关于基层人民法院文化建设的调研报告

法院文化建设的好坏直接决定着一个法院的兴衰。近年来，我院在规范化、职业化、文化场所设施建设、文体活动的开展等方面取得了一些成效，但如何提升法院文化含量是一个值得探讨的课题。

一、宝塔区人民法院文化建设情况

（一）领导高度重视，加强组织领导。我院领导高度重视法院文化建设，研究制定了《关于进一步加强法院文化建设的意见》，就文化建设的实施细则、办法、计划作出明确规定，专门成立了文化建设领导小组，由党组书记、院长张琪任组长，党组副书记、副院长白宝庆为副组长，其他党组成员为成员。领导小组下设办公室，由政工科具体负责实施工作。坚持以精神文化为引领，以行为文化为载体，以制度文化为重点，以物质文化为保障，通过推行素质立院、作风塑院、管理兴院、基础强院，通过加强文化建设，法院的环境和面貌得到了显著改善，队伍活力得到增强，形成了人心齐、风气正、干劲足的可喜局面，法院文化建设取得显著成果，推动了全院各项事业快速发展，得到上级的充分肯定和辖区群众的普遍赞誉。

（二）以精神文化为引领，推行素质立院。我院坚持“抓班子塑龙头，抓重点强素质，抓规范树形象”三个重点环节，以打造一支高素质、肯奉献、敢负责、形象好的法官队伍为目标，通过“搭建四个平台、营造四种氛围”，精心营造人才工程。

——搭建政治学习平台，营造重塑形象的舆论氛围。我院以抓实学习教育为切入点，在开展政法干警核心价值观教育实践活动中，

启动“六个一”工程，即瞻仰一次革命旧址、组织一堂廉政党课、重温一次入党誓词、精读一本红色书籍、观看一部传统影片、撰写一篇心得体会。同时制定了详细的学习计划，精心编印了学习方案，印发了专用学习笔记和会议记录，人均做2万字以上的读书笔记，撰写心得体会5篇，确保广大法官干警树立正确的人生坐标和价值取向。

搭建业务学习平台，营造严谨治学的学术氛围。在经费十分困难的情况下，加大教育培训力度，敢于投资，舍得花钱，为法官提供多层次、全方位、高质量的培训条件。几年来，累计投入100余万元，支持68人参加各类专业培训，38人进京学习培训长达三个月之久，46人通过全国统一司法考试，有效缓解了法官断层的危机，为提高审判质量奠定了丰厚的人才储备。

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浅谈基层法院文化建设

论文摘要：法院文化建设是法院建设的重要内容，但受重视程度、案对人少压力、资金、形式创新不够等因素的影响基层法院文化建设存在许多的困难和问题，因此思想上重视文化建设，建立文化建设的相关制度，加大资金的支持，创新文化载体对法院文化建设的创新是至关重要的。

[关键词] 法院文化建设 困境 对策

法院文化其实自法院成立以来就以其独有的特点悄悄滋长着，但将法院文化建设正式以文件等形式将其作为法院建设重要的一部分提出来不过七八年的事情。就几年来法院文化建设情况看，其在重视程度、干警素质、形式创新等方面还存在许多困难和问题，法院文化建设工作有待于进一步探索，尤其对基层法院来说，受长期以来干警的思想观念、氛围、以及案多人少压力、资金等因素的影响，法院文化建设困难重重。

一、 法院文化的概念和意义

法院文化就是指法院由于其自身的职权和社会角色所体现出的特有的思想、观念、道德以及行为规范的总和。法院文化建设就是指通过一定的方法措施，实现和彰显法院文化精神内涵的过程。

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法院文化建设对促进队伍建设、树立法院文化形象具有重要的作用，这项工作不是务虚工作，更不是简简单单政工一个部门就能全部完成的，它需要所有庭室的努力以及全院干警的积极参与。

