的朝阳！ 20xx年，我们实现了两个突破：第一发表要闻和省级新闻发稿量突破四十篇，这是新闻数量上的成绩。

第二打造了70人的新闻创作团队，这是新闻宣传全面落实的成就。

感谢一线伙伴们的支持！是你们的热情参与，让我们在第三战场取得了全面胜利！ 感恩领导的关怀，使您们的高瞻远瞩，让新闻工作在正确的轨道上前进！

20xx年新闻宣传工作的航船，两盏明灯点亮了航程，一是领导亲自挂帅，成立了新闻宣传工作领导小组，亲自指导工作，无微不至的关怀，让我们的努力有了方向！

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工作述职演讲

各位领导、各位老师:大家好!

我叫李常彬，高二年级副主任。今天很高兴能参加这个述职，因为这是一个难得的学习机会。作为高二年级副主任，我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，我首先做到，起早贪黑，早来晚走，作为一名年轻的年级带头人，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作。同时，在我个人利益与学校工作相冲突时，我能从大局出发，正确取舍，宁愿牺牲个人利益，也要全力支持学校工作。以身作则，无私奉献，是我做好年级主任工作的重要保证。作为年级副主任，在本学期，配合年级主任主要做好了以下几件事：

1.继续狠抓学生管理，优化校风学风。本学期初，根据政教处班级量化考核标准，结合我们年级的具体情况，我制定了学生量化考核制度，并组织班主任和任课教师进行学习和讨论，印发学生量化登记表，要求所有老师都参与其中，一周一总结，两周一公布，对于扣分多的学生，及时谈话和教育，严重者通知家长，共同教育，并严格实施，卓有成效。学生上课玩手机，睡觉，男女生不正常交往，学生吸烟等顽固问题大大减少。

2.强化养成教育，让学生养成文明习惯。

我们继续从学生身边的小事抓起，从点滴做起，从进校门要求，室内外卫生，日常生活，规范学生文明行为；从卫生工具的摆放到课间文明休息，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育并责令其改正。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试，发现作弊现象，严肃处理，逐渐形成了良好的考试氛围。

3.狠抓教学质量，提升教学成绩。教学是学校工作的核心，成绩是学校的生命线。我们的各项工作都是紧紧围绕这个核心展开的。本学期，我们年级建立月考制度，以考促学，以考促教。3月底我们组织了年级月考的出题、监考、阅卷、讲评以及各科教师自我分析和评价，取得了良好的效果。4月底组织了年级期中考试的出题、监考、阅卷和讲评，并要求各科教师以书面的形式进行对学生成绩和自我教学做出分析，查找原因以及解决方案。推进“高效课堂”、“高效晨读”，要求课堂教学目标明确，教学方法得当，训练有针对性，学生的参与度高，提高了学习效率和成绩。

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演讲+互动环节

一些细节可能会导致工作中出现失误

刘燕

对于在座的各位来说，我应该算是职场当中的一位新人。为什么这么说呢？我是今年x月x日进入欧亚传媒的，工作也不过才4个多月，我还记得当时苏经理面试我时的情景，当时的我也是很紧张的，但是那种紧张的感觉是不能同今天相比的，面试时候的紧张是怕自己表现的不够专业，怕得不到你所面试的那个职位，而今天的这种紧张则是既感激又激动，为什么这么说呢？要不是经理“手下留情”相信今天站在这里的人未必就是我啦，所以可以毫不夸张的说，是经理把我引进这个行业的，在这里，借此机会感谢我的部门经理，谢谢您认同我！我会更加努力工作，绝不给您丢脸！

相信去过24楼的人，都知道我的工作性质是什么？没错，是前台接待。也许你会认为 前台接待没什么了不起的，无非就是客人来了接待一下，接听一下来电什么的，其实刚开始的时候我也觉得很简单，但是慢慢的，等发现问题了，才知道不是那么简单的一件事情啊。

作为前台接待，不管在任何时候，只要是进来客人就应该认真的接待，问您好、找哪位负责人，给客人倒水等问题是必须要做的，但是对于当时还是一个工作没有多长时间的人来说，得努力分辨哪些是来访的客人，哪些是公司里不同部门的人以及熟人，这样，对于“自己家人”来说，就不用那么麻烦了，省去了一些礼节性的问题，既节省了时间又提高了工作效率。但是对于陌生人，尤其是和领导有约的，但是由于领导工作繁忙忘记通知你会什么时候来，这样的人也好办，问明白是否和领导有约，请他在接待区稍等一下，然后进去问明白，再出来答复。但是有一种情况是比较麻烦的，就是和公司同事一起进来，经由同事的指引直接进入了办公区域，这样比较会让人产生误解，一是觉得可能是熟人，自己直接和某个人约好了；一是可能是不同部门的同事，来解决一些公司的问题的，如果你冒然去打扰的话，会让人觉得反感。但是，你是否还会想到第三种可能呢？就是来访的人在外面和同事碰上了，出于礼貌，同事帮忙直接请来访人进入里面办公区域等待，而你又认为是以上两种情况，没有去问明白究竟是怎么回事，所以，当领导回来的时候问是否有人找他，你回答说：那位先生还没有来。那岂不是很尴尬！更为重要的是你有可能会因为自己工作上的失误耽误领导的重要工作，领导知道了少不了批评你。批评是小，关键是怠慢了客人，丢了公司的脸面才是大事。

