篇一 :自驱力读后感演讲稿

自驱力读后感演讲稿

打造核心竞争力,创一流业绩团队,是每个单位的共同目标;爱岗敬业,乐于奉献的员工,是每个单位都需要的人才!敬业精神是衡量员工的首要标准,因为它关系到一个单位的生存与发展,关系到员工的切身利益。

敬业是一种美德,乐业是一种境界。“把枯燥的砌墙看做正在建造这世界上最伟大的宫殿”。《自驱力》这本书告诉我们,对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要精其术,不拘泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成为本行业的行家里手;要竭其力,对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升自我的能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。

对工作的不负责,就是对自己人生的不负责。敬业不仅是一种美德,也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响,如何对待工作是必然遇到的问题,而这个问题的认识和处理是否得当,将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人,由于斤斤计较,往往会工作走型,做不好工作;而只有忠

诚敬业、乐于奉献的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样!就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应该发扬光大,它是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

如果你能忠诚敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得完满成功。如果你能忠诚敬业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前找差距,在挫折面前找原因,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。如果你能忠诚敬业,你不会去计较报酬和名誉,不受周围环境的干扰,不受利诱,按照既定的目标,始终如一地做好你的工作。

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篇二 :自驱力读后感

自驱力读后感

《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。

该书提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现今的日常生活中,总有人会抱怨工作不好,工作无法继续,给的薪水不够多,继而慢怠工作,对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,工作上遇到难题而弃之于不顾。他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

自驱力的魅力何在?自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己,是为了内心的满足,把工作当作一种乐趣,再也不是一种谋生的手段。自驱力的魅力在于它会促使人自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的知识,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。我们对待工作必须要脚踏实地,而不是投机取巧。无论做什么工作,都要静下心来脚踏实地的去做。要知道你把时间花在什么地方,你就会在那里看到成绩。失败者往往并不是输在才能与机遇上,他们不乏辛苦的劳作,少的只是那么一点点坚持和忍耐。

通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是你的态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成只要我们有积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。我将在日后的工作中,保持积极的工作态度,认真仔细地面对工作,让自己真正跑起来,在工作用心去体验,不断实现自我,提升自我。用心工作,真正让自己“乐”在其中。。

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篇三 :《唤醒员工心中的巨人-自驱力》读后感

努力实现自我驱动

——《唤醒员工心中的巨人-自驱力》读后感

在刘力嘉先生的《唤醒员工心中的巨人-自驱力》一书中,我接触了一个崭新的名词:自驱力。自驱力是渴望进步的原动力,是在工作中引爆内心潜能,提高工作潜质的强烈进取心。在自驱力驱动下的人,永远保持着最旺盛的工作热情,保持着竭尽全力的工作态度,他们将内心的潜能全部倾注在工作上,成为最受企业欢迎的员工。

我理解的自驱力就是自动自发地去工作,挖掘自身的潜能想尽办法做好自己的工作,将完美作为自己的人生态度,而不是仅把工作当成谋生手段,为工作而工作,落入工作的痛苦中。

刘先生在书中反复强调了一段话—“这世界只为两种人开辟大路:一种是坚定意志的人,另一种是不畏惧任何障碍的人。成功者与失败者最大的差别在于成功人士始终用最积极的内在驱动力支配和控制自己的人生。”

在当今的社会中,再也没有了稳固可靠的工作,大部分人都处于失业的恐慌中,只有具备自我职业发展能力,能证明自己的贡献能力及具有创造更好业绩的工作潜力的人才会得到社会及企业的青睐。为此我们要为自己制定长远的职业规划,并与公司的长期目标保持一致,把工作当成事业做,要将全部才智和精力投入公司,要通过不断学习来提高工作能力,要使用更高级的职业技能为公司做出更多贡献,进一步挖掘自身潜力,向更高一步迈进。如果我们满足于现有的温饱和生存状态,在这个竞争激烈,适者生存的社会,将会最先被淘

汰。

员工与企业的关系就是船员与船的关系。只有以船的目标方向为自己的目标方向,帮助大船顺利前行,个人的发展才有平台和资源支持。只有公司成长了,个人才能成长。只有公司发达了,个人才能发达。要成为一个好员工,要把自己看成公司的一员,与公司荣辱与共,在各方面竭尽所能为团队做贡献,不能采取“画地为牢”的工作态度,遇到职责范围之外的问题就加以回避,推诿塞责。我们要把公司的事情当成自己的事情,对工作保持高度的忠诚和热爱,以认真负责的态度来做好,用自我驱动的方式为自己的工作注入热情和力量。