（一）提高全院干警的凝聚力和向心力。

受法院工作人员年龄结构以及法院以往工作传统和作风等因素的影响，大多法院工作人员认为具体案件的审判和执行工作才是法院的全部，只要抓好业务就行了，其他的没有实际意义，因此疏于思想境界的提升和集体活动的参加，思想意识交流缺少平台，有些法院工作人员甚至对自身工作意义认识不清，产生倦怠情绪，有的长期以来没有集体主义意识，不重视团结协作的重要性，大大损伤了干警的凝聚力和向心力。殊不知法院文化可以通过思想的、行动的、甚至是氛围的形式不断渗透到干警的骨髓中，不断增强的干警的集体主义意识和司法为民的观念，长期以往将形成干警的行动和思维习惯。

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文法院班级文化建设活动总结

本次活动取得圆满的成功，获得大一新生以及院级领导的一致好评，为继续发扬本活动的优点，同时完善活动的不足，特此将本活动总结如下。

本次活动分为三个环节，活动的内容具体如下：首先，在活动开始前播放活动相关内容的ppt并且进行一些音乐的展示，把同学带入活动的气氛；其次，由主持人上台致词，详细介绍本次活动的相关情况、光临活动的嘉宾以及比赛具体流程和评分标准，并宣布活动正式开始；然后进入活动的第一环节“秀出我风采”，各班级播放自己事先准备的ppt，其中包含班级生活照、班歌、班徽、班级口号、和一些相应班规；之后进入活动第二环节“班级知多少”游戏环节，其中分为“你比我猜”、“淘淘宝”以及“班级知识竟答”三个题目；紧接着是活动的第三环节“才艺大比拼”，通过各班准备的不同节目的展示，来进行最后阶段的评比；最后由主持人宣布每组人员得分情况及名次，并且进行颁奖，活动结束。

本此活动形势新颖，充分贴近同学们的大学生活，并且充分调动了同学们的积极性，让他们在活动中学会了团结，并且更增进了同学之间的交流，通过班徽和班歌的设计，让同学们更了解自己的班级，并进一步增进了他们的凝聚力，对今后班级文化的建设起了良好的作用。我们将把此次活动的经验投入到下一次活动中，在文法院纪检部全体成员的努力下，力求做出更好的活动。

文法学院学生会纪检部

20xx年x月x日

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关于法院文化建设的几点思考

法院文化制约着审判决策的形成，决定着法院群体的价值取向和道德水平，影响着法院群体的凝聚力和战斗力，支配着法院工作人员的思维、判断和行为选择，是法院群体的灵魂。进入21世纪后，随着我国企业单位探索企业管理文化浪潮的兴起，一些法院也就如何建设法院文化开始了初步的探索和研究。20xx年8月6日，最高人民法院发布了《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，标志着全国法院文化建设进入了全面推进的时期。可以说，加强法院文化建设是大势所趋，人心所向。但当前各法院在对加强文化建设重要性的认识、对优秀法院文化应具有的功能作用、法院文化建设的特点规律及如何抓好法院文化建设等方面还存在许多不足，下面，笔者就谈一下在这几个方面的几点浅显的想法。

一、加强法院文化建设的重要意义

加强法院文化建设具有极其重要的理论意义和实践意义。

（一）加强法院文化建设是推进改革、推进依法治国和民主法制建设的必然要求。改革包括经济改革和政治改革。推进依法治国和加强民主法制建设是政治改革的必然趋势。经过改革开发以来三十多年的健全、完善和修改，我国的法律体系已经比较完备，当前依法治国和民主法制建设面临的主要问题不再是无法可依的问题，而主要是执法和司法环节存在的执法不严和违法不究问题。法院作为重要的司法部门，加强其文化建设就是要使社会主义法治理念和政法核心价值观深入法院体系每个人心中，不断提高法院管理水平和法官自身的综合素质，改善司法活动，提高司法水平，推动整个司法系统的司法文明建设，进而维护法律权威，推动依法治国和民主法制建设。

