篇一 :正能量党员干部提升读本读后感

《正能量 党员干部提升读本》读后感

阅读了《正能量》一书,感触颇为深厚,作为一名中国共 产 党员,书中所提的信仰正能量、责任正能量、守纪正能量、纯洁正能量、心态正能量、学习正能量、创新正能量、道德正能量、行动正能量、改革正能量都值得让我深思。 信仰正能量,要坚定理想信念和共 产 党人精神追求,时时关注党的新思想,新举措;责任正能量,要坚持以人为本,执政为民;守纪正能量,要严明纪律,自觉维护党的集中统一;纯洁正能量要永葆共 产 党人清正廉洁政治本色;心态正能量要始终保持奋发有为的精神状态;学习正能量,要不断提高领导水平和执政水平,作为一名普通的共 产 党员要在自己的工作岗位上不断的学习,掌握自己的业务知识;创新正能量,要坚持解放思想,实事求是,与时俱进;道德正能量,要模范践行社会主义荣辱观;行动正能量,要懂得空谈误国,实干兴邦的道理;改革正能量,要做到大胆探索,勇于开拓。作为一名普通的共 产 党员,要严格要求自己,将自己的生活和工作对照这十个正能量,做出表率带头作用。

在工作中努力进取、甘于奉献,是激发正能量的法宝。从事统计工作之初,每天与数字打交道,一组组数据、一张张报表,工作繁琐。然而,当我停下工作,却发现同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作。有他们正在用自己的行动,

向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。就是这个默默无闻、求实敬业的集体,培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格,也培养出了我对统计事业由衷的热爱。统计工作看似很简单,但是能保证每一笔数据的推算、每一张报表的发布都能及时准确,就是不简单。统计工作看似很平凡,但能写出深入浅出、措辞精准的分析,做出科学有预见的研判,就是不平凡。现在的我很享受这个理性与激情并存,严肃认真又不失活力的统计世界,在这里,我找到了属于自己的“工作着的幸福”。

构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。这就要求广大的党员,干部,员工要进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议大事,干一行、爱一行,钻一行、精一行。努力在平凡的岗位上创造一流的成绩。作为一名党员,我想首先要有一个良好的精神状态。精神决定风貌,精神状态的优劣直接表现在工作作风上。不能无所事事,得过且过,不能贪图享受,拈轻怕重。而是要脚踏实地,求真务实,无私奉献,一往无前,严格要求自己,努力工作,不断创新的精神。 通过学习,我对中国共 产 党有了比较全面系统的认识,并在内心树立了共产主义信念,同时也发现自身尚有的一些缺点、不足之处,距一个优秀的共 产 党员还有一定的差距,

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篇二 :党员干部的20个正能量——读后感

《党员干部的20个正能量》学习体会

一个多世纪前,年轻的马克思未曾想到,他与他的思想会成为一面旗帜,导引一个东方大国近百年波澜壮阔的挺进,红色狂飙席卷960万平方公里土地,世界1/5人口的命运就此改变。

在这面信仰的旗帜下,中国共 产 党,这个曾被讥为“山沟里的马克思主义”的政党,创造了“地球上最大的政治奇迹”,它感染、鼓舞、召唤一代又一代人舍命相随,将信仰的力量嵌入古老中国的历史命脉,推动这个曾经山河破碎、几近亡国灭种的国度走向独立、走向富强、走向复兴。

作为新时代成长起来的90后,我们没有经历过血雨腥风的革命,没有参与过硝烟弥漫的战争,没有体验过激情燃烧的建设,也没有面临过过波澜壮阔的改革开放!我们生于安乐,长于安乐,并且理所应当地享受着安乐。我们不仅缺乏信仰,甚至嘲笑信仰,耻于讲信仰,认为那是盲从和迷信。但是,读到书中对信仰的深刻诠释时,我发现我们错了。

信仰是心灵的产物。信仰的内容可以是宗教,也可以是任何一种东西,只要你相信它,并以此解释你存在的理由,它就是你的精神支柱。宗教信仰是一种非理智的信仰,它只要求人们相信它的教义,而不必知道“为什么”。还有很多信仰是建立在理智地了解所信仰的思想和学说的意义的基础上,如科学信仰,马克思主义信仰等。

对,作为一名党员,马克思主义信仰就是我们的信仰!我们一直学习着马克思主义,但是却很少将它作为信仰。因为,这是一个信仰普遍缺失的时代,读了这本书,我真正明白了什么才是真正的信仰,什么才是真正的正能量!