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篇四 :读书心得 自驱力

《自驱力—工作态度决定一切》读后感 读过《自驱力—工作态度决定一切》一书,我受到很大触动。这本书与其他的励志书最大的不同之处,在于告诉读者如何通过树立正确的事业观造就成功的人生。

大家习惯于用机遇与挑战并存来形容当今社会。现在,信息传递速度加快,我们的机会越来越多,我们的选择也越来越多。我们可以选择不同的行业,选择不同的公司和单位,选择不同的地方,以及选择不同的工作态度等等。我们如何应对这些纷繁复杂的选择呢?《自驱力—工作态度决定一切》为读者详细的回答了这一问题。拥有一个正确的事业观,你就能够在众多选择当中选出一条通向成功道路。

如何树立正确的事业观,来实现成功的人生。

首先,要确定一个十分清晰长远的人生目标。这个目标一定要是一个高远的目标。正所谓“大志得中,中志得小,小志不得”。目标决定了你成功的高度,每一个伟大的建树、每一项杰出的成就都是由那些志向高远的人所创造的。曾国藩立志做一名圣人君子,为天下人做榜样,并以“不为圣贤,即为禽兽”激励自己,最终成为一代儒学大师。周恩来总理更是从小就树立了“为中华之崛起而读书”的宏伟目标。只有远大的人生目标才能为你提供强大的精神动力,面对困难才能百折不挠,一往无前。

其次,要有积极的工作态度。如何拥有积极的工作态度?具体来说,就是主动的开展工作,并能够在工作中寻找到乐趣。如果你热爱你的工作,那么你的生活就是天堂。生活中有人习惯于抱怨自己怀才

不遇,抱怨自己的工资太低,感觉自己如同在炼狱之中。对于常怀抱怨的现象书中给予了很有说服力的规劝:老板没有逼着你来他的公司上班,领导也没有强迫你在他的手下吃饭。当初,是你主动应聘到了这家公司。你的历史,是你自己写成的。老板带你很刻薄,领导压根儿就没有把你当人才看。那么,你就炒他们的鱿鱼好啦!如果你不想炒他们的鱿鱼,就说明他们可能还没有你说的那么可怕。那么,需要改变的是你自己。具体的做法就是:爱你眼下的工作。

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篇五 :自驱力读后感

《自驱力》读后感

我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发,我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待才能得到好的结果,反之,只能失败。那些成功者,也都是用好的心态去对待成功与失败,才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。

在工作面前,心态决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的心态,成就不同的人生,有什么样的心态就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。心态就是性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征,它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。

在成功面前,心态决定一切。“走得慢的人,只要他不丧失目标,也比毫无目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有时并不公正,然而,希望的大门对每个人总是永远敞开的。当一个人把生命和精力集中到一点上时,就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就是良好的心态。

在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

不是非要每一个人都要喝马桶里的水,完美是工作和生活的态度,也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的职业素养,工作精神。喝不喝马桶里的水并不是最重要的,关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。

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篇六 :自驱力读后感

读完了《自驱力-工作态度决定一切》,受益匪浅。《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉应该怎样面对工作,自我工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。

该书提出工作不是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,工作的很好完成并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。

书中有个很生动的例子,有人问三个砌砖的工人:“你们在做什么呢?”第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在砌墙啊。”第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9美元的工作呢。”第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!”三个工人对应着三种截然不同的工作态度,一种人每天工作的很辛苦,但却不知为何工作,得过且过;一种人认为工作就是为了谋生,活得很痛苦;一种人则享受工作,认为工作是他生命成长的契机、机遇,会激发他所有的毅力、坚忍力和高贵品格,因而孜孜不倦,乐此不疲。通过这三种人的比较,凯普很清晰的阐明了自己的观点,“不要仅仅为报酬工作;不计报酬而报酬更多;目标决定了你的高度;工作态度决定了你的成就;改变态度,从行动开始;卓越是你最好的工作保障;你的表现会说话;去工作就是去跑起来;主动寻找机会脚下多垫一些砖头;工作没有限制;

