我们身处其中的宇宙，生机勃勃，奥妙无穷。人类对宇宙的不懈探索已经经历了漫长的过程。宇宙是什么？人与宇宙有什么关系？这是人类不能不回答的问题。

《宇宙与人》这部影片汲取了现代天文学、物理学、生物学、地质学、人类学和生命科学等诸多学科的最新研究成果，运用了大量科学数据、图像和实例，揭示了宇宙奥秘的真相，解答着一个个令人类曾经迷惘的问题。让我深刻领悟到了生命和人的自然本质。 在这部影片里，我们不仅能更仔细、更清晰、更完整地去观察这个创造了人类的物质系统，而且还能弄清楚这个物质系统是怎样操作的。这部影片中，我们可以看到人类是如何被创造出来的，可以了解这浩然的宇宙有着多少我们所不知道的神秘色彩。以前总是很疑惑，为什么人类的产生会与马克思的唯物精神有关系，可是在这部影片中，我们可以发现，人类的诞生是物质一点一滴的积累，通过一次又一次的量变从而形成的质变过程，一次次的进化，都为我们展现了唯物主义中，物质第一性的观点。从没有生命到产生地球这个生命星球，再到诞生了生物，诞生了人，上百亿年的宇宙物质运动的种种细节都被前所未有地"缝合"起来，并且始终追究着人类的存在和这些物质运动之间的千丝万缕的头绪。我们不难发现，事物都是联系的，这个世界上并没有一个可以单独存在的个体，事物之间都存在着不可分割的联系。一点一点的量变的积累，一次一次质变的飞跃，才造就了我们人类如此辉煌的今天。

至此，我由衷的相信马克思的那句话"世界上没有不可认识的事物，只有尚未被认识的事物"。实践是认识的基础。鉴于这些事实，我们坚信世界是可以被认识的。剩下的只是时间早晚的事。

然而，这并不能让我产生“人类是万物之灵”这样的观点。虽然人类拥有智慧，拥有思维，但这也无法改变人类不过是庞大生物链中的一个环节这一事实。茫茫宇宙中，人类是渺小的，就连地球也不过是宇宙中的一粒沙！滥用上天赋予人类的智慧去破坏生态，最终将遭到我们所在的宇宙无情的报复！

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《肯定自己 超越自己 创造自己》读后感

有人说：“书中自有黄金屋”，手捧《肯定自己 超越自己 创造自己》一书，我时而忍津不禁，时而掩卷遐思，时而拍案叫绝，掩卷后尚留感慨多多。

人生最大的收获是肯定自己。不要因为别人低估你、批评你，就随意地看轻自己，不要让他人的评价左右了你的一生。当你肯定了自己，便有了百倍的信心，也能把自己的长处发挥到极致。“金无足赤、人无完人”，人的一生难免会有过错，难免会有坎坷，而且也难免会有缺陷，面对人生路上的种种不如意，不能畏缩，更不能自卑。要善于肯定自己，把自卑化解为一份自尊的动力。若此，便有了一份巨大的收获。

人生最大的成功是超越自己。胜不骄，败不馁，宠辱不惊，贫贱不移，处顺境而不张狂，遭逆境而不失望。若此，则能超越自己。其中，最重要的是面对困难和挫折，要敢于超越自我。“任凭风浪起，稳坐钓鱼台。”人生在世，不如意事常八九，无论工作中的“挠头事”，还是家庭里的“难唱曲”，当淡泊从容，沉着应对。“不管风吹浪打，胜似闲庭信步。”生命的内涵只有在抗争中才会化为永恒，翻腾的大海只钟爱那些勇敢的弄潮儿。超越自己，才能使生命更加完美。“面临巨大的苦难与挑战，要用你最好的心态去面对，当你最终超越自己以后，你会深深体会到那一种‘闲看庭前花开花落’的荣辱不惊的悠闲，那一种‘漫随天外云卷云舒的轻松’，生命就像在自由自在的空间游弋般无拘无束。”

