读 后 感

读完两篇文章后，结合自己的处境，突然明白和理解了些东西，以及我该做些什么。 当我们刚踏入社会时，能够和别人竞争的就是一些平时的表现。文中的助理对自己刚入社会的想法太多，有种大材小用的感觉。在她的经理给她提示后还是没能接受她经理的建议。因为在她看来小事情不能带给她什么机会去表现自己。反过来看看我们自己，其实有时候也觉得挺像文中的女孩。总希望能分到好的资料，做更好的业绩。但是就像那经理说的：先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进吧。来绿瘦三年了，从最开始的什么都不懂，不知道怎么和客户沟通，不知道怎么让客户愿意购买我们的产品到今天大家都有一套与人沟通的技巧。我觉得我们还是成长了许多，至少知道这一行是怎样工作的。

工作也就是这样日复一日的忙碌着，其实个人感觉可以做的更好。其实对于公司跟进客户这一系统就好比文中说的找规律吧。每天我们拨打着许多电话，草草的做完跟进记录有意向买产品的就写详细点，没意向的有时记录都懒得写。这是事实情况决定一时改变不了。而我们似乎可以做点别的，首先对每个客户我们应该非常尊重别人的态度，不管别人是否有意向购买产品，该做的记录一定要做完整。每次看到一个新客户的跟进记录就是几个不接，挂了，不想要就感觉整个人都不好了。但是迫于通话时长的要求，还是硬着头皮打了过去。结果我也和其他同事一样：随意写个跟进记录。换个思维想的话，如果我在里面写名顾客为什么挂了，为什么不想买。是因为当时忙不能打电话，还是因为暂时没这个打算，还是对我们的产品有怀疑，或是对产品印象不好，我觉得这些都可以写进去的，至少能让自己明白哪个客户有发展的潜力。总指望顾客直接说我要什么什么产品，给我寄到哪里那是商务热线才会发生的情景。既然选择了客户发展部，就要做好发展客户的思想准备。同样做人也是这样，做什么事都是要认真，仔细，有逻辑，有计划的去做。，

有时候静下来看看周围的伙伴，来一波走一波，挺替那些走了的同事惋惜。诚然，刚来客户发展部确实不怎么好做业绩，生活上的压力自然不小了。但是，就像那个女孩那样，频繁更换工作，自己一身本领依然没有得到施展，更何况我们的竞争力不是那么明显。在我觉得其实还是没有认清自己吧，环境在变化，我们投入到新的环境也要跟着去变化，去适应我们工作的环境，而不是抱怨分给我的资料不好。当然有时候我也会有些小情绪，但是在工作面前我还是会认真对待的。什么事情开始都不是那么容易的，之前我也换过几个工作。总是不能坚持下来，后来来到绿瘦我慢慢开始明白了，工作其实并没我想象的那么难，只是我对

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做好每一件小事—读《我的助理辞职了》有感

那天下午回到办公室看到《我的助理辞职了》这篇文章，看完后不由得苦笑。因为在文中的女主人公和我的经历颇为相似。因为从去年六月从大学毕业后，我也辞掉了我人生中第一份工作，来到洪峰。

我个人对于文中的女主人公表示理解和同情。不可否认，我在毕业后一段时间也像她一样对于自己的职业没有一个清晰的定位，以至于在一些看似繁琐或技术含量不高的工作迷失了自己。在这里我并不想去评论她一年三次离职的种种看法，重点谈谈我自己对于工作的一些看法。

我认为把每一件小事做好，就是一件不简单的事。这就像一道数学题，看似很难。但是它确是由若干个小的简单的题组成的。能破解其中所有小的题，那么这个难题就不攻自破。这其实和做工程一样，需要做好其中的每一个细节，才能让业主找不到毛病。对于我来说，工作时间不长，现场的知识和经验很欠缺，甚至有几次在现场不知所措，属于最低级别的菜鸟，对于我这个菜鸟来说就是做好领导交代给我的每一件事，能在工作主动的解决一些有把握的事，尽最大的努力减少失误，并在这个过程中不断的学习和总结，提高自己的工作能力是当务之急。当然，这些时间我也犯了或多或少的失误，但我坚信这些小的失误会越来越少。

说实话在现场的工作比我之前想象得要辛苦得多，但现在差不多适应过来了。年轻只有一次，我有权力和责任让我的格局变得更加宏伟。但我没有资本拿大好的青春时光来浪费，所以现在需要做的就是沉淀自己、充实自己。既然选择了做施工这一块，我就会坚持下去，哪怕道路多么坎坷。对于我来说开弓没有回头箭，没有时间给我从头再来！其实这社会也没有一份工作是自己完全想象的样子，只有自己去适应工作而不是工作去适应自己。

拿人钱财，替人办事。这句话用来形容打工者最适合不过了，但我认为办事不仅仅是为了这点钱财，因为这还不够我在这个竞争激烈的社会中站住脚。我还需要通过公司为我创造的这个工作平台去学习到更多的东西，让自己变得更强、更有竞争力。但作为一个参见工作不到一年的我来说，经过了和文中女主人公一样的迷茫期后，我知道成功不是那么容易。需要用心去付出，用心去体会工作中的得与失。尽自己最大的努力去把每一件小事做好，从中学习体会并提高自己，争取为公司创造更大的经济价值和实现最大的价值。