乐在工作”。

但是现实生活中很多人像第一个或者第二个工人一样,他们每天浑浑噩噩,得过且过,或者是抱怨微薄的薪水,对工作尽量少做或者不做,他们生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。书中举了希尔顿的例子,刚开始他对刷洗马桶的工作也是抱怨不已,但是看到前辈把马桶洗得干干净净,并盛了一碗水一饮而尽。希尔顿深深地被震撼了,他发誓“即使一辈子洗马桶也要做个洗马桶最出色的人。”最终希尔顿成为了酒店大亨。

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篇七 :自驱力读后感

《自驱力》--------读后感 医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使。我进 入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了,我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而 感到幸运,更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲! 同时,也感受到“天使”二字的责任之重,并时刻也在 提醒我、勉励我要努力工作,争做最美的“天使” ! 近期拜读了《自驱力》这本书,受益匪浅,它是我的精 神食粮,是我今后工作中的一盏航灯,让我感受到一名企业 员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数;员工的 工作目的不是为企业、为老板工作,而是为自已,为实现自 己的人生价值而努力工作,因为“生活是自己创造的” !

“自驱力”----我的理解是:凭自己的主观意识“让自 己跑起来” ,这虽然是自然界的生存法则,我们人类又何尝 不是这样呢?经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是 在寒冷的午夜后,他们为这个城市的文明整洁忙碌着;时常 看到菜场上天不亮就上市的菜农,苦了累了仍把希望挂在脸 上; 还有各行各业的人, 他们不论性别年龄, 没有职业贵贱, 他们都是靠 “自驱力” 坚强地为生命奔跑, 因为他们知道 “只 有在春天播下种子,秋天才会有丰收” 。

作为一名外科医生,岗位虽平凡,难得的是要“把平 凡的事做得不平凡” ,细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越;提高业务水平、端正服务态度,让患者感受到家人 般的呵护,也是一种卓越;通过我们的努力,让呼叫服务变 成主动服务, 让夜里急诊的家属不再敲门擂窗, 让急救更快, 让死亡更远,让每台手术都尽善尽美,让医患关系从此变得更加和谐通畅,让我们做 一个“先知先觉的人” ,让我们尽情享受“乐在工作”的意 境。 如果我们医院是一列动车,愿我们每一位医务人员都是这列动车 上拥有“自驱力”的车

箱,向着“白衣天使”的光芒,动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天!

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篇八 :自驱力读后感

赢在自驱力

崔正才

近日我阅读了《自驱力》这本书,在这部作品中,刘力嘉先生总结了多年来进行企业员工素质提升训练的经验,为企业和员工挖掘到了“工作中激动人心的力量”。并且认为推动企业进步的技术、管理、制度等因素只占冰山的一小部分,而真正的推力来自员工的“自驱力”。自驱力是渴望进步的原动力,是在工作中引爆内心潜能、提高工作潜质的强烈进取心。在当今变化如此强烈的社会进程中,不具备自我职业发展能力的员工在起跑的一瞬间就已被淘汰出局了。去工作就是去跑起来,只有将内驱力外化为行动的员工才能取得最佳的执行效果,才能在职场竞争中遥遥领先。这本书告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。

在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,环境太差,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不

正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

贯穿整个工作的最重要的要素就是你的态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度;没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,日子热情的付出,才可能有丰硕的收成。

自驱力的魅力何在?自驱力魅力在于他让人们的工作是为了自己,是为了内心的满足,把工作当作一种乐趣,再也不是一种谋生的手段;自驱力魅力在于作为一名员工,工作时就不会想我必须为老板或企业做什么,而是在想我难道只在这种职位上做一辈子吗?我难道就只能当士兵而不能当主帅吗?这时候我们就会除了做好本职工作外,还会去做一些份外的不同寻常的事情,这样自己的水平才会超过一般人,养成自己在高层工作的能力;自驱力魅力在于会得到重任和高薪,因为我们有了自驱力,我们就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想像成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。自驱力魅力在于你就不会认为你现在的地位是多么的卑微或者从事的工作是多么的微不足道,因为你怀着强烈的进取心,渴望能有一日你会成为万众瞩目的焦点人物,并愿意为此付出切实有效的百分之百的努力,然任何障碍都阻碍不了你前进的步伐,

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