有了信仰,我们的心灵就有了强大的支撑。马克思主义信仰引领着一代代共 产 党人披荆斩棘,排艰克险,为大我,舍小我,才创造了今日富强、民主的中国我们能做什么?作为一名党员干部,在新形势下如何让自己充满“正能量”,保持正确的人生观、价值观,更好地立足本职、服务人民。书中介绍了很多发挥正能量的做法。其中,我认为最不可或缺的是求真务实、勇于行动。在学习上勤奋刻苦,做好榜样;在生活中乐于助人,乐于分享;在工作中踏实勤奋,勇于承担,敢为人先,敢为人前。对于即将踏入社会工作的我们,更是会面对各种各样,形形色色的诱惑,我们要有自己的立场和原则,要勇于对非法的行为说“NO”!

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篇三 :读《正能量:党员干部提升读本》有感

读《正能量:党员干部提升读本》有感

文/潘刚

20xx年5月,公司启动在全体党员、干部中开展读书活动,此次活动要求全体党员、干部认真读研三本书,分别为《改进工作作风密切联系群众—党员干部读本》、《正能量—党员干部提升读本》、《风清气正好扬帆—与党员干部谈作风建设》。看到书名,最吸引我的就是这本《正能量—党员党员干部读本》,书拿到手后,从5月起,这本书几乎每天都陪伴着我,通过利用工作余长达一个多月时间,认真阅读了《正能量—党员干部提升读本》全书后,感受颇深。该书本对党员干部的正能量作了一个全面解析,从信仰、责任、守纪、纯洁、心态、学习、创新、道德、行动、改革等十个方面对正能量作了一个全面的分析,旨在认识当下党员干部的正能量,切实激发出正能量,为实现“中国梦”作出更大的贡献,读罢《正能量—党员干部提升读本》让我对它有着很深的认知与体会。

一、对正能量认知

读罢《正能量—党员干部提升读本》,让我真正明白什么是正能量,对正能量主要有两大认知:

(一)正能量是给予人向上的希望和美好追求的动力和感情 本人结合实际出发,无论在推进党和国家的各项建设事业中或是小到企业发展,党员干部尤其需要激发出自身的正能量,以作为支撑和动力,从而积极应对挑战、破解困难。只有聚合党员

干部的正能量,才能引导公众的正能量;只有释放党员干部的正能量,才能激发全社会的正能量。提升党员干部的正能量,既是一个艰难的过程,也是一个不断完善的过程。如何始终保持党员干部的“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”,如何保持共 产 党人的先进性,如何在服务人民、献身使命中释放自身的正能量,做一名传递正能量的楷模,是时代赋予的新使命。

在现实中,“正能量”带来的正效应确实不少。在毕节,在我们身边,我记得有个外乡人他叫阿里木,他带给我们的感动,他靠卖烤肉资助贫寒学子,而不少人专程去“捧场”,这里面有感动,也有“正能量”的传递。社会需要爱,时代呼唤爱。对善行、对爱心的感动,存在于每个人的心中。但很多人缺乏的不是感动,而是一种显示感动的勇气,一种传递感动的行动。传递感动,就是“正能量”的传递。爱心无价,不分大小,“正能量”也没有强弱之分。爱心是春风,可以温暖生活的每一寸空间;是火炬,可以照亮社会的每一个角落。爱心是担当,是奉献,也意味着收获。爱心照亮四周,同时也温暖自己,帮助别人也就是完美自己,升华自己,幸福自己。送人玫瑰手留香,那是一种心灵的沟通、相互的给予、共同的追求。我们不盲目伟大,我们只做伟大的一个分子,我们的社会就会伟大,我们的民族就会伟大,我们的国家就会伟大。让我们相信人性的正能量必须承认,这个世界并不总是那么的美好,我们的人性也并不总是那么的高尚。“小悦悦事件”、“彭宇案”都曾经一度让人们感到道德的迷茫:

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篇四 :做正能量员工读后感

尊敬的各位领导,亲爱的同事:

大家好,我是***,很荣幸能站住这里演讲,和大家一起分享我对于《做正能量员工,带着答案来找我》这本书的理解和感悟。先给大家讲一个笑话,关于学霸的故事,说是有一次考试中,一个学习较好的同学考了98分,学霸考了100分。这个学习好的学生就对学霸说:“你看我们其实差不了多少呀。”学霸淡淡的回了一句:“你能考98分,说明你就只能考到98分。我能考100分,是因为这张卷子就只有100分。”当然这只是个笑话,我们大概都没有学霸这么任性,做好工作远远不是说说而已。回到今天讲的话题之中,如何做一个正能量员工,又如何带着答案去找自己的领导。