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《我的助理辞职了》读后感

张静

对于一名刚走出校园不多久的大学毕业生来说，对待工作的态度、对自身职业的规划等都不够成熟，需要步入职场后不断的进行摸索。只有有良好的心态才能减少在工作中走过多的弯路，《我的助理辞职了》一文，就告诉我们在职场中应该具备怎样的心态。

作为一名合同管理员，每天面对的工作跟文中所提到的小女孩的工作类似，接听电话、记录各种事项、打印合同、盖章、传真、扫描，这些看起来也都是一些比较琐碎、没有技术含量的工作，然而，这些重复性的工作不仅能历练一个人良好的耐心，还可以从中发现更多的问题，在处理这些工作过程中，我们可以在快速将文本内容过一遍，检查是否在前期评审中有没有注意到的地方，或许就在这短段几秒中我们可以发现更多的问题。我们赋予一份工作最重要的是责任心，有责任心才能想尽办法将工作做好，这其中踏实感不可少，对于踏实的理解就是让他人能够对自己有较大的信任，而且自身在处理事情时能有一种接地气的感觉。

踏踏实实的做事很重要，对于做人更是如此，投机取巧不可能走的长远。希望自己在今后的工作及人生路上都能够踏实走下去。

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这位女助理的几次辞职，让我觉得这位女助理刚毕业进入工作岗位的时候心里的那种傲慢和看不起普通的工作的那种态度影响了她，在学校里的幻想着毕业以后的前途的那种梦还没有醒来吧！而且一直坚持着自己的想法，别人给的建议不理解，或者是根本没有听进去吧！

文章里的总经理他能在98年的贴#5@p的工作中能了解那么多是事情，这说明他是一位很喜欢动脑思考很有主动性的人。而且根本不会去抱怨自己当时的工作，适应自己工作岗位的能力很强，不会像机器一样的死板硬套。重要的是他已经在工作中养成了良好的工作习惯。这种良好的工作习惯指的是，认真，踏实的工作作风以及是否学会了如何用最快的时间接受新事物发现新事物的内在规律，比别人在更短的时间内掌握这些规律并且处理好它们，具备了以上的要素，你就成为一个被人信任人了。但我觉的想养成这样的良好的习惯不是一件容易的事。首先我们做事情要认认真真，踏实，慢慢的做好，不要急与求成也不要拖三拖四，一步一个脚印。然后在对自己要求高一点，对新事物认真分析，多动头脑，投入到工作中去，不是上班消耗时间，我相信慢慢的一定会养成一个良好的工作习惯。

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《我的助理辞职了》读后感

对于我们年轻一代来说，对待工作的态度、对自身职业的规划等都不够成熟，工作中总是有些浮躁、迷茫，总是憧憬着干大事而不够踏实。但在工作中只有良好的心态才能减少走过多的弯路，《我的助理辞职了》一文，就告诉我们在职场中应该具备怎样的心态。

在日常的工作中，大部分人往往每天面对的事情都是跟文中所提到的小女孩的工作类似，这些看起来也都是一些比较琐碎、没有技术含量的工作，然而，这些重复性的工作不仅能历练一个人良好的耐心，还可以从中发现更多的问题，从中总结出规律和应变的方法。我们赋予一份工作最重要的是责任心，有责任心才能想尽办法将工作做好。踏踏实实的做事很重要，对于做人更是如此，投机取巧不可能走的长远。踏实有责任心才会被人所信任，当具备了被人信任的基础，并在日常工作中表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会到你的面前。在机会到来之前，我们一定要调整好自己的心态和工作态度。

首先，就是一定要做一个踏实的人，虽然现在我们做的大部分工作都是些小事琐事，可是要懂得从这些小事琐事中去学习、去吸取、去领悟，最重要的就是一定要懂得用心去做。做一个聪明又踏实的人，工作中难免会有压力，我们要

学会调解压力，逐渐改善自己的处事的能力，加强言语方面的锻炼，自己没有做过任何事情不要对它说NO。而要勇敢的去迎接上天给自己的一次挑战，一次考验。在一次次的挑战考验中才会提高自己的工作能力。

其次，要将被动式工作转为主动式工作。社会很现实，不会因为你想要就会有人给予，不会因为你想要就会有人无偿提供，任何的获得都需要自己的努力。想要得到就要付出，而且付出往往是得到的几倍，有些人坚持住了压力，注定可以成功。耐得住性子，经得起挫折，才能把职业做成事业。 最后，是良好的职业心态。文章中女助理的工作心态说道“女助理想要找寻一份她想要而又适合她的工作，却往往忽略了自己的能力及价值。”良好的心理素质和工作心态，也是要不断地自我鼓励，不断思索进步的，可能会进步一点点，也有可能会懈怠。只有坚持不懈才会取得成绩。时间长了难免会觉得工作是一件枯燥乏味的事情，我们应该从工作中发现乐趣，找到快乐并实现自己的价值。