肯定自己，超越自己，便能赢得精彩人生。

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外面没有别人，只有自己

——读《遇见未知的自己》有感 11030303 陈美珍

在这盛如繁花的重重书堆里，我有幸遇到了这样一本令我终身受益匪浅的书籍。这本书，我看完了，但是，一直没能完全读懂，或许说，我仍在不断的读懂当中。每当我感到前路迷茫的时候，我都会静下心来翻一翻这本书，而每一次品读过后我都会收获到不同的经验。

这本书以女主人公若菱的生活经历以及她与一老人之间的对话未我们揭示了很多做人对事的道理。

“亲爱的，外面没有别人，只有自己。”这是书中老人离开时留给若菱的最后一句话，也是最令人发人深省的一句话。别看就只有一句，其中包含的种种哲理却是无穷尽的。我们许多人都是太在乎别人对自己的看法，都是以别人的看法作为衡量自己的标准，或者说是以外界作为衡量自己的尺度。所以当老人问若菱“我是谁”这个看似简单的问题时，她答的几个答案都不被老人认同。而这几个答案恰恰就是受到外界的看法影响自己的观点而回答出来的。我们有的时候就是因为太紧张外界的看法，才会一直看不清楚自己，才会无端增添许多烦恼和痛苦。“我们所有人痛苦的根源就是来自于不清楚自己是谁，而盲目地去盘符、追求那些不能代表我们的东西”。尼尔波兹曼曾说过电视媒体的发展让现代人的思考能力产生退化，而现在各种媒体快餐文化的充斥更让我们根本无暇思考，无暇去倾听自己内心的声音，很多人迷失在网络中，浪费了大量的时间和精力。而那些在追求理想的道路上孜孜不倦的人，忙碌之时你是否停下来认真的想过自己是谁？所追求的那个目标是不是真正自己想要的？当然，这并不是鼓励你并不需要在意别人的看法，而是先要知道自己真正要的是什么，只有真正懂了自己，才能获得真正的成功。

整本书中老人的智慧其实可以归结为：我不能改变这个世界，但是我可以改变自己的世界观。跟比人过不去，其实更多的是跟自己过不去。要知道，“拧巴的孩子是不快乐的。”其实，我们生活中遇到的事情都可以看做是上帝送给我们的礼物，只是有的礼物包装新颖精美，那么你一看就会觉着这是一个好东西，而有的东西包装得很破旧，你直觉就会认为这当然是不好的。可是，这真的是这样吗？你不打开看看，就永远不知道里面装的是什么，或许，那破旧的包装纸下是一件非常美好的东西呢？我们都要勇敢一点，带着信心，拆开那破旧的包装纸，去享受礼物内在所带给你的喜悦，而且还是一份为你量身订造的特别的喜悦。不要被那些所谓“理所当然”的观点禁锢了自己的思想。而且，困扰我们的其实并不是这件事情的本身，而是我们对事情的看法。我们的很多忧虑、痛苦和焦躁其实都是我们自己编造的，如果硬要编造，我们为什么不编造一些美好的食物呢？其实，换个角度想一想，这件事情也许会有另一种表情。

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敢于面对问题、试着解决问题，在过程中成长！

——读《问题就是机会》有感

《问题就是机会》这本书，虽没有多少华丽的词藻、语言朴实，但通俗易懂中蕴涵着深刻的哲理性，读后使我豁然开朗，受益非浅！

这本书着重从六个方面：公司的问题、客户的问题、自己的问题、同事的问题、老板的问题、竞争对手的问题进行了阐述——问题就是机会。问题就是机会的寓意在于：它是你晋升的机会、是你销售的机会、是你成长的机会、是你建立人脉的机会、是你赢得信任的机会、是你变强的机会。每个人在工作中都会被各种各样的问题所困扰，书中通过举例、引用小寓言告诉我们如何看待工作中的问题、认识问题，从而积极地寻找方法去解决问题，将问题变成机会。使我们能从被动工作到主动工作，从平凡到优秀，从问题中找到工作的乐趣，不断地自我思考和重新定位，坚持不懈地去探索和追求，去赢得更多的发展机会！