整本书共分四章,每一章一个主题。我归纳了一下,大致可以分为工作的态度、观念和意识、工作的方法、以及最后一章的责任。

书中给我们讲了很多做事的方法,工作的方法。以前在书上看到,如何评价一个员工是否值得公司去培养,可从四个方面来考虑:品德,态度,能力,业绩。抛开品德不言,因为我们的员工这点还是没有问题的。经常有人讲,态度决定一切。我们每个人都有性格,我们既然能在一起共事,那肯定就得合作,要配合。一个正能量员工不一定会面面俱到,但是一定有很多闪光点,有大家肯定的地方,学习的地方。我们要做的是在工作的同时,不断的去学习和改进。正如论语有云:则其善者而从之,其不善者而改之。问题在工作中,答案自然也在工作中。

第二章的观念和意识篇,让我脑子里回想起三个字:大局观。DOTA玩家09的经典语。角色虽然不同,任务也不同,但是拥有共同的目标和利益。我们因为教育背景、工作能力、个人要求分在了不同的岗位,但是目的却是一样的,就是把这一份工作做好。因为是一个团队,是有着共同利益的组织。要把个人的工作做好,不要拖大家的后腿,其次我们要发挥这个团队的优势,没有完美的人,也就没有完美的团队。我们是机器视觉的综合服务提供商,必然是一个团队为之付出的结果。是每一个人在自己岗位上辛勤劳动的结果。

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篇五 :职场正能量读后感

正能量,自我创造的人生

——读《职场正能量》有感 正能量这个来自于物理学的名词,如今已进入了我们的生活,它其实就是我们自己内心快乐、喜悦、自由、祥和的一种美好体会,是我们对美好的一种感受,最基本的表象就是我们从中获得了身心愉悦的美好感觉。

面对生活的压力、职场的不公,现在很多人都充满抱怨。就像我某个朋友,每次碰到她,她必然要拉着你说半天家里的各种难事苦事,怨天怨地怨社会,中间夹着我的命怎么这么苦,人活着有什么意思呢之类的句子……听着听着,自己的心情的确会一点一点的往下沉,像被拖到了那暗无天日的井底,要消化这些不良情绪,自己爬上来,要费不少功夫。其实,不管看不看、说不说,真相和现实就在那里,只有多一些能让人开心、给人希望、积极向上的正能量,才能把现实踩在脚下,而不是扛在肩上,负重或者负痛的活着。

《职场正能量》一书通过很多的心理学实验让我相信:行为对思想情绪有着很大的影响。通读一遍感觉颇有收获,这本书深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户,并结合多项实例,教给我们如何排除负面情绪,激发自身的潜能,引爆自身内在的正能量。每个人身上都是带有能量的,而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量。当你陷身困惑、争执或消极能量之中时,尝试解脱或改变破坏

性的能量,当积极的能量被引爆时,你的人生也将会得到神奇的大转变。

通过查阅相关资料对正能量的深入了解,可以用“表现原理”来阐释正能量的来源,以及如何创造正能量,同时也教会了我们一些创造正能量的实际操作。通过阅读全书,我认识到:积极人生,来自自我创造的正能量。

所谓表现原理,与之前所阅读过的拜恩的吸引力法则有着异曲同工之妙。表现原理,强调的是行为对心理状态的影响,吸引力法则则强调的是心理状态对行为的影响,进而影响心理所形成的循环。人生路上,处处是困难和失败,当我们失意沮丧时,如何积极的面对未来的人生,需要我们自身采取一些行动去影响我们的心态,影响我们的行为。所以当我们难过沮丧的时候,告诉自己我很开心,我还有更好的未来需要去奋斗,然后努力扬起嘴角去微笑,或者吼上几嗓子自己喜欢的歌曲,然后我们就能带着这份正能量,更加积极的面对生活。我想,积极地做计划,便是行为对心理的暗示,便是对未来更加充实乐观生活的基础。

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篇六 :正能量读后感

坚持团队正能量 积极营造协作与服务氛围

——《团队正能量---带队伍就是带人心》读后感

今年以来,为进一步贯彻落实“水务发展为什么,我为水务做什么”活动,落实集团“基层基础再强化、水务项目再推进、能力素质再提升”要求,公司组织全体管理人员进行了《团队正能量》读书活动。作为一名党员、一名班子管理人员,我有幸参与其中,认真读完世界最著名的正能量管理大师丹·柏秉斯基所著《团队正能量---带队伍就是带人心》一书,掩卷沉思,意犹未尽,若有所思。