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《我的助理辞职了》读后感

读了《我的助理辞职了》这篇文章，我看到了文章中的助理和领导现实的区别（一个明确、成功，一个茫然、失败）其实来源于他们本质的区别。我在这个助理的身上找到了一些自己的影子，也从这个领导身上得到很多启发。

真正的成功者虽然所经历的不同、所用的时间不同、付出的努力也不同，但都离不开成功的三大要素：毅力、思考、心态。

首先，做任何事情要有毅力。工作首先要确立目标，不管是近

期的目标还是长远的目标都需要在自己心里列一个框架。一旦确立了目标就要坚持地走下去，这就是毅力。实现目标的过程是个成长的过程，也是个人蜕变的过程，这个过程就像破蛹成蝶一样，非常痛苦，也很煎熬，但是工作就需要懂得坚持，这是一种“妥协”也是以退为进。文章中这个助理频繁地换工作，任何一份工作都不去坚持，只是一味的做初级选择，其实没有意识到自己一直是处于被选择的状态，没有意识到当自己坚持做好某份工作并且成功后去做自己更喜欢做的事情才更有选择权。文中的这位领导之所以到了现在的位置正是因为他的坚持才得以成功，才有选择权。

其次，做任何事情都要懂的思考。孔子云“学而不思则罔、思

而不学则殆”用在我们工作中可以理解为“做而不思则罔、思而不做则殆”。文中的助理贴了半年的#5@p，可是从来没有思考过工作中内在的规律，从而从中看到更多反映的问题掌握更多的公司信息。这样为工作而工作，却从来不想为什么，自己感觉这个岗位的工作枯燥没

有挑战性和创造性，最终走向了辞职的结局。因此在工作中学习和思考是非常重要要的，只有纵向学习横向思考才能让工作更有挑战性，从而把工作做到更好，实现自我。

第三，做任何事情无论成败心态很重要。心态是决定一个人成

功的主要因素。没有良好的心态就像文章里的助理一样不断跳槽不断寻找，希望找到一份适合自己的工作却总也找到不到。没有良好的心态是很难坚持的，当消极地面对工作时，就陷入了职业生涯的困局。主要学会寻找快乐，内向的人就能变得开朗。如果没有斗志、信心、毅力，人就可能自我放弃，最终一无所得。要学习别人成功的经验和心历，听得懂劝诫，这样才能更容易突破自己，从而获得成功。

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我的助理辞职了读后感

前几日领导给了我们一篇叫《我的助理辞职了》的文章，是献给那些浮躁的职场人的。虽是短短的一篇文章，里面的内容让我内心有很多的体会，既有自己入职时的感想，也有对工作的一些共鸣。在这里我将自己读后的体会叙述一下。

首先，我认为在岗位中要有愿景。在开始自己的职业生涯时就要制定一个明确的目标和方向，如果随岗位的安排和调整不断的去适应，儿企业和岗位之间在不断的磨合。这个磨合的过程是痛苦和漫长的，人在这个其间会不乏挫折、失败，更多的是在不断重复和琐碎的日常工作消耗完所有精力，从而没有斗志，选择放弃。这也是为什么一些人在进入企业很短的时间内选择离开。这里有职业生涯的愿景与现实的距离，也有面对挫折无法克服的畏难情绪，更多的是对自己在企业是否有将来儿迷茫。我曾在上一份工作中有过这样的想法，在刚入职的不久，那时从事着通讯行业的一线工作，面对将来，迷茫、彷徨，不知道自己的职业发展之路应该怎么走。也曾在业余的时候看招聘信息，不定期的去人才市场碰运气，但是后来在工作中找到了方向，也有了归属感，所以也坚持了。我的想法是：在这个过程当中一定要有所学、有所悟，才会有所得。到了一个新环境我常常会感受到别人给予我的帮助和前辈们的悉心指导，起初我习惯性的被这个氛围感动，让我有信心留下来，也许是企业文化的力量，每个正规的企业都

有的一种力量吧。也许我们真的有一些专业的特长，但是并不是就有这样的工作等着你的。可能进入企业，你会从事一些你从来没有想过的岗位，这些岗位正需要新鲜血液进入，而你没有选择的余地，是不是这样就偏离了职业生涯的愿景，或者完全失去了方向？我的看法是先做工作需要的人，然后在条件允许的前提下，再去争取做你希望的岗位。

其次，是培养良好的工作习惯，及岗位的学习能力。良好的工作习惯非常重要，一个职能岗位都会有做不完的工作，如何判断轻重缓急，如何合理的安排工作时间，要求有良好的工作习惯才会做到尽善尽美。要有计划和总结，要注重沟通，这都是良好的工作习惯中总结出来的答案。文中的主人公，贴了半年的#5@p，可是从来没有思考过工作中的内在规律，能让我们看到什么，掌握什么。这样的岗位，为工作而工作，从来不想为什么，那么她的岗位学习能力，缺乏思考也是她觉得工作枯燥，没有创造性和挑战性的原因，最终她走向了辞职的结局。所以岗位的学习能力非常之重要。

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