《赢》杰克. 韦尔奇读后感
序:本书献给那些热爱商业生活、渴望把事业做好的人,献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的人。
关键词:使命感 价值观 坦诚 考评 发言权 尊严 领导力 变革 危机管理 战略 预算 成长
作为美国通用电气GE前任CEO,杰克.韦尔奇在全球享有盛名。他被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”,而《赢》这本书结合了他亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中的智慧倾囊相授,细细品读,感慨颇多。今提笔将所读之悟点滴浅显,共同分享。
赢是一个伟大的命题,对于企业和个人都至关重要。因为当公司盈利的时候,人也得到了茁壮成长。对于成功企业的员工来说,他们在市场上有了更多的工作机会和创业机会,他们对未来更加充满自信,有钱送孩子上大学,能得到更好的社会名声,买得起度假别墅,退休生活也有更好的保障,而对于企业盈利可以让他们有机会回报社会,除了纳税之外,有还更多的时间和资金承担社会责任,奉献更多的慈善事业。
那么如何才能做到“赢”,我们除了日以继日地忙碌外,更应该有方向性、效益性和科学性的思想来武装自己所在组织,让整个团队激发出无穷的活力与创造力。主要总结为以下几点:
一、 使命感和价值观
我们打算怎样去赢得自己的业务,在人员、资金和其他资源方面做出取舍、选择,避免自己陷入盲目出击的陷井中,从而明确自己的优势和劣势,明白自己能够在哪种竞争场合中赢得游戏,概括成通俗的标语广而告之并深入人心。如GE的使命是成为世界上最具创新能力的电气产品设计商、阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意,而我们的使命每个员工或客户是否清晰,全世界了解我们的门户网站是否有最新鲜的动态资讯在传播?轿辰如何传递我们共同的声音让其成为天下行车人全程无忧的首选服务品牌?这些或许是我们轿辰人共同要去面对并为之努力的信仰打造过程,就如一面旗帜,无形地引领着千军万马,驰骋沙场!
…… …… 余下全文