树立积极的心态,摒弃负面的思想,持之以恒,坚持正向能量,还有什么困难会困扰我们呢?正如序言中加里·哈尔普斯特所言“将丹·柏秉斯基所描述的行动变成我们的习惯,因为这样做有助于在当今时代打造出一支富有正能量的激情团队”。我想这也是作者撰写的初衷,书中的正能量就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。俗话说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝!说明了缺少团队精神就难以达成目标。相反,童谣:“一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不动,两只蚂蚁来搬米,身体摇来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里!”恰好说明:良好的团队合作就能顺利取得成功。其实团队精神也就是大局意识、协作精神和服务意识的集中体现。我们城乡一体化水务发展到今天,已经逐步形成了供排水运行管理的系统化,项目推进的有序化,内部管理的规范化,初步实现了“同网、同质、同价、同服务”的工作目标,但随着各项工作的逐步理顺,公司之间、部门之间、营业所之间、部门与所之间,甚至少数领导与部门之间的团队意识也暴露出各种不足。团队精神中尊重个人兴趣和劳动成果是基础,协同合作是核心,反映个体利益和整体利益的统一,最高境界是全体成员的向心力和凝聚力。没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。我们个人是团队的推动力,团队才是个人成长的摇篮。我们不反对个人英雄主义,但是个人英雄主义必须服从于团队利益,如过分强调个人英雄主义,整个团队就可能成为一盘散沙,变得不堪一击。

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篇七 :做正能量员工有感

做正能量员工有感

真正地读了各地市的交流日记后不禁让我有感而发??

不知不觉我在移动公司工作快四年了,从刚毕业什么都不懂到现在能处理工作上的事情,能为客户解决问题,觉得还是有感就感的。在工作中我深刻体会到营业厅就是移动公司的窗口,每天除了办理业务外,在接待客户,开展业务,协调关系,化解矛盾,咨询,受理投诉也发挥着重要的作用!

随着信息化的发展,移动4G逐步覆盖了各地方,除了网络建设超前之外,4G资费也比3G资费更加优惠。移动4G的快,不仅仅是网速外,同时也是指由中国移动主导的TD—L7E4G标准让中国第一次走在了世界通信发展的前沿,快人一步!!

由此而来,移动信息占据了主导地位,而我们能做的有哪些呢? 作为移动公司的普通一员,就是把自己完完全全当作企业的主人翁,不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在第一位;对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞,拥有团队精神,融入团队,善于协作;遇事积极主动,懂得在工作中注重细节,想着把工作做得更好,甚至做到最好;从不找借口推卸责任,能够贯彻执行上级交待的任务,工作中遇到困难会自己想办法解决,没有依赖思想;时刻不忘为企业提供好的建议,时刻维护着企业的形象,做个与企业共命运的人!

工作中严格要求自己,保持很强的责任心,努力提高业务水平和协调能力。正如王小玮的工作经验告诉我们,工作中热情服务,做到以诚相待,以心换心,靠一点一滴的细致服务嬴得客户的信赖。我本着对“客

户满意,满足100”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信行业突飞猛进的发展,市场竞争也越来越激烈,一些客户离网选择了其他的运营商,我看在眼里,急在心里,要知道失去一个客户就失去一笔收入,失去了一份信任。为了尽可能的挽留客户,我耐心的讲解了我们中国移动的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销了各项新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些家户根本不听你的解释,一味的抱怨,我想,自己委屈一点不算什么。只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢?每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记中国移动的服务理念“沟通从心开始”,我用真心真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

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篇八 :《正能量》读后感

正能量读后感

计科12102班 刘璐璐 “正能量”,这一词,我忘了首先是从哪听到的,我一向不是一个跟得上潮流的人,各种知识了解的也不多,我只记得那段时间”正能量”这词很红很热,周围的同学说话也不时用上“正能量”这词,我一听就喜欢上了这词,也常把这词挂在嘴边,比如我有个朋友名字中有个曼字,我们平常都叫她奥特曼,在遇到挫败的事时,我总说:奥特曼,世界又出现灾难了,该你出马了,请你给我正能量吧!虽然事情结果没有得到丝毫改变,但心情却得到安慰,对自己更有信心。

我相信“正能量”不只是带给我安慰,它之所以那么热火,必有它的道理,这几天我接受了朋友的推荐,看了《正能量》这本书,才发现这里有那么多有趣而深刻的东西,有些遗憾没能早点了解,不然我大一就不会那么迷茫了。

"正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号,与我们的情感深深相系,表达着我们的渴望,我们的期待。

其实,“正能量”在中国迅速走红,也离不开网络的力量,据说,在奥运火炬传递期间,很多博主在微博上发表“点燃正能量,引爆小宇宙!”和“点燃正能量,运气挡不住”的博文,之后这两句迅速被网友跟进和模仿,这两句话也成了时下网络最热门的句子。后来网友把点燃正能量的励志口号与伦敦火炬传递结合起来,伦敦奥运火炬成了正能量的代言物,正能量一词也借此在中国走红。

认真想想,“正能量”一词被人们认可是必然的,因为正能量所赋予的含义是人们内心深处渴望得到的,是无论世界怎么改变,人们都想要追求的,它如酿

酒一般,愈久愈醇,况且最近总听到一些让人伤心的事,而这些事的避免,少不了正能量的出现。

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