（二）加强法院文化建设是建设和繁荣社会主义文化事业、促进社会发展的必然要求。从十七大提出建设和繁荣社会主义文化事业以来，历次党代会都对如何建设和繁荣文化事业提出了要求，十七届六中全会决议更是提出了建设“文化强国”的宏伟目标，并深刻指出：“物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义。没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化。” 现代社会从政治上讲是一个法治社会。法院作为重要的司法机关，是整个法治社会不可缺少的机关部门，决定了其文化建设必然也是整个社会文化建设事业不可或缺的重要组成部分，并且，法院在法治社会中的作用决定了法院文化在整个社会文化建设中

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***人民法院

法院文化建设五年规划（2009—20xx年）

党的十七大报告指出：“要推动社会主义文化大发展大繁荣，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力，使社会文化生活更加丰富多彩，人民精神风貌更加昂杨向上”。人民法院在推动社会主义文化大发展大繁荣的历史进程中，既要担负起社会主义先进文化的保障者和促进者的重任，又要承担起自身先进文化建设者的责任。为推进司法现代化、法官职业化，突出公正效率的主题，推动队伍整体素质的提高和各项工作的科学发展，经院党组研究决定，特制订本规划。

一、法院文化建设的现实意义

法院文化是以法官为主体的全体工作人员在长期的审判执行和管理活动中，逐渐形成的以公正和效率为特征，以追求法治为目标，凸显法院特点的价值观念、思维模式、行为准则等精神财富和物质财富的综合体现。法院文化建设具有激励、约束、凝聚、导向等功能，对于提升我院的形象和全体人员的综合素质，实现“勇争一流”的跨越式发展目标具有十分重要的意义。法院文化建设有助于法官职业意识的养成。在法院文化建设中，通过开展一系列的文化活动，能多渠道地提升全体人员的素质，提高工作水平。法院文化建 1

设有助于法官职业道德的确立。法院文化建设对法官职业道德的形成能发挥“过滤器”和“保护圈”的作用，使法官对外免受和自觉抵制不良思想的侵袭，对内约束自己的言行，内化内心的道德准则，形成法官集体的精神，保持良好的职业道德操守。法院文化有助于法官职业形象的树立。当前，司法权威受到极大挑战，通过开展法院文化建设，丰富活跃法官文化生活，引导法官追求高尚的有益身心健康的文化品位，有助于培养法官求实、严谨、廉洁、文明的职业气质，从而树立法院和法官的良好形象。

二、法院文化建设的指导思想

我院的文化建设坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，以“三个至上”为统领，强化社会主义法治理念教育，认真开展学习实践“科学发展观”活动，紧紧围绕“公正司法、一心为民”的指导方针和“公正效率”的工作主题，突出大庆精神、铁人精神的思想内涵，夯实基础，激发活力，不断丰富、挖掘、创新、提升法院法院文化内涵，着力营造积极向上、求实创新、勇于进取、争创一流、追求和谐的人文环境，培育法院精神，推动以审判和执行为中心的各项工作全面发展。

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人民法院文化建设调研报告

一、文化建设基本情况 根据党的十七大和十七届五中全会关于“推动文化发展大繁荣，提高国家文化软实力”的指示精神和最高人民法院《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，以及xx市中级人民法院《xx市法院系统文化建设五年规划》的通知，我院领导高度重视法院文化建设，成立了由院党组书记、院长为组长，党组副书记、副院长为副组长，其他院领导为成员的文化建设领导小组，下设领导小组办公室。根据中院文化建设规划的要求，结合本院实际制订《xxx人民法院文化建设规划》。1、多举措多渠道筹措文化建设资金，平均每年投入的资金不少于五万元，切实保障文化建设的有效顺利开展，但资金投入明显满足不了相应需求。2、积极参与文明单位评选，由相关人员组成专门工作小组，投入专项资金保障评选工作的顺利开展，以创建文明单位工作为总抓手，进一步加强班子建设、队伍建设、制度建设、业务建设和基础建设，加强文明窗口建设，改善司法环境，增强司法能力，提高司法水平，服务地方经济发展与社会和谐稳定，为建设幸福桂阳创造公平正义的法治环境。3、学习型法院是在学习型社会的基础上提出来的。建设学习型法院是时代的呼声。我院多举齐下，不断强化党组学习，重点学习对象就是