在本书的阐述中感受颇深的是：“自己的问题——是你成长的机会。” 成长是一件最漫长的事情，一至终生。人在不同的阶段其成长的主题不同：一岁成长的是身体，十岁成长的是知识，二十岁成长的是情感，三十岁成长的是经验，四十岁成长的是智慧??无论在哪方面侧重，成长是必然的。在这个成长过程中最难的不是认识别人而是认识自己、认识自己的问题。一个人的成长，只有不断提升自己的学历、提升自己解决问题的能力，才是能真正迎接和挑战未来的“有力武器” ！俗话说 “活到老，学到老”，学是成长的行动表现，只要你是一个有悟性的人，一个愿意学习的人，可以学习的东西无处不在，正所谓“处处留心皆学问”！谈到学习和成长，到准备处负责新产品试制计划投产工作和供方管理工作已经有4个年头了，凭心而论，这期间我个人的感觉是，从累的另一个角度回头看自己成长了很多，前两年是知识的增长、经验的积累，近两年是面对问题、解决问题的能力。在工作中也同样遇到了问题、感受到很大的压力，新产品试制投产和供方管理这两项工作在时间上有时存在冲突，试制产品中全新产品、

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论态度和责任感

《问题背后的问题》读后感

技术服务部 追梦_HIT

“为什么会这样？”与“我能做什么？”，这是我们遇到问题之后常会出现的两种心态。从表面上看，这两种反应都是自然而发，符合常情，然而往深里去想，你却会发现，这两种想法代表着两种截然相反的工作和生活态度。而《问题背后的问题》一书如暮鼓晨钟，用一种清越敦实的声音敲醒了我，让我明白的知道了“提高个人责任意识，是解决所有问题的核心”。

俗话说“众人拾柴火焰高”，也有“众人同心，其利断金”的说法，可见集体的力量之大。可是如果试想一下，那些负责拾柴的总是想着拾柴的辛苦，而看火的又不断的抱怨看火的无聊，这把火还能烧的那么旺吗？是的，集体是由我们这样一个个的人组成的，如果人失去了主观能动性，那集体力量的叠加效果又怎么能体现的出来？为什么一个和尚、两个和尚都有水喝，三个和尚就没水喝呢？这归根结底还是一个责任心的问题，如果个个“和尚”都是有责任心，懂得主动做事的和尚，“泉水”自然是用之不竭的。

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们平时的工作就是从一点一滴的小事做起，很多人都重复着平凡的工作，尤其是我们系统运维人员。我们写好每一行代码，做好每一个功能，都是对自己的一份责任。我们的工作，需要一份默默地坚持，还有一份对工作和生活积极的态度。

在这本书中，有句话给我的启发最大，就是“把焦点从他人与

周遭环境中移转开，聚焦在自我本身如何能做得更好上面，这才是最有益于问题解决的做法。”

是的，相较于被动地期望环境向对自己有益的方向发展，还不如主动地改变自己，实际上，人唯一能改变的只有自己。当我们学会谦逊地生活和工作，为了工作随时准备改变自己的现状，包括思想、能力、习惯等等，我们就会发现，我们的付出换来的是个人的进步和境界的提升，这将是我们人生最宝贵的财富之一。

在仔细地看完了这本书后，有很多想法在脑袋里转圈，也有一些东西沉淀在了脑海里，忽然间记起了前国足主教练老米的那句名言——“态度决定一切！”

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《QBQ！问题背后的问题》读后感

“这不是我的错”，“这不关我的事”，“为什么没人来协调一下这件事情呢？”相信我们在日常生活、工作中时常会听到类似的话，或许由于我们平常忙忙绿绿，未曾深入思考其中的问题，或许我们对此满不在乎，但相信看了此书以后一定会深有感触，本书以通俗易懂的叙事风格讲诉了一个深层次的组织理论问题，深入浅出、事例生动，读完以后有一种豁然开朗之感。

