我和“我”
————读《请给我结果》读后感
“我”要什么？
为什么辛勤的工作却不见老板一笑？为什么伟大的梦想却常常输给现实的残酷？为什么无数的精英却只有少数获得了成功？“我”要的到底是什么？
是优秀的工作表现吗？一个企业顺利良好的发展自然需要每一位员工的努力工作，正因如此日本与德国这样“认真第一”的国家才会有那么多世界级的制造吧。可是努力了就会成功吗？如果我们只满足于“我尽力了”那么公司靠什么生存呢？客户会因为员工的辛勤工作就支付报酬吗？付出不等于收获，优秀的工作表现也当然不会是“我”最想要的，“我”要的是优秀工作表现的结果。
是创造性的思维吗？创新不但能给企业带来丰富的利润还能为其注入新鲜的活力。思路决定出路，目前经济的竞争是技术的竞争，是创新能力的竞争，创新能力已逐渐成为企业生存、发展的重要条件。可是创新=成功这个等式显然不成立，“我”要的只是成功的创新，是创新的成果。
那我要的是完美的结果吗？企业是一个商业组织，员工与企业之间是一个商业交换关系，而商业关系的本质就是利益交换关系即买卖关系：企业付你工资或薪酬，你提供相应的结果。
是的，“我”要的是结果，结果是商人的底线。但我要的绝不是那单一的“完美结果”。
比如说你将要出门想带个包用来放手机、钱包等随身小物品，A帮你买了经典LV包，B帮你买了普通的休闲包，他们哪个做的好呢？答案是“？”如过你要去的是一个重要的舞会A做的当然很好，可是你若只是想逛逛街B的答案是不是更安全实惠呢？
显然同一命题对结果的要求有所不同，“我”需要的只是一个适合的结果，而完美的节点+完美的节点≠最合适的结果。
“我”要结果要经过思考后给出的结果，“我”要结果要用心负责的结果，“我”要结果要最适合的结果。
我要怎么做呢？
分析历史上的优秀人物不难看出在他们身上有一个共同点——那就是对自己强烈的责任感。是的，对结果负责使我们痛苦也必使我们强大。所有的人要进步就必须通过责任的磨炼，成功者，是那些对自己负责任的人。对自己负责，对结果负责，信守承诺，结果导向，永不言败便是我们成功的前提。
…… …… 余下全文