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一学期的学习生活在我们的欢声笑语中，很快过去了。

本学期班级仍然是以努力培养“做一个诚信人，练一手好技能”为班风，以同学全面发展为目标，继续落实同学常规管理。本学期为了更好的完善班级制度，在操行评分中增减了一些项目，例如：原来每月，作业无缺交﹑迟交同学，加2分，后调整为每星期，作业无缺交﹑迟交同学，加1分；训练队训练的同学，操行评分加2分；考试成绩进步的同学，酌情加分。本学期，在多次召开班委会后，班委的责任意识也越来越强，都能够很好地完成各自的任务。

在学习方面班级改变了以往的任务制度，让同学自己设立目标、安排规划。使得大部分同学都养成了良好的学习习惯，能自觉学习，下面照片展现的课堂都是没有班主任在的情况下的。本学期考试中共有25名同学进步明显。

本学期，团支书带领大家开展了以雷锋精神为榜样的青年志愿者活动，培养了同学乐于奉献的精神，下面为大家展示志愿者风采！ 第五周，我们班获得了一次为全校师生服务的机会，在这次值周过程中每位值日生都能尽心尽力，认真履行自己的职责。下面是同学们认真工作时的照片！

本学期各类文化节活动如火如荼，赛事成就遍地开花。活动凝聚了班级力量、展现了班级风采。在同学们的积极进取下，为班级及个人取得了荣誉。下面就是同学们获奖的情况。在各项比赛中有11人获一等奖，7人获二等奖，14人获三等奖。

在宣传委的带领下，每期黑板报评比都取得了较为满意的成绩。 此外我们班在本次文化节技能比赛中，荣获“珠算优胜”的称号，并取得“综合评比第三名”的优异成绩。

上学期，班级在出勤、卫生方面存在着很大的问题，但本学期我们改善了这些不足。

下学期，我们将把做的好的方面继续保持，改善存在不足的方面！ 相信我们在接下来的学期，乃至接下来的学习生活中能做的更好

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尊敬的各位领导、各社团干部、社员们，大家好：

我是XXX职院社团联合会主席XXX。社团联合会在领导的支持下积极开了展各项活动，加强了内部建设，在社团所有成员的共同努力下，我们还成功地举办了美术书法展、逐鹿杯象棋大赛、邮票展等各项活动。这些活动的开展加大了社团在广大学生中的影响力，也为我们的社员提供了更多更宽阔的展示平台。同时在开展活动的同时也使社团内部成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

据统计，现XXX职院现设有：英语俱乐部、自考俱乐部、映山红文学社、文工团、音乐爱好者协会、武术协会、羽毛球协会、时政社、油苑报社、青年志愿者协会、足球协会、集邮协会、圆梦俱乐部，共13个社团，社团成员比例占学院总人数的三分之一。

本学期各社团踊跃参与各项活动。有4、5个社团参与了“迎新晚会”，武术协会和文工团更是登上了院团委组织的元旦晚会，这也证明了他们的努力与进步。这个学期以来，各个社团的工作都井然有序，九月份整个社团一起开展了招新工作，期间英语俱乐部、武术协会等社团的报名人数激增，这也体现了新生加入社团的热情。之后音乐爱好者举办了摇滚之夜晚会也给学院的同学们留下了深刻的印象。相继开展的美术书法展、逐鹿杯象棋大赛、邮票展更是博得了众多好评。这些成果都离不开在坐的各位领导、老师和社团每一份子的支持与努力，希望社团能在大家的不懈努力中继续取得更优异的成绩。

现在回首这个学期的社团工作，之所以能成功地开展工作有如下原因：

1.要归功于院团委的不断支持。

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在我们组织的各种活动中，院团委给予了我们极大的支持。

2.例会的准时召开。

上个学期我们每两周开一次例会，在会议上大家出勤率很高，会议效果也很不错，促进了每个社团之间的沟通，还有和主席团的沟通，也规范了社团内部的管理，形成了良好的制度与风气。

3.社团成员的团结友爱、协作务实。

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