推诿、抱怨、拖延，执行不力是很多组织内部的通病，缺乏责任意识的组织和个人将无法在时常竞争中获胜。企业竞争的最高境界是文化的竞争。改变每个组织成员的思维习惯，形成明确的个人责任意识，才能改变每个组织成员的行为习惯。最终也就形成了一家企业的优秀文化。俗话说“众人齐心，其利断金”，可见集体力量之大，而集体是由我们这样一个个的人组成，提高个人责任意识不管对于个人还是组织来说都是解决所有问题的核心。

责任感从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。人只有了责任感，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。

从企业运行的角度来看，每个企业在运行过程中难免会出现这样那样的问题，许多企业家在管理实践中采取了不少改进措施，组织架构的优化设计，各种制度创新，但是真正的问题未曾得到解决，但是通过此书的学习，我深刻体会到，对于一个企业来说最大的竞争是企业文化的竞争，一个团结的组织，拥有一群有责任感的员工，这个企业才是真正的强大。

无论面对什么样的事情，我们都要一分为二的去看待问题，当遇到一个棘手的问题时，我们不仅要看到它消极的一面，更要看到它积极的一面。这句话可以这么理解，对于同样的问题，悲观消极的人会这么想：这个问题会很难处理，会浪费我很多时间和精力，最后还不一定能得到自己预知的结果。于是，这种人在处理这个问题时，他们就会以同样消极的心态，做事情缩手缩脚、畏头畏尾，以至于最后白白浪费时间，还终使自己一无所获。相反，乐观的人会用积极的心态去看待问题，他们把这个棘手的问题当成一种挑战，当成一个提升自身能力的加速器，于是，他们会以同样的热情投入工作，工作上的每一步进步也都能给他们带来无限的乐趣，也许最终事情有因无果，但他们眼中看到的也只有收获，并非失败，因为他们认为他们是在享受奋斗的过程。

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《问题背后的问题》读后感

在儿子的书架上看到了这本书，刚开始以为只是平常的励志读物一样，因此就带着很平淡的心情翻了几页，读完后感触颇深，作者以通俗易懂的叙事风格讲述了一个深层次的组织问题：如何提高组织内部成员的个人责任意识。我们任何人都不可能在脱离组织或团体的情况下完成各项指标，特别是我们竞争日益激烈的银行业。

日常的工作中我们经常遇到这样或那样的问题，比如谁来为这件事负责？他们怎么事先没沟通好？他们什么时候才能做好自己分内的事？面对问题，更多的人是抱怨、自暴自弃。这本书却提出了处理问题的另一种思维：我如何能够改变现状？我能为此做些什么？前不久接到营销建行60周年纪念金钞的时候，我也曾对金钞的销售没有底气，但是想到书中讲的“提高个人责任意识，是解决所有问题的核心”，我还是抓住了卖点，积极联系好友、客户，短短几天就售出10余套，为营业部的小伙伴们树立了一个良好的榜样。

相对于被动地期望环境向着对自己有益的方向发展，还不如主动改变自己，通过改变自己来影响团队。当我们学会谦逊的生活、工作，为工作随时准备改变自己的现状，包括思想、能力和习惯。不管什么状态下都要采取主动，身体力行，关心周围的事务，扩大影响力，发挥敬业精神，保持乐观、活力充沛，散播热忱的种子。在管理上，以人为本，晓之以情、动之以理；培养员工的责任心、事业心，增强员工的主人翁精神，提高团队凝聚力。

当今社会，变是唯一不变的法则。仔细阅读完这本书，发现自己领悟不少，需要做的也很多。而我要做的就是提高责任意识，打造金牌团队，端正态度，发挥敬业精神，争取实现我行全年的各项业务指标！

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