党员领导干部；大规模培训法官，汲取新知识，获取新血液；确立集体学习理念把个人学习溶入到集体学习当中，通过和集体的交流、探讨，知识将会更系统更科学；广泛开展读书活动要求全院法官每天至少读书一小时，每月至少读一本书，每年确定一个月为读书月；充分运用新兴媒体构建生动的学习平台增强法官新形势下新兴媒体运用的能力推进学习型法院建设。4、定期开展法治宣传、法院开放日等活动，拉近与百姓的距离，争取百姓对法院工作的理解和支持。

二、精神文化建设

法院文化的精神文化建设是法院在审判、管理、教育等活动中形成的，独具法院特征的意识和价值观念，包括理想信念、道德观念、价值理念、管理理念、群体精神等意识形态，是法院群体的共同认识和追求。在精神文化建设方面，桂阳法院注重弘扬法官特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献，追求公平正义、勤勉敬业、自强不息、团结奋进的精神风貌。把文化渗透到法院的一切活动中，潜移默化地熏陶法官。1、抓好集体教育，组织全院干警察学习“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，学习新时期法官代表的崇高精神，每位干警结合自身岗位提交学习心得，取得很好的学习效果，以学习带动工作。2、通过邀请上级法官讲课、社会主义法治理念知识竞赛、调查研究等生动活泼的文化形式，对干警进一步强化理论灌输，提高干警理论素养。

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水城县人民法院

关于进一步加强法院文化建设的实施方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委十届十二次全会精神和最高人民法院关于加强法院文化建设的部署要求，精心培育和大力弘扬社会主义法院文化，全面提升干警的精神境界、职业操守、人文素养，推进法院工作科学发展，结合我院实际，制定本实施方案。

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举社会主义先进文化的旗臶，坚持社会主义法治理念、“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，把文化作为司法事业发展进步的力量源泉，以高度的文化自觉和文化自信，积极探索具有法院特色、法院特点和时代特征，有利于提升队伍素质、审判质量和司法公信力的法院文化建设新路子，以弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观为根本，突出法治、法院、法官特色，全面推动法院文化的发展和繁荣，为司法事业发展和法院队伍建设提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化环境，充分发挥人民法院在推动社会主义文化大发展大繁荣中建设者、保障者的作用。

（二）工作目标：通过进一步加强本院文化建设，以文化教育干警、提升干警、活跃干警，凝聚干警，营造崇尚法治、遵从法律、鼓励进取、凝聚人心的浓厚法院文化氛围，建设好干警共同的精神家园，努力实现“三个更加”、“三个进一步”和“三个得到”的目标。“三个更加”，即：法院文化载体更加多样，文化活动更加丰富，文化氛围更加浓厚;“三个进一步”，即：队伍能力素质进一步提升，精神风貌进一步提升，创造力凝聚力战斗力进一步提高；“三个得到”，即：干警日益增长的文化需求得到不断满足，法官职业形象和法院司法公信力得到不断提升，法院文化“软实力”得到不断增强。

一、主要任务

（一）深入开展政法干警核心价值观教育。把“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育作为本院文化建设的核心任务，认真开展集中学习、交流研讨和知识竞赛、演讲比赛、主题征文等活动，组织全体干警认真学习、积极讨论、深入实践，打牢思想基础，真正做到内化于心，外化于行。院领导班子成员、各部门负责人要带头学习、带头实践，发挥表率作用。将核心价值观列入干警培训内容，通过选派干警外出培训学习，邀请专家学者作专题讲座等多种形式，加强对干警特别是法官的培训，帮助干警深刻理解、准确把握核心价值观的精神实质和丰富内涵，确保吃透精神，

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